员工录用表格.docx

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员工录用表格

聘用要约

尊敬的__________女士/先生：

您好！

非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：

您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。

我们意向：

聘请您担任公司

_____________部门____________职位。

为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您：

工作地点

您的工作地点是：

XXX省XXX市。

携带资料

（一）录用通知书；

（二）居民身份证；

（三）最高学历证书原件；

（四）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；

（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；

（七）一寸相片三张；

（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

薪酬

您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是RMB________元，从报到之日起计算。

福利

1．带薪假日：

员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金；

员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；

在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。

2．社会保险：

国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；

3．一年一次的员工体检；

4．贺仪与奠仪（限转正后）：

结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金；

5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度；

6．职员活动：

每年适时举办的各项集体活动：

不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。

其它

1.我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害；

2.您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内容。

说明

1.公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。

2.请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档案等手续。

3.本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。

我们真诚希望您能接受上述条款，请您在下方签字确认，以表示您对此要约的认同。

前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

0573-

签字：

______________XXXXXX有限公司

日期：

年月日日期：

年月日

到职通知单

＿＿＿＿＿先生/女士：

您应聘我公司＿＿＿＿＿＿部＿＿＿＿＿＿一职，经考核，公司决定聘用您。

请您于＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时至我公司人力资源部办理报到手续。

您需要携带如下物品：

1、身份证、学历证书、离职证明、户口本原件及复印件；2、一寸照片一张；

您所属的部门负责人为：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿；您的直接上级为：

＿＿＿＿＿＿＿＿。

您的试用期为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；试用期工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；转正工资为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；其他补贴有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

因公司采用工资卡形式发放工资，故请您到民生银行办理一张民生卡，并于入职当月末天前将卡号报至人力资源部。

请注意：

公司工资制度为保密制度，此通告仅限您一人观阅，请注意保密。

当您入职后，请您于入职当天将此单交到人力资源部相关负责人处，人力资源部于次月将此单转财务部，财务部将据此单为您发放工资。

其他未尽事宜，请咨询人力资源部，电话：

+++++++++

谢谢！

愿您XXXX工作愉快！

　　　　　　　　　　　　　　　　　入职员工：

＿＿＿＿＿＿＿

人力资源部：

＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　　　　　　　总经理：

＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

录用员工报到通知书

×××先生（小姐）：

您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

居民身份证；

个人资料卡；

体检表；

保证书；

二寸半身照片张

注意事项：

1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；

2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致

人力资源部启

年月日

聘任书

企业名称_______________________联系人_________________________　　　　_________年___月___日

1.报到时间_________年___月___日　上　下午______时______分

2.报到地_____________________________________________

应聘保证书

企业名称______________　负责人_______________

　　贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________（签字或印鉴）现住址____________________________

亲属担保人______________（签字或印鉴）现住址____________________________

_________年___月___日　

聘任书

聘字第______号

兹聘请_________先生（小姐）为本公司________________部职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此聘

总经理

_________年___月___日发

试用员工到职单

年月日

姓名

性别

出生年月

籍贯

学历

身份证号

部门

岗位

联系方式

到职日期

现住址

交验证件

[身份证复印件][学历证复印件][1寸照片]

领取物品

[员工胸卡][工装]

一、试用期为个月，自年月日至年月日。

二、工资待遇：

员工在试用期间按试用期工资发放，不享受公司正式员工的福利待遇，试用期内因个人原因离职或被公司辞退的，薪资不再发放。

三、员工在试用期内违反劳动纪律或公司规章制度；在试用期间不能胜任其工作，或因提交资料不实，导致不符合录用条件的；在试用期间严重失职或营私舞弊，对公司利益造成重大损失的；在试用期间泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成重大损失的，公司有权予以辞退，情节严重的一并追究其法律责任。

试用员工承诺

本人同意贵公司以上关于试用期间及薪酬的各项事宜安排。

恪守诚信，保证本人提供的简历、相关证件、填写的申请表等资料真实、无误、绝无欺诈成份；本人入职后将自觉遵守公司的各项规章制度，努力做好本职工作，充分发挥个人优点。

如出现提供资料不实或违反公司各项规定，破坏团队团结等不良情况，本人自愿接受公司处分，并承担因此而产生的法律责任。

员工确认签名：

年月日

人力资源部意见

注：

此表为新员工到岗位报到时使用。

请在报到之日起5日内将此表交回人力资源部存档。

新员工入职手续清单

个

人

资

料

姓名

年龄

性别

入司时间

部门

职位

直接经理

员工代码

请在入职前确认下列项目：

序号

项目

确认状况

负责人

签字

1

座位位置

2

电话号码

3

建立邮箱地址，加入通讯录

4

入司日期

5

通告公司

6

劳动合同

7

2张照片

8

复印毕业证书

9

履历表

10

介绍管理层

11

文具

12

名片

13

员工胸卡

14

确认调档时间

15

其他

以下项目由部门完成：

1

参观部门

部门

2

介绍部门人员

部门

3

岗位职责与工作说明

直接经理

我已办完入职手续，开始在公司上班。

新员工签字：

时间：

员工报到通知书

_______________先生（女士）

（一）××应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。

1.身份证复印件。

2.个人履历表。

3.体检表。

4.学历证。

5.保证书及服务志愿书。

6.2寸半身照片张。

（二）按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。

（三）报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。



×××股份有限公司

部启

员工到职单

编

号

性

别

职

称

姓

名

籍

贯

出生年月

学

历

地

址

身份证号码

到职日期

人

事

部

应交验文件

保证书学历证件体检表简历照片张

应办物品

职工手册工作卡片衣柜号码出入证衣柜号码卡

领取人签名

应办事项

呈阅主管

经理

科长

承办人

编

号

性

别

职

称

姓

名

籍

贯

出生年月

学

历

地

址

身份证号码

到职日期

所属部门

应领物品

工作衣帽工作（文具）

放

备

衣

柜

号

码

工作分配

□日□夜□大

夜班部科

线

组

呈阅主管

经理

科长

科长

员工引荐担保书

兹介绍先生（女士）到工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。

据本人了解，被介绍人身体健康，工作踏实，品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守本公司的规章制度，本人愿作其担保人，若被介绍人有违反公司规章制度行为，请公司按章惩处，本人决不说情袒护，若被介绍人在本公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，按公司有关规定进行经济赔偿，特立此保证书为凭。

保证人：

年月日

员工招聘录用表单

●企业员工招聘申请单

●企业招聘工作计划表

●企业招聘工作时间进度表

●企业招聘方式比较表

●企业应聘人员基本情况登记表（A）

●企业应聘人员基本情况登记表（B）

●企业应聘人员甄选表

●企业招聘面谈表

●企业应聘人员面试评价表（A）

●企业应聘人员面试评价表（B）

●企业招聘面试方式比较表

●企业应聘人员面试通知单

●企业应聘人员面试记录表

●企业内部人员求职申请表

●企业应聘人员录用通知单

●企业员工试用期工作考核表

●企业试用员工考核登记表

●企业员工试用通知单

●企业员工工作岗位申请表

●企业员工转正考核自评表

●企业员工录用登记表

●企业员工录用承诺保证书

●企业新员工担保书

●企业人员数量增减申请书