园艺技术专业顶岗实习日志.docx
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园艺技术专业顶岗实习日志
园艺技术专业顶岗实习日志
班级：
园艺07028班
姓名：
王静
实习单位：
陕西绿素绿化有限公司
2010年3月1日至2010年6月5日
第一周2010年3月1日至2010年3月5日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期二
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期三
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期四
处理办公室的一些日常事宜
添置培训员工的生活用品，安排入住计划
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作
星期五
打扫办公室卫生，整理办公桌；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
领导安排的其他工作。
第一周2010年3月8日至2010年3月12日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期二
办公室卫生，资料摆放，归类
办公室日常用品准备
打印机，电脑等公共设备的查看，记录问题，电话联系维修
文件的传达
电话接听，专业课的自我学习
星期三
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期四
办公室卫生打扫
外出，为即将上岗的新人购买硬件设备
电话联系维修电脑
星期五
公司各个部门都在为投标做准备
协助各部门信息传达工作，为各部门做好资料收集
搜集关于“景石驳岸园林组织施工”材料
第一周2010年3月15日至2010年3月19日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期二
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期三
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期四
办公室卫生打扫，电话接听
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期五
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
第一周2010年3月22日至2010年3月26日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期二
卫生打扫，文件整理
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
电话接听，记录信息
星期三
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期四
卫生打扫，文件整理
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
电话接听，记录信息
星期五
接听、转电话、客户的接待、做一些行政的表格、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、为新来的员工作工作指导
第一周2010年3月29日至2010年4月2日
工作日
工作内容
星期一
办公室卫生打扫，日常用品补放；
复印整理文件，协助工程部打印文件；
搜集相关资料，协助办公室主任安排会议时间
星期二
为公司添置硬件设施，打电话联系维修人员
对公司硬件设施进行产看，记录问题
反映各部门问题到主任处
电话接听，重要事项的记录
星期三
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期四
接听、转电话、客户的接待、做一些行政的表格、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、为新来的员工制作工作牌
星期五
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划
第一周2010年4月5日至2010年4月9日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期二
协助财务部打印文件
跟随办公室主任外出办理投标相关事项
为各个办公室人员做饭卡的充值
星期三
办公室卫生打扫，近期考勤的记录，核实
报考勤到主任处
文件搜集，打印
星期四
接听、转电话、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、制作工作牌
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期五
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
第一周2010年4月12日至2010年4月16日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期二
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期三
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期四
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期五
办公室卫生全面打扫，统计考勤表，报考勤到主任处
电话记录，会议记录
对以往电话记录作总结，查看
第一周2010年4月19日至2010年4月23日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期二
外出，为公司添置打卡机，报账到财务
用打卡机为公司同事做工号记录，刀卡记录等工作
文件的复印，传送
星期三
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期四
办公室卫生打扫，会议记录
考勤登记，上报
星期五
电话联系维修人员对电脑进行维修
文件打印，复印，传送
第一周2010年4月26日至2010年4月30日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期二
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期三
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期四
跟随主任外出，办理投标事宜
协助做文件提交，签字等
星期五
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
第一周2010年5月3日至2010年5月7日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期二
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
星期三
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期四
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期五
做考勤表，记录，电话接听记录
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
第一周2010年5月10日至2010年5月14日
工作日
工作内容
星期一
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期二
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期三
卫生打扫，文件整理；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期四
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期五
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等
第一周2010年5月17日至2010年5月21日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期二
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期三
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期四
电话接听，记录，考勤记录
文件打印，搜集资料
星期五
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
第一周2010年5月24日至2010年5月28日
工作日
工作内容
星期一
办公室卫生打扫，文件整理，日用品添置
外出添置硬件，报考勤
星期二
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期三
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期四
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期五
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
第一周2010年5月31日至2010年6月4日
工作日
工作内容
星期一
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期二
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
星期三
为经理外出准备车辆
送文件至各级领导，签收文件；
电话接听，信息记录
星期四
台历每天日期调整，桌子要擦抹干净，常用品准备，并按要求备齐数量，将前一天取出的图书、文件放回原处，有破损和污染的物品要清扫更换。
室内的物品要放在固定的地方。
星期五
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
第一周2010年6月7日至2010年6月11日
工作日
工作内容
星期一
整理工作,分类项目的确定和保管及整理文件用品的选择与整理、借阅手续的完善。
星期二
送文件至各级领导，签收文件；
整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期三
平常经常使用的物品及备用品，应在合适的地方放置合适的数量
复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
星期四
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理，并随时进行调查，协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表，必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期五
接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划；
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