职业病危害因素检测培训试题.docx
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职业病危害因素检测培训试题
职业病危害因素检测题
一、填空题（30空,15分）
1.最高容许浓度（MAC）主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值。
2.超限倍数（EL）是指对于未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8小时PC-TWA的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。
3.高频辐射的频率范围为100kHz～30MHz。
微波的频率范围为300MHz～300GHz。
超高频辐射的频率范围为30MHz～300MHz。
4、判断工作场所是否为高温作业时，需根据接触时间率、体力劳动强度分级、WBGT数值和本地区室外通风设计温度综合考虑。
5.气溶胶态化学物质常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。
6.采集金属性烟尘首选的滤料是微孔滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸，采集粉尘选用过氯乙烯滤膜。
7.标准采样体积是指在气温为20℃，大气压为101.3kPa下，采集空气样品的体积。
8.粉尘分散度是指物质被粉碎的程度，以粉尘粒径大小（µm）的数量或质量组成百分比表示；粉尘分散度测定有滤膜溶解涂片法和自然沉降法两种方法选用。
9.噪声突然爆发又很快消失，持续时间不大于0.5秒，间隔时间大于1秒，声压有效值变化不小于40dB（A）的噪声称为脉冲噪声。
10.石墨炉原子化器加热过程包括干燥、灰化、原子化和净化（除残）四个阶段。
二、判断题（15题，15分）
1.高毒作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位必须立即停止高毒作业，并采取相应的治理措施。
（对）
2.职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意一次接触均不引起有害作用的容许接触水平。
（错）
3.原子吸收光谱法是根据化学物质溶液中被测元素的基态原子对其原子共振辐射的吸收强度来测定试样中被测元素的含量。
（对）
4.解吸效率是衡量解吸程度的指标，指被解吸下来的待测物量占固体吸附剂上吸附的待测物总量的百分数。
（对）
5.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点有高气温、或伴有强烈的热辐射，或伴有高气湿相结合的异常气象条件情况下，WBGT指数超过25℃的作业。
（错）
6.活性炭属于非极性吸附剂，吸附非极性和弱极性的有机气体和蒸气，吸附容量大，吸附力强。
（对）
7.采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。
（对）
8.呼吸性粉尘的采样曲线有两种，我国采用的是由英国医学研究委员会提出的B曲线。
（对）
9.冲击式吸收管在采集在采集气态或蒸气态样品时，应采用3.0L/min采样流量。
（错）
10.进行个体采样时，应按照随机抽样的原则选择个体采样对象（错）
11.在校正空气采样器的采样流量时，必须串联与采样相同的采样介质。
（对）
12.苯的PC-TWA为6mg/m3，PC-STEL为10mg/m3，测得某工作场所苯CTWA为8mg/m3，未进行CSTEL的检测，可将该工作场所苯的浓度判断为不符合限值要求。
（对）
13.在生产环境热强度变化较大的工作场所，或者因生产需要作业人员在车间内不同工作地点操作，且接触热强度大小不一致时，应采用最大WBGT指数计算（错）
14.个体粉尘采样器既可以采集总粉尘，也可以采集呼吸性粉尘。
（对）
15.穿透容量是指当通过固体吸附剂管的空气中待测物量达到原空气中待测物量的10%时，固体吸附剂所吸附的待测物量。
（错）
三、单项选择题（10题，10分）
1.8h/d或40h/w噪声暴露等效声级大于等于（B）的作业，即为噪声作业
A、75dB（A）
B、80dB（A）
C、85dB（A）
D、88dB（A）
2.预防职业中毒的根本是：
（A）
A、无毒代替有毒
B、加强通风
C、降低毒物浓度
D、采取综合措施
3.在工作场所空气中，下列哪种毒物呈气溶胶态存在（A）
A、铅
B、一氧化碳
C、甲苯
D、1,3-丁二烯
4.工作场所工频电场职业接触限值为（A）
A、5kV/m
B、3kV/m
C、10kV/m
D、8kV/m
5.在空气采样时，要带样品空白，其做法是（D）
A、将空气收集器带到采样点，除不连接空气采样器，只需将空气收集器自然平放在采样现场，收集和样品采集相同时间内的自然沉降或自然吸附的化合物本底外，其余操作通样品
B、将空气收集器带到采样点，除与空气采样器连接但不打开空气采样器外，其余操作同样品
C、将空气收集器带到采样点，除不打开空气收集器外，其余操作同样品
D、将空气收集器带到采样点，除不连接空气采样器采集空气样品外，其余操作同样品
6.当劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每（C）米设置1个采样点。
A、5
B、7
C、10
D、15
7.用40mm直径测尘滤膜采样、感量为0.1mg分析天平称量时,滤膜上总粉尘的增量为（D）
A.0.5～5mg
B.0.5～10mg
C.1～5mg
D.1～10mg
8.测量作业人员超高频辐射的接触强度时，应分别测量其头、胸、腹各部位。
立姿操作，测量点高度分别取（B）
A、1.2m～1.5m、1.1m～1.3m、0.7m～0.9m；
B、1.5m～1.7m、1.1m～1.3m、0.7m～0.9m；
C、1.1m～1.3m、0.8m～1.0m、0.5m～0.7m；
D、1.5m～1.7m、1.0m～1.2m、0.4m～0.5m。
9.作业现场激光的测量参数不包括：
（A）
A、激光波长；
B、照射时间；
C、照射量；
D、辐照度。
10.根据数值修规则将0.350、0.455、0.654、1.149修约成小数点后一位的数值；（ A ）
A、0.4、0.5、0.7、1.1；
B、0.3、0.4、0.7、1.2；
C、0.4、0.5、0.6、1.1；
D、0.3、0.4、0.6、1.2；
四、不定项选择题（10题，20分）
1.空气样品采集的质量保证主要包含：
（ABDE）
A、采样选点；
B、采样时机及频率；
C、采样目的；
D、采样效率；
E、样品空白。
2.下列哪些是影响有机化合物采样用固体吸附剂穿透容量的因素：
（ACD）
A、待测物极性；
B、大气压力；
C、吸附剂的性质；
D、采样流量；
E、风向风速。
3.粉尘中游离二氧化硅含量的测定可选择使用（BCE）
A、滤膜增重称量法；
B、焦磷酸法；
C、红外分光光度法；
D、原子吸收光谱法；
E、X线衍射法。
4.现场采样和现场检测的实施方案的内容应包括：
（ABCDE）
A、检测的职业危害因素的种类；
B、采样方式；
C、检测时间；
D、采样和检测的地点；
E、个体采样对象及人数；
5.理想的气溶胶采样用滤料应具备的特性有：
（ABCE）
A、机械强度好；
B、理化性质稳定；
C、通气阻力低；
D、重量较轻；
E空白值低。
6.作业现场高温测量时，如果作业人员实际受热不均匀时，应分别测量哪些部位：
（BCD）
A、背部；
B、头部；
C、腹部；
D、踝部;
E、胸部
7.下列哪几项可以作为高效液相色谱的检测器：
（ ACDE ）
A、紫外-可见光检测器；
B、电子捕获检测器；
C、荧光检测器；
D、示差折光检测器；
E、电化学检测器。
8.装有微孔滤膜的采样夹可以采集下列哪些化合物（ABC）
A、铅烟
B、铅尘
C、三氧化铬
D、甲醇
E、氯化氢
9.活性碳管采集有机物后常用的处理方法有哪些（BC）
A、洗脱法
B、溶剂解吸法
C、热解吸法
D、微波消解法
E、酸消解法
10.在滤膜–相衬显微镜计数法测定空气中石棉纤维方法中，计数的纤维应符合（ACE）
A、长度大于5μm
B、长度大于10μm
C、宽度小于3μm
D、宽度小于1μm
E、长度与宽度之比大于3：
1
五、简答题（4题，20分）
1.简述常用的液体吸收管的类型以及使用的采样流量范围？
答:
常用的液体吸收管包括大型气泡吸收管、小型气泡吸收管、多孔玻板吸收管和冲击式吸收管。
采样流量大型气泡吸收管一般为0.5～2.0L/min，小型气泡吸收管0.1～1.0L/min，多孔玻板吸收管0.1～1.0L/min，冲击式吸收管为0.5～2.0L/min，当采集气溶胶态化合物时为3L/min。
2.简述采样点的选择原则？
答：
采样点的选择原则是：
1）选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点；
2）在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带；
3）在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样；
4）采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。
3.如何对室外、室内WBGT指数进行计算？
答:
1.室外：
WBGT=湿球温度（℃）×0.7+黑球温度（℃）×0.2+干球温度（℃）×0.1
2.室内：
WBGT=湿球温度（℃）×0.7+黑球温度（℃）×0.3
4.进行加标回收率测定时，对加标量有哪些要求？
答:
进行加标回收率测定时,加标量一般为待测物含量的0.5～2.0倍,且加标后的总含量不应超过方法的测定上限;加标物的浓度宜较高,加标物的体积应很小，一般以不超过原始试样体积的1%。
加标量应和样品中所含待测物的测量精密度控制在相同的范围内，一般情况下作如下规定：
（1）加标量应尽量与样品中待测物含量相等或相近，并应注意对样品容积的影响；
（2）当样品中待测物含量接近方法检出限时，加标量应控制在校准曲线的低浓度范围；
（3）在任何情况下加标量均不得大于待测物含量的3倍；
（4）加标后的测定值不应超出方法的测定上限的90%；
（5）当样品中待测物浓度高于校准曲线的中间浓度时，加标量应控制在待测物浓度的半量。
六、论述题（2题，20分）
1.样品采集的基本要求有哪些？
答：
1）应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求。
2）应满足职业卫生评价对采样的要求。
3）应满足工作场所环境条件对采样的要求。
4）在采样的同时应做样品空白，即将空气收集器带至采样点，除不连接空气采样器采集空气样品外，其余操作同样品。
5）采样时应避免有害物质直接飞溅入空气收集器内；空气收集器的进气口应避免被衣物等阻隔。
用无泵型采样器采样时应避免风扇等直吹。
6）在易燃、易爆工作场所采样时，应采用防爆型空气采样器。
7）采样过程中应保持采样流量稳定。
长时间采样时应记录采样前后的流量，计算时用流量均值。
8）工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa和高于103.4kPa时，应将采样体积换算成标准采样体积。
9）在样品的采集、运输和保存过程中，应注意防止样品的污染。
10）采样时，采样人员应注意个体防护。
11）采样时，应在专用的采样记录表上，边采样边记录；采样记录表应至少包括以下信息：
被检测单位名称、采样仪器名称、检测项目、样品唯一性编码标识、采样地点和日期、环境参数、采样流量和时间、两名采样者签字、被检单位陪同人签字等。
特别要详细记录采样时采样点空气中待测物浓度的状况和劳动者接触状况。
2.如何进行气相色谱仪色谱分离分析条件的选择？
答：
气相色谱分析的关键是物质的分离问题。
两物质要达到完全分离，必须同时满足：
第一是两物质的色谱峰的距离足够远；第二是色谱峰必须很窄。
为达到上述两个条件，从以下几点进行优化选择：
载气及其流速的选择：
载气流速快，分析时间短；流速慢，分析时间增长。
检测时，一般都有一个最佳流速，可以使柱子的分离效果最好。
柱温的选择：
柱温的选择原则应是，在使最难分离的物质对有尽可能好的分离的前提下，尽可能采用低的柱温，但以保留时间适宜、峰形不拖尾为度。
程序升温，即柱温按预定的加热速度，随时间呈线性或非线性的增加，可使混合物中所有的组分均能在其最佳温度下在色谱柱中分离。
选择适应的色谱柱类型。
柱长L：
加大柱长对分离有利，选择刚好使各组分得到有效分离的柱长L。
进样时间：
进样速度必须快，一般用注射器或进样阀进样时，进样时间都在1s以内。
进样量：
在实际分析过程中进样量一般是比较少的，液体试样进样量一般为1μl，气体试样为1ml。
⑦汽化温度：
进样后要有足够的汽化温度，使样品瞬间汽化被载气带入柱中，在保证试样不分解的情况下，适当的提高汽化温度对分离和定量有利，尤其当进样量大时更是如此。
一般选择的汽化温度比柱温高30~70℃。
3、劳动者接触职业病危害因素情况如下，请对职业病危害因素是否符合要求进行评价？
注：
苯的PC-TWA为6mg/m3，PC-STEL为10mg/m3；
甲苯的PC-TWA为50mg/m3，PC-STEL为100mg/m3；
二甲苯的PC-TWA为50mg/m3，PC-STEL为100mg/m3。
劳动者接触职业病危害因素情况如下
接触时间
有害物质接触浓度
1h
4h
2h
苯浓度（mg/m3）
11
6
2
甲苯浓度（mg/m3）
8
8
8
二甲苯浓度（mg/m3）
40
40
40
注：
1、工人不同工作段时间内浓度是稳定不变的；2、工人每天工作7h。
解：
（1）TWA判断
依据公式CTWA＝（C1T1＋C2T2＋C3T3）/8计算每种物质的CTWA
CTWA，苯＝（11×1＋6×4＋2×2）/8＝4.875（mg/m3）<6mg/m3,苯TWA满足要求；
CTWA，甲苯＝（8×1＋8×4＋8×2）/8＝7（mg/m3）<50mg/m3,甲苯TWA满足要求；
CTWA，二甲苯＝（40×1＋40×4＋40×2）/8＝35（mg/m3）<50mg/m3,二甲苯TWA满足要求；
（2）STEL判断
CSTEL，苯＝11（mg/m3）>10mg/m3,苯的STEL超标；
CSTEL，甲苯＝8（mg/m3）<100mg/m3,甲苯的STEL满足要求；
CSTEL，二甲苯＝40（mg/m3）<100mg/m3,二甲苯的STEL满足要求；
（3）联合作用判断
因为苯系物具有毒物联合作用，因此应按下式进行判断
C1/L1+C2/L2+······+Cn/Ln=1············（A.2）
式中：
C1，C2······Cn——各化学物质所测得的浓度；
L1，L2······Ln——各化学物质相应的容许浓度限值。
即：
CTWA，苯/LTWA，苯+CTWA，甲苯/LTWA，甲苯+CTWA，二甲苯n/LTWA，二甲苯
＝4.875/6＋7/50+35/50
=1.6525>1
因此，当苯、甲苯、二甲苯上述三种物质共存是其联合作用时超标。
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