财务后备人才培训心得（共2页）1300字.docx

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财务后备人才培训心得

　　"云来山更佳，云去山如画，山因云晦明，云共山高下。

"——王维的这首《汉江临泛》正是此次重庆仙女山之行的真实写意。

　　流连于重庆的佳景美食之余，静静回忆着这四天的生活，团结与温馨、活力与快乐、充实与挑战，想说的很多很多……

　　第一天——破冰。

　　新面孔的小伙伴很多，看得出咱们的后备人才团队不断的在强壮成长，顿时也觉得自己在其中有点"老"资历了，就像立民总说的：

"差不多时候，也该让我们这拨儿毕业了。

"但说实话，听到这番话心里有些许的难过，难过的是对咱们这个大家庭有那么的不舍。

就像在自我介绍时说的：

参加方正集团各种大大小小、各式各样的会议很多，但从来没有像参加咱们财务后备培训会议这么让我觉得有归属感。

　　柳总分享了他的"方正路",曾经的牛气与傲气，如今的正气与大气，很鼓舞人，也很激励人。

　　没错，在前行的道路上，我们千万不要忘了低下头来，看看脚下，脚踏实地的走好人生的每一步。

　　第二天——拓展。

　　这一天很放松，也很愉快。

虽然只有简单的四个项目，但是全心投入其中，与团队小伙伴齐心协力，顺利完成了各项任务，并在最后取得了团队第一名的好成绩。

这个成绩也绝不是任何人靠一己之力就可以手到擒来的，必须是在团队良好的协作之下才能获得。

　　所以，我们要辩证看待个人与团队的关系。

一滴水只有融入大海才能永不干涸，而没有众多水滴的凝聚也无以成为海。

　　第三天——传统授课。

　　这样的授课方式虽然很传统，也算比较枯燥。

但是无论讲师们个个讲得都很精彩飞扬。

　　杨骁总的投资管理，为我们从资本角度解读了一些普遍的经济现象，更了解了其背后深层次的原因。

赵强总的财务风险案例听得大家肃然起劲，更佩服审计人员的不畏强权，严谨细微。

娟总在税务管理方面的专业与精干，足以让我们敬慕。

"突破常规，赢人而解",在陆华龙老师生动的讲解和演绎下，为在管理岗位上积累了一定经验和困惑的我，恰逢其时地提供了良药方症。

　　第四天——路演。

　　这是最具挑战和最辛苦的环节。

路演比赛的方式很新颖，同时也给我们带来了很大的挑战。

培训期间，各组的小伙伴们夜夜挑灯奋战，每天睡眠不过寥寥三四个小时。

大家都全身心投入自己路演课题的准备工作中，虽然很辛苦，但是很快乐。

　　通过路演课题的筹备、组织分工、计划安排、演讲等一系列过程，大家收获了很多。

　　首先，建立了彼此间深厚的友谊，虽然现在各自身处异地，但是心里永远都记得大家一起奋战的夜晚，依旧互相关注彼此。

　　其次，总结在完成团队任务过程中，首先需要统一目标，明确分工，制定详细计划，然后按照计划逐步完成阶段目标，最终才能达成最终目标。

　　最后，团队协作最为重要。

一个团队需要有个领头羊，这不在乎权利，而在乎责任。

当明确分工后，我们每个人只需要各司其职，发挥自己的主观能动性，积极为团队决策提供意见。

当面对不同意见时，我们要虚心听取。

一旦组织者给出最终决策意见，所有人都必须及时并坚决执行，这样才能确保目标的顺利达成。

　　此次培训为期虽短，但是课程安排很充实，也充分发挥了大家的主观能动性，令人深刻难忘，并且受益匪浅!

　　最后，让我们以我是方正财务人而骄傲自豪!