科技型中小企业综合服务平台.docx
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科技型中小企业综合服务平台
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专家库管理办法
这个管理办法需要根据政科平台的实际情况进行修改
广州政科企业管理咨询有限公司
2014年1月1日
一、总则
第一条科技咨询是遵循独立、公正、科学的原则，运用多学科知识和经验、现代科学技术和管理方法，为企业科技创新的全过程提供专业性咨询服务，贯穿投资建设的各个环节。
第二条无论是实行审批制的政府投资项目还是实行核准制和备案制的企业投资项目，在项目的前期论证、方案、设计、施工准备、建设实施等不同阶段，对建设项目进行论证、评估、评审的过程中，各类专业的工程咨询专家都起到了非常重要的作用。
第三条高素质、高水平的专家是工程咨询单位开展业务的支持条件，因此要有知识结构合理、覆盖面大的专家资源库作为技术资源储备。
第四条为了在工程咨询工作中贯彻科学发展观，提高经济和社会效益，实现可持续发展，提升工程咨询的质量和服务水平，特建立沈阳国际工程咨询中心专家资源库（以下简称专家库）。
二、专家库的构成及专家分类
第五条工程咨询专家库由四部分构成，即：
（一）规划咨询专家库，由具备规划研究和规划评审能力的专家组成。
（二）投资项目研究专家库，由具备研究和编写项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告和项目申请报告相关技术方案能力的专家组成。
（三）项目评估、初步设计审查专家库，由具备完成投资项目评估和初步设计审查能力的专家组成。
（四）工程造价咨询专家库，由具备编制、审查工程概算、预算、结算报告及其他相关工程造价咨询工作能力的专家组成。
三、专家应具备的条件
第六条专家应具备的基本条件：
（一）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责，遵守职业道德。
（二）对国家方针、产业政策、行业发展方向以及节能、环保等有关政策有较为全面和深入的了解。
（三）具有大专以上学历，中级以上技术职称，从事所报咨询专业或相关专业五年以上，具备坚实的专业基础知识，有较丰富的工程实践经验，愿为工程咨询事业发展服务。
（四）所报咨询专业与所学专业、职称专业或目前所从事的专业相符。
（五）专家年龄在65岁以内，身体健康。
四、专家的权利和义务
第七条专家的权利
（一）参加工程咨询和研究活动，充分发表个人意见和建议。
（二）以个人身份参加工程咨询评估评审活动，发表意见和建议不受外界约束。
（三）可自愿退出专家库。
第八条专家的义务
（一）坚持独立、客观、公正、科学的原则，从全局利益出发，实事求是地，保质保量按期提出所承担的规划方案，投资项目的技术、经济方案，评估审查意见等。
（二）工程咨询活动中积极配合提供有关资料。
（三）严格遵守有关的保密规定，对参与的工程咨询工作的成果和有关资料，除属个人资料外，不得以任何形式发表或转交他人、外传。
五、专家库的管理
第九条总工办负责专家库的管理。
第十条专家提名
（一）由各部门推荐专家名单，填写《专家提名评审表》（见附表1），并准备以下资料：
1、身份证复印件；
2、学历证复印件；
3、职称证复印件；
4、注册证复印件.
（二）自荐，充分利用中心网站的宣传作用，开辟专家聘用专栏，总工办初审，所需准备资料同上。
第十一条专家评审和发布
（一）专家推荐人将《提名评审表》提交处长或副处长进行初审，签字同意后连同专家的身份证、学历证、职称证、注册证复印件一起报总工办。
（二）总工办依据专家资格要求复核所报资料，合格后报分管主任或总工程师审核，中心主任批准后列入合格专家名录并在中心局域网上发布。
第十二条专家聘用
（一）各处可根据项目特点、类别、重要程度，从专家库中选聘所需的专家，如有特殊情况，专家库不能提供所需专家时，可提名专家库以外的专家，经评审合格后，方可聘用，并列入合格专家名录。
（二）项目经理将项目所用专家计划报总工办（见附表2）。
第十三条专家工作业绩评价
（一）专家库实行动态管理，不断充实和完善。
（二）项目完成后，项目经理填写《专家工作业绩评价表》（见附表3）报总工办，作为专家库调整的重要依据。
（三）总工办建立专家档案，保存专家个人信息及参加咨询项目的具体情况，每年12月对专家库进行一次调整，对不称职和不能继续参与咨询工作的专家，经处长、主管副主任或总工审核，中心主任批准后不再列入合格专家名录。
（四）专家库资料不得随意泄露，总工办定期向中心主任汇报专家库的建设和运行情况，如遇重大问题或特殊情况应及时汇报。
六、专家费的支付
第十四条根据市场情况及行业、专业特点设定各类专家费用的上下限。
第十五条专家费支付程序
（一）项目经理编制专家费支付表（见附表4），提请处长审核，中心主任批准。
（二）项目经理填写与专家签订的《劳务合同》，并将《劳务合同》和专家费支付表一起交给核算中心（财务处）。
（三）核算中心（财务处）负责对支付表所列支付款项的合法性及数据的准确性复审。
（四）核算中心（财务处）负责专家费的支付，支付方式可采用银行网上划款或现金支付。
（五）中心各部门使用的专家必须入库，非专家库成员原则上不予支付专家费，特殊情况另议。
七、附则
第十六条本办法自发布之日起实行。
第十七条本办法由总工办负责解释。
八、附表
附表1专家提名评审表
SZ.G.7.4-01-2010
姓名
性别
年龄
毕业学校
所学专业
学历（最高）
工作单位：
技术职称：
专业年限：
咨询专业：
通信联系：
注册资质：
主要工作简历和业绩：
推荐人：
年月日
处长/副处长：
签字：
年月日
总工办：
签字：
年月日
分管主任/总工：
签字：
年月日
中心主任：
签字：
年月日
附表2专家聘用计划表
SZ.G.7.1-03-2010
项目名称：
项目起止时间：
专家聘用计划
姓名
工作内容
备注
项目经理签字：
年月日
处长/副处长签字：
年月日
总工办签字：
年月日
附表3专家工作业绩评价表
SZ.G.7.4-03-2010
项目名称：
投资规模：
起止时间：
项目经理：
业绩评价
序号
姓名
工作内容
优秀
良好
一般
不好
处长/副处长：
签字：
年月日
分管主任/总工：
签字：
年月日
附表4专家费支付表
项目名称：
单位：
元
序号
姓名
应付专家费
代扣个税
实付金额
领印
备注
1
2
3
4
5
6
7
合计
审批：
复审：
审核：
制表：
时间：
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