安监局隐患排查四项制度制度.docx

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安监局隐患排查四项制度制度

隐患排查制度

1、每日电工、设备人员对商场进行一次巡查。

2、每周二由现场经理、设备安全人员进行拉网式检查,发现问题及时指正,不能现场改正的应做好记录,积极向上级反映,同时做好保护措施。

3、每月由总公司安全总监带领各商场安全经理做各店交叉检查。

4、每年冬季、夏季开空调用电高峰以前,由安全经理带领电工做一次电力大检查。

5、对商场内危险较大的部位进行每日检查,实施动态监管。

6、重大政治、经济、文化活动中,要在活动前和活动中进行安全隐患重点检查。

7、对施工装修的展厅实行专人盯场,使安全隐患降到最小。

8、安全隐患大检查必须由领导带队,相关部门负责人、技术人员参加,确保检查效果。

9、做好市区监管部门安排的其它工作。

隐患排查登记和消除报告制度

1、在安全隐患检查中,应对发现的隐患进行逐项登记,并将隐患情况下发各部门限期整改,并将整改情况如实记录。

2、记录中应写明隐患所在地点、发现时间、发现人、隐患级别、应由何人整改、整改期限、有何人验收等。

3、在隐患消除前,各部门应当落实防范措施,确保整改期间的安全。

4、在整改后展厅应做好书面检查,并由技术人员进行验收,合格后由技术人员做隐患消除报告。

5、对安监、消防机构责令整改的安全隐患,应在规定期限内整改完毕,并写出隐患整改的复函,报送安监、消防机关。

6、安全隐患检查组应对所有的隐患展开调查、处理过程中坚持“三不放过”原则。

并对隐患原责,并对隐患原因上报领导,争取不再发生类似隐患。

隐患排查责任制度

公司安全总监责任:

1、建立、健全公司隐患排查责任制度,实行逐级监管,做到安全无漏洞。

2、组织公司各部门隐患排查制度和操作规程实施和监管,及时消除安全事故隐患。

3、及时处理查到的安全隐患,本单位不能处理的及时与消防或安监部门沟通。

4、签署并审批安全隐患处理专项资金,监督专项资金使用情况。

5、根据安全隐患排查小组的运行情况,合理调整人员结构,确保安全隐患排查小组,高校运转。

6、发生安全隐患时,亲临现场指挥,积极协调争取不发生安全事故。

 

安全隐患排查责任制度

隐患排查组长责任:

1、主持隐患排除小组的日常工作,负责小组的全面日常运作管理。

2、落实安全隐患的整改,做好工作记录吸取经验,不能再次发生类似隐患。

3、做好隐患排查小组成员的培训工作。

4、及时解决工作中存在的问题,确保安全隐患排查工作的顺利开展。

5、发生安全隐患时亲临现场,做好各种专业人事的参谋。

 

隐患排查责任制度

隐患排查小组成员责任:

1、做好日常的监督或检查记录。

发现问题及时上报。

2、发现安全隐患时,有权制止、纠正、并根据情况进行处理。

3、检查防火、防盗、防汛工作的开展情况。

4、检查商场的经营管理秩序。

5、检查设备的运行情况。

6、检查施工装修单位的工作情况,并负责验收。

7、检查各部门安全落实情况。

8、努力学习各项技能,做到学有所精,能处理各种安全隐患。

 

隐患排查责任制度

经营商户责任:

1、严格遵守商场的各项规章制度。

规范经营管理。

2、按时参加商场组织的安全会议及培训。

3、定期签订无安全隐患责任状,履行安全责任切实落实安全生产责任。

4、做好本商场员工的安全知识培训,使之做到“四懂”“四会”。

5、闭店时认真检查本展厅的安全情况,并关闭一切电源,房客离开。

6、禁止占道经营,确保疏散通道畅通。

7、遵守禁烟管理规定,严禁在卖场吸烟。

 

隐患排查责任制度

员工责任:

1、认真学习严格遵守各项规章制度,有权制止违章作业,并及时报告。

2、正确分析、判断和处理各种初级隐患,把事故消灭在萌芽状态,不能处理时如实向上级报告,严格保护现场,并做详细记录。

3、保持卖场整洁,禁止存放易燃、易爆物品,做到文明、安全工作。

4、妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

5、积极参加各种安全培训,努力学习各种安全技能。

6、有权拒绝违章指挥。

 

隐患排查奖惩制度

1、隐患排查实施逐级检查、考核制度,每月对各展厅实行评比,展厅连续五各月无安全隐患,奖励展厅200元,展厅内员工每人50元,连续一年无安全隐患奖励展厅500元,展厅内员工每人100元。

2、对各展厅内存在的隐患,故意隐瞒、阻挡安全人员工作的,对展厅一次罚款500元,员工每人罚款100元,如形成事故,根据情况对展厅实行5000元以上罚款,员工500元以上罚款,并清除出场。

3、对隐患总排查人员出现疏忽大意,未形成事故后及时发现处理的一次罚款100元,对危急隐患及时发现并处理使之没有形成事故的一次奖励200元。

 

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