电信市场部业务经理竞聘演讲稿（共4页）2400字.docx

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电信市场部业务经理竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

xx年的元旦刚过，请允许我衷心的祝福在座的各位领导、同事新年快乐，身体健康，万事如意!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：

“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。

”今天，我正是为继续推动我无比热爱的通信事业而来，希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我，今天我竞聘##市场部业务经理。

　　下面我做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：

　　我叫***，今年**岁，XXXX年毕业于xx学校，同年分配到xx电信局工作，曾先后从事过程控交换、财务、营业员等工作;XX年，我通过成人高考，考入北京邮电大学计算机通信专业，在北京学习期间我又通过了计算机网络专业的本科自学考试;XX年至XX年在xx电信分公司信息化部从事计费系统、97营业受理系统等前台系统支撑等工作;XX##市场部。

　　经过综合权衡，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下优势：

　　第一、工作任劳任怨，具有良好的职业道德和较强的大局意识，责任心强，能够在思想、行动上与公司保持高度一致。

工作以来，我始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范，坚信“只有企业好，员工才能好”，自觉把自己的前途和企业的发展联系起来。

这也培养了我较强的团队协作精神。

古人说得好：

“不患位之不尊，而患德之不崇”。

做人做事，以德为先。

　　第二、具有娴熟的工作经验和一定的业务能力。

工作十年来，我从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。

县局基层工作，全面熟悉电信运营模式，掌握了程控交换维护技能和财务基础知识，尤其是财务工作，##市场部的工作奠定了坚实的财务基础;信息化部的工作，使我熟悉了计费系统和97营业受理系统的功能，熟知了各项电信业务的流程，能更好的处理业务上的各种问题;在市场部的工作中，##市场经营分析工作，##市场部主任较好##市场营销方案策划等工作。

具体的工作实践培养了##市场洞察力和较强的开拓精神，也体现了我较强的策划思维、战略意识、文案基础和优秀的沟通与推动能力。

　　第三、具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。

做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

##市场部两年的工作中，更加培养了我的综合业务能力，锻炼了我全面的组织与协调管理能力。

　　第四、多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。

志当存高远，骏马何需鞭。

我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。

这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。

我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。

在去年的各项工作中，由于时间紧，任务繁重，我经常加班加点的工作，最后出色的完成了任务。

可以说，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。

　　金无足赤，人无完人。

在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发事件上显得还不够成熟。

但请大家放心，在以后的工作中我一定会搞好团结，遇事多和大家商量，平时多向周围的同事学习，多向书本学习一些管理方面的知识。

我想，经过我的努力，我一定能够给大家一个满意的答复，一定不会辜负大家对我的期望，一定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌!

　　如果领导们信任我，##市场部业务经理的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。

具体，我将到以下几点：

　　第一、真诚讲团结，做好本职工作。

同事之间，一定要摆正自己的位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，##市场部主任的安排，率先垂范，##市场部主任做好各项业务管理工作。

　　第二、抓好服务，促进竞争优势的形成。

树立全新的服务理念，我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。

一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。

##市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，为客户提供最优的质量和最优的服务，巩固和提高公司在##市场特别##市场的竞争力，积极促进竞争优势的形成。

　　第三、做好内部管理，促进务实作风的形成。

我将创新经营目标责任奖惩制度，对下属员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。

加大奖励力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励，使员工工作热情高涨。

关心员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。

　　第四、创新工作方法，做好“保存量，激增量”工作。

解放思想、创新工作方法，是做好“保存量，激增量”工作的根本前提，我认为要做好这项工作应做到以下四点：

首先，做好捆绑营销，对现有业务进行整合、包装，充分发挥中国电信产品丰富的优势，推出各种更加贴近用户需求和消费习惯的经营模式。

其次，强化营销的针对性和有效性，从面向业务营销转变为面向客户营销，积累用户的联系渠道，根据用户消费记录向用户推送个性化商品。

再次，与政府部门进行广泛合作，拓展公司的利润空间，延长价值链。

最后，采取多种营销宣传方式做好营销宣传。

　　第五、加强自身素质建设，提高素质到位。

打铁先要自身硬。

如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。

在为林芝电信事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给电信事业。

　　岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。

我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。

如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，为林芝电信分公司的发展贡献自己的力量!

　　谢谢大家!

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