大学生职业生涯规划课程.docx
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大学生职业生涯规划课程
6、你还知道哪些环境问题？
它们都对地球造成了哪些影响？
8、地球自转一周的时间是一天；地球公转一周的时间是一年；月球公转一周的时间是农历一个月。
10、由于煤、石油等化石燃料消耗的急剧增加，产生了大量的二氧化碳，使空气中的二氧化碳含量不断增加，导致全球气候变暖、土壤沙漠化、大陆和两极冰川融化，给全球环境造成了巨大的压力。
1、世界是由物质构成的。
我们身边的书、橡皮、电灯、大树、动物、植物包括我们自己都是由物质构成的。
5、草蛉是蚜虫的天敌，七星瓢虫吃蚜虫，蜻蜓吃蚊子。
18、大多数生物都是由多细胞组成的，但也有一些生物，它们只有一个细胞，称为单细胞生物。
如草履虫、变形虫、细菌等。
17、大熊座的明显标志就是我们熟悉的由七颗亮星组成的北斗七星，
2、你知道哪些昆虫？
2、人们通常处理垃圾的方法有填埋或焚烧。
答：
连接北斗七星勺形前端的两颗星，并将连线向勺口方延长约5倍远，处于此位置的那颗星就是北极星。
大学生职业生涯规划课程
期中作业
生涯人物访谈
学号：
姓名：
学院：
专业：
前言
经历了高考的洗礼，我们踏入了大学的校门，又开始了一段新的生活，相信每个人对自己的未来都充满了期待。
大学是我们从校园迈向社会的过渡期，我们不光需要刻苦学习基础专业知识，还应该学习为人处世、待人接物的技巧和道理，我们最终的目的是进入社会，去实现自己的人生价值。
着这个过程中，我们需要为自己制定详细的职业生涯规划，这样才能更加具有目的性。
除此之外，我们还需要学习和借鉴前人的经验智慧。
俗话说：
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜；可以知兴替；以人为镜，可以明得失。
作为生活在单纯简单的大学校园中的我们，怎样才能适应这个纷繁复杂的社会，怎样才能成长为社会所需的人才呢？
或许答案就在前人的回答里。
生涯人物访谈记录
访谈记录1
访谈对象：
访谈时间：
2015年5月1日
访谈对象简介：
高中数学教师
访谈内容：
问：
谢老师，您好，感谢您在百忙之中接受这次访谈。
答：
应该的，如果能为你们贡献一些自己的经验也是非常值得的。
问：
当初您为什么会选择这份工作?
您是通过何种途径找到这份工作的？
答：
其实一开始我并没有打算选择教师这份工作，毕竟自己也当了十几年的学生，遇到过好多教师，还是感觉这份工作有点幸苦，而且那时候教师的待遇水平普遍也不高，你想，每个年轻人刚从学校出来都是怀着远大的志向和抱负，谁能静下心来做教育？
包括我也是这样。
后来我尝试了好几份工作，感觉都不是自己喜欢的工作，我母亲看我之前给弟弟妹妹辅导作业的时候挺认真仔细的，就建议我去读师范学校，我想了下也就答应了。
师范学校毕业之后国家也给分配了工作单位，从此，我的教师生涯就算正式开始了。
问：
您觉得在教师这个岗位上最需要的能力是什么？
答：
应该是耐心吧，我教过很多学生，有些学生脑子灵，一点就通，学得很快，当然成绩也还算不错；还有些学生反应稍微慢点，给其他学生几分钟就能讲清楚的题，可能他们需要十几分钟才能弄懂，对于这类学生，就需要教师有较强的耐心，一个知识点必须反反复复讲好多遍，而且有时候还需要举例子来加深理解。
如果没有足够的耐心，可能这类学生就会跟不上你讲的内容。
其实没有笨学生，只是他们没有理解，就拿数学来讲，如果学生没有真正理解所学的知识，就算把公式全放在面前他们也不会用。
所以想要胜任教师这份工作，必须要有足够的耐心。
当然对于教师而言，耐心还是来自于肩上的这份责任，这份责任时刻都在提醒我们要对每一个学生负责。
问：
您对教师这份工作有什么满意和不满意的地方？
答：
满意的地方应该是学校的教学环境一直在提升，我们的工作环境也越来越好了，国家在教师的待遇这方面也做了很多的努力。
我们刚工作那会儿，学校的教学环境真的很艰苦，我印象最深的就是到了晚上经常停电，停电了之后特别不方便，不过现在比之前强多啦。
不满意的地方应该还是教育学生的方式吧，我们去多全国好多名校学习他们的教学方式和经验，但是为什么这些教学方式和经验没有为我们带来好的效果呢？
我想可能是他们的教学方式和经验对我们而言并不适合，我们学校的学生跟他们学校的学生还是有很大差距的，所以他们那套教学方式我们不能生搬硬套，还是应该自己总结积累，只有这样才能寻找到一种适合我们自己的教学方式，我们的教学质量才能得到真正的提升。
问：
您认为什么样的教师才算是真正合格的教师？
答：
这个问题很难回答啊，有人认为教师的责任就是教授学生知识，只要学生的学习成绩得到提高，那么就算是合格的教师。
这种想法太片面了，教师的主要责任确实是教授学生知识，但是这个知识不只是狭义的知识，还应该包括为人处世的道理以及做人的基本准则。
学习成绩好的学生不一定就是好学生，学习成绩差的学生也不一定就是差学生，每个人都有自己擅长的地方，只要他们能够发挥自己的长处，做一个对社会有贡献的人就可以了，这样我们的目的也就达到了，我认为这样的教师就算是合格的教师了。
问：
在工作方面，您每天都需要做些什么？
这份工作是否会给您带来巨大的压力？
答：
平时要做的事情就是上课和改作业嘛，不过一到考试就很忙，又要监考又要批试卷，批完试卷还要抽时间把试卷重新讲一遍。
我们跟你们学生不一样，你们有个小病小事就能请假，我们不行啊，我们基本都是能不请假就不请假，一方面请假的手续很麻烦，另一方面请假也会耽误课时，总体来说还是很忙的。
至于压力肯定是有的，学生学习成绩上不去我们也会着急啊，尤其是高三那年，基本都是一周一考，我们基本都是从早忙到晚，讲课讲快了怕学生跟不上，讲慢了又怕留给学生的复习时间太短。
越临近高考，我们的压力就越大，几乎每天都要跟学生强调重点和难点，高考前几天还要跟在学生后面一次又一次的提醒他们不要忘了带身份证和准考证。
压力还是挺大的。
问：
您如何看待您的这份工作？
答：
一提到教师，大家都会说：
教师是人类灵魂的工程师，教师是一份高尚的工作，等等类似的话。
这也表明了大家对教师的认同与肯定，我个人认为教师这份工作比较重要，作为教育者，我们必须以身作则，我们教授给学生的不仅仅是知识，应该还包括做人的道理。
我们的国家终究是需要一代又一代的青年人去建设，如果培养不出优秀的学生，我们的国家还怎么发展?
由此教育的的重要意义不言而喻。
虽然教师这份工作很幸苦，但是我们依旧努力，我们以自己作为一位教师而感到自豪。
问：
对于大学生有什么样建议？
答：
虽然你们上了大学，没有了高考的压力，但是依然不能松懈，大学的知识比中学更复杂高深，更需要时间去认真学习，大学的课程一般都不会太紧张，所以可以抽出时间学习各个方面的知识，不要只拘泥于本专业，多涉猎其他专业的知识也是很有益的。
当然大学也不止是学习，还应该学习一些待人接物和为人处世方式，这些都是需要自己去体验学习的。
访谈记录2
访谈对象：
访谈时间：
2015年5月1日
访谈对象简介：
软件开发工程师
访谈内容：
问：
王先生，您好，感谢您在百忙之中接受这次访谈。
答：
您好，我也很高兴能跟大学生进行一些交流，希望这次的访谈能够为你们提供一些好的建议和经验。
问：
当初您为什么会选择这份工作?
您是通过何种途径找到这份工作的？
答：
我读大学的时候读的是计算机软件，平时自己就对这方面的东西比较感兴趣一些，所以毕业之后就打算做相关的工作。
虽然每年计算机专业毕业的学生都很多，但是这方面的岗位需求量依旧很大，所以只要是基础扎实、技术过关的学生找工作都相当容易。
问：
您的职位是什么？
主要的职责是什么？
答：
我就是一名普通的软件开发工程师，主要的职责当然也就是写程序了。
问：
也就是说，您每天的工作都是对着电脑写程序了？
答：
可以这么说吧。
问：
计算机行业的工作地点一般都在哪里？
答：
一般来讲肯定都是在北上广深这些发达地区，毕竟计算机行业算是一个科技型的行业，只有在这些发达地区才有发展的机会。
问：
您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？
答：
日常面临的问题还是挺多的，比如某个项目需要实现某个功能，但是要实现这个功能可能需要学习其他新的东西，这时候就需要时间来学习这些东西；或者有时候客户的需求会产生变化，这时候可能就需要完全放弃之前开发出来的东西，重新开始实现新的需求。
这些都是日常工作中会遇到的问题。
我个人认为最有挑战性的问题就是经常需要学习新东西，这几年以来，计算机行业的发展十分迅速，所要求知识储备也越来越庞大，我们需要不断学习新知识来加强自己的专业技能，如果跟不上技术的发展，就会被整个行业所抛弃，就这一点来讲还是挺有挑战力的。
问：
也就是说计算机行业普遍都承受着巨大的压力。
答：
对啊，技术不断的向前发展，我们也需要不断的充实自己，虽然有压力，但是也要把压力转化为动力，这样才不至于落后。
问：
您认为在这个岗位上如果想获得成功，必须拥有并保持什么样的能力？
答：
首先应该是团队中互相协作的能力，现在的计算机行业已经不是过去一个人开发软件的样子了，现在我们需要的是集合整个团队的力量去开发一个软件，每个人都有自己的分工，大家一起互相协作，共同完成软件项目的开发。
在这个过程中必须强调团队中的互相协作，如果团队中的协作工作没有做好。
有可能会影响项目的进度，甚至还会导致整个项目的失败。
其次就是出色的自学能力，之前已经提到过了，计算机行业最大的特点就是更新换代速度快，作为开发人员，就需要不断学习新的知识，并把这些知识运用到具体的项目开发中。
没有出色的自学能力，可能就会在项目开发过程中遇到很多困难，从而导致项目的质量下降甚至项目的失败。
问：
您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：
计算机行业属于一个技术性较强的行业，学校里学习的理论知识只是为了让学生能够有一个较强的基础，除了理论知识之外，更多的还是需要实际的经验，理论知识是任何人都可以教授的，但是实际经验则是通过自己的积累才慢慢有的，拥有较多的实际经验意味着能够更快的投入具体开发，也节省了公司的培训成本和自己的时间。
由于一般在招聘中很少会有那些实际开发经验丰富的求职者，所以在入职前，我们都会对他们进行培训。
问：
您认为男女工作者在这份工作上机会是均等的吗？
答：
当然不是均等的，通常我们都认为女生不适合学计算机，计算机专业是一个较为严谨，需要较强的逻辑性思维，在这一点上，很多女生稍显不足；另外女性工作之后不能不面临的一个问题就是结婚生子，这一阶段女性会需要休假，这样公司的有些工作可能会受到影响。
我认为主要是因为这两点，才导致了男女在这份工作上机会不均等，还是希望这样的情况能在未来得到改善。
问：
从事这份工作实现了您的人生价值吗？
家庭对您现在的工作满意吗？
答：
对于人生价值，每个人都有每个人的想法，我觉得自己对现在的工作较为满意，基本算是实现了自己的人生价值。
我的家庭对我现在的工作也基本满意，不满意的一点可能就是加班吧，当然这也是我不满意的地方，毕竟如果能有更多的时间来陪家人还是挺重要的。
问：
这个行业的人才供求关系怎样？
据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：
就像我之前说的，计算机行业人才需求量依旧很大，我们依旧需要大量优秀的毕业生加入到这个行业，你们的加入会为整个行业注入新鲜的血液，会为整个行业带来积极的能量。
现在的毕业生更加注重实现自我价值，他们富有创新和激情，更能够全身心投入到工作中，他们还具有较多的上升空间，所以发展前景还是不错的。
问：
最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化或者社会经济环境的变化发生变化了吗？
答：
现在的科技发展的这么快，计算机行业应该算是比较敏感，我们当然也需要不断适应这种快节奏的发展，在经济全球化的现在，任何一个好的创意如果能够得到实施，基本都会取得较好的结果，我们应该大力鼓励创新，创新才是这个行业能够不断向前发展的重要推动力。
问：
对于我以及我的大学生活，您有什么样的建议？
答：
学好基础知识，如果有机会要去参与一些软件项目的的具体开发，不断积累实际经验；提高自己的团队协作能力和自学能力。
访谈记录3
访谈对象：
访谈时间：
2015年5月1日
访谈对象简介：
游戏开发工程师
访谈内容：
问：
强先生，您好，感谢您在百忙之中接受这次访谈。
答：
您好，很高心能跟你们交流一些有关职业规划的问题。
问：
当初您为什么选择这份工作（行业和单位）？
您是如何找到这份工作的？
通过何种途径？
答：
很大程度上还是因为自己的兴趣，小时候就比较喜欢玩游戏，后来就想我自己能不能也开发出一款游戏，后来我就上网学习了许多有关这方面的知识，之后大学也读的是相关的专业。
现在游戏开发人员的需求量还是很大的，所以找工作不难，我是通过在网上直接投简历获得了现在的这份游戏开发工程师的工作。
问：
在工作方面，您每天都做些什么？
答：
每天的工作主要就是游戏开发与测试。
问：
您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？
答：
面临的问题主要还是开发过程中程序产生的各种各样的错误，谁也不能保证自己的程序就没有任何问题，所以我们需要对这些程序进行测试，如果程序产生错误，就需要有人来解决这些问题，在我看来，这就是最具挑战性的事情，程序的错误有很多都是相当难解决的，需要开发人员具有较多的实际经验才能完美解决，从这一点来讲，就对我们开发人员提出来更高的要求。
问：
在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?
答：
创新能力吧，我们都玩过游戏，游戏好不好玩通常是用游戏的可玩性来衡量，创新又是游戏可玩性中的重要部分，比如2000年的时候，我们玩的最多的是第一人称射击游戏，但是现在我们玩的最多的是塔防类的游戏，游戏类型不断变化的背后其实是游戏模式的创新。
同样类型的游戏玩家很快就会感到无聊，所以要吸引玩家，就需要不断的创新，不断带给玩家新鲜感，这样才能获得成功。
问：
目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？
怎么改善他们？
答：
中国的科技发展最让人诟病的就是缺乏创新，在游戏开发工作中也存在这样的问题。
我们的开发人员的开发能力正在逐渐得到提高，但是创新能力却始终得不到提高，我认为这跟我们在学校受到的教育有很大的联系，我们在学校习惯了跟着老师的思维走，跟着课本走，我们认为老师讲的就是对的，课本上的就是对的，敢于提出不同想法的学生反而被视为另类，这样就在不知不觉中我们的思维被禁锢了，导致我们越来越缺乏创新能力，具体就体现在我们自主创新的产品很少，这是非常遗憾的。
问：
您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：
首先应该是兴趣吧，我自己就是因为兴趣才会投入到游戏开发中，有了兴趣才不会怕难，才会有不断学习的动力。
其次当然是相关的知识，不管做什么工作都需要掌握相关的知识，这是最基本的要求，同时也是最重要的要求。
我认为具备这两点就完全能够胜任任何工作。
问：
在游戏开发行业内，工作单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：
我认为岗前培训是非常重要的，我们在学校学到的都是某个专业的大概轮廓知识，但是在具体工作中，通常只是涉及到这个专业的某个方面，这样就要求对这方面有更深入的学习，毕业生缺的就是这方面的知识，所以我们就需要对他们进行这方面知识的培训，具体来讲可能就是游戏的具体开发流程、每个步骤的具体实现以及一些常见问题的解决方法等。
问：
在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：
通常来讲软件开发是平均薪资较高的领域，游戏开发又是软件开发领域内平均薪资较高的工作，我们的初级职位薪资普遍高于其他行业，包括我们的实习生的薪资也是高于其他行业，当然，随着职位的晋升，薪资待遇方面也会得到提高。
总的来讲，游戏开发属于高薪高待遇工作。
问：
从事这份工作实现了您的人生价值吗？
家庭对您现在的工作满意吗？
答：
我认为还不算实现我的人生价值，我还希望有机会能进入其他更有潜力的公司，这样才能充分发挥自己的能力，也能更多的获得大家的认可，同时这也是对自己知识技能的一次提升。
我的家人对我现在的工作较为满意，但还是有健康方面的顾虑。
问：
据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域？
答：
要了解游戏开发还是很容易的，类似的职业杂志不多，而且大都只是理论部分，网上有许多与游戏开发相关的论坛，这类论坛会有许多有经验的开发人员分享一些相关知识经验，很值得学习，我曾经就经常去这类论坛，在那里我学到了许多知识。
但是如果想要深入了解，还是必须参与到具体的开发工作中。
问：
您如何看待游戏开发领域在将来的发展趋势？
答：
不知道你有没有注意到，我们现在也开始强调游戏竞技了，我们的媒体也开始较多的关注游戏竞技比赛，我们普通大众也开始逐渐接受这种竞技比赛的存在，这意味着游戏开发市场拥有巨大的发展潜力，这种潜力不光体现在传统游戏上，还体现在虚拟现实上。
这让我们感到非常欣喜。
所以很明显，游戏开发领域在将来一定会得到快速发展，而且将来的发展方向应该会是虚拟现实游戏。
问：
对于我以及我的大学生活，您有什么样的建议？
答：
还是需要先掌握基础知识，很多东西是建立在基础知识之上的，只有掌握了这些基础知识，才能更快的掌握其他东西。
除了基础知识，还需要有较强的自学能力。
大概就是这些了。
总结
通过对几位职场人士的访谈，带给了我许多思考，也带给了我许多启发。
以下就我从此次访谈中所感悟到的一些收获进行总结：
1.在进行职业选择的时候先从兴趣入手
俗话说：
“兴趣是最好的老师”，有了兴趣才能在遇到困难的时候继续坚持，才能富有激情的迎接每一次挑战，才能有源源不断的动力去提高自己的能力，才能不断适应各种变化。
2.必须重视在学校所学的基础专业知识
可能有些人认为在学校所学的基础专业知识没有多大的用处，其实不然，在学校学习的基础专业知识都是为了以后学习其他知识服务，只有牢牢掌握了基础专业知识，才能更快的学习其他相关知识。
3.尽量多参与具体项目实践
有许多大学毕业生在求职时都会因为没有实际开发经验被拒绝，所以我们应该在大学好好把握机会，尽量多参与具体项目的开发，不断积累实际开发经验，这有这样才会在求职和工作过程中更有竞争力。
4.积极学习其他方面的知识
现在的社会是一个多元化的社会，所以，我们也需要多元化的发展。
很多时候我们在具体工作过程中可能会用到其他专业的知识，掌握了多个方面的知识技能，我们才能更好的完成自己的工作。
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