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⑶全面启动冬春救助。

全市已安排1196万元生活救助资金,帮助困难群众解决当前生活困难问题。

各区县根据今年受灾群众生活需求情况,也安排了120万元用于采购御寒物资。

⑷加大救灾物资储备和保障能力。

全市建立了以市级救灾物资储备库为中心、县级救灾物资库为骨干、乡镇救灾物资储备点为基础的“救灾物资储备网络体系”,今年冬季将储备3850顶帐篷,新增棉被10000床、棉衣20000套、取暖用品20000件(套)。

3、2012年泸州民政围绕改善大民生寻求新突破

今年,泸州市民政局将以市委、市政府的工作大局为中心,在保障和改善民生方面发挥好兜底作用,提高人民群众的幸福指数。

一是改善困难群体的基本生活面貌。

落实保障标准和补助水平自然增长机制,逐步缩小城乡差别。

全市城乡低保累计月人均补助水平分别不低于182元、75元。

建立完善低保网络管理平台和低保对象数据库。

健全城乡医疗救助“一站式”即时结算管理办法,7个区县“一站式”服务实现全覆盖。

城乡医疗救助年人均救助水平达155元。

继续开展农村敬老院建设,新、改(扩)建农村敬老院5所,落实《泸州市敬老院标准化建设与规范化管理实施办法》,完善敬老院事业单位法人登记工作,进一步加强农村敬老院的服务管理,不断提升农村养老服务水平。

积极探索对低保边缘群体和低收入群体的临时救助工作,规范流浪乞讨人员救助管理,加快构建“第二条保障线”,使更多生活困难人群得到救助。

二是及时有效地开展救灾救济工作。

加快防灾减灾体系建设,建立健全自然灾害救助体系和应对机制,建立灾害风险评估与预警信息发布机制,探索建立灾害风险转移机制,充分发挥救灾保险在灾害补偿中的作用。

加强基层综合减灾能力建设,探索制定基层社区救灾应急预案和工作规程,加强减灾救灾队伍建设,开展防灾减灾大演练、防灾减灾宣传教育和“综合减灾示范社区”创建活动,进一步提高市民防范和应对自然灾害的整体水平。

三是健全养老为主的社会福利体系。

坚持把以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的老年福利服务体系建设作为重点,大力推进适度普惠型社会福利服务体系建设。

在福利机构平台建设、队伍建设、信息建设、制度建设和服务内容、服务模式上有新突破。

在社区居家养老中加大政府购买服务力度,使居家养老成为老年福利服务发展的有效载体。

要引导和鼓励社会力量兴办养老服务机构,出台一系列优惠扶持政策。

扎实开展老年优待工作,组织形式多样、内容丰富的为老服务活动,大力营造尊老、敬老、爱老的社会氛围。

将“天年颐养中心”作为养老服务示范基地建设,做好前期准备工作,加快工作进度。

开展第二轮老年大学(学校)评估定级工作,推动老龄教育事业健康发展。

四是积极发挥慈善福彩的社会功能。

拓宽慈善资金募集渠道,广泛开展慈善公益宣传,组织开展好“慈善一日捐”等各类专题慈善募捐活动,进一步加强基层慈善组织机构建设,积极探索向乡镇、街道、村社延伸慈善触角,形成城乡一体,覆盖全面的慈善网络。

健全慈善资金管理和使用情况信息披露机制,自觉接受公众监督。

继续创新福利彩票发行方式,一是要把握市场规律,大力培育市场主体要素;

二是要强化服务,充分调动社会参与性和积极性;

三是要强化宣传,挖掘市场消费潜力。

今年,市局将协调财政部门探索建立区县福彩公益金管理使用激励机制,力争福利彩票专营店比例达到35%,福利彩票销量突破2.1亿元。

4、泸州市出台惠民殡葬政策免除城乡困难群众基本丧葬服务费

近日,泸州市政府办公室出台《关于实施惠民殡葬免除城乡困难群众基本殡葬服务费的通知》,把农村五保供养对象、城乡低保对象、重点优抚对象、城市“三无”人员,纳入保障范围,对遗体接运、遗体冷藏、遗体火化、骨灰寄存、骨灰盒等基本丧葬服务费实行免除,每人免除金额达1000元。

《通知》要求将城乡困难群众基本殡葬服务免除费用列入每年县区财政预算予以保障,同时提出工作要求,保障殡葬惠民政策落到实处。

5、我市主城区域社区阵地20年规划布点工作顺利完成

为了推动我市城市社区建设工作再上台阶,市民政局根市委、市政府《关于加快推进城市社区居民委员会建设工作的意见》精神,印发通知,要求主城三区加快制定社区20年规划布点工作。

截至目前,主城三区社区20年规划布点工作已顺利完成。

位于主城区域的江阳区、龙马潭区、纳溪区结合我市城市发展总体规划和“双百”、“双两百”发展战略部署,对2011年—2030年20年间的社区阵地进行了规划布点,按照1平方公里的地域位置,600平方米的标准规划了108个城市社区。

其中:

江阳区42个,龙马潭区53个,纳溪区13个。

随着各级财政投入的不断加大和社区阵地建设的加速推进,我市主城区的社区建设工作将呈现出布局更加合理、阵地更加规范、管理更加高效、服务更加便捷的良好格局。

6、泸州市江阳区创新“参与式扶贫”模式全速推进新农村建设

为了打破传统的“救济式扶贫、介入式扶贫”模式中群众被动接受的局面,近年来,泸州市江阳区积极探索创新“参与式扶贫”模式,赋予被帮扶弱势群体以平等参与项目选择、工程建设及产业开发的权利,使贫困群众的脱贫主体作用得到较为充分的发挥,取得了返贫率低、持续发展良好的显著效果,从而有力推进了新农村建设。

2005年以来,该区共实施扶贫项目56个,帮助11个贫困村脱贫致富,贫困人口减少了1.2万人,比2000年减少了56.7%,返贫率有效控制在3%以内。

2007年,江阳区重点扶贫村农民人均纯收入达到2080元,比2000年增长了338%。

 

一、“大奖励”机制变“无人参与”为“主动参与” 

为了有效解决被帮扶贫困群众参与性不高的问题,江阳区积极建立扶贫互助奖励机制,对扶贫成效明显的乡镇、村、个人、脱贫致富的典型进行奖励,并对经过扶贫后成效明显的贫困户实行追加贫富奖励,自2005年以来,该区财政共划拨奖励资金近80万元,从而充分调动和激发了贫困群众脱贫致富的主动性和积极性,使贫困群众“等、靠、要”思想得到有效扭转,加快发展、自我发展的自觉性得到释放。

目前,在全区15个重点扶贫村中,共有896户贫困户参与了各种扶贫项目,人均从中增加纯收入1476元。

二、“大培训”网络变“无力参与”为“有力参与”

一是实行农科教结合,统筹普通教育、职业教育、成人教育,培养各种农村人才。

从2006年起,江阳区分别在泸州市工业技校、泸州财经校和江阳职高建立了扶贫培训基地。

二是围绕当地主导产业、特色产业的开发,加强对农民进行实用技术、经营管理的培训。

2007年全区共举办各类技能培训23期,共培训贫困劳动力1086人,培养脱贫致富典型10户。

三是以远程教育为平台,在各村开设了“农家课堂”,建立了“农家书屋”,组织特困户到种养能手、致富能手家中手把手学技术。

通过多角度、全方位的培训,提高了贫困群众的劳动技能和文化水平,增加了他们脱贫致富的本领,从而加快了其脱贫致富的步伐 

三、“大规划”体系变“盲目参与”为“有序参与” 

一是在扶贫重点村成立规划小组,由部分村民委员会干部和有一定文化程度,作风正派的村民、贫困户代表参加规划小组,编制本村的扶贫规划;

二是在规划小组的组织和召集下,对各村基本情况进行“参与式农村调查”,掌握当地的自然地理、经济发展、人口和资源等方面的情况,为规划的制订提供依据;

三是通过召开村民代表或村民大会,组织村民尤其困难群众自身,对贫困户进行区别分类,明确本村的贫困户尤其是自己是属于无劳动能力类、未解决温饱类、低收入类、一般类等类中的哪一类,从而有区别、有重点地进行扶贫规划;

四是召开村民大会或村民代表大会,通过广泛征求村民尤其是困难群众意见,结合实际提出有较完善的服务体系、市场前景好、适合自身发展并能最大限度地覆盖贫困户和低收入户的产业,从而形成村级规划的发展思路。

四、“大投入”模式变“单一参与”为“多方参与” 

近年来,江阳区逐步建立起以扶贫开发金投入为导向,以贫困农户投入劳力和自筹资金为主体,以信贷、外资和社会投入为补充的多渠道、多元化扶贫投入机制,把投资商、投资银行、农民等将社会各个方面都调动引入到扶贫开发中来,从而建立起了一种互动、互赢的扶贫开发新机制,大力调动了农民潜在的投入欲望和生产力。

2005年以来,全区共投入财政扶贫资金、以工代赈、社会捐资、信贷资金及部门帮扶资金2400余万元,其中群众投资投劳500余万元,通过修建乡村公路、桥梁、小水电站、小水库、饮水工程、小学、卫生(院)等项目的实施,使贫困农村的生产生活条件有了较大的改善。

7、泸州纳溪区“零地招商”破解建设用地瓶颈

近年来,泸州纳溪区大力破除“招商引资,土地先行”的惯性思维,积极盘活土地存量和闲置厂房,在现在企业围墙内做足引资文章,从而开拓出了一条“零地招商”的新路子,并取得了显著成效。

2007年,纳溪区通过“零地招商”建设项目近100个,实际到位资金达6.32亿元,占全区全年招商引资实际到位资金10.9亿元的57%。

一、“腾笼换鸟”,向盘活存量要土地 

积极盘活闲置企业的存量土地,充分利用闲置企业的厂房、办公楼等资源,大力引进“有为”项目取代“无为”企业,以通过这种“腾笼换鸟”的招商引资方式,达到闲置企业资源的效益最大化。

2007年,全区成功引进17家企业,投入2.73亿元,盘活区内停产企业和产能不足企业的闲置土地约420亩。

其中,该区通过这种盘活存量用地方式引进的晋峰源物流公司,不仅节省了100万元以上的投入,还提前了半年投产,从而加速了企业投产见效益的进程。

二、“厂中建厂”,向扩能技改要土地

针对用地趋紧的形势,纳溪区在企业申请新上项目用地时,大力倡导“叠加式”发展,鼓励企业科学调整内部用地结构,集约利用原有土地资源,通过“零增地技改”方式来提升产能。

2007年,区内5户企业在申请新上项目时,投入技改扩能资金1.25亿元,减少征地280亩。

泸州凤羽茶业有限公司在不新增1分工业用地的情况下,总投资720万元建精制生产线技改工程,项目建成后能年新增高档茶叶50万公斤;

四川瀚源有机茶业有限公司总投资800万元在原厂内新上20吨有机绿茶粉生产线改造工程;

四川银鸽集团投入1.2亿元以上,在原厂内实施10多个技改项目。

三、“挖掘内涵”,向内外合作要土地 

充分挖掘土地的内涵,大力引导农民利用闲置设施和撂荒地,与业主进行合作,从而发挥土地的最大化效益。

目前,全区农民利用闲置的圈舍为企业养殖生猪3万头,从而减少企业新建圈舍用地6000平方米。

同时,区内还有780户农民利用2400亩撂荒土地参与种养殖企业入股,每年每亩可获得1000元左右的分红。

四、“招商位移”,向空间建设要土地 

积极向位于江阳区黄舣镇的泸州酒业集中发展区引进酒类企业,开展异地招商,实行“招商位移”,充分提高了土地的综合利用率。

2007年,纳溪区引进14家企业入驻泸州酒业发展集中区(位于江阳区),为区内节约土地100余亩。

目前,该区异地招商引进的泸州超越彩印厂已基本建成竣工,总投资3000万元的泸州顺达奇印务有限公司已完成投资1500万元,总投资5000万元的泸州宏图物流有限公司已完成投资近3000万元,其它企业也正在建设之中。

8、泸州市市委书记刘国强对社区建设工作作出重要批示

近日,在社区建设领导小组办公室草拟的《关于建立市领导和部门联系城市社区工作的实施意见》(征求稿)上,市委书记刘国强作出重要批示:

“原则同意民政局意见,请相关领导同志研究。

这是一项民生工程,是一项很重要的工作,请相关部门和领导高度重视,把这项工作做好、做扎实,让市民得到实惠,让社区建设得更好,让文明精神在社区落地。

”为认真贯彻落实国强书记的重要批示,泸州市社区建设领导小组高度重视,将从以下四个方面抓好工作落实,加快推进城市社区建设步伐。

一是实施一项行动。

为根本改善社区落后面貌,泸州市按照规划大力实施落后社区阵地改造行动,全面提升社区基础设施建设水平。

对已摸底排查出的91个阵地落后的老旧社区,按照单个社区办公用房面积不少于100平方米,公益性服务用房面积不少于200平方米的标准,三年内全部解决社区阵地建设问题。

二是开展两项活动。

一是在全市开展星级和谐社区创建活动。

创建活动每年申报一次,连续创建5年,重点打造四星级、五星级(精品)社区,使现有社区普遍升级上台阶。

通过创建活动繁荣社区文化,加强社区治安,美化社区环境,创建一批先进典型,充分发挥示范带头作用。

二是开展社区群众中华经典诵读展演活动。

将于今年5月底在泸州市白塔广场举办大型社区群众“经典诵读展演”活动。

通过中华经典诵读活动,大力弘扬民族优秀文化传统,加强社区政治思想道德建设,培育社区群众文明素养,积极建设和谐、文明社区,让精神文明之花在社区生根发芽。

三是召开两个会议。

将于每年6月召开全市社区建设工作推进会,总结经验,安排部署工作。

拟于今年11月初召开社区建设研讨会即第二届社区建设论坛,收集一批具有前瞻性和实践指导意义的研讨文章,具体指导社区建设工作;

表彰一批在社区建设工作中突出的先进集体和先进个人,以掀起社区建设热潮。

四、制定三项制度。

加快推进社区建设配套政策的完善,完成三项制度的制定:

一是制定出台《泸州市社区建设专项补助资金管理办法》,规范资金管理;

二是制定出台《泸州市星级和谐社区考核办法》,在全市创新开展星级和谐社区创建活动;

三是建立市级领导和部门联系帮扶社区制度,切实帮助社区解决存在的突出问题,推动我市社区建设工作再上台阶。

9、泸州市积极开展星级和谐社区创建活动

为积极争创“全国和谐社区建设示范城区”,努力实现我市社区建设工作走在全省前列。

日前,泸州市社区建设工作领导小组下发了《关于开展星级和谐社区创建活动的通知》。

该《通知》对创建星级和谐社区的指导思想、目的意义、时间、范围、标准、申报程序、工作要求等作了具体规定,并印制了《泸州市星级和谐社区考核办法》。

创建活动每年申报一次,连续创建5年,重点打造一批四星级、五星级(精品)社区,使现有社区普遍升级上台阶。

通过创建繁荣社区文化,加强社区治安,美化社区环境,发挥先进典型的示范带动作用。

10、我市启动老年大学示范校评估定级工作

为进一步推动泸州市老年教育事业健康发展,促进老年大学规范化建设,日前,市老龄办联合中共泸州市委老干部局、泸州市教育局、泸州市文化新闻出版局转发了《四川省老龄办、省委老干部局、省教育厅、省文化厅、省老年大学协会关于开展四川省老年大学(学校)第二轮评估定级有关事项的通知》,就全市老年大学评估定级工作作出安排部署。

通知要求各单位、各部门结合川老委办发〔2008〕35号四川省A级、B级、C级老年大学(学校)评估标准要求,抓住老年大学评估定级的有利时机,扎实开展老年大学(学校)的创建、评估工作。

认真掌握评估标准,锁定创建目标,查漏补缺,逐级申报,对所属要求创建的学校进行评定。

通知强调,要以评估定级为契机,进一步改善办学条件,完善设施建设,改善办学条件,规范教学管理,提高办学质量,扩大社会影响。

推动我市老年教育事业健康发展。

11、市民政局认真安排部署2012年城乡环境综合治理进社区工作

全市2012年度城乡环境综合治理工作会议召开后,市民政局立即行动,认真学习会议精神,及时对城乡环境综合治理进社区工作做了全面安排部署。

一、完善领导工作机制。

根据局领导班子成员变动,调整完善局治理工作领导机构,进一步健全了单位“一把手”负总责,分管领导亲自抓,相关科室具体负责的工作机制。

同时要求区县民政局进一步完善工作机制,将目标任务细化到人,落实到位。

二、部署治理重点工作。

制定了《关于进一步做好城乡环境综合治理进社区工作的通知》,对当前“进社区”工作重点做了部署。

要求在抓好日常工作的同时,配合做好扬尘治理、“两江四岸”治理等重点工作,实现治理工作内容和领域的全覆盖。

要扎实推进非物管小区治理,整合资源,健全投入保障机制,完善社区工作人员和保洁队伍的考核激励制度,夯实治理工作的制度基础。

三、强化治理督查考评。

认真总结前期治理考评经验,修订完善了《城乡环境综合治理进社区工作月考评细则》,进一步明确了考评形式,细化了考评指标,强化了考评结果运用,实行对区县民政部门的“进社区”工作进行每月考评排位,对连续三个月排名最后的区县民政局,将扣除其年度治理绩效管理目标分值,以强力推进“进社区”工作的顺利开展。

四、深化工作经验交流。

要求各区县民政部门要经常了解掌握治理动态,梳理总结经验,促进乡镇街、社区之间的工作交流,共同推动“进社区”工作水平的不断提升。

12、泸州市村、社区干部基本报酬又提高了

近日,根据中共泸州市委组织部、泸州市财政局联合下发的《关于调整村、社区干部基本报酬和办公经费的通知》(泸组通〔2012〕34号)精神,我市村、社区干部基本报酬又提高了。

村、社区干部基本报酬在现有基础上每年递增15%以上,村、社区工作经费每年每个村不少于2万元,每个社区不少于3万元。

该标准从2012年1月1日起执行。

这是继2009年1月1日调整标准和2011年12月底制定出台的《关于加快推进城市社区居民委员会建设工作的意见》(泸委发〔2011〕23号)后的又一次大幅调整。

13、眉山市考察团考察我市城市社区建设工作

3月7日—8日,泸州市副市长李晓宇、市政府副秘书长康江、市民政局局长刘洪等有关领导陪同眉山市副市长辜永忠率领的考察团一行,考察了我市的城市社区建设工作。

眉山市考察团一行40余人到我市龙马潭区红星街道天立社区、莲花池街道羊大山社区,查看了我市的社区阵地建设现状,听取了社区干部关于社区“大党委制”、社区“网格化”管理等有关情况介绍。

在羊大山社区会议室召开的两市交流座谈会上,康江副秘书长、刘洪局长对我市社区建设工作有关情况作了简要介绍。

眉山市考察团一行对我市的城市社区建设工作给予了赞扬,认为泸州市的城市社区建设工作,一是各级党委政府高度重视,为社区建设的快速发展提供了坚强的组织保障;

二是民政部门主动作为,深入研究,出谋划策,精心指导,为强力推动全市城市社区建设工作打下了坚实的基础;

三是社区建设主战场措施有力,阵地建设规范,管理服务到位,作用发挥良好。

14、2012年全市民政工作会胜利召开

3月6日,市政府召开了全市民政工作会。

会上,市民政局局长刘洪做了工作报告,3个参会单位做了经验交流发言,14个区县局和事业单位获得表彰。

最后,李晓宇市长发表了重要讲话,以“十三管,六个字”提纲挈领的对民政全局工作作了重要指示,从十三个领域概况阐释民政工作的深刻社会意义,从六个方面对民政部门将来的工作提出新要求。

李市长首先,充分肯定了市民政局的工作汇报,很到位、很详尽,对过去一年“十大亮点”的经验总结很有特色,对接下来一年的工作做了全面详尽的部署;

三个单位的交流发言,展现了我们基层民政队伍工作很务实、有成效的风采。

其次,以“四个事关”阐述了民政事业的重要性,即事关执政党的长治久安、事关社会大局的稳定、事关地方平稳的推进工作、事关地方和谐构建。

再次,以“十三个管”高度概括了民政所涵盖的业务领域,提炼民政工作的精髓:

一是民政工作管得“宽”、管得“近”,要加强行政区域界线管理和地名管理,做到边界无纷争、地名名副其实;

二是民政工作管得“老”、管得“小”,要使老人、儿童老有所养,少有所依,让老年人和儿童充分享受政府的关爱;

三是民政工作管得“福”、管得“富”,要做好福彩发行工作,发动社会力量支持慈善事业,更好的发展福利事业。

四是民政工作管得“弱”,要用心去关心我们的弱势群体,改善困难群体的基本生活面貌。

五是民政工作管得“高”、管得“低”,要深入推进新《兵役法》和《退伍士兵安置条例》的贯彻落实,做好退役士兵的安置工作;

要加强社区建设,抓紧调研,彻底解决无房办公的社区现状,认真贯彻落实全市城市社区居民委员会建设工作意见。

五是民政工作管得“新”、管得“旧”,要加强婚姻管理工作,坚持尊重自主权的原则,积极倡导和谐婚姻的社会氛围。

六是民政工作管得“多”、管得“少”,民政涉及的人多、项目资金多,但阵地建设却匮乏,要立足现状,加强民政资金监督管理力度和民政公共服务设施建设。

最后,以“六个字”对全市民政系统将来的工作提出了新要求。

一是“脑”,就是要积极探索民政改革和创新的新路子,抢抓机遇谋发展,创先争优求创新。

二是“眼”,就是要认真辨别各类社会组织,切实加强社会组织培育发展和监督管理,鼓励和支持各类民间组织承担社会事务,参与社会管理和服务。

三是“嘴”,就是要勤于动嘴,宣传好党和政府的政策,做好对群众的解释工作,把为民服务落到实处。

四是“心”,就是要坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,做心最好的人,做心系老百姓切实利益的民政人。

五是“腿”,就是要勤动腿,坚持“解决民生、落实民权、维护民利”的工作职责,深入基层将政策和措施落实到群众中去。

六是“手”,就是要加强民政系统的信息化建设工作,充分运用现代科技,提升工作效率和质量。

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