创业培训班学员管理制度doc.docx

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创业培训班学员管理制度doc

12年创业培训班学员管理制度1

迁西县人事劳动保障局

迁西县职教中心

关于加强创业培训班学员管理的规定

为切实加强2012年创业培训班学员管理，给学员的参训学习提供良好的环境秩序，确保培训任务的圆满完成，依据上级有关创业培训的文件要求，结合创业培训工作特点和学员的工作生活实际，特制定本规定，望全体学员认真遵守。

一、考勤制度

1、学员必须按教学日程安排和教学班的通知，参加听课和有关活动，不得无故旷课、迟到、早退。

2、班主任要坚持课前、课后点名，检查出勤，严格记录出勤情况。

3、学员因事不能到校参加培训，必须事先请假，否则按旷课处理。

4、请假不得超过两次，同时必须委托本企业内部人员代替听课，并按时完成作业。

5、对于两次以上不参加培训者，取消其培训资格。

二、听课制度

1、上课前学员要做好准备，按时进入课堂，不得迟到、早退。

2、要保持课堂安静，不准吸烟，不准喧哗，不得随便出入，关闭手机。

3、学员要认真听讲，认真做好笔记，有问题应向老师举手示意，经老师允许后，方可说明情况。

4、讨论问题时，要积极参与，主动提出自己的意见或建议，师生互相尊重，互相配合，活跃课堂气氛，共建文明课堂。

三、作业制度

1、学员必须按教师要求，按时、按质、按量完成课上、课余作业。

2、学员完成作业，可与企业内部人员及家人讨论，用铅笔将答案写好，以便修改错误。

3、学员要把所学知识同自身的企业活动相结合，指导自身企业的发展。

4、在教师指导下，学员必须结合个人实际制定出自己的可行性《创业计划书》。

5、作业不能按时、按量、按质完成者，视为培训不合者。

四、卫生制度

1、保持教室清洁，不乱扔纸屑，不随地吐痰等。

不要随意挪动桌椅板凳，按桌牌指定位置入座。

2、学员要爱护教室公物，不得在桌上乱刻乱画，损坏公物要赔偿。

2012年3月30日

2013XX公司关于如何提高各部门工作效率与执行力的调查问卷1

关于如何提高各部门

工作效率与执行力的调查问卷

为完善下阶段的工作，提高部门与部门间配合协助的工作效率与执行力，加强内部信息的畅通，增进部门间的沟通。

现就此现象，经公司领导研究决定，由行政人事部牵头组织开展“关于如何提高公司部门工作效率与执行力的调查问卷”工作。

为保证调查的真实性、准确性、客观性，请每一位调查者抛开个人情感因素，抽出您宝贵的5分钟时间，全面客观地作答以下几个问卷。

您真诚的建议是推动公司不断进步发展的催熟剂。

温馨提示：

无须对本部门进行作答

一、您所在部门、担任的职务、入职时间、姓名？

答：

、、、

二、销售部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建义：

三、策划部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

四、工程部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

五、财务部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

六、采购部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

七、开发部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

八、行政人事部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

九、物业工程部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

十、物业客服中心在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

十一、物业安保部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

十二、物业环境部在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

十三、C服务式公寓在日常配合协助工作与执行力方面的效率如何？

A、很有效率、工作高效优质、及时反馈；

B、较有效率、基本可以及时保质完成，有反馈；

C、效率较低、拖拖拉拉，需不断跟进；

D、不清楚，日常工作极少与该本部接触。

除选项D外，其它选项请在此举一件具体事件说明：

改善的建议：

十四、您觉得配合协助部门存在工作效率与执行力差的主要原因是什么？

A、信息不通畅、沟通交流不足；

B、内部沟通信息不通畅，缺乏沟通，部门分工不明细；

C、工作时间安排不合理；

D、部门成员办事能力不够。

十五、在日常工作中，您觉得以下哪个部门在配合本部门工作时做到信息畅通，沟通及时并有反馈？

（）（可多选）

A、销售部

B、策划部

C、工程部

D、开发部

E、采购部

F、财务部

G、行政人事部

H、物业工

程部I、物业客服中心J、物业安保部K、物业环境部L、C服务式公寓M、以上都没有