领导面前讲话紧张咋办.docx

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领导面前讲话紧张咋办

领导面前讲话紧张咋办

篇一：

和领导谈话时紧张怎么办？

和领导谈话时紧张怎么办？

来源：

中职云学院（微信号yunxueyuan_cn）

当你有事要向领导反映、有话要向领导说明时,也许心里会显得有点紧张.心里一紧张,说话就会结结巴巴,甚至乱了思路,变得语无伦次。

如何摆脱紧张心理、与领导在融洽的气氛中交谈呢?

相信领导通人情

和一个位置比自己高、影响力比自己强的人沟通，先要告诉自己，领导也是平常人，领导也是通人情的。

有些人不敢与领导交谈，主要是平时跟领导接触不多，不了解其性格，怕领导态度不好，怕领导不通人情。

抱着这种心态去交谈，还会不紧张吗?

因此，在交谈时，先要相信领导是通人情的，是不会动辄发脾气的。

事实上，许多领导干部是喜欢与下属接触的，通人情、讲道理、态度好的领导是绝大多数。

只要你反映的事、说的话是合情合理的，即使是为了个人，也用不着紧张。

有些人怕与领导交谈是因为领导的威望高、名声大，这更是怕得没理。

应该晓得，越是威望高名声大的领导，他们的态度和脾气就越好，就越是通人情。

随身带个小玩艺

心情紧张，这与你和领导的关系生疏有着很大的关系。

交谈前，不妨随身带个自己熟悉的、常用的小玩艺。

心理学家认为：

怯懦或紧张时，摆弄摆弄自己熟悉的东西，可以起到缓解作用。

因为这种东西经常和自己在一起，极熟了，会有一种亲切感和可靠的信赖感，无形中会给你一种胆量，还可以分散过于集中的思想，帮助你活跃思维，打开思路。

另外，带个小玩艺，在交谈的空隙摆弄一下，还可避免冷场时无事可做而越发紧张的情况。

当然，要掌握分寸，一旦紧张消除，小玩艺就要自然放好，不能长玩不息。

相信自己能成功

有些人害怕与领导交谈，是由于后果考虑得过多过坏，生怕交谈不成，反而让人留下一个不好的印象，无端惹上一身麻烦。

后果考虑过多过坏，心理压力就大了，紧张的心情也就难免。

为避免紧张，要淡化交谈的意义，把与领导的交谈视作与常人的交谈完全一样。

要有这样的思想：

万一谈不成，也没有什么大不了。

在淡化交谈意义的同时，要相信自己有能力、有水平与领导对话，并必定能取得理想的效果。

淡化后果，充满自信，紧张就不会缠绕你了。

提前做好准备

在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。

如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利领导做决断。

为此，事先应当周密准备，弄清每个细节，随时可以回答。

和领导交谈要注意：

不要让领导感到疲劳；不要用领导不懂的技术性强的术语；表达内心真实的想法，不绕圈子；寻找自然活泼的话题，让领导充分发表一些意见；选择好时间和地点；适当运用一些体态语；要保持自己的人格；与领导交谈时不能沉默不语。

要有所反应。

篇二：

在众人面前讲话紧张怎么办

在众人面前讲话紧张怎么办？

一般来讲，人们对那些未知的、自己不能控制的事物容易产生紧张和焦虑，其实这是人们面对未知的、不确定的事物时产生的一种自我保护性的身心反应，也是非常正常的一种心理表现。

您“现在每次跟别人说话前总是担心面部肌肉出现跳动，而越担心就越使我感到越紧张”，就是因为您在讲话之前不知道别人对您所讲的内容或所说的话是否认同，也不知道他们怎样看待您本人，更不知道自己所讲的内容或所说的话能否引起人们的共鸣、支持和激励，呵呵，所以也就产生了“容易出现面部肌肉跳动现象”情形。

实践经验告诉我们，我们对某一件事情越是过分注重，我们就越容易焦虑和紧张，行为之上就是越放不开手脚，反映在身体之上就是心跳加快、手脚发抖、说话嗑巴等，其实，有这些身心表现都是很正常的。

我们知道，每一个人的真正的自我对他人都是有吸引力的，同时也在影响和感染着他人，如果在自己没有压抑自我、随心所欲表现自己的情况之下，任何人都可以成为很有魅力的人的。

现在您与别人说话的时候，不要去想您所面对的是谁，不必拘谨、不必担心和过于认真，也不要事先考虑，到时候只要张开嘴巴来讲就行，不要考虑自己的语言、自己所所讲的内容别人能否听懂，能否接受，能否欣赏，这是克服紧张、焦虑的有效方法。

这样您就有了展示自己才华和风格的机会，也就把握了主动，当然也降低或解除了自己的紧张和焦虑情况的发生。

其次，我们每个人都是学生，我们每天都在学习生存的知识、技术、技能，如果已经非常成熟或做事非常完美了，那么我们也就不把自己称之为学生了，所以不过分在意自己课讲得好与坏、所所讲的内容别人能否听懂；适当的时候来点阿q精神，比如“嘲笑他人者不如人”、“光屁股笑插杈裤”，这样可以缓解自己的紧张和恐惧情绪。

第三，承认和允许自己的缺点存在。

“人无完人，金无足赤”，正因为人类个体存在着不同的缺点，所以才有了人类社会的五光十色。

所以，要允许自己有缺点，不要过分追求完美，要学会坦然地说“我错了”、“这一点我不如您”。

只有做到了这一点，我们才可以随心所欲、自由自在、轻松而自如地拥有和享受生活。

第四，不要害怕让别人失望。

我们在任何时候，任何情况下，都不可能满足每一个人的愿望。

所以，只要我们尽到了自己最大的努力，那么就不必介意别人怎么想、怎么看。

只要我们做到不患得不患失，放开对自己过分地要求，对成功太过的在意，那么成功也就会逐渐走向您而与您相拥。

第五，允许矛盾的情感存在。

我们知道，在大千世界之上的任何事物都存在着矛盾的两个方面，人的情感和情绪也是如此，比如，喜与怒、苦与乐、自信与自卑、坚强与懦弱等等都是相随相伴的，这些情绪与情感都是人之常情，只要我们理智的去对待和选择，许多问题就会烟消云散。

第六，养成大声说话的习惯。

受压抑的胆小的人说话时声音明显细小，信心不足，所以在讲话的时候，要注意提高您的音量，养成大声说话的习惯。

科学的对比实验的解释是，大声说话能解除压抑——能调动全部潜能，包括那些受到压抑的潜能，同时也能使您的胆量在大声说话中得到扩张，那么您讲起来也就挥洒自如了。

第七，以平常心来对待，也就是当您在“跟别人说话前总是担心面部肌肉出现跳动”时，不要把它看作是什么大不了的事情，就像对待天气的变化一样——顺应自然，话到嘴边想怎么说就怎么说，坚持把自己所要说的话说完。

第八，平时多和同伴、朋友参加集体活动特别是在您说话的时候，把自己想象成在众目睽睽之下讲话。

这样既可以锻炼和改变“跟别人说话前总是担心面部肌肉出现跳动”的境况，又可以通过他们的支持来发展和完善自己自己，达到提高自信心的目的。

第九，积极的自我暗示。

经常用积极的内部语言对自己进行自我暗示（比如，像一些短的肯定的句子去应付您的负面想法，像“我说话大家都爱听”、“我对他人有特别的吸引力”、“我在众目睽睽之下讲话的时候是轻松、快乐的”之类），而不是否定或者是贴标签式的一些负性的评价，同时用内心语言告诉自己：

都是一样的人，他行，我也行。

他能做，我也能做。

只要您每天好几次，花几分钟在内心反复诵读这些肯定句，边读边想象自己正在改变，那么用不了许多时间就会在您身上出现您想象的结果。

第十，说出自己的紧张和焦虑。

当您在“跟别人说话前总是担心面部肌肉出现跳动”时，就大胆地告诉您的听众：

因为自己讲得不好，害怕被你们耻笑，请您们多多谅解！

当您自然的表达出了自己的紧张和焦虑之后，您的心绪自然也就平和了，紧张和焦虑也随之消失了。

最后，建议您找心理咨询师做系统脱敏，使该症状彻底消除。

以上仅是个人的一些意见和建议希望您选择参考，您的朋友杨永龙祝您自我调节和调整成功！

当众讲话为什么会紧张

北京大钊培训中心校长黄大钊先生说，虽然这些人的表现各不相同，但都是当众讲话紧张造成的。

他分析说，从心理学角度看，有些人过于追求完美，总觉得自己的表现达不到心中理想的状态，每次当众发言后总是不满意，甚至感到沮丧，久而久之，对当众讲话产生了

畏惧心理，越来越不敢开口。

有些人当众说话紧张是因为怕出错。

这样的人大多有过类似的经历:

曾经有一次讲话出了错，被大家笑话，使自己非常难堪。

从此以后，特别怕说错话，当众说话时裢庑模?

br造成紧张心理。

这就是我们常说的”一朝被蛇咬，十年怕井绳”。

还有些人是因为自卑，不能正确看待自己，总是躲在角落里，不敢面对大家讲话。

此外，在我国传统观念中，君子当”讷于言而敏于行”，认为说得好不如做得好;而”祸从口出”、”沉默是金”的观念又使许多人不敢或不愿开口。

再有，与我国的应试教育有关。

大家都学过语文，”文”是教学生如何”写”，”语”是教学生如何”说”。

但我国的语文考试从来不考”说”，所以老师和学生都只重视”文”，写的能力不错，而说的能力却不行。

应该说，许多人不敢当众讲话是因为不会讲，而不是没有勇气。

不敢说、不愿说、不会说的结果都是当众不开口。

而当众讲话是一种技能，技能必须通过训练才能掌握。

总不练，偶然遇到当众讲话必须开口时，当然就会紧张。

当众讲话紧张困扰着许多人，尤其是在竞争激烈的当今社会。

黄大钊举了一个例子:

一个在国家机关工作的年富力

强的中层领导干部，工作业绩突出，在群众中也很有威信，上级领导准备提拔他，可当众述职却成了拦路虎。

述职的日期越临近，他的紧张心理越重。

在述职当天，他紧绷的神经再也承受不了，晕倒在述职现场。

大好前程就这样被断送了。

黄大钊说，在竞争激烈的社会，要展现自己的才能不能只靠埋头苦干，当你与别人干得一样出色，甚至比别人干得还好，而别人善于运用语言在众人面前展示自己，但你不会时，赢得职位、得到提升的机会就很可能被别人抢去。

有句话说得好:

光说不练是假把式，光练不说是傻把式，又说又练才是真把式。

紧张心理可以克服

“有些人问我:

'当众讲话紧张就像一座大山，压在我心里，怎样才能把它搬走呢?

'要认识到当众讲话紧张是一种极其普遍的现象。

美国一项权威调查表明，在人群中95%的人当众说话会紧张，剩下的5%并不是不紧张，而是紧张得从来不敢当众讲话。

其次，要相信当众讲话紧张的心理是可以通过训练逐步克服的。

俗话说，一心不能二用。

当紧张心理袭来时，可以有意识地转移注意力，认真听别人发言，不要总想着自己应如何在众人面前表现;发言时紧张，可以通过专注于自己讲话的内容来缓解。

良好的自我心理暗示也很有用。

有些人紧张时爱默默对自己说:

”别紧张，不用紧张。

”可这样做的结果往往是更紧张。

原因是这是一种不良的心理暗示。

正确的方法是对自己说:

”我已经准备好了，我能说清楚。

”或者干脆抱定”破罐破摔”的心理:

”大不了就是说错，错了就错了，谁还能把我

吃了?

”另外，不要对自己要求太高，只要能正确表达自己，而且发言符合当时的场合和自己的身份就可以了。

事实证明，上述几种方法对克服紧张心理很有效。

掌握讲话的技巧也有助于缓解紧张情绪。

黄大钊说，上学时缺乏讲话训练，工作后也少有当众说话的机会，使许多人讲话没有章法，让人感觉言之无物，重点不突出，思路不清晰，逻辑性不强，说车轱辘话。

这些都可以通过学习一些说话技巧而改善。

当我们能清楚明白地表达自己时，就能找到自信，有了自信心，说话就不容易紧张了。

当众讲话虽然有一定的技巧，但技巧知道得再多，不去实践照样不能灵活掌握。

因此，多练习是成功的关键。

多练一是便于技巧的掌握;二是使练习者习惯于在人多的场合说话。

黄大钊最后说，在生活和工作中要多找机会开口，强迫自己多开口，开始可能比较难做到，但慢慢地，你会发现自己一次比一次说得好。

只要掌握一定的方法，再加上多练，当众讲话紧张完全可以克服。

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别人发言不紧张，那不只是因为胆子大；你发言紧张，也不是仅仅因为胆子小。

其中的奥妙在于“心思”的不同。

当你希望发言的效果像你获得三连冠一样辉煌的时候，这就使心思向发言的效果转移。

可是越关注发言的效果，用在发言内容上的精力就越不足，挣扎于发言内容与发言效果之间的有限精力就会变得疲惫紧张。

为了解决这个问题，最好的办法是把发言效果置之度外，把精力用在要讲的内容上。

这样做看起来是不追求发言效果，事实上好的效果往往寓于不求之中。

发言紧张还有另一种情况，就是太看重老师或同学对自己发言的评价，一边发言一边琢磨别人怎么看自己。

这样做不但会因为走神而出错，更容易因为担心而紧张。

遇到这种情况，你不妨试一试自我安慰法：

“别看我紧张，别的同学其实也这样”！

这样想的好处是把自己和别人拉到平等地位，从而也就缓解了顾盼他人导致的过度紧张。

当然了，发言紧张还可能与你对要讲的内容不熟练有关。

不是说“艺高者胆大”吗？

如果你成为演讲与口才的权威人士，讲起话来有种高屋建瓴的气概，紧张也就不复存在了。

你愿意通过多参加各种活动的方法获得发言的从容吗？

有位学生因为发言紧张而参加了我们学校的心理健康训练班。

第一次发言训练时她紧张得脸色通红，连话都说不连贯了。

后来我当众连续提问了她１０多次，结果最后那次让她紧张她都紧张不起来了。

由此可见，要想发言更自然，还得平时多锻炼；要想学习成能力，更要平时多实践！

篇三：

发言就紧张怎么办

压力管理，可分成两部分：

第一是针对压力源造成的问题本身去处理；第二是处理压力所造成的反