企业安全责任与安全制度范本Word文档下载推荐.doc

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同时，及时组织事故抢险，保护事故现场，配合事故调查。

事故调查处理期间不擅离职守。

12.行使法律、法规、规章规定的其他责任。

二、副总经理安全生产职责

1、协助总经理负责做好分管范围内的安全生产工作。

2、检查并考核所属部门正职的安全生产责任制执行情况。

3、主持分管范围安全生产会议，布置、落实安全生产工作任务。

4、组织制定、修订和审定各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施及安全技术长远规划。

5、协助总经理开展安全标准化工作，解决本企业疑难或重大安全技术问题，推广、采用先进实用的安全技术和安全防护措施。

6、组织制定安全生产教育计划，负责各部门负责人和企业技术员、安全员及全员安全教育和考核。

7、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查技术（设备）引进和新产品开发中的安全技术问题。

8、审批危险性较大的动火作业。

主持重大事故的技术分析和调查，确定事故责任者，提出事故责任者的处理意见。

9、定期开展操作性、专项性、季节性安全检查，对查出的重大隐患，组织有关人员到现场研究解决措施。

不能解决的向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定有效的临时性安全措施。

10.参与组织本单位应急预案的制定及演练。

11、总经理不在时，受总经理委托负责企业安全生产全面工作。

三、安全生产管理人员职责 

1.在总经理、副总经理的领导下，全面负责本企业日常安全生产工作。

2.贯彻执行安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本公司安全生产决策。

3.协助总经理、副总经理开展安全标准化工作，负责解决本企业技术上、管理上存在的安全生产问题，推广、采用先进实用的安全技术和安全防护措施。

4.受总经理委托组织制定、修订、审定本企业各项安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施及安全技术规划。

5.深入现场开展安全监督，检查安全管理制度、操作规程执行情况，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为。

6.对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

7.发现事故隐患，应书面通知企业有关部门和有关人员及时整改。

整改落实情况应当逐项复查、签署复查意见，并上报公司领导。

遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告公司领导。

8.参与本单位生产工艺、技术、设备安全性能检测及事故预防措施的制定。

9.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；

编制重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，制定技术（设备）引进和新产品开发中安全技术问题的解决措施。

10.组织制定安全教育计划，负责职工三级安全教育，开展安全生产宣传、教育和培训活动，推广安全生产先进技术和经验。

11.开展职工消防安全宣传和“三懂三会”教育，负责义务消防人员的培训和管理，负责消防器材的配置、维护及台帐管理。

落实危险性较大的动火作业，并报副总经理审批。

12.按照国家规定，负责制定职工劳动保护用品发放标准，并监督检查有关部门按使用规则佩戴、使用。

13.参与组织本单位应急预案的制定及演练。

14.协助生产安全事故和火灾事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。

15.规范记录安全生产台帐。

16.行使法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

四、车间主任安全生产职责

1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全生产负全面责任。

应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准和公司安全生产管理制度。

2.拟订、修订车间安全技术规程，编制车间安全技术措施，经公司批准后，组织实施。

3.组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育，负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育，督促检查班组级安全教育情况。

4.组织生产操作技术培训与考核，签发新职工独立作业上岗证。

5.组织开展车间日常安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。

发现不安全因素和事故隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

6．在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7．督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

8.落实车间消防安全责任，负责消防器材的维护和管理，对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

9.参加车间各类事故调查和处理工作，认真执行公司作出的处理意见。

五、班组长安全生产职责

1.班组长是班组安全负责人，对班组安全生产负全面责任。

应当认真执行国家安全生产法律、法规和规章，落实公司各项安全生产管理制度。

2.负责新职工或转岗职工岗前班组级安全教育。

3.定期开展安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.检查岗位操作规程及公司安全生产制度执行情况，做好设备、设施的巡回检查及维护保养工作，并做好检查记录。

5.严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。

6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之始终处于完好状态。

7.及时处理发现的不安全因素和事故隐患，并作好记录。

不能解决的要立即上报车间领导或公司分管领导，同时采取控制措施；

发生生产安全事故要立即组织抢救、保护事故现场，并及时报告车间和公司领导。

8.督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

9.在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

10.发生生产安全事故，配合车间、公司开展事故调查，认真执行公司作出的处理意见。

六、职工安全生产职责

1、积极参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的机械设备和安全设施及器具是否齐全完好。

3、遵守劳动纪律，认真细心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作方法，记录清晰，真实整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现异常情况应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用并妥善保管各种劳动保护用品、器具，维护安全防护装置及消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向企业领导报告。

七、电工岗位安全生产职责

1、必须经过培训考核持证上岗；

2、遵守各项规章制度，执行本岗位安全操作规程，禁止违章操作或酒后作业，对本岗位的安全生产负责；

　　3、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的结构、性能、技术规范和有关操作规定；

4、认真执行电气设备养护、维修规定，确保电气线路、设备、设施始终处于良好状态，保证不带故障运行。

同时做好保养记录，发现问题及时解决；

5、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱；

6、电工作业时必须穿戴好必要的个体防护用品；

7、严禁带电作业，设备严禁带病运行；

8、发生人身触电事故时，应立即采取有效的急救措施；

9、督促民工严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业；

　　10、保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用；

11、 

拒绝违章作业指令，对他人违章行为要加以制止；

12、当发生电气事故、设备事故和严重缺陷时，应立即向公司报告，并尽快与电力主管部门取得联系；

13、做好值班记录，严格执行交接班制度；

生产科安全生产职责

1、生产科科长对本部门安全生产工作负全面责任，应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章和公司安全生产管理制度。

2、在编制生产计划时，要协同车间主任、安管员编制安全技术措施方案。

3、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。

4、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

5、安排生产计划时，必须考虑设备的承载能力，防止超负荷作业。

6、在指导生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

7、参与公司安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程的制定和修订，参加公司组织的安全生产检查。

8、参与公司重大生产安全事故的调查和处理。

设备动力科安全生产职责

1、设备动力科科长对本部门的安全生产工作负全面负责，应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准和公司安全生产管理制度。

2、经常对全厂机电设备进行检查和维护修理。

保证全厂机电设备的安全防护装置齐全无损，使其经常处于安全良好状态。

3、牵头组织编制（修订）和审核本厂各机、电工种的安全技术操作规程。

对工程施工计划提出安全要求和安全措施，组织检查施工工具和劳动护具。

4、牵头组织制订或审查有关设备、改造、维护、检修的各项管理制度，制订设备、动力系统安全技术操作规程，组织编制大检修安全组织措施计划，并确保实施。

5、参加公司组织的安全生产检查，协同安管员开展有关专业检查，经常检查机电设备是否处于安全完好状态，查出事故隐患应会同生产部门和安管员制定整改措施、及时组织处理。

6、牵头组织车间和安管员对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、吊车及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。

7、会同安管员对公司电气设备和防雷装置进行定期检查和测试，以及绝缘工具的定期试验鉴定工作。

8、各车间机电设备的改进和操作条件的改变，必须报请设备动力科审批，不经同意，不得任意改动。

组织实施并按期实现已批准的安全技术措施工程项目。

9、对新增加的机、电设备的安全设施要认真进行检查，对不符合安全要求的设备，禁止试车运转。

10、会同安管员对公司机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种的工人进行专业性安全技术教育。

11、掌握公司机电设备的事故动态，负责设备事故的调查、分析和处理，调查处理情况分别呈报总经理、分管领导和安管员。

办公室安全生产职责

1.办公室主任对本部门的安全生产工作负全面责任，应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章和公司安全生产管理制度。

2、负责公司招工条件的审定及应聘人员的审查，依据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，与录用人员签订劳动合同。

3、协助安管员及车间、班组对进厂新职工进行三级安全教育、考核及建档；

4、参与公司组织的“安全生产月”活动，协助安管员开展安全宣传，营造安全生产氛围。

5、参与公司组织及上级部署的安全生产竞赛活动。

6、参与公司组织的事故应急救援预案演练活动。

7、参与公司各类生产安全事故的抢救及调查处理和上报；

8、依据国家规定，做好女工、未成年工的特殊劳动保护，根据职业禁忌要求，协调工作调整，严格控制加班、加点。

9、协助开展工业卫生宣传工作，参与职工健康体检、职业病健康监护和防治工作，建立职工健康档案；

10、协助做好特种作业人员的培训、取证及复审工作。

财务科安全生产职责

1、财务科科长对本部门的安全生产工作负全面负责，应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章和公司安全生产管理制度。

2、负责做好职工工伤保险金等各类保险的定期缴纳工作；

3、根据公司年度安全生产例会决定，统筹安排安全教育、安全管理、劳动保护用品、消防器材、应急救援演练、安全技术措施等安全投入费用，并列入年度财务计划。

4、监督安全技术措施经费支出，凡未经领导审批同意、安全措施不落实的安全技术措施项目不得拨款。

5、审核安全生产费用开支，公司采购的安全设施、器材、用具以及特种作业人员防护用品，必须附有符合国家标准的凭证及领导签字方可支付款项；

6、每月编制安全投入经费支出报表，报表要分类列出具体名称，并分别呈报公司总经理、分管经理及安管员；

7、参与职工工伤事故的伤残鉴定，根据《工伤保险条例》的规定，负责计算、协调应付工伤职工的各项费用；

供销科安全生产职责

1、供销科科长对本部门的安全生产工作负全面责任，应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章和公司安全生产管理制度；

2、负责安全技术措施项目以及事故隐患整改所需的设备、器材、防护器材的采购供应工作；

3、负责采购原料、设备、防护用品、器具、器材的质量验收；

4、严格执行消防法规，落实防火责任，确保可燃货物运输安全；

5、定期对运输驾驶员进行安全教育，使其严格遵守交通安全法规和有关安全禁令；

6、严格管理交通运输工具，督促驾驶员做好车辆的维护保养工作；

7、参加公司运输车辆交通事故的调查、分析和处理。

门卫安全生产职责

1、全天候值守，做到人员不脱岗、岗位不断人，承担进出本公司人员、车辆的登记、询问职责，维护公司正常工作秩序。

2、记录职工迟到早退情况，不得徇私包庇。

3、夜间负责厂区、仓库、办公楼、机房重地等场所的安全巡查，发现异常情况立即报告公司领导，情况危急须立即报警。

4、所有人员、车辆携带物品出厂，须出示公司出门证或有效手续方可放行。

5、公司车辆、人员上班期间外出，须过记录出入时间。

6、职工因病离厂，须效验公司有关部门出具的证明。

7、有权拒绝未按公司规定穿工作服的职工进厂、冬季凡生产车间有系围巾的职工进厂，有权收缴围巾并代为保管。

8、负责维护公司汽车、自行车停车秩序。

自行车进出大门均应下车推行、汽车进出监督慢行。

9、发现可疑人员进厂必须仔细盘问，无关人员一律劝退，有抗拒劝退的阻扰行为的，立即报告公司领导处理。

10、门卫值守人员应注重学习安全保卫法律法规，增强反应、机动能力。

消防安全责任制

公司干部职工必须牢固树立生产必须安全的观念，时刻保持高度的防火警惕性，努力做好本单位消防安全工作。

各级防火负责人履行如下职责

1、防火第一责任人，对消防工作负全面责任；

2、认真贯彻执行《消防法》有关规定，将消防工作纳入日常生产管理计划中，做到“五同时”，即同时计划，同时布置、同时检查、同时总结、同时评比；

3、审定公司消防安全制度和计划，落实消防安全措施，负责对公司职工的消防安全教育；

4、负责公司防火安全检查（一般每季度不少于一次），主持研究火险隐患的整改措施，安排落实有关部门整改，并及时检查整改效果；

5、负责支持义务消防队开展工作，加强思想组织建设，提高业务素质；

6、负责对公司消防设施的总体布局，符合消防安全规定；

一、队长

1、协助总经理全面负责消防安全工作，对消防安全负具体领导责任；

2、组织公司消防安全检查，落实整改措施，及时解决生产过程中的消防安全隐患，提出消防安全奖惩建议；

3、组织制定消防安全管理制度、计划和措施；

4、负责和审批大中修、技术改造中的消防安全措施。

二、部门防火负责人

1、各部门负责人为本部门防火第一责任人，对本部门的消防安全负全面责任；

2、各生产线必须认真贯彻执行公司消防安全的各项规定，努力做好本生产线消防安全管理工作；

3、负责组织本部门的防火安全检查，每月不少于一次，发现隐患及时整改，部门解决不了的提出整改意见，报公司落实解决，同时将整改结果抄报生产部备案；

4、负责本部门的消防安全教育，对本部门配置的消防设施要按厂有关消防安全规定严格管理；

5、本部门如发生火警、火灾必须立即组织扑救，并及时报警；

三、班组长

1、负责检查监督本班人员执行各项消防安全规定；

2、负责本岗位人员的消防安全教育，使其懂得本岗位的火灾危险性、防火知识、机械设备操作规程及发生火警火灾时的应急扑救措施；

3、负责对本班组新配置的消防设施的管理，发现缺损及时报生产处理；

四、义务消防员

1、必须认真执行各项消防安全制度，以身作则，做好本职岗位的防火工作，带头管好本岗位消防设施；

2、认真学习消防知识，积极参加各项消防活动，掌握灭火战术，熟练掌握本单位各类火灾性能，做到“三懂二会”；

3、发生火灾要闻警而动，正确使用消防器材灭火救灾，在火场中要服从指挥；

4、灾后要协助做好现场保护工作。

五、生产职工

1、严格执行工艺安全操作规程；

2、熟悉本岗位物料、压力容器、机电设备性能和火灾危险程度；

3、随时掌握容器反应情况，防止超温超压；

4、发现问题及时处理，重大问题要立即向上级报告；

5、经常检查所使用的工具、设备、仪器仪表保证安全可靠；

6、熟练掌握消防器材的使用方法。

防火安全一般规定

1、职工必须认真学习消防法和有关消防安全知识，积极参加各类消防活动，做到“三懂二会”即懂得岗位火灾危险性，懂得火灾预防措施，懂得扑救方法，会使用消防器材，会扑灭初起火灾；

2、禁火区内确需动火时，必须严格执行动火审批制度，确保安全，做到人离火灭；

3、任何人发现火警、火灾应及时报警，并积极采取措施扑救，报警电话：

119；

4、新建、扩建、改建工程项目的消防设施必须符合《建筑设计防火规范》规定，有关安全和消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用；

5、对处于危险状态的火险隐患，经公司和有关部门下达整改通知后，任何部门及车间班组个人不得拒绝和无故拖延整改；

6、危险货物仓库应遵守有关消防安全规定不准超贮，不准将有互相反应的物品同库混放。

消防器材管理制度

1、消防设施器材必须做到三定，即放置定点、管理定点、检查定点；

2、设置的一切消防器材设施只能专场专用，任何部门和个人不准擅自动用；

3、不准在消防设施周围堆放杂物，保持道路畅通；

4、消防设施器材必须登记入册；

消防器材一览表

地址

存放位置

器材名称

型号规格

数量（只）

安全生产工作例会制度

为定期研究企业安全生产工作，加强安全生产管理，落实安全生产责任，改善安全生产条件，预防各类生产安全事故发生，确保企业安全发展，现结合企业实际，特制定本制度。

一、例会参加人员

1、企业安全生产领导小组全体人员。

根据会议研究内容，可指定相关人员出席。

2、会议主持：

总经理（若总经理外出，由办公室主任组织召开）

3、会议组织及纪录：

办公室主任

二、例会召开时间

1、每月初召开一次企业安全生产领导小组例会，全年不少于12次。

2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请总经理临时召开。

三、例会内容

1、学习安全生产法律法规及规章，传达、落实各级政府和有关部门安全生产会议精神和工作部署。

2、听取各部门、各车间安全生产工作汇报，听取安管员对日常安全检查情况、职工违章情况、制度执行情况的汇报，分析本企业安全生产管理现状，部署下一阶段安全生产工作。

3、研究重大事故隐患整改方案、重大投资项目安全措施，落实具体执行人员和安全经费。

4、遇发生生产安全、消防安全事故，分析事故发生原因，对有关责任人提出处理意见，研究控制事故发生的防范措施。

4、通报月度、年度安全生产目标管理考核和奖罚情况。

5、听取财务部门上月企业安全投入情况的汇报。

四、会议纪律：

会议实行签到制，若有事不能按时到会或不能参加会议应提前向总经理请假，经总经理批准准许请假。

对请假进行登记。

未经请假缺席者，将从本月绩效考核中扣除20分。

安全生产教育培训制度

一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。

　　二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

　　三、公司从业人员应服从公司的统一安排，自觉参加本厂公司组织的经常性的安全生产教育培训，教育培训内容主要是：

安全生产法律法规；

安全生产新知识、新技术；

作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施：

事故案例等。

　　四、凡新进厂的从业人员，应进行厂公司、车间、班组三级安全生产教育培训。

　　１、公司级安全生产教育培训内容主要是：

安全生产法律法规，安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度、劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。

公司级安全教育不少于12小时。

　　２、车间级安全生产教育培训内容主要是：

本车间安全生产状况和规章制度；

作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

车间安全教育不少于6小时。

　　３、班组级安全生产教育培训内容主要是：

岗位安全操作规程；

生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；

电气安全技术、触电预防和急救知识，有毒有害作业防护；

班组安全生产教育不少于6小时。

　　五、新进厂人