员工试用表格

1、附表:新员工试用期表现评估表姓名试用时间岗位出勤情况迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次项目评价要点评分标准得分适应性是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责工作程序及公司情况.12分被动接受公司的各种信息,不主动。

2、新员工试用考核表一考核类别领导考评考核日期年 月日姓 名性 另U部 门岗 位考核 考核分值评分标准实际得分备注项目 明细一级100 二级80三级60四级10 15分有强烈的学习意注重学习,问被动学习,能很学习意识不学习识,有明确的学习样的错。

3、识，有明确的学习样的错不会重快纠正错误，学强，有得过且能力计划（与本职工作复犯，能很快习新知识能力一过的思想相关）学会新知识般，学得缓慢工作10分混总结，工作能通过锻炼工作经过指导和锻炼不。

4、试用期员工考核表员工级被考核人:XX部门:网络部职务:程序员考核时间:2016,7.7考核人:XXX职务:评议项目10. 0X9. 09. 0X8. 08. 0X7. 06. 0X5. 05. 0X分数岗位胜任度超出期望:知识经验非常 丰富。

5、熟知并遵守公司的各项规章制度。
（10分）工工作作能能力力在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。
12分知识和经验不足，常常出错，需要加以指点。
（1-6分）具备目前工作所必需的知识和经验。
（7-9分。

6、新员工试用期评定表员工试用期评定表编号 部门 姓名 填表时间 年 月 日表一:个人述职部分请试用期员工本人手填,填好后直接交到人力资源部姓 名编 号部 门入公司时间试用期试用期间直接上级安排的工作任务及完成情况:个人评定项目理由或建议自我评。

7、附表:新员工试用期满考核表姓名试用时间岗位出勤情况迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次项目评价要点评分标准得分适应性是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责工作程序及公司情况.12分被动接受公司的各种信息,不主动了。

8、新员工培训期试用期评审表姓名工号部门组别岗位入职时间:2012年 月 日试用到期时间:2012年 月 日出勤状况病假事假旷工迟到早退处罚奖励天次员工自评与意见新员工对公司的建议及意见:含公司各项规章制度工作流程工作环境薪资福利管理方法等员工。

9、员工试用期评定表编号 部门 姓名 填表时间 年 月 日表一:个人述职部分请试用期员工本人手填,填好后直接交到人力资源部姓 名编 号部 门入公司时间试用期试用期间直接上级安排的工作任务及完成情况:个人评定项目理由或建议自我评价1你认为自己的优。

10、员员工工试试用用期期考考核核表表填表日期年月姓名入职时间职位项项目目考考核核目目标标评评分分标标准准一一月月初初评评二二月月复复评评适适应应性性是否了解并遵守公司的各项规章制度,是否了解本职工作职责工作程序及工作情况.10分被动接受公司各种。

11、2012年 月 日出勤状况病假事假旷工迟到早退处罚奖励（天、次）员工自评与意见新员工对公司的建议及意见：（含公司各项规章制度、工作流程、工作环境、薪资福利、管理方法等）员工签名：综综合合能能力力评评价价考考核核表表 考核项目考核内容。

12、姓名部门岗位学历毕业院校专业试用期年 月 日至 年 月 日试用期自我评价（由本人填写）主要工作业绩：试用期员工所在单位（部门）工作鉴定鉴定单位（部门）：被。

13、 4. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
5. xxx能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事。

14、熟知并遵守公司的各项规章制度。
（10分）工工作作能能力力在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。
12分知识和经验不足，常常出错，需要加以指点。
（1-6分）具备目前工作所必需的知识和经验。
（7-9分。

15、10分）工工作作能能力力在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。
12分知识和经验不足，常常出错，需要加以指点。
（1-6分）具备目前工作所必需的知识和经验。
（7-9分）具备丰富的知识和经验，能克服困难。

16、4、你认为自己的劣势（同上）目前工作1、你认为目前担任的工作对你是否适才适用2、你认为自己是否胜任目前岗位，请说明理由3、在你执行工作时，你曾感到什么困难工作希望1、你认为你比较适合哪些方面的工作2、你对现在的工。

17、新员工试用期工作总结表格模板新员工试用期工作总结表格模板时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里大家给予了我足够的宽容支持鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念。

18、员工试用期表现评语员工试用期表现评语最新版编制人:审核人:审批人:编制单位:编制时间:年月日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题.文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢并且。

19、员工招聘录用表格员工招聘录用表单 企业员工招聘申请单 企业招聘工作计划表 企业招聘工作时间进度表 企业招聘方式比较表 企业应聘人员基本情况登记表A 企业应聘人员基本情况登记表B 企业应聘人员甄选表 企业招聘面谈表 企业应聘人员面试评价表A 。

20、试用期员工评估表新试用期员工评估表新试用期员工评估表姓名: 部门: 岗位: 入职时间: 填表日期: 年 月 日姓名部门岗位学历毕业院校专业试用日期自 年 月 日至 年 月 日目前薪资 项 目 自 我 评 语个人表现评估1.工作达成能力 请说。

21、新员工入职与试用期各类表格附件一:新员工入职第一天确认表姓 名综合部填写所属部门综合部填写入职时间综合部填写部门经理综合部填写序号确 认 内 容负责人签字1收集新员工个人信息资料身份证学历证户口本复印件等综合部签字2部门经理代表部门欢迎新员。