最新信用社岗位职责精品.docx

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最新信用社岗位职责精品

目录

1、联社主任岗位职责2

2、联社副主任岗位职责3

3、办公室档案员岗位职责4

4、办公室总务员岗位职责5

5、驾驶员岗位职责6

6、炊事员岗位职责6

7、门卫岗位职责7

8、保卫负责人职责8

9、财务电脑科科长岗位职责10

10、科技负责人岗位职责12

11、会计出纳辅导员岗位职责12

12、会计岗位职责13

13、出纳员岗位职责14

14、保卫科科长岗位职责15

15、保卫科副科长岗位职责16

16、财务科科长岗位职责16

17、财务科副科长岗位职责17

18、会计出纳辅导员岗位职责17

19、会计岗位职责18

20、出纳员岗位职责19

21、工会工作职责19

22、工会主席岗位职责20

23、女职工委员会主任岗位职责21

24、计划生育干部岗位职责22

25、门卫岗位职责23

26、劳动服务公司副经理岗位责任制23

27、工会小组长职责24

28、工会女职工工作的方针和任务25

29、劳动竞赛计划26

30、科技科科长岗位职责26

31、科技科副科长岗位职责27

32、机房值班人员岗位职责27

33、运行组组长岗位职责29

34、网络组组长岗位职责29

35、网络维护人员岗位职责30

36、管理组组长岗位职责30

37、管理组设备管理员岗位职责31

38、管理组内勤人员岗位职责31

39、系统组组长岗位职责31

40、系统组系统管理员岗位职责32

41、开发组组长岗位职责32

42、软件开发人员岗位职责33

43、内勤岗位职责33

44、基建稽核员岗位职责34

45、联社主任岗位职责35

46、联社主任助理岗位职责36

47、联社副主任岗位职责36

48、综合办公室主任岗位职责37

49、综合办公室资料员岗位职责37

50、人事劳资专干岗位职责38

51、综合办公室总务员岗位职责39

52、综合办公室打字员岗位职责39

53、办公室资料员岗位职责40

54、办公室档案员岗位职责40

55、办公室总务员岗位职责41

56、驾驶员岗位职责41

57、炊事员岗位职责42

58、稽核监察保卫科长岗位职责42

59、监察员岗位职责43

60、工会主席岗位职责44

61、女职工委员会主任岗位职责44

62、计划生育专干岗位职责45

63、稽核监察保卫科稽核员岗位职责45

64、人事教育科科长岗位职责46

65、人事教育科副科长岗位职责47

66、人事教育科劳资专干岗位职责47

67、人事教育科职教专干岗位职责48

68、人事教育科档案保管及老干专干岗位职责48

69、计划信贷科科长岗位职责49

70、计划信贷科信贷员岗位职责50

71、计划信贷科资金计划员岗位职责50

72、计划信贷科统计资料员岗位职责51

73、信贷员岗位职责51

74、信贷专业负责人岗位职责52

75、资金计划科副科长岗位职责53

76、资金计划科科长岗位职责53

联社主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的方针、路线、政策和国家的金融法律法规，主持联社全面工作，负责对全区的业务经营管理组织民主决策和组织实施。

二、强化基层班子建设和职工队伍建设，做好干部职工的思想政治、法纪、文化、专业技能的教育和培训，提高两个素质。

三、争取地方党政领导的支持，理顺各方关系，营造良好外部发展环境，支持协调副主任和各职能科室认真履行岗位职责，凝聚集体力量，促进各项任务的完成。

四、主持制定全区信用社信贷、财务收支计划、综合发展规划，并组织检查督促，以确保各项计划的顺利完成。

五、抓好廉政勤政建设，依法从严治社，主持组织对全区信用社干部进行民主监督和组织监督，遏制腐败现象的产生，严防各类经济案件的发生。

六、狠抓内部综合治理和安全保卫工作，并对本系统的稳定工作承担第一责任，组织各职能部门和各信用社齐抓共管，确保安全运行，稳健发展。

七、主持对企业文化建设的策划与实施，支持党、团、工、青、妇开展各项社会活动和群众性创建活动，营造本系统的行业形象，推进两个文明建设。

八、抓好自身班子建设，以身作则，率先垂范，深入基层作好调查研究，用典型引路推动全系统工作。

九、密切联系群众，倾听群众意见，关心群众疾苦，在政策原则范围内尽力改善职工的物质文化生活。

联社副主任岗位职责

一、坚持党的四项基本原则和改革开放的方针，正确执行国家的金融方针、政策、法律法规以及农村信用社内部管理的规章制度。

二、协助联社主任抓好全员的思想政治、法纪、科学文化、专业技能的教育与培训以及有关业务的管理。

三、根据民主集中制的原则，围绕联社整体工作部署，履行岗位职责，主持制定分管工作的计划与措施，并负责组织贯彻实施，对分管工作向主任负责承担直接责任。

四、负责对分管工作所涉及的各有关部门的关系协调，以营造良好外部环境，负责对分管工作的各职能科室和基层社职能岗位的直接领导，在主任办的统一部署下开展工作，发挥其职能作用，促进各项任务的完成。

五、深入基层，密切联系群众，对分管工作进行检查督促，作好调查研究，总结推介，纠正存在的问题，并为联社总体决策提供可靠依据和思路。

办公室档案员岗位职责

一、认真执行党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，严守国家机密，做到不失密、不泄密。

二、凡上级和同级机关来文应于当日逐一登入收文簿，填写公文处理笺，当日送办公室主任拟办，再根据拟办意见送交联社领导或有关科室批阅。

三、及时登记和发送联社机关的发文，凡联社机关印发的公文应在公文装订后的当日发出，最迟发出时间不超过第二天。

四、做到各种资料、文件收集齐全，组卷科学，保证联社机关档案室随时能够提供资料查询。

五、妥善保管档案室的各项财产和档案资料，做到不丢失、无霉烂、虫咬现象。

办公室总务员岗位职责

一、协助搞好办公室日常接待工作，做到热情周到。

二、管理好联社机关食堂，买菜及时，价格合理，并每月公布一次伙食帐。

三、做好联社机关种类会议及来客的生活安排。

四、管理好联社机关的水电设施，按季收取各户房租、水电费，及时做好办公、生活用水、用电维护工作。

五、按月收取租赁户水电费。

六、协助抓好办公楼卫生、机关院内卫生工作。

七、及时完成领导交办的其他行政后勤工作。

驾驶员岗位职责

一、服从安排和调度，保证安全，按时出车。

二、严格遵守交通规则，严禁酒后开车。

三、未经联社办公室批准派车，不得擅自开车外出，不得自行为外单位或个人开车、借车，不得将汽油和有关零件外借。

擅自作主开车外出造成事故的将追究其行政责任和经济责任。

四、努力钻研驾驶技术，及时排除各种故障，确保行车安全。

五、做好爱车、护车工作，车辆不得在外过夜（特殊情况需报主任办领导或办公室同意）。

六、做好车辆的保养与维修，必须先申请同意后方可维修，并将情况及时向联社领导汇报。

炊事员岗位职责

一、服从总务安排，按联社机关规定准时开餐。

二、努力学习烹饪技术，保证饭菜可口，做到就餐人员基本满意。

三、搞好厨房、食堂卫生工作，坚持每天打扫清洗一次。

四、管理好食堂的餐具、炊具和各种食品，严禁浪费。

五、负责机关办公楼、营业部的开水供应。

六、坚持按时审查、验收总务购回食堂的各种实物。

门卫岗位职责

一、及时开门、落锁，确保机关大院安全。

二、按作息时间打好上、下班电铃。

三、热情接待来访、来客，问话文明礼貌，认真答复每一位来访人员提问。

四、做好机关院内车辆进出服务工作，指挥单车、摩托车按规定停放。

五、搞好重大节日活动，特别是重点防护期间来访人员登记工作。

六、做好门前“三包”工作，确保机关门前整洁、规范。

保卫负责人职责

一、负责拟写安全保卫工作计划、方案、总结、汇报和经验材料。

组织召开系统内安全工作会议，经常布置安全保卫工作任务。

二、组织安全检查，每季必须对所辖网点进行一次全面的安全工作检查，逢重大节假日防护期必查，并妥善布置防护期间的安全值班工作。

三、深入实际、调查研究，发现问题应主动处理，并及时将情况向主管领导反馈。

四、做好枪支弹药、器械、器材及办公用具和各类文书档案资料的管理。

五、加强对系统内广大干部职工的法律法规及规章制度和安全常识教育、提高员工的法律意识和遵章守纪的自觉性。

〈及时转发上级的有关文件通报，拟定学习提纲〉。

六、搞好经济民警管理，按规定要求认真组织培训与学习。

七、抓好综合治理工作，严格外来人员及暂住人员的管理，做到来登去销，杜绝治安案件发生。

八、认真做好驾驶员及车辆的年检和年审工作，及时处理好交通安全事故。

九、协调好本系统与公安内保、交警、社会治安综合治理等治安部门及左邻右舍的关系。

十、抓好网点的物技防范设施建设，对新建或改建网点的物、技设施进行严格的验收把关。

十一、抓好“四防一保”责任书的签订，组织对各社安全保卫工作进行年终考核评比。

十二、接待来客来访，处理好各类信函，完成领导和公安机关交办的其它工作任务。

财务电脑科科长岗位职责

一、遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和《农村信用合作社会计基本制度》。

二、组织和领导各基层社以及联社机关的财务工作，为联社领导的决策当好参谋，提供建议。

三、负责制定和修改辖内基层社有关财务管理方面的制度和规定，提交联社社务会议讨论通过，并组织实施。

四、负责将基层大额费用报告提交联社社务会议讨论，并提供合理化建议供领导参考。

五、辅导和帮助会计、出纳人员学习业务知识，练好基本功，提高政策水平、业务素质和工作技能。

六、根据《农村信用合作社会计基本制度》和有关法规，认真组织会计核算，努力增收节支，按时优质完成半年度和年度决算工作。

七、讲究职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公守法，廉洁奉公。

八、加强监督，维护财经纪律，与违法乱纪行为作斗争，维护信用社资金财产安全。

九、组织和监督信用社会计认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，指导和帮助信用社搞好会计出纳规范化管理。

每年对基层社进行专项或全面检查3—4次。

十、认真搞好财务分析，为领导决策提供依据。

十一、每年组织一次职工业务技术比武。

十二、督促会计人员按时按质按量上报各种会计资料。

十三、督促科技部门搞好辖内网点电脑软、硬件的维护、维修工作，确保业务正常运转。

十四、对辖内电子设备的规格、型号、价格等进行考察和统一，确保价格合理，型号、规格一致，售后服务到位，业务正常开展。

十五、配合联社搞好中心工作。

科技负责人岗位职责

一、全面负责联社科技管理工作，根据上级行及联

社领导的安排，结合本辖实际情况，拟定联社近、中、远期电子化建设发展规划实施计划。

二、组织实施联社电子化建设的升级、新型业务的

开展，统一规划和更新辖内营业网点的电子化运转设备、软件以及电子化业务操作人员的培训工作。

三、维护辖内电脑网点软、硬件设备，确保业务正常运转。

四、对辖内电子设备的规格、型号、价格等进行考察和统一，确保价格合理，型号、规格一致，售后服务到位，业务正常开展。

五、负责辖内新上电脑网点的前期准备工作。

六、每年至少对所辖电脑网点进行一次检查，杜绝安全隐患。

会计出纳辅导员岗位职责

一、检查、辅导信用社及分支机构全面、完整地贯彻执

行国家金融方针、政策、法规及各项规章制度。

二、检查和帮助信用社及其分支机构认真落实会计、出纳、结算业务的操作程序，及时纠正会计出纳人员工作中的差错，并帮助解决疑难问题。

三、辅导和帮助会计、出纳人员学习业务知识，练好基本功，提高政策水平、业务素质和工作技能。

四、检查和督促信用社及其分支机构搞好资金、财产及库款安全管理。

五、加强经营管理指导，定期进行经营活动和财务收支分析，提出增收节支方案及经营管理措施和建议。

六、配合联社搞好中心工作。

会计岗位职责

一、组织和监督信用社会计认真执行国家金融政策、法

规和信用社财务会计制度，指导和帮助搞好会计出纳规范化管理，加强会计监督，维护信用社资金、财产安全。

二、按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，督

促信用社会计加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，帮助解决会计核算中的疑难问题。

三、正确组织会计核算，真实、完整、及时地反映经营成果，向领导提供数据和信息。

四、加强联社财产管理，管好、用好联社各项基金和退休养老金等统筹基金，搞好联社会计资料的收集和保管。

五、加强监督，维护财经纪律，与违法乱纪行为作斗争。

六、保守联社的商业秘密，除法律规定和联社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各项会计信息。

七、管理联社科技部门电脑耗材和备用设备，及时上划垫付款，定期核对库存，确保帐实相符。

八、及时收缴房租、水电费，减少垫付资金。

九、配合联社搞好中心工作。

出纳员岗位职责

一、按照国家规定和信用社会计、出纳制度及出纳操作程序，正确审查各种现金收付凭证，办理现金的收、付整点工作。

二、做好库存现金的限额管理工作，及时上解超限额库存现金和损伤残币，做到资金合理占用。

三、做好库房管理，严格管理现金和有价单证，严禁公私混淆，确保绝对安全。

四、宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作。

五、正确记载现金帐簿，认真查库、轧库，随时保证帐款相符。

六、加强监督，维护财经纪律，与违法乱纪行为作斗争。

七、及时认真登记电脑耗材库存登记簿，确保帐实相符。

八、配合联社搞好中心工作。

保卫科科长岗位职责

一、模范遵守公安人员《八大纪律十项注意》。

二、在党委和行政领导下，负责单位的安全保卫工作，组织全科人员完成各项保卫任务。

三、加强对保卫干部的政策思想工作和政治业务学习，杜绝违法违纪事件的发生。

四、主持科务会，经常布置安全保卫工作。

五、负责信用社装修、改造网点的安全保卫验收工作。

六、负责经警队和交通安全工作。

七、每季对信用社安全检查一次，凡国家规定节日及纪念日须进行安全检查一次。

六、负责经警队和交通安全工作。

保卫科副科长岗位职责

一、在科长的直接指导下搞好本人分管的工作任务。

二、当好科长的参谋和助手。

三、经常深入实际，调查研究，掌握情况，发现问题主动处理。

四、负责消防安全工作。

五、每季协助科长对信用社安全检查一次，凡国家规定的节日和纪念日须进行安全检查一次。

财务科科长岗位职责

一、遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和《农村信用合作社会计基本制度》。

二、组织和领导各基层社以及联社机关的财务工作，为联社领导的决策当好参谋，提供建议。

三、负责制订和修改辖内基层社有关财务管理方面的制度和规定，提交联社社务会议讨论通过，并组织实施。

四、负责将基层社大额费用报告提交联社社务会议讨论，并提供合理化建议供领导参考，通过后负责签发报告。

五、辅导和帮助会计、出纳人员学习业务知识，练好基本功，提高政策水平、业务素质和工作技能。

六、依据《农村信用合作社会计基本制度》和有关法规，认真组织会计核算，努力增收节支，按时优质完成半年度和年度决算工作。

七、讲究职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公守法，廉洁奉公。

八、加强监督，维护财经纪律，与违法乱纪行为作斗争，维护信用社资金财产安全。

九、组织和监督信用社会计认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，指导和帮助信用社搞好会计出纳规范化管理。

十、配合联社搞好中心工作。

财务科副科长岗位职责

一、遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和《农村信用合作社会计基本制度》。

二、辅导和帮助会计、出纳人员学习业务知识，练好基本功，提高政策水平、业务素质和工作技能。

三、协助财务科长组织会计核算，按时优质完成半年度和年度决算工作。

四、讲究职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公守法，廉洁奉公。

五、认真搞好财务分析，为领导决策提供依据。

六、协助财务科长组织和监督信用社会计认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，指导和帮助信用社搞好会计出纳规范化管理。

七、加强监督，维护财经纪律，与违法乱纪行为作斗争。

八、协助财务科长对基层社行使联社财务科的管理、协调、服务职能。

九、配合联社搞好中心工作。

会计出纳辅导员岗位职责

一、检查、辅导信用社及其分支机构全面、完整地贯彻执行国家金融方针、政策、法规及各项规章制度。

二、检查和帮助信用社及其分支机构认真落实会计、出纳、结算业务的操作程序，及时纠正会计出纳人员工作中的差错，并帮助解决疑难问题。

三、辅导和帮助会计、出纳人员学习业务知识，练好基本功，提高政策水平、业务素质和工作技能。

四、检查和督促信用社及其分支机构搞好资金、财产及库款安全管理。

五、加强经营管理指导，定期进行经营活动和财务收支分析，提出增收节支方案及经营管理措施和建议。

六、配合联社搞好中心工作。

会计岗位职责

一、组织和监督信用社会计认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，指导和帮助搞好会计出纳规范化管理，加强会计监督，维护信用社资金、财产安全。

二、按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，督促信用社会计加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，帮助解决会计核算中的疑难问题。

三、正确组织会计核算，真实、完整、及时地反映经营成果，向领导提供数据和信息。

四、加强联社财产管理，管好、用好联社各项基金和退休养老金等统筹基金，搞好联社会计资料的收集和保管。

五、加强监督，维护财经纪律，与违法乱纪行为作斗争。

六、保守联社的商业秘密，除法律规定和联社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各项会计信息。

七、配合联社搞好中心工作。

出纳员岗位职责

一、按照国家规定和信用社会计、出纳制度及出纳操作程序，正确审查各种现金收付凭证，办理现金的收付、整点工作。

二、做好库存现金的限额管理工作，及时上解超限额库存现金和损伤残币，做到资金合理占用。

三、做好库房管理，严格管理现金和有价单证，严禁公私混淆，确保绝对安全。

四、宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作。

五、正确记载现金帐簿，认真查库、轧库，随时保证帐款相符。

六、加强监督，维护财经纪律，与违法乱纪行为作斗争。

七、配合联社搞好中心工作。

工会工作职责

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决议。

二、代表和组织职工依照法律规定加强民主管理和民主监督。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议、协商解决涉及职工切身利益问题。

四、围绕信用社改革、管理、发展、效益组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵活动，做好评先树典及管理工作。

五、对职工进行思想政治教育，开展健康的文化体育活动。

六、协助和监督行政做好劳动保险、劳动保护工作，维护女职工合法权益，办好职工集体福利事业。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

七、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。

八、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

长沙市雨花区信用联社工会

二OO一年十月

工会主席岗位职责

一、负责工会的全盘工作，组织领导好工会委员和工会小组长学习政治和工会规章，认真执行新时期工作方针。

二、明确工会委员的工作职责和工作任务及工会小组长的工作任务，经常检查督促全区各社其工作情况。

三、单拟工会计划，布置总结工作，组织劳动竞赛，开展文体活动，科学地、有机地把工会工作与党政工作结合起来。

四、积极主动地参与联社重大问题的讨论，提出意见和建议，维护职工的合法权益。

五、深入职工之中，倾听职工意见，向党政领导反映职工的要求，协商解决职工困难。

六、充分发挥工会“四项”职能，组织全区职工群众参与信用社经营管理，动员职工群众积极参加信用社管理体制改革，努力提高经济效益，全面完成“三年规划”目标任务。

长沙市雨花区信用联社工会

二OO一年十月

女职工委员会主任岗位职责

一、对女职工进行政治思想和道德教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，帮助女职工正确处理恋爱、婚姻、生育、家庭问题，教育她们争当“六好”职工。

二、组织女职工学业务、学技术、学文化，开展社会主义劳动竞赛。

三、督促检查和协助行政贯彻《女职工劳动保护条例》，关心女职工身心健康。

四、维护女职工的民主权利，同歧视、迫害女职工的行为作斗争。

五、关心女职工、儿童和少年工作，及时了解女职工的愿望和要求，帮助解决工作、生活中的问题。

六、教育女职工自觉遵守计划生育的规定，协助行政、计生专干做好计划生育工作。

七、制定女职工工作计划、总结，帮助各社开展女职工活动。

长沙市雨花区信用联社工会

二OO一年十月

计划生育干部岗位职责

一、认真宣传贯彻执行计划生育方针政策，保证四率100%。

二、编制报表，落实生育指标，办理生育证。

三、联系育龄妇女，实行知情选择，提供足够的选择避孕方法。

四、基础管理（台帐、表、簿）登记准确及时。

五、对使用药具的对象，送药上门并随访。

六、对育龄妇女做好生育健康监测。

七、与房屋出租户签订好计划生育合同。

八、管好流动人口，坚持办证验证。

九、掌握育龄妇女思想动态和需求，做好事，办实事。

十、全面推行计生优质服务，以口头和发放资料的形式提供科普知识。

长沙市雨花区信用联社工会

二OO一年十月

门卫岗位职责

一、值班人员要坚守岗位，忠于职守，及时传达有关情况，重大情况须进行记录，以备查考。

二、认真做好来往人员的接待工作，说话和气，礼貌待人，文明值班，值班时不得从事文娱活动或随便离岗。

三、坚持原则，秉公办事，同一切违章现象作斗争。

四、对出入车辆、物资、物品、材料进行检查，注意关门落锁。

五、维护本单位的日常工作秩序，对有关人员来往进行询问、登记，严禁小孩趴围墙或到配电间区内。

六、熟悉本单位情况和环境，发展异常情况立即处置和报告。

劳动服务公司副经理岗位责任制

一、执行党的路线、方针、政策，合法经营的原则，为公司创造效益，为基层社服务。

二、负责公司工商执照、税务证的验照、换证等工作。

三、负责公司的管理工作，建立健全有关制度，完善公司往