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要完成这一目标，我认为要做到以下几点：
首先，要严于律己，宽以待人；
对待家长的态度要好；
其次，要用自己的心去关爱每一个学生，让他们感受到伟大的师爱；
再次，还要有精湛的业务水平，能够胜任学校交予的任何任务。
【篇二】
教育孩子需要家校合力，在协调两者的关系时，教师起着至关重要的作用。
但要做好这个工作，很是不容易。
很多教师一提起家长，就摇头叹息，通常以一句带有情绪色彩的话道出自己的无奈：
“现在的家长，无法沟通……”;
另一方面，家长同样充满无奈：
“现在的老师，不说也罢……”，似乎家长也有一肚子不得不诉的委屈。
在家校沟通中，我们通常遇到如下问题：
其一，对家校沟通的错误认识。
有些教师错误地认为，与家长沟通就是告诉家长孩子出现的问题，或者是在孩子犯错误时向家长告状，这种方式虽然能引起家长对孩子教育的重视，但是很容易引起家长的反感，这当然无法把家长的力量纳入到教育合力中来。
而一些家长也不能正确地理解家校沟通，认为沟通无非就是问问孩子的身体状况、学习情况，往往不重视孩子的心理健康、同伴相处。
甚至认为沟通应该是学校的事，与家长无关。
学校教育是教育的全部，家长不必参和，更不必主动积极地参与到教育管理工作中来。
其二，家校沟通形式大于实质。
由于家长的兴趣、需求、动机和利益各不相同，家长在与学校进行沟通的形式、层次也各不相同。
家长与学校的沟通主要集中在表层化的参与层次，通常是学校主宰着这类活动。
这一层次的参与形式主要有家长会、开放日、学生作品展、家长联系薄、家长报告等。
其三，单向灌输取代双向沟通。
家校沟通方面，很多学校仍然以单向灌输为主，缺少双向沟通。
家长会、电话联系和约见家长是教师与家长进行沟通合作的最普遍方式，而在这些沟通方式中，学校对家长只是一味的灌输，很少听取家长的意见或建议，使得家长参与学校教育仍然停留于比较表面化的层面。
其四，随意性大于针对性。
大多数学校只是在学期初或学期末以班级为单位统一召开一两次家长会，多数是在同一时间，面向全体家长进行。
其余时间均是为了解决孩子出现的问题与个别家长进行沟通，随意性较强。
种活动缺乏计划性和系统性，家长不能从活动中学习到较系统、较稳固的家庭教育观念、知识和方法，难以形成时间上和效果上的强化。
这即使给予家长家庭教育知识，家长所获得的也只是一些简单的技能和零碎的知识，无法从根本上形成一套相对完整的家庭教育观念和方法体系。
缺乏针对性，无法满足家长个体需求
其五，学习问题多于成长问题。
在应试教育的今天，教师和家长的主要关注点在学生的学习问题上，而对学生的成长问题关注少了。
虽然大多数的教师和家长都认为学生的健康成长要比单一的学习成绩更为重要，但是在实际沟通中，对学习问题的关注度远比其他方面的关注度要高的多，排在家长与学校沟通合作内容末位的往往是学生的身心健康问题。
其六，家校沟通的时间和空间过于局限。
对于家长而言，虽然乐于与学校沟通，但由于忙于工作，忙起来甚至不能自己亲自接送孩子，很难与老师见面，更抽不出时间与老师保持联系。
尽管学校想出了很多好的沟通途径，如亲子活动、家教讲座、家长会等形式，但总有一部分家长很难到学校参加。
面对林林总总的家校沟通问题，家长和教师必须寻找措施来解决。
首先，学校与教师密切配合沟通，达成教育标准的共识，建立起一致的，正确的是非判断观念;
其次，创建宽松和谐的家校关系，提高教育工作质量。
教师应该尊重、信任家长，与家长建立平等合作的伙伴关系;
热情帮助家长不断提高家庭教育水平;
学校与家长都要树立正确的教育观念，实现家庭和学校的有效沟通。
学校教育与家庭教育的协调一致，才能促进学生德、智、体全面健康成长。
【篇三】
家校之间要建立良性联动机制，有效的沟通是关键。
老师与家长之间的沟通是一门艺术，除了要讲求真诚以外，还必须讲究一定的方法和策略，才能事半功倍，最终赢得家长的支持与认同。
老师应该做到以下几点：
第一，不打没准备的仗。
每次与家长交流，无论是电话还是面谈，都应该事先做好充分的准备。
事前的准备工作做得越细，谈话所达到的效果就越明显。
准备工作应该分三步走：
首先，应该明确本次谈话所要实现的最终目标。
其次，应该摸清学生的家庭背景，例如，可从学生的言行来揣摩家长的性格，从以往的交谈记录来分析^p家长的态度，从平时与学生交谈中了解其家庭成员情况、父母职业、健康等情况。
最后，针对家长的实际情况，分清主次、有步骤地制定谈话策略，在谈话过程中要顾及家长的感受，切忌刺痛个别家长的“死穴”，如：
单亲家庭、离异、疾病等。
第二，先求同，再求异。
想要赢得家长的认同，在孩子的教育上与家长取得共识，首先，沟通双方必须打开一个话题，双方都能够在此话题上敞开心扉地交流。
如果家长每提出一个观点，都被马上驳斥，那么必然会导致家长在整个谈话过程中一言不发，最终变成无话可聊，这样的交流过程肯定是失败的。
所以，在谈话过程中，老师不能够急于表达反对声音，应该先肯定家长所提出的正确观点，尽量与家长取得共识，然后记住家长的一些错误观点，最后慢慢逐一辨析。
总之，不能让家长从一开始就觉得，老师是站在他的对立面上。
第三，多肯定，多鼓励，少告状。
没有鼓励和肯定，任何人都会失去自信。
家长也是，假如老师每次与老师的交谈，都是以告状为主，那么，再配合的家长也会因此而失去耐心。
因此，作为老师，应该多发掘学生的闪光点去加以放大，并且要把学生的每一点进步及时告知家长。
适当的鼓励，是一种投资少收益大的感情投资。
第四，重新树立信心，呼唤责任感。
不少家长，是带着遗憾让子女报读中职学校的，他们深受应试教育的打击，加之对中职教育模式的不理解，常常会对子女的教育失去信心。
面对此类家长，班主任应该把重点放在如何让他们恢复信心上，呼唤起家长对子女教育的责任感。
在沟通过程中，一方面，可让家长多了解子女的专业发展方向，增强他们对子女未来的信心；
另一方面，要多举例子，比如，汇报班上几个资质不如其子女的学生如今所取得的进步，激发家长期望。
又举例，放任和不重视，而诱发其他不良后果。
第五，放低姿态。
在家校沟通的过程中，老师与家长的地位应该是平等的。
虽然家长可能不懂太多的教育学心理学理论，但他们无疑是学生最亲近的人，在教育其子女方面，或许有自己独特的见解，虚心听取家长的声音，有助于激发老师的灵感。
因此，约谈家长的时候，老师不应该是下命令、布置任务，而是交流和分享，老师应该保持谦虚的态度，多摆事实，讲道理，用道理来说服家长，而不是用老师的身份去压家长。
第六，明苦心，定立场，求理解。
老师与家长的沟通应该是一次情感上的交流，必须让家长知道老师对其孩子的重视，深深感受到老师对学生的用心良苦，尽量做到以情动人。
同时，老师应该向家长表明自身的立场，不能因为个别家长的胡搅蛮缠而开绿灯。
班主任要让家长理解自己的难处，体谅老师所面对的是整个班的学生，需要一视同仁。
第七，耐性倾听，寻找突破口。
耐心倾听是对人的一种尊重，更是一种有效的沟通技巧。
任何人的讲话都很难做到滴水不漏，家长也是。
因此在家长讲话的时候，班主任必须要耐心倾听，从中寻找到说服家长的突破点，然后把话说到问题的关键点上，做到以理服人。
我班的一个l学生家长，在一次谈话过程中，他把学生犯错的责任归结到班主任没有第一时间通知家长上，并对我进行了连番指责，在仔细听完家长的话后，我问了他一句：
“l先生，上次家长会好像你缺席了，而且事后也没有给我打过电话，我的名片你有保存着吗？
”“哦，你的名片我弄掉了”一句话，形势马上出现逆转，家长再也蛮横不起了。
第八，先扬后抑。
苦口良药的概念已经有点过时了，用糖衣包裹药品，不会影响药效，反而让苦药更容易入口，被吸收。
假如每次老师都第一时间汇报不足，提缺点，这容易使家长对老师产生误解，认为老师只会挑毛病，家长甚至会怀疑老师是不是在针对自己的孩子。
久而久之，必然会对老师失去耐心。
因此，在和家长聊子女最近表现时，不妨采取先扬后抑的策略，如先汇报近期进步情况，肯定家长的作用，再点评一下其子女还存在哪些不足之处，建议家长在哪些方面加以协助。
这样的话，所收到的效果会更明显。
【篇四】
【摘要】：
^p：
家庭教育和学校教育都应以孩子为教育主体，相互配合，形成教育合力。
家校共建，总的目的是为了孩子的健康成长，让孩子充分享受来自老师和家长的关怀，享受教育给孩子带来的欢乐。
学校教育由于现行体制设计，要求对全体学生以统一的教学大纲为指导，施以统一规范和标准的管理和教育。
充分认识家校共建共育的重要性，提高教师和家长的合作共建教育意识，才能使教育的途径得以畅通，教育才能有成效。
学校与家庭若在学生教育问题上产生分歧，在这两种环境中所进行的教育必然相互冲突、抵消，给学校的教育和管理带来种种的困难，降低学校教育的效率。
【关键词】：
家校沟通
美好心灵
魏书生曾说过这么一句话：
“走入学生的心灵中去，你就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，我都会在那得到答案。
”因此，为了孩子的健康成长，我认为与家长沟通，全方面的了解学生是班主任工作的关键。
一、家校沟通的意义
教育部颁发的关于进一步加强班主任的意见中指出：
班主任是学校教育第一线的骨干力量，是学校教育工作最基层的组织者和协调者。
履行好班主任的职责，必须树立正确的教育理念，遵循中小学生身心发展的规律，运用科学的教育方法，善于利用各种教育资。
班主任老师不仅应该努力协调好各任课教师，作好班级的管理和建设工作、学生的教育和引导工作，积极支持少先队、班委会开展班级活动，还应成为沟通学校、家庭、社会的纽带，及时了解学生在家庭和社区的表现，引导家长和社区配合学校共同作好学生的教育工作。
学校教育由于现行体制设计，要求对全体学生以统一的教学大纲为指导，施以统一规范和标准的管理和教育，有人形象化地比喻为“人才流水线”，对所有学生的要求和培养目标都是大体一致的。
但是，由于家庭的千差万别，家长对子女教育的目标、成才的观念各不相同，因此家长对子女的教育理念也大不相同，培养目标也不尽相同，而孩子的情况更是千差万别。
所以学校教育必须在家庭教育的配合下，具体分析^p每个孩子的实际情况，正确引导孩子成才，让孩子健康成长，成为有用之人。
二、家校沟通的方式和技巧
教育好下一代是一门极其深奥的学问，让孩子健康成长是每位老师、班主任的心愿，更是每一位家长的心愿。
1.建立多种家校沟通共建渠道
①电话联系
这是目前用的最多，比较方便，也是最节省时间一种方式。
通讯的迅速发展给人与人之间的联系提供了极大的方便，与此同时手机短信为家校沟通提供了更便捷的联络方式。
通过家校互动短信平台，将学校和家庭联系起来，家长和老师互通学生的各种情况、信息，发现问题及时沟通，共同纠正，家长和老师的关系也得到了改善。
②家校联系簿
联系簿是一种班主任与家长书面联系很好的方式。
通过这种方式，教师和家长可以及时了解学生在家中和学校这两个不同环境中行为及表现是否一致，从而避免学校教育与家庭教育相脱节。
③面谈
一般常用，当学生在学校出现了一些较为严重的情况，而用电话沟通又显得不太正式时，可以将家长请到学校进行面谈。
也可以用于表扬。
④网络联系
每个班级都有家校群，通过网络平台，加强与家长、学生之间的展示、交流、沟通，此形式很直观，效果良好，同时发挥现代信息技术在学校教育中的作用。
⑤家长会
通过家长会，让家长了解我们的教育观点，了解班上的情况，了解孩子在集体中的表现。
⑥家访
按理说家访是最直接，最有效，最富有人情味的教师与家长沟通的方式。
应提倡。
2.掌握有效的沟通技巧
我们说家校沟通的形式多种多样，作为班主任老师应结合具体的情况，选择不同的方式与家长进行沟通，沟通是一门艺术，也是教师取得良好教育效果的保障，同时良好的沟通能力也是教师工作能力的体现。
作为班主任，要想与家长形成家校教育合力，就必须高度重视与家长的有效沟通。
掌握必要的方法是必要的，也是沟通取得实效的关键。
①尊重：
尊重是家校沟通取得成效的前提，基础，也是保证。
因此，作为班主任老师在任何情况下，态度都要诚恳，友善，特别当遇到问题时，要沉得住气，先问清原因，再提出解决问题的方法。
与家长沟通，一定要用思想影响思想，用智慧启迪智慧，要让家长觉得你的做法，你的说法，你的想法确实高人一等，快人一步。
同时，不论家长对你态度如何，一定要微笑面对，不要有态度，不要有想法，要相信家长是尊敬老师的。
②真诚：
我们请家长或希望家长配合学校做什么，应该用商量、建议的口吻，对孩子的评价一定要客观、全面，既要肯定优点与进步，也要真诚地提出不足之处。
在谈孩子的缺点时，要根据情况，区别对待。
三、家校沟通应注意的问题
1.要注意沟通前的充分准备。
教师还要善于了解家长的个性和喜好。
要做到“知己知彼”，在平时的观察和交往中做个有心人。
针对不同类型的家长，要采取不同的沟通方式。
外向型的家长，教师以包容的心态耐心倾听家长的诉说，与之充分交流;
内向型的家长，教师适当放慢讲话节奏，营造宽松的交谈氛围，引导和鼓励家长表达看法;
开朗豁达型的家长，教师可直接、坦诚地与之探讨孩子的问题;
容易担忧焦虑的家长，教师要考虑孩子的问题可能会给家长带来压力，要用委婉的方式与家长讨论孩子的问题;
话少拘谨的家长，教师可通过网络交流方式进行。
教师要选择适宜的地点和时机与家长面对面沟通。
教师要考虑到家长碍面子的心理，保护其自尊心，选择适宜的时机和地点，以尽量让家长感觉轻松安全为原则，如家长来接孩子时，对他（她）说“__妈妈（爸爸），有点小事想和你交流一下，你看你能否留一下，等孩子们走得差不多了，我们再交流好吗?
”
教师还应提前准备相关资料。
与家长交流时，教师可利用孩子的作品，活动时的照片或做的课堂记录以及孩子的成长档案等，以帮助家长更直观，更客观地看待问题。
可利用相关的书籍，文章，以引导家长的情绪，改变家长的教育观念。
2.要注意沟通时的言谈举止。
面对面交流时与家长保持适当距离比靠得过近或是“隔江喊话”来得自然。
面带微笑，神情专注让家长感受到教师的诚意;
在交谈时先扬后抑，可先从孩子好的方面说起，或先说些无关痛痒的闲话，委婉表达其意。
如，谈孩子做事情很慢。
可说：
“孩子很文静，做事情不急不慢，女孩子这样蛮好的，就是有个小问题，在集体活动中如果什么都比别人小朋友慢一些的话，有很多机会就失去了……”对于内向型和容易焦虑的家长，教师尤其需要考虑合适的表达方式。
教师面对家长不能居高临下，我们尽量不要使用“你应该”或“你必须”这样命令性的字眼，而应该说“我认为……”“我觉得”“我需要您的协助”。
如果是征求家长的意见，如“您觉得如何?
”“您的想法是……”这些婉转、协商性质的词语来拉近与家长的距离。
这样家长更乐意也更容易接受我们的建议。
当然也不能过于谦虚，在确定无疑时，语气也应该十分肯定，让家长相信你的意见是不容质疑的。
3.要注意沟通中多分享正面信息。
教师在平日多加留意，注意和每位家长分享孩子的各种正面信息：
孩子取得的进步、发生在孩子身上的趣事、孩子的兴趣和喜好等，让家长得以时常感受到老师对孩子浓浓的爱，从而更乐意与教师交流，形成对学校充满信任和理解的良好心理。
4.要注意在沟通中对家长进行专业指导。
教师对家长的指导要有针对性、要专业、要科学实用。
在解答家长的疑惑、给家长建议时，一定要有针对性，条理清晰，言简意赅，最重要的是要有建设性、要科学实用。
要针对学生的实际情况如成绩、个性等，不能模糊不清，泛泛而谈，让家长不着边际，导致不能解决实际问题，甚至听不懂，从而产生失望情绪，进而对教师的工作能力产生怀疑。
所以教师要加强自身的理论素养，积极探索，勤于思考教师工作的艺术。
5.要注意沟通后的反馈追踪。
在与家长沟通后，老师与家长最关心的就是针对孩子实施的帮教方案是否奏效。
因此，沟通后教师要将孩子近期的表现，通过每日接送时间或电话、家校群、家访等形式想家长进行定期沟通，以检验效果，同时教师与家长双方都应及时肯定孩子取得的进步，对仍然存在的问题应寻找进一步的解决策略。
总之，家校沟通是一门艺术，也是一门学问，需要我们不断学习、不断探索，将所学融会贯通，运用自如，从而形成一套具有自己风格和特色的沟通方式，进而达到家校沟通的良好效果。
【篇五】
俗话说“班主任带两个班，一个学生班，一个家长班”一点都没有错。
“孩子班”老师用心、用爱、用智慧去带，慢慢的都会有所收获，相反现在的教育模式下如果“家长班”没有带好将更加影响班级的发展，学生的成长。
因此良好的家校沟通不仅仅有利于孩子们的成长，更是促进班级和谐发展，增强班级凝聚力的重要因素。
从教育心理学的角度上来看，小学生年龄相仿，思想单纯，相对好教育；
而家长来自社会各个阶层，学历不同，社会背景不同，教育理念更是不同，每个家庭都有自己的教育理念，要统一思想，形成一股积极向上的教育力量，的确不容易。
但天下的家长都有一个共同特点，就是都希望自己的子女能有好的发展。
因此班主任要了解家长的心理，多站在家长的角度思考问题，真心爱孩子，同时及时发现并处理问题，久之便得到家长的认可，班级工作的开展也会顺利很多，结合自己在带班过程中的用到的家校沟通的模式，我进行了一些简单的梳理和总结。
第一，注重首因效应，给家长良好的印象。
在建班之初，首先给家长良好的第一印象，得体的仪容仪表，得体的言谈举止。
其次，真心爱孩子，多鼓励孩子，遇到孩子的问题第一时间给孩子沟通，让他感受到你是真心爱他的孩子，还有开好第一堂家长会，把自己的教育理念和教学经验以及带班策略分享给家长，这些都是印象分。
第二，学会合理的沟通方式。
了解家长的性格和他的教育理念，即他的对孩子的要求。
不同的家长用不同的方式去沟通。
如有的家长喜欢对他的孩子直接表扬，有的家长喜欢直接说缺点，有的家长要含蓄一些，所以因人而异，同时也要虚心听取家长的意见，耐心解答家长遇到的困惑。
第三，引领家长一起成长，形成学习共同体。
孩子的教育离不开家长的配合，家长的学识参差不齐，那么作为学校老师有责任和义务指导家庭教育，引领家长一起成长，作为孩子榜样的人生领路人。
比如一些好的教育书籍，好的教育心得体会，分享给家长一起学习和成长；
同时积极参与孩子和家长的活动，对他们进行鼓励和肯定，让他们时刻感受到班主任与他们同在，比如孩子的足球赛，家长的足球赛，亲子活动等；
还可以根据家长的特长举办一些讲座。
如：
我们班一位同学的家长在国学和中医方面都很有成就，我就邀请他开了一场这方面的讲座，并请全年级有兴趣的家长参加，收到了很好的效果。
第四，合理利用好家委会。
家委会在班级管理中具备重要的作用，是链接班级和家长的桥梁。
首先引导全班家长具有为班级服务的意识，让家委会成员觉得为班级服务很自豪。
其次，引导家委会的成员之间相互信任，齐心协力策划好每一项工作。
同时，自己要理解家长的工作，尽量不要给他们增加负担，能自己的做的，自己做。
还要做好家长和班级的协调工作，以及舆论的引导工作。
不定期召开家委会会议，及时向家委会沟通班级情况和虚心听取意见，并作出合理的安排。
总之，为了让孩子最大可能的发展，良好的家校沟通很重要，每个老师根据个人的性格特质采取的沟通方式不同，这也是我个人的一点浅薄的见解，不足之处尽请指正！
【篇六】
我曾经读过一句话：
“好的家长不需要你来沟通；
坏的家长不会听你的沟通。
”所以我们要想做好家校沟通，首先应该明确好应该和哪些家长沟通。
其实这一条并不难，因为绝大部分家长都是处于上面两种家长之间的，都是我们需要沟通的对象。
明确了沟通的对象，其次就是要确定沟通的时间。
比如在测验试卷发下后、严厉批评学生后、学生之间发生矛盾或意外事件后等，这些时间都是我们进行家校沟通的大好时机，当然这些时间多半会是我们工作时间，因为工作忙的原因，可能不允许我们与家长有太多时间的交流，并且这些交流因为针对性强，只是就事论事，所以有些时候我们也需要牺牲一些我们休息的时间与家长沟通交流，甚至家访，了解学生在家的表现情况，两节家长对我们教育的态度，同时也让家让了解我们教育的理念，感受我们对于他们孩子的关爱。
打铁还需自身硬！
至于具体如何交流，这就要考验我们每一位老师的个人素质了，这也是做好家校沟通的关键。
我们成为家长心目中理想的教师，应该具有哪些要求呢？
表现出教师应有的素养——做一个令家长佩服的人。
教师应在衣着审美、行为举止、语言表达、教学业绩、成长指导、心理辅导等方面表现出应有能力和水平，满足家长对教师这个职业的理想界定。
表现出教师应有的清高——做一个令家长敬重的人。
教师应当清晰明确地认识你和家长的关系就是工作关系，所以不能在工作关系的前提下接受家长的馈赠、私下的亲密往来或请家长为自己做私事，这样会影响教师的公平公正。
面对教师的相求，家长表面上会热情相帮，但在心里非常瞧不起你。
他的瞧不起会在不经意中表现出来，甚至在孩子的面前表现出来，这样教师形象就坍塌了，教师的尊严和威信也就丧失了。
表现出对学生的爱和欣赏——做一个令家长相信的人。
有爱、有欣赏、有包容的教师是学生和家长心中最好的教师。
欣赏学生应成为一个教师的职业习惯。
多元评价孩子，多看孩子优点，常常观察常常发现常常表达，与家长交流不能只报忧不报喜，即使报忧也应该“先扬后抑”。
让学生感受到老师喜欢他，这样学生也就会喜欢老师，让孩子把这种喜欢和欣赏的信息传递给家长，家长的欣喜会转化成对教师工作的支持与认同。
教师应努力通过营造良好的班风、学风来彰显自己的专业能力与魅力。
抓常规，抓有效作业，抓学风从早读开始：
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