创建级园林城纪实模板.docx

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创建级园林城纪实模板

创建级园林城纪实_模板

锦绣凤城美如画

  

  -------罗田创建省级园林县城纪实

  

  这里有山,宛如振翅欲飞的金凤凰;

  

  这里有水,清澈细流犹如一条玉带;

  

  这里的山水,因翠绿充满灵气,因动感充满生机。

  

  今天,我们漫步在这千年古县,感受到的是山城锦绣,美景如画。

----这,就是鄂东明珠罗田!

  

  罗田,版图面积2144平方公里,人口62万。

既是明清医圣万密斋、京剧鼻祖余三胜、天完皇帝徐寿辉和现代方志学家王葆心的故乡,也是闻名全国的“板栗之乡”、“蚕桑之乡”、“茯苓之乡”、“甜柿之乡”,拥有板栗、甜柿、茯苓、金银花、苍术5个国家地理标志保护产品。

  

  近年来,罗田抢抓武汉城市圈、大别山试验区建设、大别山片区连片扶贫开发等重大机遇,经济社会事业快速发展。

2011年全县生产总值75.19亿元,财政收入6.78亿元,城镇化率34.1%,农民人均纯收入4820元。

  

  同时,县委、县政府提出创建省级园林城、省级卫生城、省级文明城、全省旅游强县、全国平安县的五城联创目标,成立了“五城联创”指挥部,制定了整体创建方案,全面启动创建工作。

目前,全国平安县、全省旅游强县已经通过创建验收,省级园林城、省级卫生城、省级文明城创建在持之以恒地推进。

特别是以创建园林城为抓手,增加城区绿化建设投入,完善城区基础设施,加大生态环境保护和市容环境整治,县城面貌发生了巨大变化。

  

  在省级园林县城创建工作中,罗田县明确了省级园林县城的创建目标,确立了“绿色罗田、山水名城”的发展定位,努力建设“显山、露水、见城、透绿”的山水园林城市。

近六年共投入绿化资金2.6亿元,新增城市绿化面积15.8万平方米。

城区绿地率33.15%,建成区绿化覆盖率38.15%,人均公园绿地面积9.32㎡,各项绿化指标逐年增长,形成了“点上成景、线上成荫、片上成林、城内成网”的城市绿化体系,塑造了“城在山中、水在城中、人在绿中”的山水生态城市特色。

  

  --凝集合力科学编规构建和谐生态城

  

  2008年以来,罗田县始终把创建园林县城作为一项系统民生工程来抓,统筹部署,精心组织,形成了“县委领导、政府总揽、住建主管、部门配合、全民参与、社会共建”的创建工作格局。

  

  规划是建设的龙头。

罗田县牢固树立统筹规划意识,把园林绿化作为城市建设的子系统,聘高层次专家,做高水平规划。

聘请北京林业大学进行《绿地系统规划》的编制,制定了《罗田县城市绿线管理办法》、《罗田县园林绿化管理办法》、《罗田县创建省级园林县城实施方案》等一系列政策文件,编制了《城区绿线保护规划》、《城区蓝线保护规划》、《城区生物多样性保护规划》、《城区湿地资源保护规划》、《城区公园绿地防灾避险保护规划》等五大规划、城区主要街道、广场、公园、小区绿化建设方案。

同时,还充分利用电视台、报纸、网络等宣传媒体,采取开辟专栏、悬挂标语、印发宣传资料等多种形式,广泛宣传创建省级园林城的意义,普及相关知识,形成了“争创园林城市、建设美好家园”的良好氛围。

  

  --搞好大绿化建设环境秀美的生态城

  

  在《县城总体规划》中,罗田将城区绿地纳入县城生态景观控制区严格控制,打造城区的天然生态屏障。

规划了武英高速、朱家河、塔山、大士阁、汪家山等地的防护林带保护区域,并大力实施退耕还林、荒山绿化工程。

在城区道路和街道建设过程中,坚持道路硬化与绿化亮化同步,设计与施工、竣工同步的原则,坚持“建一路、绿一线,一街一景观、一路一特色”的思路,着力打造“以路为线、以线连点、以点带面”的道路绿化网络。

2008年以来,先后对发展大道、大别山大道、建设大道、环城东路、凤城大道等城市主干道进行了全面绿化,对城区广场、游园进行了改造升级,对老城区缺树街、无树街进行全面补植,新增绿化面积15.8万㎡。

在扩大生产绿地规模上,针对城市建设苗木需求逐步增大的实际,切实加大对生产绿地、苗木基地的培育和扶持力度,先后改造扩建了黄道山苗圃场、塔山林科所苗圃、公路段苗圃、工业园区苗圃,并新规划了500亩的苗木基地。

在强化各单位和小区绿化工作上,把配套绿地面积标准作为一项重要技术指标来控制执行。

通过项目标准把关、跟踪实施、验收复查等措施,新建小区绿化与主体工程同步设计、同步建设、同步验收。

全面启动158家单位(小区)绿化达标升级改造工作,全县各单位(小区)自筹资金,采取破硬建绿、见缝插绿、拆墙透绿、屋顶绿化、阳台绿化等办法,主动实施绿化改建、扩建工程。

在实施生态建设工作上,以退耕还林和生态公益林建设为依托,2008年以来共完成21万亩生态公益林建设,全民义务植树400多万株,成活率、保存率分别达到省级园林县城验收标准;加强对水源地保护,地表水环境质量达到三类标准,城区、园区污水全部实现了达标排放,城区环境空气质量保持在二级及以上。

  

  ----构筑形态美,建设山水相融的园林城

  

  坚持治水与建园并举,彰显神形兼备的城市形态。

近年来,罗田县先后投资近3亿元,建成了20多公里的发展大道、环城东路、迎宾大道一期、环城南路、淤马潭至栗子坳大桥道路、万密斋大道等主干道;扩建了义水河北侧的主干道6公里;全面启动了环城北路、义水南路延伸线、环城南路二期、罗大公路、迎宾大道二期、幸福家园周边道路、万密斋大道延伸线等道路建设。

动工建设廉租房、经济适用房、公租房等保障性住房33.33万㎡、5564套。

建成凤城名居、天宝花园、玉龙雅苑、盛世豪庭、阳光城、碧水晴天、大别山商贸广场等30处住宅小区。

  

  同时,投资1300万元全面改造了城区供水管网,投资1000多万元完成了主城区路段人行道改造,投资1500多万元完成了城区和新修道路的亮化,新安装和更换高杆钠灯1300多个,完成了四座大桥的亮化工程;全面启动了一河两岸景观建设,建成了第一道拦河坝,修砌义水河护坡10万㎡;城北三处日处理生活污水1.85万吨的污水处理站建成并投入使用,县污水处理厂一期日处理生活污水2.5万吨工程已完成工程建设任务,正在进行试水运行。

  

  深入开展以道路拥堵治理、垃圾围城治理、广告杂乱治理、立面破旧治理、沿街为市治理、绿化缺失治理等为重点的“城管会战”,在城区主次干道上更换果皮箱560多个、垃圾桶163个,维修改造公厕13座、维修垃圾站105处;加强对户外广告、渣土运输等工作的管理,拆除违规户外广告1200多处,查处违规渣土案件113起,在黄冈市今年第二轮城市管理考核中获得全市第二名的好成绩。

  

  --健全长效机制建设山水园林城

  

  坚持一手抓建设,一手抓管护,不断巩固和提高绿化建设成果,切实把绿化建设融入到整个城镇建设中,努力实现城镇建设的可持续发展。

  

  罗田先后出台了《城市规划管理办法》、《绿化管理实施细则》、《绿线管理办法》、《市容环境卫生管理实施办法》等管理规定;在城区将绿化苗木管养责任明确到单位、个体,绿化管护机制不断完善;积极探索绿化管护权公开招标承包的管养办法,使绿化管护步入科学化、制度化、规范化轨道。

  

  组建了城管综合执法局,对各种侵绿、毁绿行为,严格按照《城市绿化条例》和《城市绿化办法》及地方配套法规,从严查处违规行为;对实属需要占用绿地的,园林部门强化审批管理,严格采取异地绿化或交纳异地绿化费等措施,确保绿地总量只增不减。

  

  罗田高度重视文物古迹和古树名木保护,严格户外广告监管,务求使县城在建设中更加美丽,在保护中加快发展。

对县城及周边的文物古迹进行普查建档,并进行了整理修葺;对古树名木,组织人员进行了全面的普查登记,建档立卡,挂牌保护,及时开展病虫害防治和濒危古树名木抢救复壮工作。

县财政每年拨付80万元专项资金,用于日常绿化养护,积极推进精细化管理模式。

  

  昨夜春风雕碧树,满目新绿染罗田。

如今的罗田县城,道路绿树遮荫,绿地花团锦簇,游园遍地皆是。

无论是在花园居住,还是在广场漫步,或者在河畔听风,不出城廓而享园林之美,身居闹市便赏花香之怡。

人们翘首期盼的平湖烟雨、拔云山水、沙滩假日、盆景凤城、义水清波、浮沙幽涧的壮丽景观也将在三至五年内建成,届时,罗田城区将呈现出水清、岸绿、景美的新景象。

  

  伴随着创建省级园林县城活动的深入扎实开展,鲜花烂漫、满目苍翠、山水相映的罗田县城正在成为独具桃源风韵、极富人文魅力、人居环境舒适的山水园林城市,正朝着省级园林县城的目标不断迈进!

一、上半年安全生产指标完成情况:

  未发生轻伤及以上人身事故。

未发生农电职工重伤及以上人身事故。

未发生一次两座及以上***Kv变电所全停事故。

未发生有人员责任的主设备事故。

未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。

未发生误调度事故、**KV及以上的恶性误操作事故、**KV及以上误操作事故。

未发生输变电考核事故。

未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故*次,输电线路一类障碍*次;农配事故**次。

    上半年执行变电第一种工作票***张,第二种工作票***张,合格率***%;执行第一种线路工作票(调度许可)***张,第二种线路工作票**张,合格率***%。

    全公司上半年未发生考核事故,至*月**日,全公司安全天数为****天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。

    *、*到*月份**KV发生农配事故**起,去年同期共发生**次农配事故。

**KV及以上线路发生一类障碍*次,去年同期*次;输电线路事故*次。

    *、输电线路事故*次:

*月**日**:

**,***kv新桥变:

新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为B相,测距离新桥变*****公里;***kv郑陆变全所失电。

***kv青龙变、柳墅变全所失电。

**kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。

**:

*****kv新郑****线试送成功。

经线路巡查,发现***kv新郑****线**号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

    *、输电线路一类障碍:

A、*月*日***kv武南变***kv武南线开关另序*段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。

    B、*月**日,***kv鬲湖变***kv鬲运线开关另序*段保护动作,开关跳闸,重合成功。

故障原因为***kV滆运线*#杆B相合成绝缘子雷击闪络。

    C、*月**日*时**分,***kv运村变***kv运寨线开关另序*段保护动作,开关跳闸,重合成功。

故障原因为***kV运寨线**#杆B相合成绝缘子雷击闪络。

    二、上半年主要工作回顾:

    *、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制

    年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《****年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。

今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。

为充分发挥广大职工的主人翁精神。

公司工会、安监部在*月**日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。

这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。

它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、

    创造性。

    *、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面

    新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。

并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和****年工作会议精神,全面总结****年工作,研究确定了公司****年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。

    公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司****年安全工作总结、****年安全工作意见,认真学习省公司****年事故快报第一、二期及****年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找****年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

    安全整顿期间,根据“***”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了*条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。

    为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。

保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

    在安全整顿

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    二00四年社会治安综合治理工作总结

    二00四年,我局社会治安综合治理工作在县委、县政府和县委政法委的领导下,坚持以十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻市、县政法综治工作会议精神,紧紧围绕《二00四年民乐县社会治安综合治理责任书》的要求,充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用,为全县社会稳定和创建“平安民乐”作出了积极贡献。

    一、深入开展法制宣传教育,全面推进依法治县进程,为社会治安综合治理营造浓厚的法制氛围

    

(一)以领导干部学法用法为重点,狠抓领导干部的法制宣传教育,努力提高各级领导干部和全体公职人员的法律素质。

县委中心组学法形成制度,长期坚持,影响深远,取得了很好的成效;举办了领导干部法制培训班5期;将法制培训列入党校干部培训的重要内容。

通过党委中心组学法、会前学法、领导干部法制讲座、党校干部培训等形式,加强了宪法、行政许可法等一批新修订和颁布实施的法律法规的学习,进一步增强了领导干部宪法意识,提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平,实现了领导方式和管理方式的转变,提高了全社会的法治化管理水平。

    

(二)依托新闻媒体宣传阵地,充分利用广播、电视、报刊以及法律咨询、图片展览、悬挂横幅、散发资料、送法下乡等形式,围绕法制宣传日、严打整治月以及部门法颁布纪念日等大型活动,开展声势浩大的法制宣传教育。

2月18日,借县政府统一输送赴新疆钢铁厂务工的1300多名劳务人员欢送会之际,举办了外出务工人员法律培训班。

同时印发了《外出务工人员常见法律知识问答》2000份。

通过培训,务工人员懂得了自身享有的权利和义务,为保护其合法权益不受损害起到了积极的作用。

3月份综治宣传月,政法各部门以维护社会稳定为主题,开展了大型的宣传活动;工商管理部门结合3.15宣传日以“诚实守信,营造放心的消费环境”为主题,组织知识竞赛并上街宣传消费者权益保护法。

6月,会同县法制办牵头并组织国土、城建等29家单位在县城城区和乡镇集中开展了声势浩大的《行政许可法》宣传活动。

7月,组织普法宣讲团在全县开展了《宪法修正案》、《道路交通安全法》等法律法规法制巡回讲座。

围绕“抵制毒品、参与禁毒”这一主题,开展了为期1个月的“6·26”禁毒宣传教育系列活动。

10月,顺利组织了第三次“四五”普法年度考试,全县干部职工参考率达到98.5%,考试合格率达到100%,有力地促进了全县法制宣传教育工作。

同时,各行政执法部门结合专业法的学习,开展了丰富多彩宣传教育活动。

全县共出动宣传车144辆(次),设法律咨询点66场(次),接受法律咨询2240人(次),组织开展法律知识竞赛活动36场(次),悬挂横幅367幅,展出法制图片展板2400块,散发宣传资料46万份,组织大型法制宣传活动27场(次),全县城乡群众受教育面达95%以上。

    (三)层层培训了法制宣传骨干。

采取上下结合,分层次、分类别、以会代训、专门培训等方式,把骨干培训贯穿于普法依法治理的全过程。

依托县党校、县行政干部学校,根据不同对象,选择不同内容,举办各种法制培训班12期851人,扩大了普法骨干的覆盖面,确保普法依法治理规划的顺利实施。

各乡镇、各部门也根据工作和各自业务的实际,采取乡镇党校培训、选送到省市学习、集中辅导等形式培训普法骨干3100多人次。

    (四)加强了青少年学生的法制教育。

始终坚持法制教育与素质教育并举,思想灌输与自我教育结合,对学生开展生动活泼的法制教育。

一是结合治理整顿校园周边环境,在全县206所中小学校先后开展了“送法进校园”法律咨询宣传活动,主要宣传了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《治安管理处罚条例》等与广大师生及校园周边治安环境密切相关的法律法规。

共散发宣传材料12000多份,接受咨询近500人,受教育的师生近4万人。

二是举办法制讲座。

聘请的法制副校长共开展法制教育专题讲座38场次,引导学生自觉学法、守法,教育效果明显,局长杨兴农被评为“优秀法制副校长”受到省综治委的表彰。

三是普法教育与法制实践相结合。

组织学生参观法制教育展览,从活生生的事例中接受教育和启示。

四是普法教育与思想道德建设相结合。

在学生中开展爱国主义、社会主义、集

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项目监理公司工作总结

  

  进入以来,监理公司在局党委的正确领导下,在相关处室的的支持配合下,认真贯彻落实各项工作会议精神和周书记对局属企业的指示精神,紧紧围绕年初签订的目标任务,以质量效益为核心,以强化管理为手段,坚持“抓经营,赢得市场;抓资质,拓宽市场;抓管理,促进效益”的经营方针,以开展“效能风暴活动”为契机,高起点、高标准对公司创新管理,全休职工同心同德、团结奋进,经营业绩稳步增长,聘用队伍日趋稳定,在建项目管理有序,公司在开辟了新的局面,为长期稳定发展奠定了坚实的基础。

现将一年来的工作总结如下:

  

  一、主要经营指标完成情况

  

  一、目标任务完成情况

  

  1、完成产值和上交管理费情况。

全年新签合同金额380万元,完成经营产值772万元,上交局工会管理费180万元,占全工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范…教师年终工作总…年任务的90%。

  

  2、加强监理项目管理,严格履行监理合同情况。

全年监理工程项目13个,工程合格率为100%,优良率达到90%以上,合同履行顺利准时。

  

  3、独立承担社会责任,按国家政策依法纳税。

公司依法纳税,无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生,运营正常。

  

  4、完善管理体制和运行机制,做真、做实、做规范情况。

公司按照局“目标责任书”要求,积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善,建立了重大事项议事机制,健全了公司领导班子,明确了领导层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。

还根据要求,委托中介机构对注册资本进行了核实,修订完善了公司章程,并到工商部门进行变更记载,使公司归属清晰,权责明确。

  

  5、监理项目安全控制情况。

全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。

  

  二、重点工作完成情况

  

  

(一)认真贯彻落实各项会议精神,层层分解目标任务。

工作会议后,公司立即组织召开全体职工会议,全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。

在统一思想,提高认识的基础上,理清工作思路,按照会议要求,结合实际对目标进行了细化分解,与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书,制定了工作措施。

全年组织干部职工学习局党委文件12次。

  

  还针对公司人员分散在不同项目上的特点,要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次,及时学习局党委的文件,了解工作动态。

  

  

(二)顺应市场得市场,开辟经营工作新局面。

  

  公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目,不断调整经营格局,实施“三项”战略,巩固老市场,开拓新市场,强化责任意识,企业竞争力不断增强,开辟了经营工作新局面。

  

  1、顺应市场规律,实行项目区域经营战略。

近期,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,对省内外市场大中型工程项目按区域划分,要求各监理部在抓好工程监理的同时,充分发挥“窗口”和”桥梁”作用,进一步拓宽后续工程市场。

  

  2、完善经营格局,提升工作经营工作质量。

公司确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定了投标工作程序和工作职责,完善了经营工作责任制。

在工作中,充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用,不断提高标书的科技含量和内在质量;公司上下密切配合,面向市场搜集信息。

在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。

  

  3、发挥资质优势,开辟经营工作新局面。

公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质,鉴此,公司加大了环境保护工程投标力度,在监理任务相对萎缩的情况下,调整经营布局,提出了“巩固强项,提升弱项,开辟新领域”的经营方针。

对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。

目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态,设计进展情况。

  

  (三)完善管理制度,提升监理服务水平。

  

  我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。

在制度建设方面,公司在原有规章制度的基础上,对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善,还制定了《公司党建工作制度》,明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。

  

  在落实总监责任制方面,与总监签订了目标责任书和安全责任书,明确了总监为项目第一责任人,充分发挥总监在项目管理上的积极性,用好一人、带好一帮、管好一片,使公司的各项管理目标得到贯彻和执行,并取得较好的效果。

在技术管理方面,公司实现了网上资料的上报传输,完成了《监理人员工作手册》的编写工作,明确了监理人员职责、工作方法和程序。

在财务管理方面,公司针对项目产值大、利润低的问题,严格落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。

通过建立内部监督检查制度,逐步建立完善了财务监督机制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控能力不断增强,为生产经营提供了有力保障。

  

  在质量管理方面,公司时刻把质量管理当作企业的生命线,对项目进行巡视监督,对发现的问题及时发出整改通知,对存在重大危险源的项目实施重点监控,及时给予项目部工作指导和支持,有效的规避了监理责任,确保了工程质量合格率100%,优良率95%以上。

全年没有出现一起业主投诉现象。

  

  (四)加强安全管理,确保安全生产无事故。

公司成立了安委会,确立了公司安全管理机构,逐级签定《安全生产责任书》,加强安全考核力度。

近期两次下发正式通知,要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习,建立安全法律法规清单及学习记录,编制安全应急预案。

  

  12月开展冬季安全大检查,要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。

公司全年共组织各类安全检查6次,消除安全隐患5项。

把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中,有力地促进了安全生产,全年未发生责任事故。

  

  (五)不断改革创新,完善管理体制和运行机制。

  

  改革对公司来说是一个永久的课题,只有在实践过程中不断改革完善,公司才会有活力。

我们按照“目标责任书”中对改革的要求,扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善,建立了重大事项议事规则,健全了公司领导班子,明确了公司领导层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。

还根据要求,委托中介机构对注册资本进行了核实,修订完善了公司章程,并到工商部门进行变更记载,使公司归属清晰,权责明确。

  

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