行政外联岗位职责概述精选4篇外联中心岗位职责.docx

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行政外联岗位职责概述精选4篇外联中心岗位职责

行政外联岗位职责概述（精选4篇）_外联中心岗位职责

第1篇：

外联岗位职责

东营金凯汽车配件有限公司

外联部岗位职责

1、外联部在集团公司领导下工作，通过联谊、沟通、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。

发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的沟通平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动安排和支出预算方案，在批准后组织执行。

3、帮助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。

4、帮助营销部跟客户的维护与合作。

5、参加公司重大事务紧急处置和善后处理工作。

6、负责批阅全部对外发布的稿件，协作其他部门参加公关的有关活动。

7、负责或帮助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。

9、仔细完成公司领导交办的其他工作任务。

集团总经办2014年3月5日

第2篇：

外联岗位职责

小企业中各岗位的岗位职责董事长岗位职责

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；2、召集公司董事召开董事会会议；

3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议；4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施；5、全面监督公司管理体系的运行状况；

6、代表股东或董事会成员确定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议；

7、根据2006年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中给予的责任、权限履行董事长工作职责。

总经理岗位职责

1、全面负责公司的日常经营管理工作；2、负责编制公司年度预算安排，并实施；

3、负责制定公司总体战略目标和年度经营安排，以实现公司的远景目标；4、帮助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；6、审定、批准公司管理制度或相关规定；7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；9、参加社会活动，处理各种事务或对外关系；

10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。

综合办公室主任岗位职责

1、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行；

2、帮助总经理做好公司总规划，为总经理供应有效的看法或建议；3、完成总经理交给的各项工作与任务；

4、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率；5、负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理；6、负责公司邮件分发，电话接听、纪录及客户接待；

7、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；

9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量；

10、依据公司实际状况引入适合可行的管理模式，使公司实现总体战略目标；11、负责公司人力资源的规划，并进行人员聘请、面试、培训、考核；12、做好公司CIS的相关工作，并为其供应持续改进方法。

市场部经理岗位职责

1、

全面负责公司市场的管理与规划；

2、

帮助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例；3、

组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案；

4、

对下属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量；5、

建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理；6、

收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理；7、

分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度；8、

帮助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手；9、

管理市场部工作人员并监督管理制度的执行状况；10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣扬与安排；

11、调查竞争对手与消费顾客的状况，并分析宏观经济与微观经济发展状况及顾客消费趋向与水平，为总经理供应决策支持；

12、完成公司和上级领导交给的其它工作。

行政商务助理岗位职责

1、帮助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：

文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；

2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求预料，人事档案、文档管理；3、管理公司内部相关的文件；

4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中；

5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督；6、会务支配或做好会议纪录；

7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率；8、完成上级领导下达的其它工作任务。

综合联络员岗位职责

1、帮助企业领导做好联络方面的工作，并执行联络安排；2、负责企业的沟通与联络，并建立顾客综合信息书目或档案；3、

负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系；4、

处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机；

5、

改进企业信誉保障体系，并参加制定企业社会活动、新闻及广告传播安排；6、

负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施；

7、

常常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略供应看法或建议；

8、

供应顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持；

9、

进行联络与公关信息档案的建立和管理；

10、

完成企业领导交给的其它工作。

文秘岗位职责

1、帮助综合办公室主任做好公司后勤事务，包括：

文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备；

2、帮助上级主管做好人力资源规划、需求预料，人事档案、文档管理；

3、管理公司内部相关的文件；

4、分析管理体系实际中存在的问题，并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理体系处于高效运行中；

5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督；

6、会务支配或做好会议纪录；

7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率；

8、完成上级领导下达的其它工作任务。

网站管理专员岗位职责

1、

全面负责公司网站的维护与管理；

2、

负责公司网络域名的申请与注册；

3、

做好网站的平安管理，并提出更有效的防护方案；

4、

负责或协同工程师进行公司电子商务网站的开发；

5、

负责或协同软件工程师做好公司网页设计，并整合最新的宣扬图片及相关宣扬资料；

6、

负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作；

7、

负责网站产品宣扬、广告、及重要信息的发布或更新；

8、

负责互联网站上Internet同类信息的收集、下载及管理；

9、

完成上级领导交给的其它工作。

市场主管岗位职责

1、

负责开具市场交易票据，并管理交易票据；

2、

负责现场交易客户信息的收集、记录、管理；

3、

帮助市场部经理完成年度工作目标；4、

帮助市场部经理做好市场管理，并刚好提出改进看法或建议，从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行；

5、

做好市场交易顾客满足度调查，并进行回访和记录；

6、

执行并监督市场管理相关制度的执行状况；

7、

建立好交易票据档案，交易客户档案及相关档案并进行管理；

8、

杜绝场外交易，场内开具交易票，并进行监督，防止不符合规定要求的车进行交易，如：

走私车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆；

9、

完成上级领导交给的其它工作。

市场出纳岗位职责

1、

帮助财务主管做好财务管理的有关工作；

2、

帮助会计做好会计帐务有关工作；

3、

负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；

4、

建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据；

5、

主动协作公司开户行作好对帐、报帐工作；

6、

协作各部门办理电汇、信汇等有关手续；

7、

开具销售发票并进行保管、存档管理；

8、

办理公司有关税款的申报及缴纳；

9、

负责编制有关税务报表及统计报表；

10、

办理与税务有关的其它事务；

11、

完成上级领导交给的其它工作。

公关助理岗位职责

1、

帮助公司领导做好公关方面的工作，并执行公关安排；2、

负责公司客户的沟通与联络，并建立客户综合信息书目或档案；

3、

负责建立公司与客户良好的关系与信誉体系；

4、

处理公司与客户发生的危机与潜在的危机；

5、

改进公司信誉保障体系，并参加制定公司新闻及广告传播安排；

6、

负责有关市场公关活动的策划与监督实施；

7、

常常向领导反馈有关公关活动结果，并对市场策略供应看法或建议；

8、

供应客户关系及渠道开拓的公关支持；

9、

进行公关档案的建立和管理；

10、

完成公司交给的其它工作。

场地主管岗位职责

1、

负责交易市场的场地管理和维护；

2、

帮助市场部经理共同实现公司的年度工作目标；

3、

完成市场部经理交给的日常工作任务，实现管理体系协同高效运行；

4、

做好交易场地文明、干净等场地卫生工作；

5、

常常检查场地各种设施的平安、有效状况；

6、

负责场地各种指示标记牌及消防平安设施的建设或改进；

7、

做好场内车辆的注册登记与看管；

8、

为交易双方顾客供应有关政策、法律、法规及相关信息询问；

9、

完成公司及上级领导交给的其它事务、工作。

财务专管员岗位职责

1、全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作：

1.1做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录；

1.2建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据；

1.3主动协作公司开户行做好对帐、报帐工作；

1.4协作各部门办理电汇、信汇等有关手续；

1.5发票的开具及保管；

1.6帮助会计做好各种帐务处理工作；

1.7办理公司税款申报及缴纳；

1.8编制有关税务报表及统计报表；

1.9办理与税务有关的其它事务；

2、

帮助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行；

3、

负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；

4、

负责资金、资产的管理工作；

5、

预料、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动；

6、

帮助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作；

7、

完成上级交给的其它日常事务性工作。

财务主管岗位职责

1、

全面负责公司日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作：

1.1做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录；

1.2建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据；

1.3主动协作公司开户行做好对帐、报帐工作；

1.4协作各部门办理电汇、信汇等有关手续；1.5销售发票的开具及保管；

1.6帮助会计做好各种帐务处理工作；

1.7办理公司有关税款申报及缴纳；

1.8编制有关税务报表及统计报表；

1.9办理与税务有关的其它事务；

2、

帮助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行；

3、

负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；

4、

负责资金、资产的管理工作；

5、

预料、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

6、

帮助总经理做好公司与外部的沟通与协调工作；

7、

完成上级交给的其它日常事务性工作。

第3篇：

外联岗位职责

外联岗位职责

1．

在公司经理的领导下，负责组织实施外联工作，完成公司下达的经营目标任务。

2．

拟订、报批并实施本公司的市场开拓、产品开发、产品销售及宣扬促销。

3．

实施本公司的营销策略，拟订、报批并实施旅游产品的销售渠道；实施对本公司客户资源的考察、选择、管理；进行业务洽谈、洽谈业务合同，开展各项业务工作。

4．

做好旅游市场调查工作，探讨旅游市场的发展动态。

分析探讨旅游产品信息、产品质量、服务质量、客户反映、发展趋势等市场信息，即时反馈公司经理，以便其做出正确的经营决策。

5．

做好旅游产品的设计工作。

依据目标市场的特点，探讨游客的动机和心理，设计有吸引力的旅游产品，并不断的更新、完善。

6．

做好旅游产品的销售工作。

熟识本公司的营销安排、熟识旅游产品内容、熟知宣扬重点、娴熟精确把握客户需求，主动完成旅游产品的销售任务。

7．

做好售后服务工作。

售后服务是外联工作的拓展和持续，实行多种方式定期对客户进行回访，了解客户需求，不断驾驭、开拓新的客户资源。

8．

严格执行本公司经营成本限制安排。

9．

与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象。

10.主动完成领导交办的其它临时任务。

第4篇：

行政外联岗位职责MicrosoftWord文档

行政外联岗位说明书

岗位名称：

行政外联

岗位编制：

1人干脆上级：

总经办主任

工作内容及考核权重分解：

一、全面负责公司全部外联工作，包括公司各经营部门和管理部门对外联系机构的关系建立和维护；（主要包括：

工商部门、税务部门、质量技术监督管理部门、卫生监督管理部门、民宗委、管委会、经贸委、发改委、劳动局、社保局、银行、车辆管理部门等）

二、依据业务须要落实总经理或其他业务部门的宴请及相关公关活动，包括宴请（消遣）时间、地点、坐陪人员支配、消费标准把控等工作；

三、完成公司各种证件、资质、车辆等刚好审验工作；

四、依据公司整体经营任务制定公司外联及款待预算，严格按年初制定的款待预算执行，严禁超标；

五、完成干脆上级交办的其他事务性工作；

任职资格

教化背景

公共关系及市场营销相关专业大专以上学历培训经验

接受过公共关系学、统筹学及财务管理等方面的培训特性特点

活泼开朗，胆大心细工资结构：

基本工资900元+岗位工资300元+考核工资300元+社保+免费工作餐+年终奖金

工资发放说明：

考核分值为100分；考核工资按150%发放，基本工资，岗位工资正常发放；考核分值在90分（含90分）—99分时，基本工资和岗位工资正常发放，考核工资按120%发放，考核分值在80分（含80分）—90分时，基本工资和岗位工资正常发放考核工资按100%发放，考核分值在60分（含60分）—79分时，基本工资和岗位工资正常发放，考核工资按80%发放，考核分值在59分以下只发放基本工资，岗位工资，考核工资全部扣发，连续三个月考核分值在59以以的对其做调岗处理；工资待遇按调整后的岗位发放。

被考核人签字：

执考人签字：

考核汇总表附后

行政外联岗位职责MicrosoftWord文档

行政外联岗位说明书岗位名称：

行政外联岗位编制：

1人干脆上级：

总经办主任工作内容及考核权重分解：

一、全面负责公司全部外联工作，包括公司各经营部门和管理部门对外联系机构的关系......

外联岗位职责

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第1篇：

外联部岗位职责姓名：

部门：

外联部岗位：

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