居委会规章制度.docx

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居委会规章制度

居委会规章制度

　　1。

社区居委会规章制度

　　为了充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极和创造性，努力打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设。

特制定本管理制度。

　　一、岗位责任制

　　1、认真负责，严于律己，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。

　　2、遵纪守法，依法行政，克己奉公，恪守职业道德，始终把居民群众的利益放在首位。

认真贯彻党的路线、方针、政策。

完成居民办事处交办的各项工作。

　　3、作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾，问题和纠纷。

　　4、加强实践锻炼，完善知识结构。

不断提高政策，业务水平，全面提高自身素质。

　　5、热爱居委会工作，树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护本居委会的整体利益及班子团结。

人人有岗位，个个有责任。

　　6、在工作中做到情况明，底数清。

坚持“五字”工作。

接待居民办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。

遇到重大问题及时向居民办事处报告。

　　二、考勤制度

　　1必须严格考勤，居委会人员的出勤、缺勤，由每天值班人员负责记载。

　　2全体工作人员上班期间，严格遵守上下班制度，无故不得迟到或早退。

每天负责考勤的工作人员认真进行登记，迟到或早退人员必须向居委会负责人说明原因，否则视为旷工。

　　三、会议制度

　　传达居民办事处文件和上级组织的会议精神，有关指导性意见，落实居委会的各项任务等，各种会议均要做好会议记录。

　　四、文明办公制度

　　1、接待居民要有礼貌，做到“四声”：

来有应声，问有答声，走有送声，支持配合有谢声。

　　2、禁“四难”：

杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。

　　3、全体成员在上班时间内，衣着要干净整洁，做到行动庄重，举止大方，语言文明，不高声喧哗，尽量不影响他人办公。

　　4、坚持杜绝庸、懒、散行为。

上班时间内，不准打牌、玩电脑游戏、上街购物等，不做与工作不相干的事情。

　　5、居委会成员内部之间要团结，定期开展批评与自我批评，维护居委会班子的和谐稳定。

做到个人服从组织，处处以大局为重，齐心合力做好工作。

　　五、居务公开制度

　　社区居委会要将工作职责、成员分工、办公时间、服务项目、办事程序，通过图板、宣传栏，向居民公开，便于居民服务并接受监督。

　　六、保洁制度

　　办公室卫生每天打扫一次。

全体成员在每天上班前打扫。

每月大清扫一次。

每天专门有一人负责全天的保洁。

保证室内无杂乱脏物。

做到文件、书刊摆放整洁，玻璃明亮，地面干净。

　　七、安全制度

　　做好安全防事故工作，防火、防电、防盗。

下班时关好门窗、电源、水源。

　　八、学习制度

　　1、坚持上班前半小时的学习，坚持政治理论和业务学习。

提高政治敏锐性，提高政治鉴别力。

培养自己的工作作风。

要按时参加居委会组织的学习。

工作中虚心向同事学习工作岗位的各项业务技术。

细心地做好各项工作，学习上级领导和同事的工作经验和方法。

在工作中加以创新运用，提高工作效率、增强工作实践。

　　2、学习党的方针政策，做好党和政府联系群众的桥梁和纽带。

针对工作中的重点、难点问题学习和讨论，做好学习笔记，写好学习心得。

　　九、以上制度作为年度先进工作者考评标准。

2。

社区居委会工作规章制度

　　一、会议制度

　　1、每年召开两次居民会议，由居委会主任汇报工作，传达上级有关文件和指示精神，居民会议决定的问题，由居委会付诸实施。

　　2、每周召开一次委员例会，研究前段工作情况，安排本周工作计划，会议做好记录。

　　3．每月召开一次居民小组长、居民楼长会议，研究当前工作及下步工作计划。

　　4．每年召开一次各工作委员会会议，总结成绩，找出差距，树立典型，表彰先进。

　　二、学习制度

　　1、每周五下午为政治学习时间，学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。

　　2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。

　　3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作进行讨论，征求意见。

　　三、报告制度

　　1、定期向街办汇报居委会的工作，自觉接受街办具体指导。

　　2、及时向街办反映群众意见、建议和要求，沟通政府与群众之间的关系。

　　3、总结、树立各类先进典型，上报街办，学习推广。

　　4、重大事项及时上报有关部门。

　　四、总结评比制度

　　对居委会的各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。

3。

社区居委会财务管理规章制度

　　为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度:

　　一、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、项目审批、定期审计”的财务管理制度。

　　二、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规、行政法规和有关财务制度的规定。

　　三、严格执行资金支出的审批权限。

居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制度，由居委会主任负责签字审批。

　　四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。

认真填好各类报表，统一居委会的收支及经济活动情况，建立健全帐薄。

　　五、实行民主理财，定期审计。

每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布。

　　六、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。

4。

社区居委会档案资料管理规章制度

　　为更好规范社区居委会的档案资料管理，特制定本制度：

　　一、社区居委会各种档案，由社区居委会指定专人统一管理，做到一事一档，分类清楚，存放有序，查询方便。

　　二、资料一般按年度分类归档，各个档案卷中均附有案卷目录。

　　三、原始记录材料坚持做到随时发生、随时记录、随时整理归档，因特殊原因一时漏记的要及时补记。

　　四、根据气候变化，做好档案资料的防火、防潮和防虫蚀等，确保档案资料的完好无损。

　　五、档案管理人员变动时，必须办理交接手续，严格核实交接的档案。

5。

社区居委会工作规章制度

　　一、居务公开制度

　　社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明服务。

　　二、服务承诺制度

　　社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。

　　三、定期报告制度

　　社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的审议。

　　四、考核评议制度

　　社区居委会应定期接受社区居民及社区议事委员会的考核评议。

社区居民对社区居委会满意率低于60%或社区议事委员会三分之一的成员投反对票的居委会班子可召开社区居民代表大会进行调查。

对不称职或工作有严重失误的社区居委会成员可依照法律程序由社区居代表大会进行罢免和撤换。

　　五、会议制度

　　1、社区居民委员会会议，每月召开一次，全体委员出席，专题研究社区居委会各项工作。

　　2、社区联席会议，每双月召开一次，由社区党总支部书记召集，社区主任、驻地单位代表、社工人员参加，通报近期工作动态，传达贯彻上级组织的有关指导性工作意见，协调工作，落实各项任务。

　　3、政治学习、业务培训会议，每周二、四下午召开政治学习、业务培训会议。

　　4、社区议事委员会会议，每季召开一次。

　　5、社区居民代表大会每年举行二次。