妇女儿童工作总结范文与妇联妇女儿童发展工作计划范文汇编.docx

妇女儿童工作总结范文与妇联妇女儿童发展工作计划范文汇编.docx

《妇女儿童工作总结范文与妇联妇女儿童发展工作计划范文汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇女儿童工作总结范文与妇联妇女儿童发展工作计划范文汇编.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

妇女儿童工作总结范文与妇联妇女儿童发展工作计划范文汇编

2018年妇女儿童工作总结范文与2018年妇联妇女儿童发展工作计划范文汇编

2018年妇女儿童工作总结范文

我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下，认真地完成了上级布置的各项工作，现总结

  1、重视女教师的培养工作。

我校女教职工占教职工总数的八成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女教师的培养。

一是开展了《准名师工作室》活动，每位教师建立了自己的博客，学校建立了全国第一个官方教师博客圈。

按学科教研组为单位，开展教学研讨竞赛，在博客建立了专区，截至目前，已经达到了访问量的最高数字。

以岗位练兵、外出培训等形式，促进女教师的专业发展。

学校举行教师基本功达标、“五课”教研之星评选、教学论文竞赛、新教师培训等活动的基础上，大家在学校的博客圈中大家自由的交流，把自己读书读报的体会，教学的反思和案例分析，不断地在网络上交流。

同时，我们组织了各项才艺比赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术于课堂教学整合、教学技能等比赛，丰富了大家的生活，增强了教师队伍的凝聚力。

学校优先安排女教师参加各类培训，先后有10多人次参加了省、市、区业务培训，促使女教师提高了业务能力。

何美霞等5位女教师参加了区优质课竞赛活动，取得了骄人成绩。

张彤等18位女教师的21篇教学论文获奖，女教师已成为学校教育教学的生力军。

二是大胆任用女教师进入管理层。

学校把优秀女教师石娜同志从一名普通教师提拔为教导主任。

她在管理岗位上，联系女教师，关心女教师，很好地发挥了带头模范作用。

为此，她先后被评为洛阳市骨干教师。

现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长，成为学校管理的有生力量。

另外，设有女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校重大事项，调处工作生活中的矛盾纠纷，成为女教工与学校联系的纽带。

2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。

  3、关心妇女同志的身心健康，在教育局的统一部署下，组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查，为每位女教职工发放生活用品。

每年妇女节期间，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，并送上节日礼品。

女教职工承担家务较多，为此，学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾，尽量减轻工作量。

对于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰问，调动了广大女教职工的工作积极性。

我校十分关心女同志的健康状况问题，对有病的女教师关怀体贴，对二位生育在家休息的女教师我们前往探望，对二位怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作，做到了关怀备至，人本管理。

  4、增强法律意识，提高妇女合法权利。

积极参加了市、区“法律知识竞赛”活动，使每位女教职工进一步了解法律知识，增强了法律意识，明确保护自己权利的途径和依据。

  5、同时，做好资料积累工作，每次活动有记录或小结。

做好各方面妇女宣传工作，做好综合计划生育工作动态表。

每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无计划外生育，无婚前生育。

6、注重学生家长培训工作。

学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部，大多数学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教育知识。

针对这一实际，自XX年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教育基地”。

邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长，校长担任家长学校校长，辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长，为办好家长学校提供了有力的组织保障。

根据当地学生家庭教育基本上由女家长承担的实际。

学校认为，只有提高了妇女家长的素质，才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。

因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次，40-100学时，要求妇女家长参加，通过学习、互动、交流、探讨，提高了家庭教育的技术，学到了很多教育孩子的方法，提升了母亲教育的水平。

家长通过对学校的了解，解决了学校许多具体困难，每年都有辖区企业的慷慨解囊，捐资助教。

家长学校的工作得到了上级的充分肯定，被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。

7、狠抓儿童教育工作。

儿童教育工作是学校的根本任务。

为此，我们全面贯彻教育方针，大力实施素质教育。

狠抓了学生养成教育，狠抓了学习品质的培养，狠抓了校园文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特别是在关注“待进生”的基础上，关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。

经过各班全面摸底，学校现有流动儿童436名、留守儿童23名，其中流动女儿童211名、留守女儿童11名，流动留守儿童占学生总数的85%。

学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书，提出了“三优先”（学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排）的工作措施，要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。

全校师生为他们倾注了的爱心，让他们感受到集体的温暖，学校流动留守儿童健康成长，快乐学习，幸福生活。

“春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。

在今后的工作中，我们将深入贯彻“十七大”精神，认真践行科学发展观，在区委、区政府和涧西区教育局的领导下，进一步关心、关注妇女儿童群体，构建和谐校园；进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，积极推进课改进程，为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的省级示范性学校做不懈努力。

2018年妇联妇女儿童发展工作计划范文

20xx年，是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党建党90周年，也是市实施新一轮妇女儿童发展纲要的起步之年。

全市妇联工作的总体思路是：

以十七届五中全会精神为指导，认真落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，以将妇女组织建设成“坚强阵地”和“温暖之家”为总目标，努力实施“四三三”计划，即：

实行“四项”行动（促进妇女的创业行动、提升妇女素质行动、维护妇女权益行动、关注妇女民生行动），建设“三型”组织（建设学习型、创新型、服务型组织），打造三个阵地（妇女宣传阵地、妇女教育阵地、妇女活动阵地），团结带领全市广大妇女积极进取，开拓创新，为建设和谐市、推动“两个富裕”作出新的贡献。

一、围绕中心，服务大局，促进城乡妇女统筹发展

一是推进女性创业就业行动。

继续抓好女性创业就业小额担保贷款工作，进一步畅通贷款渠道，扩大贷款规模，拓展贷款覆盖面，推进贷款政策落实。

组织女性专场招聘会，聘请女性创业导师，指导女性创业。

为优秀女性创业示范基地授牌，发挥妇女创业就业示范的导向作用。

深入开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动。

充分发展城乡妇女家政服务业，重点打造一批适应妇女就业和社会需要、社会信誉好、服务质量优的以“湘女家政”为龙头的服务品牌。

二是统筹城乡协调发展。

按照“十二五”提出的目标任务，进一步推进“双学双比”“巾帼建功”活动，引导农村妇女积极投身现代农业生产、参与乡村环境卫生整治，动员组织各行各业妇女立足岗位，争创一流。

利用我市的自然环境优势和资源优势，与科技部门配合开展“巾帼科技示范户”评选表彰活动。

与市烤烟办、烟草局联合继续开展“十佳种烟女状元”评选表彰活动，促进全市烤烟生产发展。

组织开展第四届“巾帼创业十杰”评选表彰活动，推介优秀女企业家典型。

组织全国、省、市级“巾帼示范村”创建活动，充分发挥女性群体的自身优势，立足本职建功立业。

三是努力提升妇女综合素质行动。

把提升妇女素质作为服务大局、促进妇女发展首要任务，围绕建设“学习型”组织，推动妇女教育培训纳入党委政府教育发展规划，积极为妇女参加教育培训争取政策、项目、资金、信息等支持。

因地制宜开展分类分层次培训，增强技能培训的针对性和实用性；对优秀妇女干部、妇女工作者进行专题培训，组织开展女性素质大讲堂，引导广大妇女学习知识、提升能力、服务社会，在投身“十二五”建设中实现自身的全面发展。

二、履行职责，整合资源，维护妇女儿童合法权益

一是完善维权长效机制。

以创建“服务型”组织为重点，深入开展以男性参与和消除针对妇女暴力为主题的维权活动，完善热线咨询平台和多机构合作转介机制。

加强法律宣传，健全法律援助中心、受虐妇女庇护所等社会化维权组织的工作机制。

发挥妇联调解作用，促进妇联信访工作规范化，发挥妇女陪审员作用，为妇女提供有力的法律帮助。

以“三八维权周”为契机，加强普法宣传教育工作。

积极参与社会治安综合治理工作，加强妇联系统禁毒宣传工作，深化平安家庭创建、“五好文明家庭”创建活动。

与民政部门联合面向新婚夫妇开展“创建‘平安家庭’牵手一生幸福承诺书”签订活动，以家庭平安促进社会稳定。

二是关爱妇儿身心健康。

继续做好“城乡妇女彩虹联谊”、“春蕾计划”、“关爱留守儿童”等实事，继续深入开展牵手帮扶“留守儿童”活动，为贫困妇女儿童排忧解难。

壮大妇女儿童互助会救助资金，广泛发动妇女群众献爱心，继续开展“变废为宝•爱心扶助”慈善公益活动，努力壮大救助金规模，拓展救助范围，为完善我市城乡救助体系发挥妇女组织的积极作用。

联合市妇幼保健院开展妇女“两癌”免费普查工作。

聘请专家开展妇女健康知识讲座，促进妇女身心健康。

三是促进妇女参政议政。

以各级党组织换届为契机，深入调查研究，配合组织部门做好新一轮“发展女党员、培养女干部”规划的编制工作；加强优秀女干部的培养、选拔、推荐工作，提高妇女参政比例。

协调民政部门下发相关文件，从源头上为农村妇女参与村级事务管理提供支持和保障，做好组织发动、培训指导、督促落实等工作，力争在村级换届选举中做到“四个确保一个力争”：

确保村民代表女性比例达到三分之一；确保女村委比例达到30%；确保每个乡、镇（街道）至少一名女性“一把手”；确保村妇代会主任100%进村“两委”，力争女性“一把手”比例不低于10%。

三、创新形式，增强活力，引领妇女参与和谐文化建设

一是开展文明创建活动。

以家庭文明为切入点，开展“五好文明家庭”创建工作，有效推动和谐文化进社区、进乡村、进家庭。

立足社区、面向家庭，组织实施社区巾帼志愿服务行动计划。

在试点社区集中开展以帮扶贫困妇女和家庭、关心关爱空巢老人、美化社区居住环境等为重点的巾帼服务示范性主题活动。

强化环保意识，倡导低碳生活，以实际行动为发展绿色经济、循环经济、促进生态文明建设做贡献。

深入开展廉政文化进家庭活动，充分发挥家庭助廉独特的作用。

二是开展各类纪念活动。

围绕“三八”国际劳动妇女节101周年和建党90周年，组织开展生动活泼、富有特色的纪念活动。

举办庆“三八”•“给力XX”企业形象展示大赛，加强企业品牌建设和企业文化交流；以评选表彰“十佳孝媳”、开展“太极拳”展示赛、门球赛等形式，弘扬和谐文化进社区、进家庭。

在各类新闻媒体上报道先进妇女典型事迹，开展总结表彰活动，弘扬“四自”精神，进一步向社会宣传妇女典型，营造妇女发展的良好氛围，打造影响力突出的妇女活动阵地，促进妇女事业的创新发展。

三是做好家庭和儿童工作。

完善家庭教育指导和服务体系，以纪念5.15国际家庭日为契机，整合全市家庭教育资源，成立家庭教育讲师团，开展家庭教育知识巡回讲座。

帮助家长和教育工作者树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家教方法，提高家庭科学教育、子女心理素质、动手能力教育，有效地加强家庭教育工作的改进和落实。

组织开展内容丰富、主题新颖的系列庆祝“六一”国际儿童节活动。

四、强基固本，凝聚力量，加强妇联组织自身建设

一是加强组织建设。

围绕打造“妇女宣传阵地”和“妇女教育阵地”，努力推进阵地建设规范化，切实加强村、社区“妇女之家”建设，充分挖掘“妇女之家”的功能，发挥其宣传教育、权益维护、帮扶救助、活动开展等方面的作用，促进基层妇女工作更深入、更活跃。

按照“党建带妇建，妇建服务党建”的要求，继续深入开展党群共建创先争优活动，丰富活动内容，创新活动方法，务求活动取得实效。

二是丰富活动内涵。

以建设“创新型”组织为突破，努力构建全方位、多元化、开放式妇女组织网络，加强与团体会员的工作联系。

巩固和壮大社团组织，赋予市妇联现有7家社团更多活动内涵，凝聚女性精英，提升社团的影响力。

加强与女性集中的社团和专业合作社的合作，创新妇联基层组织的设置和活动方式，进一步拓展妇联工作的覆盖面，充分发挥团体会员在动员组织各行各业妇女投身“十二五”建设中的带动辐射作用。

三是注重人才培养。

加强与女政协委员、女人大代表、妇女代表的联系，整合女性人力资源，分层次建立科级女干部、副科级女干部、一般女干部人才库。

充分发挥人大女代表、政协女委员、妇女代表、女干部的作用，及时向党委政府反映妇女群众的利益诉求，发挥女性人才在经济社会中的智力优势以及参与社会事务管理决策中的积极作用。

五、把握机遇，优化环境，推动妇儿事业全面发展

一是开展“十一五”两纲终期监测评估工作。

充分发挥妇儿工委办公室的作用，积极配合，深入调研，制定方案，切实做好自查和各项迎检准备工作，全面、准确、客观地反映妇女儿童发展状况和“两纲”达标情况，认真总结经验，客观分析问题，为顺利实施“十二五”规划奠定基础。

二是做好新规划编制工作。

加强妇儿工委办公室各个成员单位的联系与沟通，召开座谈会，认真听取各单位、各部门对新规划制定的意见和建议，深入分析、科学论证，确保制定新一轮“两纲”工作规划，确保规划指标和策略措施的科学性、前瞻性、实效性和可操作性。

做好市妇女儿童活动中心的各项筹备工作，促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。