浅谈如何做好党支部书记工作定稿.docx
《浅谈如何做好党支部书记工作定稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈如何做好党支部书记工作定稿.docx（19页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
浅谈如何做好党支部书记工作定稿
如何做好党支部书记工作
勤得利农场：
王凤龙
同志们好：
（按照建三江管局党委组织部的安排，就《如何做好党支部书记工作》这一课题，今天我与大家共同学习探讨和交流，由于本人能力、学识有限，备课时间比较仓促，不当之处敬请大家批评指正。
）
胡锦涛总书记指出“党的基层组织是党执政的组织基础”。
党支部是党的组织体系中最基层的党组织，是党在社会基层单位的战斗堡垒，是党直接领导、参与、服务各项工作的坚强核心，是党联系广大基层群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和全部战斗力的基础。
（胡锦涛总书记将党的基层组织放在了党执政的组织基础的高度，说明了基层党支部的重要性）
我们大家都来自基层，作为基层党支部书记，如何更好地改进工作方法，提高工作效率，开展好党支部工作，适应垦区改革发展的新形势，这是大家非常关心的问题，也是我们工作中面临的现实问题。
特别当前，党员干部、职工群众的思想异常活跃，呈现出多层面、多元化的发展趋势，人们的世界观、人生观、价值观正随着形势的发展发生着深刻的变化。
党支部书记作为领导班子的班长，所具有的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风很大程度上决定着我们基层党组织的凝聚力和战斗力，影响着党支部推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥。
做好党支部书记工作对领导和带领党员干部和职工群众投身垦区的各项建设事业具有十分重要的意义。
（此段说明了在当前形势下做好基层党支部书记工作的重要意义）
（下面我就“如何做好党支部书记工作”这个内容从三个方面进行阐述，第一部分是阐述党支部的基本任务、第二部分是阐述党支部书记的工作职责、地位、作用和素质，第三部分是阐述如何围绕“三四五六”4个方面内容做好党支部书记工作）
一、党支部的基本任务
按照党章规定，党支部的基本任务有八项：
一是（宣传和执行党的路线、方针、政策）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二是（组织党员学习）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
三是（加强党员管理）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
加强和改进流动党员管理。
四是（做好群众工作）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。
五是（发现、培养和推荐优秀人才）充分发挥党员和群众的积极性、创造性。
发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六是（发展党员）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作、生产第一线和青年中发展党员。
七是（加强对党员干部监督）监督党员干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规和党纪条规，不得侵占国家、集体和群众的利益。
监督党员干部不要违法乱纪。
八是（教育党员群众抵制不正之风）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
（这八项任务是在支部书记的领导之下完成的）
二、党支部书记的职责、地位、作用和素质
党支部书记是基层党组织建设的“领头雁”，既要按照党支部性质和任务做好自身的本职工作，又要围绕中心抓好生产经营管理；既要在党支部书记角色上有位有为，又要在经营管理岗位上尽职尽责；既要做党员干部工作学习的管理者，又要做党员思想观念的引领者。
因此，建设和培养一支“讲党性、重品行、作表率，讲团结、有本领、求奉献”的党支部书记队伍，对加强基层党组织建设，促进企业和谐稳定、科学发展十分重要。
（一）党支部书记的职责
作为农场基层的党支部书记，我认为主要有以下10个方面的职责：
一是在上级党委领导下，全面负责本单位、本支部党务工作，认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的决议和领导指示精神。
切实保证、监督党委政策措施在本单位的贯彻落实。
二是积极参与本单位重大问题决策，支持行政依法行使职权，在做好党务工作的同时，协助行政领导抓好生产经营工作（一岗双责）。
三是按时召开党支部“三会一课”（定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
支部委员会每月召开一次以上；党员大会每季度召开一次；党小组会每季度召开一次；党课每季度进行一次），定期组织党支部的政治学习。
四是贯彻民主集中制原则（在三重一大决策上坚持的原则）（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定），加强领导班子团结，按期召开民主生活会，搞好一班人的自身建设，开展“五型”班子创建活动（“学习型、团结型、创新型、廉洁型、发展型”五型班子），着力打造“发展型、廉洁型、亲民型”领导班子（这是陶书记和牟部长在20XX年2月25日管局组织工作会议上给我们提出的新要求）。
五是抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用，开展有效的思想政治工作，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。
六是抓好创先争优（创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动）、北大荒先锋工程、党建千里示范带（管局党委在深入开展创先争优活动中，紧密结合管理局特点，打造具有建三江特色的党建品牌，依托与前哨、八五九、勤得利、鸭绿河、大兴农场5条公路干线（1500余里），倾力打造党建工作千里示范带，党组织的建设水平快速提升）等活动的落实，结合本单位特点开展党建特色载体活动[党员分类承诺、共驻共建、三诺两评一考（党员共性承诺、岗位承诺、实事承诺、党员评议、群众评议、综合考核）、六个一示范创建（1、党员主题示范活动；2、党员先锋服务队；3、党员示范街；4、党员示范田、示范机车；5、无职党员示范岗；6、普通党员双带示范户）等]，发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。
七是坚持标准，切实做好党员发展工作，（发展党员十六字方针：
坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。
八是全心全意依靠职工群众。
领导和支持工会、共青团、女工、民兵等群团组织独立自主地开展工作，形成齐抓共管的规范化工作机制。
九是加强党支部自身建设（五好党支部：
领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好），搞好党性党风教育。
十是带领支部一班人按照党建思想政治工作责任制要求，做好党建、宣传、民兵、扶贫帮困、计划生育、综治民调、安全信访、文明创建、环境建设、厂务公开、整体搬迁、居民自治、城镇管理等工作。
（支部书记做哪些工作？
）
（二）党支部书记的地位
按照民主集中制的要求，在党支部内部，支部书记处于主要负责人的地位，是党支部日常工作的领导者和组织者，对支部的全面工作负有重大责任。
同时，党支部书记又是一名普通党员，必须以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活，自觉向组织汇报思想，接受监督，在支委会讨论和决策的过程中，党支部书记享有“一票”的权力。
（三）党支部书记的作用
1、组织协调作用
（1）充分发挥支部委员作用，组织协调支部委员会的工作，协调好与同级行政领导的关系。
（2）积极支持党小组开展工作。
（3）制定支部委员会的工作程序、计划。
（4）严格执行党支部工作的规章制度。
2、模范表率作用
（1）模范地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高理论素养。
（2）模范地树立共产主义远大理想，提高政治素质。
（3）模范地执行党的纪律，增强组织纪律性。
（4）模范地发扬党的优良作风，增强凝聚力。
3、指导参谋作用
（1）坚持党的基本路线，牢固树立以经济建设为中心的思想意识。
（2）努力学习社会主义市场经济理论和业务知识。
（3）提高党支部在企业单位本部门中的政治领导水平。
4、保证监督作用
（1）监督党员和党员领导干部执行党的路线、方针、政策的情况。
（2）监督党员和党员领导干部的思想作风和工作作风。
（3）监督党员和党员领导干部自觉履行党员义务，正确行使党员权利，保证党支部工作按党章要求开展。
（4）监督党员干部在工作中和八小时以外要遵纪守法。
（四）党支部书记应具备的基本素质（两种）
1、思想政治素质
（1）较强的党性原则。
作为支部书记，要注重自身的党性修养，加强党的观念，加强事业观念，尤其应遵纪守法、清正廉洁。
遵纪守法、清正廉洁是对党支部书记来说,具有十分重要的意义。
①党支部书记应遵纪守法。
一是要学法、知法、懂法。
二是在实际工作中要自觉地遵纪守法。
在一些具体问题上,不能作出违法违纪的事情来。
②党支部书记要清正廉洁。
首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。
真正从思想上解决好自己应该为人民服务问题,做到心系党的事业,心系人民群众。
其次,要以对党和人民负责的精神,从实际出发,实事求是地干好工作。
党支部书记只有严格要求自己,真正做到两袖清风,一身正气,群众才会服气,党支部的工作才会有感召力。
（2）良好的心理素质。
良好的心理素质是作为党支部书记必须具备的一种基本素质。
平常心态则是良好的心理素质中最重要的一种。
平常心态是在现实生活中人们对待客观事物的一种态度。
我们在这里说的平常心态是指作为党的支部书记在为人、处世方面保持健康、积极的心态，而不是那种不思进取、缺乏激情的平庸之心，也不是那种对任何事情都无所谓的麻木之心。
党支部书记的平常之心主要表现为：
四种平常心态。
①能够客观认识自己。
把自己视为平常人，实事求是地认识自己、客观真实地评价自己，尽心尽力地做好本职工作。
②能够善待他人。
友善是一种亲和力，一个人有多大的胸怀，就有多高的境界，就能凝聚多大的人气。
要切实把以人为本的思想落实到自己工作生活的每个时段、每个环节、每个细节。
主动适应人，能同不同的人打交道，既能容下事，又能容下人，营造良好的人际关系。
③能够理性对待工作。
我们不可能始终在理想的环境中工作。
只有具备平常心态，才能尽心尽力地对待工作，在工作中找到乐趣，而不是把工作当成负担。
在工作上有激情才能有动力。
要有较强的心理承受能力，当工作取得成绩时，不沾沾自喜，自以为是；当工作遇到困难或挫折时，能冷静面对，不心浮气躁，要养成激动时克制、徘徊时执着的辨证思维方式。
在对待工作的态度上，能够求真务实，不哗众取宠、夸大其词，做表面文章。
④能够淡泊对待生活。
尤其是在当前比较浮躁的社会环境中，努力塑造自尊自信、理性平和、积极向上的心态，保持一份平静的心态，不心生妄想，不贪、不沾，能够守住自己的道德底线，正确对待得失，做到得之淡然，失之泰然。
（3）自觉的奉献精神。
作为支部书记要具备自觉的奉献精神。
首先就要做一个有理想、有目标、不懈追求的人，就应该对所从事的工作充满热情和奉献精神，克服患得患失的思想，对工作尽职尽责、在追求奉献中体现自身的价值。
奉献精神体现了一种人格魅力。
也是一种非权力型影响力。
（4）扎实的民主作风。
一方面是班子成员之间能够团结合作，另一方面能够执行民主集中制。
也就是既能够广泛听取意见，又善于集中，敢于决策，依靠集体的力量开展工作。
（5）拒绝平庸的创新意识。
平庸就是按部就班、因循守旧，没有创新，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
为什么要勇于创新？
①创新是破解社会发展难题的一大法宝
难题之所以难以破解，很重要的原因就是存在体制机制上的障碍，创新是破解障碍的一大法宝。
（原十届全国人大常委会副委员长成思危曾举了个例子，表明创新在破解难题中的作用。
老张和老李合买了一个蛋糕，老张动手切，老李担心切不匀，找了三个人来做工作。
第一个人是政治工作者，教育老张不要以权谋私，思想上要公平。
第二个人是技术工作者，建议先测量一下，寻求最适合的切面再动手。
第三个人是制度管理者，对老张说：
“你好好切，切完了让老李先挑。
”一句话，就把体制性的难题给解决了。
）切合实际的办法
另一件事，在一次国家会议上，成思危对世界正面临的知识鸿沟谈到了自己的看法。
在知识经济时代，一些国家正成为知识经济的头脑国家，他们创造并出口知识，而一些国家只能成为躯干国家，只能引进并使用知识。
一个美国参议院的官员曾经对成思危说：
所有从中国来的船都是满的，所有到中国去的船都是空的。
成思危说，这是正常的。
因为中国出口的商品必须用船运输，而美国卖给我们的金融、法律服务等产品不用船运，而用飞机，或者是专业人士的头脑，带到中国来。
如果我们不想成为只有躯干没有头脑的国家，就必须提高知识创新能力，这就是成思危得出的结论。
）说明创新的重要性。
例如2著名经济学家、北大厉以宁教授说，市场是可以创造的，中国有如此庞大的人口，中国的市场还远远没有被挖掘出来。
他讲了个故事《创新做事》，有一个生产梳子的企业，派4名推销员到寺院推销梳子，第一个无功而返，回来说和尚都是光头，不需要梳子。
第二个卖了十多把梳子，他告诉和尚梳子的功能不仅仅是梳发，还可以健脑、活血、按摩等。
第三个推销了几十把，他把梳子推销给了香客。
第四个卖了几千把，为什么？
因为他说服了方丈，将梳子刻上经文，可以回赠或者卖给香客。
说明第四个推销员有创新的意识。
（6）高尚的道德情操。
道德情操，也叫道德修养，是由人的品德、人格、情感等因素构成的一种非权利的影响力，是一种榜样的力量，好的道德修养可以使被领导者产生敬佩和信任感。
“其身正不令而行，其身不正虽令不从”等古语所讲的都是这个道理。
（人格魅力）
2、知识素质（通过加强学习，积淀知识，提高知识素质）
知识素质也叫知识修养，党支部书记不仅要有良好的思想素质，还需要有比较广博的知识，至少包括以下四各方面：
（1）有比较全面的社会科学知识。
其中包括：
经济学、管理学、领导科学、决策学、思维科学等。
因为在市场经济条件下，无论在什么工作岗位上都离不开经济建设这个中心，做党支部书记工作，也应当懂得一些市场经济理论，懂得现代科技的一些基本知识和法律知识。
否则，人家谈经济、谈法律、谈艺术、谈文学，我们一窍不通，孤陋寡闻，以无知论有知，以狭窄对宽广，就无法服人，也不利于工作。
（支部书记要有宽广的知识面）
（2）要有比较丰富的党务知识和政治工作专业知识。
主要包括：
党的基本知识、中共党史、马克思主义哲学、国际共产主义运动史、中国革命史、思想政治教育学、党的统一战线、工会工作等。
（3）要有丰富的社会生活知识。
党务工作不仅仅是讲大道理，更多的是结合社会生活实际做人的思想工作，所以，要了解、熟悉各种人的心态，要了解社会背景和社会环境。
（4）要熟悉甚至精通本岗位业务。
只有在专业上是内行，在政治工作上才有说服力。
三、怎样做好党支部书记工作
迈入经济社会跨越发展的快车道后，新的时代要求我们党支部书记既要继承传统，又要学会开拓创新；既要有为官的官德（“为官先做人”，先做好人才能做好官）又要有做好本职工作所必需的能力；既要勤政为民，又要有良好的自身形象。
概括来讲，做好党支部书记工作就必须纠正“三个误区”，强化“四种意识”、提高“五种能力”，掌握“六种工作方法”。
（一）纠正“三个误区”
在工作中，有些同志，甚至某些支部书记，对党支部书记的工作存在理解和认识上的偏差，我们必须予以纠正
1、党支部书记是职务，要纠正“无职无权”之偏。
党支部书记主持党支部的日常工作，其作用的发挥对党支部能否形成坚强的领导核心，能否发挥战斗堡垒作用有着直接的关系。
在实际工作中，支部书记肩负支部日常工作的领导、组织、协调、监督重任，有时还要行使行政领导不能行使的职权，虽然在经济管理中没有审批权，但具有财务监督的权利与义务，其地位和作用不可替代，所谓的“无职无权”实属偏见，当单位的某些工作出现问题时，党支部书记同样具有不可推卸的责任，一荣俱荣，一损俱损。
例如：
有个管理区由于管理不当，一千亩水稻被雪埋了。
追究责任时，主任免职，书记降职使用。
2、党支部书记是岗位，要纠正“无位无为”之误。
“火车跑得快，要靠车头带”，能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成工作任务，发挥党支部战斗堡垒作用，是检验党支部书记工作好坏的一把尺子。
站在这个特殊岗位上看问题、做事情就不能等同于一般党员干部，应该有更高的政治觉悟、道德准则和更强的工作能力，这是一个自我锻炼的岗位，应该去珍惜、去创造。
那种“无位”或无所作为的想法，是不可取的，也是消极的。
支部书记是实职，不是虚位，正是由于广大支部书记在本职岗位上默默无闻，创造卓有成效的工作业绩，各级党委在干部选拔使用中对党支部书记给予了更多的关心和机会。
如袁玉龙机关党支部书记、街道办党委书记、前哨副场长。
3、党支部书记是桥梁，要纠正“无事无利”之说。
党支部书记深入细致的思想政治工作，是一贴粘合剂，可以凝聚人心，在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。
针对本单位、本部门不同阶段的工作特点，不失时机地提出工作建议，积极围绕中心工作组织开展活动，是党支部书记的工作职责，也是党建责任制所要求的，这就是党支部书记的事儿，党建思想政治工作，行政领导不做的事情我们都得做，行政领导要做的事情，我们协助做。
是要有紧迫感和责任心的，落实不到位同样是要追究责任的，那种无事可做的说法是不负责任的。
虽然工作辛苦和清苦些，但是从共产党员的利益观出发，支部书记顾全的是只有大局的利益、集体的利益才是工作的根本落脚点。
（二）强化“四种意识”
在新时期，党支部书记要成为践行“六民、六公、六新”理念（“思民、爱民、为民、利民、安民、富民”六民执政理念；“公仆、公权、公心、公民、公德、公信”六公廉政理念；“信息新、知识新、思想新、思维新、措施新、政绩新”六新勤政理念）的典范，就必须强化“四种意识”。
1、强化服务意识。
作为党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、保稳定、促和谐、促发展的“服务”位置上。
在多办实事上下功夫，拿出实际行动着力解决一些职工群众关心的热点、难点问题，诚心诚意为职工群众排忧解难。
这样，思想政治工作就有了感情基础，才能在思想上和职工群众更加贴近，更加密切。
同时，党支部书记要充分发挥党员干部的积极作用、带头作用和先进性，为单位工作任务的完成做好思想上的服务。
2、强化监督意识。
铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。
党支部书记要充分利用“三会一课”和民主生活会等方式，对党员干部进行纪律教育、作风教育和廉政教育，对支部每个成员的工作、思想、作风进行有效监督，对于支部成员尤其是行政主管在廉政建设方面出现的错误苗头及时提醒与纠正，在履行监督职能上，绝不能瞻前顾后，放松了对同志的帮助，出了问题，对自己、对同事、对事业都是不负责任的。
（不能求不讲原则的团结）近几年，农场有些中层干部的违法案件比较多，上市公司18件，有15件中层干部。
管理区的主任违纪跟支部书记的监督有直接的关系。
3、强化协调意识。
一个单位好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。
当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，多沟通、多交流，思想、行动上达成共识。
其次要协调好同志之间的关系，一个单位的同志工作在一起，难免在工作、学习、生活等方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持团结高昂的斗志。
三是要协调好与上级业务部门和兄弟单位的关系，经常沟通，及时了解掌握上级部门的工作重点与要求，做到围绕重心，同时加强与兄弟单位的交流，相互帮助，取长补短，共同提高，形成团结的班子，出生产力、凝聚力、促和谐、出政绩、出干部。
4、强化预见意识。
“凡事预则立，不预则废”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，协调好各方面因素，推动各项工作高效有序进行。
同时支部书记对于每一时期的重点工作要做到心中有数，提前合理安排布置，做到早准备、早部署、早运作。
对于各项工作的轻重缓急合理安排时间与人力，要学会“弹钢琴”，保证各项任务的顺利完成，避免打乱仗。
对于所做出的决策可能出现的不同结果要有预见性，做到未雨绸缪，居安思危。
（三）提高“五种能力”
1、提高组织领导能力。
作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员、和同志们谈心，为他们办实事，帮助他们提高认识，这样才会赢得同志们的信赖、拥护和支持，这样才能树立支部书记的威信，增强凝聚力和号召力，做到工作有执行力，支部书记号召一件事，能做到“一呼百应”。
使党员群众感到支部书记为他人撑腰，是他们的主心骨。
特别是当自己同志在工作中发生问题的时候，更需要党支部书记去补台、补漏，这样才能防止有过失的同志消沉下去，才有利于帮助其振作起来。
作为支部书记必须树立自己的威信。
2、提高说服教育能力。
支部书记要做好每个党员和同志的思想工作，在实际工作中为党员群众解决思想问题，必须要有过硬的语言表达能力和说服教育能力，靠传统的“行政命令”是不适应新时期思想政治工作要求的，随着时代的发展，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要掌握政策，把握方向，善于抓党员群众思想方面的难点、焦点，注重加强与党员群众的日常交流。
通过多种多样的方式方法，要切中要点，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性于一体，收到“事半功倍”的效果。
做好工作，会做工作，缺少不了语言表达能力。
3、提高社会沟通能力。
情商是沟通关系的能力，是推动工作发展的重要因素，党支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不灵，什么都不知道，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性的工作，它涉及面广，需要与社会各界发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，增强与横向、纵向的沟通协调，形成融洽的人气氛围，通过日积月累的沟通了解，形成有“人缘”，这样党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。
才有利于开展工作。
有了好的人缘和良好的工作关系，工作中才能克服困难，得到支持得心应手。
4、提高本职业务能力。
支部书记必须要有相当的理论功底，精通党务业务知识，努力成为精通党务工作的行家里手，提高做好党务工作的实际能力，使自己熟练、高效地开展工作。
除此之外，更要对本单位的业务工作有深入了解，不说外行语，这样同志们才不会把你当业务上的“门外汉”，才能避免在工作指导中出现失误，才能和同志交心、谈业务，才能更好地做好思想政治工作。
所以，支部书记不但要在思想觉悟方面当好党员干部、职工群众的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
俗话说，业务精谁也糊弄不了你。
5、提高开拓创新的能力。
创新是推动社会进步的不竭动力，党支部书记要具有不断开拓创新的能力。
一是在工作思路上创新，党建思想政治工作要树立服务服从于经济建设、全方位渗透的观念，只要对生产经营有利、对队伍建设有利、对改善民生有利，我们就要不拘一格，大胆去创、大胆去试。
二是在工作方式上创新，包括载体创新、形式创新和内容创新，只有采取党员群众喜闻乐见的多种方式，党建思想政治工作才能提高时效性、扩大覆盖面、增强影响力。
（四）掌握“六种工作方法”
在新时期，面对新形势，做好党建思想政治工作，需要党支部书记灵活、恰如其分地掌握和运用一些工作方法，提高领导艺术，增强基层党组织工作的针对性和实效性。
1、群众路线的工作方法
群众路线是我们党的根本工作路线，是实现党的政治路线、思想路线和组织路线的重要保证。
群众路线的科学内涵就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。
坚持党的群众路线的工作方法，
一是要正确运用手中的权力，
升级会员 