原创优质4篇汇编税务局2020年工作总结及2021年工作计划打算.docx

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税务局2020年工作总结和2021年工作计划

2020年，**税务局在省、市局的正确领导下，坚持依法治税抓收入，科技兴税提质效，便民办税优服务，从严治队提素质，砥砺奋进，顺势而为，各项工作实现了稳步提升和突破。

一、严字当头，毫不放松推进全面从严治党

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，切实推进全面从严治党，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强的政治保障。

（一）推动责任下沉铸就意识形态

以落实和完善全面从严治党新格局为主线，压紧压实主体责任。

着力完善和落实党委书记负总责、分管领导分工负责、部门负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，推进“纵向深入、责任到人”的工作机制。

落实意识形态工作责任，全方位开展批评与自我批评，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律等方面的差距和不足，引导党员树立正确的人生观、价值观、权力观。

扎实落实“四个确保”要求，平稳有序地做好事合、人合、力合、心合工作，增强凝聚力、向心力、创造力和执行力。

（二）加强学习教育增强党性修养

以“不忘初心牢记使命”主题教育活动为契机，紧密联系税收工作实际，扎实推进学习教育规范化、常态化、制度化。

通过召开党委会、中心组理论学习会、党支部“三会一课”以及参加视频培训等方式，采用集中自学、参观平阳教育基地上党课、警示教育、交流研讨等多种形式，深入学习“十九届*中全会”精神及习近平新时代中国特色社会主义思想系列理论等，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，确保教育主线落实落地。

截至目前，共开展中心组理论学习研讨*次，接受革命传统教育50人次，接受警示教育*余人次，上党课11堂。

（三）开展结对共创助力基层党建

牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以“四化”示范党支部、基层党建示范点建设和“五好模范机关创建”等活动为载体，深入实施支部提升工程和规范化标准化建设。

今年以来，市局机关第一党支部和我局南郊所党支部实现结对共创，紧锣密鼓地开展了“共上一堂党课”、“担当作为”大研讨、“点燃希望爱心助学”、“不忘初心牢记使命”党建知识竞赛等丰富多彩的共建活动，实现了党建工作从单个党支部“独唱”向党支部间的“合唱”转变，完成了党建成果共享，有效地推动了基层党建工作的发展。

（四）融合业务党建实现提质增效

我局充分认识到党建并非孤立的工作，而是坚持和业务工作一起部署、一起落实，与一切税收业务工作同频共振、相得益彰。

着重开展“党建+减税降费”、“党建＋优化营商环境”、“党建+进万企解万难”等活动，变抽象的党建工作为实实在在的落实要求。

把不折不扣落实减税降费等重点任务作为加强党建工作的“主战场”、检验党性的“试金石”，党员干部以实打实、硬碰硬的工作态度把减税降费的红利及时派送到纳税人手中，完成减税降费存在的问题和建议、税收收入完成情况及收入质量分析等11个针对性强的调研专题。

基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

二、2020年重点工作情况

（一）履职担当，确保减税降费落地生根

成立减税降费工作领导小组、督查工作组和专家工作团队，印发工作方案、宣传方案、督察督办方案等文件，建立减税办例会制度、日报、周报制度、台账制度、定期通报督察制度等。

通过纳税人学堂开展减税降费培训32场，培训纳税人12000余户，为新办纳税人开展培训会14场，培训纳税人1043户。

依托统一查询平台，实时监控应享未享数据，确保各项优惠全面覆盖。

1-11月，我局减免各项税费合计14.75亿元,其中税收减免11.49亿元,社会保险费减免3.26亿元。

办理各类减免退税共计51.49亿元，其中出口退税39.39亿元，个税改革减税1.99亿元，受惠人次约129.2万人。

（二）真实有感，推进纳税服务高效整合

以深化“放管服”改革和“最多跑一次”改革为契机，落实落细《全国税务机关纳税服务规范》（3.0版），抓实抓深办税便利化改革，以营商环境纳税指标为重要参照系，深化税务行政审批制度改革，降低征纳成本。

积极推行电子税务局、自助办税终端等网络载体应用。

顺利完成外驻温建筑企业由市局一分局过渡至我局管理，承接消化市局二分局的注销大厅业务和市民中心办税点。

将待拆迁的种子大楼搬迁至吴桥办公区，同时将吴桥办税服务厅窗口由24个精简至12个，通过资源整合实现了效率提升。

（三）深促“四合”，增强税收事业发展合力

2021年工会组织方队参加元旦全市万人健身跑，以自娱自乐的方式凝聚向心力，共促大融合。

今年4月组织召开了区局第一届趣味运动会，干部职工踊跃参加，赛出了风格和水平。

为纪念五四运动*周年，召开了青年干部职工会议，进一步增强了青年人的组织归属感、工作责任感和价值实现感。

积极组织参加全市税务系统庆祝新中国成立70周年文艺汇演，并获得二等奖。

通过这一系列举措，促进机制运行、工作流程、人员感情、思想观念、行为习惯“全融合”“深融合”，营造出凝心聚力、干事创业的良好氛围。

三、工作短板和问题

2020年，我局加快推进机构、业务、队伍、资源全方位整合，各项工作迈上了新的台阶，干部队伍整体平安。

截至目前，我局绩效考核排名全市税务系统第三。

但当前工作中还是存在创新动力不足、干部队伍缺口大等问题，我们高度重视，抓重点、补短板，积极采取有力措施，认真研究解决。

（一）创新驱动内生动力不足

创新是引领发展的第一动力，是高质量推进新时代税收现代化的动力源泉。

但2020年，我局无项目入选**市税务系统创新项目，这说明我局与新部署新要求还有一定距离。

接下来，我们将进一步引导创新、鼓励创新、支持创新，每年定期在全局范围内开展“创新项目”评选活动，作为创新驱动工程的主要抓手，积极承接各类综合性试点和专项试点，力争成为创新驱动税收发展的先行区和示范区，为税收现代化建设提供“鹿城经验”。

（二）干部队伍人数缺口大，结构老龄化

针对目前干部队伍进出缺口大、结构老龄化的现状，我们从工贸学院聘用刚毕业的大学生35人，全部充实到一线办税服务厅中去，才得以将办税服务厅工作满2年的正式干部轮转至综合股室和业务股所，补足退休人员缺口，形成机动灵活、顺畅流通的工作机制。

四、2021年工作重点和思路

2021年，我局将以党的十九届*中全会精神为指引，紧紧围绕“六大工程”“三个年”工作要求，以着力抓好组织收入和税收征管为重点，进一步推进依法治税，优化纳税服务，夯实队伍基础。

2021年4月1日，航信支付宝网上代开发票平台将正式下线，统一归转至电子税务局办理。

鹿城地处**主城区，每月线上代开发票超万笔，日均近500笔，体量巨大。

电子税务局自上线以来深受好评，但是在系统稳定性方面还存在不少问题，部分模块未实现自动导入金三系统、申报模块跳转失败等问题，也导致我局在推广电子税务局广泛应用时，压力较大。

如何将体量巨大的纳税人转平台开票辅导好、辅导全，成了摆在我们面前的一道难题。

我们将积极作为，加大推广力度。

一是调整结构，增派人力全方位指导。

增加咨询台人员，直接受理电子税务局业务，节约后台审核时间，增加电子税务局体验区台式机和辅导人员，进行电子税务局功能及操作指导。

二是精准推广，广泛宣传抓准受众。

以6万元为分界点，先期在年底组织完成6-10万元开票纳税人的辅导，明年再扩展至6万元以下。

通过电教室集中培训、征纳沟通平台上传视频、派发宣传资料和简易流程等多渠道全力推广转平台开票。

2021年，**局将立足新起点、争创新辉煌，紧扣中心、紧跟时代，聚焦主业优服务，努力在新时代税务工作中树起新标杆，在服务经济社会发展中交出新答卷，为奋力续写税务创新史、再创税务新辉煌作出新的更大的贡献！

国家税务总局**市税务局2020年工作总结及2021年工作计划

一、2020年工作总结

2020年是中华人民共和国成立71周年，也是新税务的关键之年。

**市税务局紧紧依靠省、市局和市委、市政府坚强领导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，牢牢把握工作“主题、主业、主线”，实现了减税降费落地生根、“六大工程”勇于创新、“三个年”建设扎实有效，展现出了新机构的新形象、新作为和新担当。

（一）主题教育硕果累累，从严治党纵深推进

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。

加强统筹部署，在**市主题教育领导办公室及**市局巡回指导组指导下，成立主题教育领导小组及办公室，制定主题教育实施方案及四个子计划，按部署、按步骤完成各阶段工作；做到学思见悟，以中心组学习、专题读书班、专题研讨会等形式推进学习，各支部在每周一晚开展主题“夜学”，在**市委党校组织集中学习，建立党建书籍阅览室并开展党建读书交流会，与上级党支部开展“读原著、学原文、悟原理”赠书活动；强化知行合一，深入开展“三问三解”系列调研，召开“奔着问题去、盯着问题改”推进会，局党委开展专题党课11次，举办主题教育先进事迹宣讲会；坚持求真务实，召开干部代表座谈会和纳税人、缴费人代表座谈会，结合走访调研、专项整治形成问题清单，建立台账限时“整改销号”；形成长效机制，党委带头开展问题整改，并坚持边实践、边整改、边总结。

主题教育期间上级领导来**开展调研指导并对相关工作予以肯定。

突出政治这一税务部门“第一属性”，全面发挥党建工作在税收工作中的引领作用。

各项活动扎实开展，组织开展“万名党员进万企领导干部下基层”专项活动，共走访企业2263户，解决纳税人和基层困难317个，扎实开展“红七月•服务月”活动，各支部做好主题党日活动、农村支部结对共建、党性体检等工作；品牌创建百花齐放，组织开展第一届**市税务局“一支部一品牌”创建活动，评选5家示范党支部并向**推荐，虹桥分局党支部、北白象分局党支部获评**市局一支部一品牌创建精品；创先争优捷报频传，荣获**市微党课比赛第一名、**市税务系统诵读比赛第一名等各类文体比赛好成绩，虹桥、北白象、大荆分局成功创建**市巾帼文明岗。

廉政建设抓铁有痕，加强作风建设，试行“亲清健康档案”制度，深入开展各类专项整治活动；强化监督制约，在重点工作和重要环节加强纪检组介入监督；打造清廉文化，集中开展警示教育月“九个一”活动，打造廉政文化基地，各分局、所因地制宜建立廉政文化展区，组织实施“清廉站所”工作，较好营造崇清尚廉文化氛围。

（二）减税降费落地见效，组织收入呼应“主题”

2020年党中央、国务院连续出台了系列减税降费政策，确保减税降费落地生根是税务部门年度最重要的一项政治任务。

全局坚持一体化统筹推进，建立“领导小组+减税办+9个工作组”的“1+1+9”协作机制，严格落实减税办集中办公制度，集中资源确保办税服务厅关键“桥头堡”平稳运行。

争取凝聚各方合力，多次主动向**市委、市政府、市人大、市纪委汇报重大税收改革事项，并会同财政部门抓好贯彻落实，获得地方政府部门的有力支持。

打造“专”字号服务，设置专窗办税，专线、专岗、专家团值班答疑，举办专场培训近百场；组织专项走访，为纳税人面对面辅导；组织各类专题宣传，实现“铺天盖地”；提供高效便捷渠道，聚焦我市城乡医保上百万人“现金改卡”工作这一难题，做到了稳妥部署、主动对接、积极推进；聚焦小微企业普惠性减税的政策追溯性退税，全体干部撸起袖子加油干，相关工作得到了上级领导指导检查的充分肯定。

在减税降费落地见效的同时依法组织税收收入，2020年我局组织全部收入212.75亿元，其中税收收入153.6亿元，社保和非税收入59.15亿元，为地方经济社会发展提供了有力财力支持。

（三）“两区”建设纵深推进，服务发展积极有为

围绕新时代“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设，全力打造我市涉税营商环境高地。

创新机制防范风险，创新建立促进“两个健康”企业涉税风险大数据预警服务，获评省局创新项目评比三等奖。

涉企服务做优做细，开展了“支持民营企业发展大走访问需求”“两个健康”“三服务”等系列优化营商环境活动。

智能服务加快布局，打造智慧办税服务厅，推进以“钉钉”为载体的税企征纳沟通平台建设，设置“税小蜜”机器人开展智能解答，组织“多群联播”视频培训；落实140项“最多跑一次清单”，实现了“最多跑一次”改革事项100%全覆盖，100%网上办理；以“智能一网通”平台为依托办好“一件事”，实现企业开办一日办结和企业注销便利化；梳理“窗口高频事项”精准加强“电子税务局”推广。

出口服务持续优化，打造高效规范出口退税审核流程体系，企业退税办理时长大幅度压缩；实施外贸业务员管理制度，加强出口退税风险管理。

发挥双重领导体制优势，主动融入地方经济发展大局。

2020年全市新认定114户总部经济企业，入库税款10.3亿元。

与市经信局和乡镇街道做好亩均税收整治工作，实现低效高能企业市场出清和提质增效，配合市经信局做好“小升规”“防下规”工作，大力支持企业技改研发。

（四）依法治税持续深化，税收征管基础夯实

持续深化税收法治建设，为税收公平公正提供有力法治保障。

落实法治机制，加强规范性文件合法合规审查,制定自由裁量权细化标准，全面推行行政执法“三项制度”。

从严规范执法，强化内控平台运用，实现内控辅助平台平稳上线。

深化司法合作，维护合法税收债权。

着力夯实征管基础、规范风险管理、加强税费种管理、优化大企业管理。

分类引导纳税人错峰办税、错峰申报，全面铺开实名办税。

加强数据协作，完善涉税数据共享和安全保密机制。

做好国际税收风险管理，辅导3户次非居民企业享受税收协定待遇。

做好增值税税制改革，平稳落实“开好票”“报好税”“算好账”三个阶段工作。

稳妥推进车辆购置税计税依据从最低计税价格转为发票开具金额。

全面实施亩均论英雄房土两税差别化减免政策。

全面落实医疗保险单位部分费率下调，困难企业及其职工社会保险费返还，制造业、交通运输业、建筑业社保费阶段性降低，教育费附加、地方教育附加减征等政策。

辅导正泰电器股份有限公司和德力西电气有限公司同省局成功续签税收遵从协议。

二、2021年工作计划

（一）巩固主题教育成果，提升党建引领作用

持续深化学习教育，把党的十九届四中全会精神作为理论学习的核心，与巩固主题教育成果结合起来，与推进税收治理体系和治理能力现代化结合起来，深入学习并抓好贯彻落实。

要继续夯实党建基础，突出抓好党支部建设，加强党建工作监督考核管理，促进支部规范化建设；持续加强“一支部一品牌”工作，内涵更加丰富，特色更加鲜明，基础更加扎实，努力形成品牌。

要积极探索工作创新，进一步探索党建工作与业务工作“一体化”的运行模式，做到同部署、同考核，用工作实效来检验党建工作成效。

完善新纵合横通强党建格局，探索更加深入有效的联动共建模式。

要持续加强清廉税务建设，持之以恒推进党风廉政建设和作风建设，加强对关键人员、关键领域、关键岗位等方面的监督检查，常态化开展效能检查，深化清廉机关建设示范点建设。

（二）依法组织税费收入，有效发挥税收职能。

坚持组织收入原则，立足经济金融形势和上级工作部署，积极主动协调财政、人社等部门，实现税费收入平稳增长。

加强经济税收联动分析，密切关注重点行业、重点税源收入变化情况分析，为党委政府决策提供参考。

（三）优化税收营商环境，纵深推进“两区”建设

持续抓好减税降费，坚决执行现有税收优惠政策，密切关注优惠政策新动向，确保政策红利全面释放。

定期开展自查自纠和整改优化，让企业更有获得感。

开展好减税降费效应分析，算好“改革效应账”和“受益明细账”。

要推进办税提效工程，深化征纳沟通平台应用，着力丰富平台视频培训等高效方式。

深化办税服务厅“减法”工作，全力推进电子税务局、浙江税务APP、浙里办APP、支付宝、微信小程序“五位一体”信息化办税渠道，实现纳税人办税“零上门”常态化。

持续落实“最多跑一次”改革，完善一件事联办。

持续挖掘出口退税办理速度潜力，防范出口退税风险。

进一步打造专业化、团队化大企业税收管理服务。

要严格规范税收执法，深化行政执法“三项制度”工作。

加强税务司法良性互动，深化人民法院民事执行与税务部门税费征缴协作机制。

推进三级防控体系落地，初步建成“横向到边，纵向到底，责任到岗，任务到人”的风险防控网络。

要持续做好医保现金改卡工作，深入抓好落实。

（四）有效化解税收风险，提升税收治理能力

要推进税收治理体系和治理能力现代化建设，进一步加强促进“两个健康”企业涉税风险大数据预警服务机制建设，在规范化、制度化和工作成效上下功夫。

要优化专业化管理制度，进一步理顺工作机制、规范工作流程、提升工作效率、防范管理风险。

提高部门间涉税数据共享和应用质量，建立本地特色行业模型和指标，提升风险识别命中率和工作成效。

县税务局2020年工作总结和2021年工作计划

2020年，在国家税务总局、省市税务局和县委县政府的坚强领导下，县税务局勠力奋斗“八件要事”，各项工作均交出满意答卷；但在新机构运行第一年的情况下，抓基础工作的“五个思维”还存在不足；2021年矢志跨越，县局计划启动“十个坚定不移”。

一、2020年勠力奋斗，各项工作均交出满意答卷

2020年是税务部门落实减费降费的重要一年。

这一年，县局在开展学习教育中凝心聚力，在加强党的建设中担当作为，在聚焦主责主业中务实重行，在服务发展大局中彰显力量，戮力奋斗“八件要事”，各项工作均交出了满意的答卷。

（一）办好了首要的事，减税降费力度空前。

一年来，县局把“实施更大规模的减税降费”作为一项必须落实的重大政治任务，作为开展主题教育的重要内容之一。

一是以更加有力的措施加强组织领导，党委承担减税降费工作的主体责任，把贯彻落实减税降费有关精神和政策纳入到党委理论学习中心组学习、党支部主题党日活动中去，组织生活会和民主生活会把党员干部在减税降费工作中的担当作为、精神状态等作为开展批评和相互批评的重要方面，各科室坚持把减税降费工作当作自己份内的头等大事，与其他各项工作同研究、同部署、同落实，共同研究和解决减税降费工作中遇到的矛盾和问题，做到工作不推诿、问题不回避，确保了组织有力、思想统一、行动一致。

二是以更加丰富的形式扩大宣传声势，开展了“县长讲税课”、“企业家沙龙”、“纳税人学堂”等活动。

积极争取县政府支持，联系财政、人社等部门，利用党校等场所，为科级以上的领导干部讲了税课。

借助商会、协会、中介等第三方的优势和力量，联合举办了2期企业家沙龙，与企业家们进行研讨恳谈。

发挥纳税人学堂作用，根据不同行业、不同类型、不同层次纳税人的需求，开展针对性、个性化的定向培训，提供点对点、面对面“精准滴灌”服务。

开展“减税降费政策有奖竞答”等活动，通过报纸、网络两种渠道发布了减税降费政策试卷，网络答题采取直接发红包方式，报纸答题采取公开抽奖方式，广泛吸引社会各界积极参与。

在系统内部，也开展了全员“一周一练、一月一测”，测试成绩纳入个人绩效和数字人事管理。

开展了“减税降费我见证”、“减税降费进行时”、“减税降费服务台”、“减税降费大家谈”社会征文等活动，确保了良好的宣传效果。

三是以更加扎实的举措保障政策落地，加快推进缴税缴费便利化改革，认真落实优化营商环境三年行动方案，深入开展以“新税务新服务”为主题的“便民办税春风行动”，认真落实全民办税服务措施，全面实现所有服务厅“一人一窗一机一系统”，打造优化升级版安静工程。

建设网上税务局和移动办税平台，拓展“全程网上办”，力推办税服务事项从“最多跑一次”向“一次不用跑”升级；优化自助终端办税缴费，扩大办理涉税费业务功能，建设“网格化”自助办税体系，推进自助办税设备“进区入社”；加大移动办税平台的推广应用力度，探索实现网上税务局与12366纳税服务平台、实体办税服务厅互联互通、联动办理；加大与银行部门的联系，持续推动“纳税信用贷”升级扩围，提升服务小微企业的力度。

通过认真落实各项减税降费措施，上半年共减免税×亿元，其中为增值税纳税人落实减征增值税优惠×亿元；落实高新技术企业、小微企业、企业研发费用加计扣除等支持“双创”企业所得税优惠×亿元，企业转制升级减免税×亿元，为出口企业办理退（免）税×亿元，进一步激发了县域经济活力。

抓好个税改革培训辅导全覆盖，共开展宣传培训300余场，个税改革过渡期政策实现平稳落地。

（二）抓住了关键的事，党的建设全面加强。

一是党委领导核心坚强有力。

县局制定了《党委议事决策规则》，出台了《关于构建全面从严治党新格局的实施意见》，加强党对税收工作的全面领导。

二是党建工作品牌出新出彩。

建强“规范+智能”党建管理平台，实现了支部学习不断档、即时记录不缺项、活动轨迹不断点；以“五进四验”方式抓好“支部主题党日”活动品牌，打造了独具税务特色的党建文化学习基地。

三是全面从严治党纵深推进。

压紧压实“两个责任”，党委会研究全面从严治党工作10余次；抓好党风廉政建设宣教月“九进九建”、“一案一教育”和干部廉政谈话，做到警钟长鸣；实行“凡提必查廉政”，纪检监察部门全程参与干部选拔任用；对11个被巡察党组织130个问题整改情况开展“回头看”，发挥巡察“政治体检”作用；扎实推进“落实年”活动，力戒形式主义和官僚主义；实行信访线索提级审查和实地核查异地交叉办案，共处理问题线索51起，立案11起，给予党纪政务处分13人（次），发挥了查办案件的治本效应。

（三）干实了利民的事，治理能力充分发挥。

一是不折不扣落实减税降费。

认真落实各项减税降费措施，全年共减免税80亿元，其中为增值税纳税人落实减征增值税优惠19亿元；落实高新技术企业、小微企业、企业研发费用加计扣除等支持“双创”企业所得税优惠15亿元，企业转制升级减免税2亿元，为出口企业办理退（免）税11亿元，进一步激发了经济活力。

抓好个税改革培训辅导全覆盖，共开展宣传培训300余场，个税改革过渡期政策实现平稳落地。

二是不折不扣优化税收营商环境。

制定了优化税收营商环境三年行动方案，推出了70条举措。

全力开展“便民办税春风行动”，“最多跑一次”办税事项和“一次不用跑”清单全面落实到位。

推行征管档案电子化，简并20种办税资料，减少80份报表资料。

推广“纳税信用贷”，助力银行为1000户信用等级为B级以上中小微企业提供贷款50亿元。

三是不折不扣落实重点战略。

实施“村级畅通工程”等七大工程，仅扶贫点就帮助100户贫困村民全部脱贫。

抓好招商引资，共引进项目19个，到位资金17亿元。

加强创文工作，“三无小区”建设问题圆满解决。

（四）紧扣了中心的事，税费收入量质齐升。

在经济下行、结构性减税等多重压力下，我们积极应对，依法征管，挖潜堵漏，促进税费收入平稳增长。

特别是开展的漏征漏管户大排查、土地私下交易大检查等“八大专项行动”，有效提升了收入质量，握紧了收入主动权。

2020年，全县共组织入库税费收入×亿元，比上年同期增收×亿元，增长×%。

其中，共完成税收收入×亿元，非税收入×亿元，社保费收入×亿元，地方公共财政预算收入×亿元。

（五）优化了专业的事，征收管理再上台阶。

一是创新征管机制。

全面推进“实名办税”，目前纳税人实名办税15万户，占正常纳税人总数的96%以上；建立两费“随税征收、实时比对、动态监控、按期通报”机制，全年全县共征收教育费附加和地方教育附加费9亿元，同比增长13%；与环保部门开展“三联疗法”，实现了排污费到环保税的平稳过渡。

二是集聚征管合力。

加强与财政、工商、房管等部门协作，努力做到信息共享、税源共管、税收共治。

全面推进“金三并库”上线工作，确保并库任务按时高质量完成。

三是严控征管风险。

共发布各类税收风险应对任务3600余户，有效提高了风险管理质量。

四是抓好税种管理。

抓好增值税发票管理，推进车购税多元化申报，抓好成品油和白酒消费税管理。

继续强化建筑和房地产税收一体化管理，核查和评估入库税款2亿元。

推进非居民税收和分支机构企业所得税管理，强化所得税汇算清缴，完成上级考核任务。

抓好财行税管理，完成房地产价格评估系统价格