科技质量部部门负责人及各岗位安全责任制清单.docx
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科技质量部部门负责人及各岗位安全责任制清单
1.科技质量部部门负责人安全责任清单
岗位描述：
科技质量部是公司具体负责落实施工技术、施工工艺、科技创新、质量管理、新技术研究与立项开发等的业务管理部门，在公司总工程师的领导下履行管理职责，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”原则和“管业务必须管安全”要求。
部门主要负责人是本部门安全生产工作的第一负责人，全面负责本部门的安全生产工作。
要素
子要素
工作标准
查验方法
考核
考核标准
分值
扣分
实得分
1.参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.1参与拟（修）订公司安全责任制清单
1.参与建立本部门的安全责任制清单。
2.自觉执行责任制清单的规定，每季度不少于检查1次安全责任制清单的执行情况。
查阅：
（4）本部门的安全责任制清单；
（5）安全检查记录。
抽查：
安全责任制清单执行情况。
未建立本部门安全责任制清单，扣6分；
未分解制定各岗位人员安全责任制清单或责任制清单针对性、符合性存在缺失，扣1~3分；
未按公司制度要求参与公司安全责任制清单检查、考核，扣1~3分。
6
1.2参与制定（修订）公司安全生产规章制度和技术标准
1.参与制（修）定公司安全生产规章制度，提出技术方面的意见建议。
2.协助相关部门制（修订）公司技术管理规章制度、技术标准，为施工安全提供技术保障。
查阅：
（1）评审记录；
（2）签发的规章制度、标准。
未按要求参加拟订和更新公司有关规章制度、技术标准，扣2分/次。
4
1.3参与制定（修订）公司安全技术操作规程
1.参与制定（修订）公司安全技术操作规程。
2.依据相关规定对规程组织专家评审或论证。
查阅：
（1）会议记录，签发的安全技术操作规程；
（2）评审（论证）记录。
未按要求参与安全技术操作规程的制定（修订）工作，扣2分/项；
未依据相关规定对规程组织专家评审或论证，扣2分/项。
6
1.4参与拟（修）定公司生产安全事故应急救援预案
1.参与制定公司生产安全事故应急救援预案，明悉应急救援知识和应急救援工作职责。
查阅：
（1）评审记录；
（2）签发的生产安全事故应急救援预案。
抽查：
询问应急救援相关知识及部门职责。
未按要求参加制（修）定生产安全事故应急救援预案扣2分；
对掌握应急救援知识、未明悉应急救援职责，扣2~5分。
6
2.参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
2.1参与制定公司安全生产教育和培训计划
1．参加与制定公司安全教育培训计划，提出技术提升相关意见建议；
2.组织制定本部门责任范围的专项教育培训计划。
查阅：
（1）签发的年度安全生产教育和培训计划；
（2）本部门实施或参与企业安全文化宣传教育计划。
未按要求参与制定安全教育培训计划，扣2分；
未制定本部门责任范围内专项教育培训计划，扣3分。
4
2.2依法依规组织或参加安全教育培训
1.组织实施本部门的教育培训计划。
2.定期检查本部门的安全生产教育和培训计划执行情况。
查阅：
（1）教育培训签到表；
（2）部门教育培训检查记录或会议记录。
部门教育培训计划未执行或执行率不足，扣1~3分/次；
未进行培训效果评价或效果差，扣1~3分。
6
3．参与制定并实施公司生产安全事故应急救援预案
3.1参加拟（修）订公司生产安全事故应急救援预案
1.参与制定公司生产安全事故应急救援预案。
2.参与协助和指导各单位制定和更新各专项应急救援预案，并认真履行审核职责。
查阅：
（1）签发的生产安全事故应急救援预案和技术方案；
（2）审核、评审、检查记录。
无故未按要求参与制定公司生产安全事故应急救援预案扣3分；
未参与协助和指导各单位制定和更新各专项应急救援预案或未有效履行审核职责，扣1~2分。
6
3.2参与公司应急救援演练
1.参与应急救援教育培训。
2.参加公司应急救援演练。
查阅：
（1）教育培训记录；
（2）演练记录；
（3）检查记录。
无故缺席培训扣2分；
无故缺席演练扣3分
4
4.具体负责公司质量体系建设，促进安全生产
4.1质量监督管理工作应严格贯彻执行有关安全生产法律法规、标准规范和公司制度
1.制定公司质量管理规章制度、工艺标准，应遵循安全生产法律法规、标准规范要求。
2.制定质量管理工作计划和创奖工作计划，应落实安全管理要求。
查阅：
（1）质量管理规章制度；
（2）年度质量管理工作计划和创奖工作计划。
规章制度、工艺标准存在与安全生产法律法规、标准规范和公司管理制度不符合性问题，扣2分/项；
制定质量管理管理和创奖工作计划，未落实安全管理规定，扣2分。
4
4.2参与项目安全专项施工方案的评审及过程专项检查
1.参与安全专项方案评审,强化施工工艺、工序的审查，保证安全生产。
2.参与方案实施过程中巡查和指导。
查阅：
（1）评审记录；
（2）过程检查记录。
未按要求参与安全专项方案的评审，扣2分/次；
未按要求参与过程检查或检查针对性缺失，扣1~3分。
6
4.3推广使用质量提升先进技术和设施、设备，负责组织安全性评价
1.推广使用质量提升先进技术和设施、设备，负责组织安全性评价。
2.组织开展专项检查评价时，同步进行安全性检查评价和总结。
3.禁止使用不安全的设施、设备及工艺。
查阅：
（1）评审评价记录；
（2）检查记录。
按规定应进行安全验证的相关设施、设备或工艺，未进行验证投入使用，扣2分/项。
专项检查无（应用）安全性检查评价和总结，扣1~3分；
应用不安全的设施、设备及工艺，扣2分/项。
6
5.负责工程技术监督管理工作，对安全生产提供技术指导和服务
5.1负责危险性较大分部分项工程技术监督管理、组织对超规模专项方案进行内部专家评审论证
1.建立健全危险性较大分部分项工程管理规章制度；
2.组织对超规模危险性较大分部分项工程安全专项方案及重要工艺施工方案的内部专家论证评审。
查阅：
（1）规章制度；
（2）会议记录；
（3）专家论证评审记录。
专项技术管理规章制度缺失，扣1~3分；
未组织专家论证评审或评审论证把关不严，扣3分/项。
6
5.2推进新技术及成果在安全生产中的广泛应用
1.组织开展公司技术成果立项、鉴定，确保技术先进、安全可靠；
2.推进新技术及成果在安全生产中的广泛应用。
查阅：
（1）评审、鉴定资料；
（2）会议记录；
（3）过程检查记录。
技术、成果存在安全性缺陷，扣1~4分；
未实质推进新技术成果应用或应用过程未进行安全性检查验证，扣3分/项。
4
5.3组织新技术推广应用的安全技术培训
1.开展对新技术应用的技术培训或专项技术交底，切实保障新技术的推广应用，减少事故的发生。
查阅：
（1）培训记录、专项技术交底记录。
未组织新技术应用的技术培训或专项技术交底，扣4分/项；
在推广应用新技术、新标准时相关安全保障措施缺失，扣1~5分。
6
6.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
6.1参与公司每季度标化现场检查、安全文明施工大检查、项目专项检查。
1.按要求参加公司项目标化检查、安全生产大检查，掌握项目施工安全技术状态；
2.根据公司技术管理需要，组织开展危大工程及重要工艺施工专家督查，确保关键技术措施有效实施，保障质量安全。
查阅：
（1）检查记录；
（2）隐患整改通知单、整改回复。
未按要求参加检查或参加未有效履职，扣1~5分；
未对危大工程安全专项方案实施管理，扣1~5分。
6
6.2参与检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
1.参加公司安委会会议，对安全生产重大事项、重大安全生产决策提出意见。
2.参加公司月度安全生产例会，对本部门职责范围或公司月度安全生产工作提出意见要求和改进措施。
查阅：
（1）安委会会议纪要；
（2）安全生产例会会议纪要。
无故不参加会议，扣2分/次；
参加会议未见履责意见事项，扣1~3分；
4
6.3参与实施生产安全事故隐患排查治理措施，提出改进安全生产管理的建议
1.组织开展针对新技术成果应用的专项检查，提出改进要求和措施。
查阅：
（1）专项安全技术交底；
（2）检查记录；
（3）隐患整改通知单。
未针对新技术的应用组织安全专项检查，扣3分/项；
未根据专项检查查出的问题及隐患提出整改改进措施，扣2分/项。
4
7.督促落实公司重大危险源的安全管理措施
7.1参与编制公司重大危险源清单
1.负责制定完善本部门业务范围工重大安全风险源清单。
查阅：
（1）会议签到、会议记录、会议纪要等；
（2）检查记录；
（3）重大风险源清单台账。
未按要求进行重大安全风险源辨识、评价，扣1~3分；
无故未参与完善项目重大风险源清单，扣2分/次；
6
7.2参加落实重大隐患排查治理工作
1.参与公司生产活动过程中安全生产风险分析，在风险未有效控制之前不得强行要求组织生产。
2.按职责分工落实重大事故隐患排查治理方案，及时消除事故隐患。
查阅：
（1）会议签到、会议记录、会议纪要等；
（2）检查记录；
（3）台账；
（4）安全隐患排查系统记录。
从事质量监督管理活动中冒险要求生产，扣1~3分/次；
未按要求落实重大事故隐患排查治理方案，及时消除事故隐患，扣2分/次。
6
考核评价（实得分≥80分，评定为“合格”；70分≤实得分<80分，评定为“基本合格”；实得分<70分，评定为“不合格”）
100
2.科技质量部技术岗位安全责任清单
岗位描述：
科技质量部技术岗是公司具体负责落实施工技术、施工方案、组织施工方案等评审，在部门负责人的领导下履行管理职责。
要素
子要素
工作标准
查验方法
考核
考核标准
分值
扣分
实得分
1.参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.1参与拟（修）订公司安全责任制清单
1.参与建立本部门的安全责任制清单。
2.自觉执行责任制清单的规定，每季度不少于检查1次安全责任制清单的执行情况。
查阅：
（4）本部门的安全责任制清单；
（5）安全检查记录。
抽查：
安全责任制清单执行情况。
未建立本部门安全责任制清单，扣10分；
未分解制定各岗位人员安全责任制清单或责任制清单针对性、符合性存在缺失，扣1~3分；
未按公司制度要求参与公司安全责任制清单检查、考核，扣1~3分。
8
1.2参与制定（修订）公司安全生产规章制度和技术标准
1.参与制（修）定公司安全生产规章制度，提出技术方面的意见建议。
2.协助相关部门制（修订）公司技术管理规章制度、技术标准，为施工安全提供技术保障。
查阅：
（3）评审记录；
（4）签发的规章制度、标准。
未按要求参加拟订和更新公司有关规章制度、技术标准，扣2分/次。
8
1.3参与制定（修订）公司安全技术操作规程
1.参与制定（修订）公司安全技术操作规程。
2.依据相关规定对规程组织专家评审或论证。
查阅：
（1）会议记录，签发的安全技术操作规程；
（2）评审（论证）记录。
未按要求参与安全技术操作规程的制定（修订）工作，扣2分/项；
未依据相关规定对规程组织专家评审或论证，扣2分/项。
8
1.4参与拟（修）定公司生产安全事故应急救援预案
1.参与制定公司生产安全事故应急救援预案，明悉应急救援知识和应急救援工作职责。
查阅：
（1）评审记录；
（2）签发的生产安全事故应急救援预案。
抽查：
询问应急救援相关知识及部门职责任务。
未按要求参加制（修）定生产安全事故应急救援预案扣2分；
对掌握应急救援知识、未明悉应急救援职责，扣2~5分。
6
2.参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
2.1参与制定公司安全生产教育和培训计划
1．参加与制定公司安全教育培训计划，提出技术提升相关意见建议；
2.组织制定本部门责任范围的专项教育培训计划。
查阅：
（1）签发的年度安全生产教育和培训计划；
（2）本部门实施或参与企业安全文化宣传教育计划。
未按要求参与制定安全教育培训计划，扣2分；
未制定本部门责任范围内专项教育培训计划，扣3分。
4
2.2依法依规组织或参加安全教育培训
1.组织实施本部门的教育培训计划。
2.定期检查本部门的安全生产教育和培训计划执行情况。
查阅：
（1）教育培训签到表；
（2）部门教育培训检查记录或会议记录。
部门教育培训计划未执行或执行率不足，扣1~3分/次；
未进行培训效果评价或效果差，扣1~3分。
6
3.参与公司应急救援演练
3.1参与制定公司应急救援演练方案
1.指导（协助）两级公司及项目部各类应急救援演练方案的制定；
2.接受并细化部门应急救援角色和工作安排，做好基础管理和宣传指导工作。
查阅：
（1）评审记录或会议、工作记录；
（2）应急救援演练方案；
（3）部门工作方案。
未指导（协助）各类应急救援演练方案的制定，扣2分/项；
未按要进行应急救援准备工作或工作存在缺失，扣1~3分。
6
3.2指导或参与公司应急救援演练
1.按要求参与对项目事故应急救援演练的技术指导；
2.履行部门职责，参与公司组织的典型事故应急救援演练，提高应急救援能力。
查阅：
（1）演练的记录；
（2）应急救援效果评估报告。
未按要求参与项目应急救援演练工作，扣2分/次；
未参与或未有效履行应急救援职责，扣1~3分。
6
4.负责工程技术监督管理工作，对安全生产提供技术指导和服务
4.1负责危险性较大分部分项工程技术监督管理、组织对超规模专项方案进行内部专家评审论证
1.建立健全危险性较大分部分项工程管理规章制度；
2.组织对超规模危险性较大分部分项工程安全专项方案及重要工艺施工方案的内部专家论证评审。
查阅：
（1）规章制度；
（2）会议记录；
（3）专家论证评审记录。
专项技术管理规章制度缺失，扣1~3分；
未组织专家论证评审或评审论证把关不严，扣3分/项。
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4.2推进新技术及成果在安全生产中的广泛应用
1.组织开展公司技术成果立项、鉴定，确保技术先进、安全可靠；
2.推进新技术及成果在安全生产中的广泛应用。
查阅：
（1）评审、鉴定资料；
（2）会议记录；
（3）过程检查记录。
技术、成果存在安全性缺陷，扣1~4分；
未实质推进新技术成果应用或应用过程未进行安全性检查验证，扣3分/项。
10
4.3组织新技术推广应用的安全技术培训
1.开展对新技术应用的技术培训或专项技术交底，切实保障新技术的推广应用，减少事故的发生。
查阅：
（1）培训记录、专项技术交底记录。
未组织新技术应用的技术培训或专项技术交底，扣4分/项；
在推广应用新技术、新标准时相关安全保障措施缺失，扣1~5分。
10
5.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
5.1参与公司每季度标化现场检查、安全文明施工大检查、项目专项检查。
1.按要求参加公司项目标化检查、安全生产大检查，掌握项目施工安全技术状态；
2.根据公司技术管理需要，组织开展危大工程及重要工艺施工专家督查，确保关键技术措施有效实施，保障质量安全。
查阅：
（1）检查记录；
（2）隐患整改通知单、整改回复。
未按要求参加检查或参加未有效履职，扣1~5分；
未对危大工程安全专项方案实施管理，扣1~5分。
8
5.2参与检查公司安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
1.参加公司安委会会议，对安全生产重大事项、重大安全生产决策提出意见。
2.参加公司月度安全生产例会，对本部门职责范围或公司月度安全生产工作提出意见要求和改进措施。
查阅：
（1）安委会会议纪要；
（2）安全生产例会会议纪要。
无故不参加会议，扣2分/次；
参加会议未见履责意见事项，扣1~3分；
4
5.3参与实施生产安全事故隐患排查治理措施，提出改进安全生产管理的建议
1.组织开展针对新技术成果应用的专项检查，提出改进要求和措施。
查阅：
（1）专项安全技术交底；
（2）检查记录；
（3）隐患整改通知单。
未针对新技术的应用组织安全专项检查，扣3分/项；
未根据专项检查查出的问题及隐患提出整改改进措施，扣2分/项。
6
考核评价（实得分≥80分，评定为“合格”；70分≤实得分<80分，评定为“基本合格”；实得分<70分，评定为“不合格”）
100
3.科技质量部质量岗位安全责任清单
岗位描述：
科技质量部质量岗是公司具体负责落实现场施工质量管理管理岗位，在部门的领导下履行管理职责。
要素
子要素
工作标准
查验方法
考核
考核标准
分值
扣分
实得分
1.参与建立健全、落实公司安全责任制清单
1.1参加拟（修）订、健全公司安全责任制清单
1.参与制定公司安全责任制清单。
2.参与建立完善本部门安全责任制清单。
3.参与建立本部门各岗位人员安全责任制清单。
查阅：
（1）公司制定或修订安全责任制清单、安全责任制清单的会议记录、纪要等文件；
（2）本部门的安全责任制清单。
抽查：
安全责任制清单执行情况。
无故不参加制定公司安全责任制清单，扣5分。
未建立部门安全责任制清单，扣5分；
未分解制定各岗位人员安全责任制清单或责任制清单针对性、符合性存在缺失，扣1~3分。
10
1.2参与安全责任制清单的落实
1.负责本部门各岗位人员安全责任制清单落实，每季度不少于检查1次安全责任制清单的执行情况。
查阅：
（1）部门安全责任制清单检查记录。
抽查：
安全责任制清单执行情况。
检查记录每缺1次扣2分。
8
2.参与制定公司安全生产规章制度和操作规程
2.1参加制定安全生产规章制度
1.参与制定公司安全生产方面的规章制。
2.组织建立完善公司质量管理制度，为施工安全提供技术质量保障。
查阅：
（1）相关会议签到、会议记录和会议纪要等文件；
（2）审批记录；
（3）签发的规章制度、标准；
（4）公司网站发布信息等。
无故不参加制定公司安全生产方面的规章制度，扣3分；
无故未按要求参加拟订和更新公司有关规章制度，扣3分。
规章制度建立不全或在针对性、符合性方面存在缺失，扣1~3分。
8
2.1参加拟（修）订公司安全技术操作规程
1.参与拟订（审核）完善公司设备、设施和各岗位安全技术操作规程，保证各规程同时符合质量管理规定。
查阅：
（1）审核审批记录；
（2）签发的安全操作规程。
未按要求参与设备、设施和岗位安全技术操作规程拟订（审核）工作，扣2分/次。
8
3．参与制定并实施公司生产安全事故应急救援预案
3.1参加拟（修）订公司生产安全事故应急救援预案
1.参与制定公司生产安全事故应急救援预案。
2.参与协助和指导各单位制定和更新各专项应急救援预案，并认真履行审核职责。
查阅：
（1）签发的生产安全事故应急救援预案和技术方案；
（2）审核、评审、检查记录。
无故未按要求参与制定公司生产安全事故应急救援预案扣3分；
未参与协助和指导各单位制定和更新各专项应急救援预案或未有效履行审核职责，扣1~2分。
6
3.2参与公司应急救援演练
1.参与应急救援教育培训。
2.参加公司应急救援演练。
查阅：
（1）教育培训记录；
（2）演练记录；
（3）检查记录。
无故缺席培训扣2分；
无故缺席演练扣3分
6
4.具体负责公司质量体系建设，促进安全生产
4.1质量监督管理工作应严格贯彻执行有关安全生产法律法规、标准规范和公司制度
1.制定公司质量管理规章制度、工艺标准，应遵循安全生产法律法规、标准规范要求。
2.制定质量管理工作计划和创奖工作计划，应落实安全管理要求。
查阅：
（1）质量管理规章制度；
（2）年度质量管理工作计划和创奖工作计划。
规章制度、工艺标准存在与安全生产法律法规、标准规范和公司管理制度不符合性问题，扣2分/项；
制定质量管理管理和创奖工作计划，未落实安全管理规定，扣2分。
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4.2参与项目安全专项施工方案的评审及过程专项检查
1.参与安全专项方案评审,强化施工工艺、工序的审查，保证安全生产。
2.参与方案实施过程中巡查和指导。
查阅：
（1）评审记录；
（2）过程检查记录。
未按要求参与安全专项方案的评审，扣2分/次；
未按要求参与过程检查或检查针对性缺失，扣1~3分。
10
4.3推广使用质量提升先进技术和设施、设备，负责组织安全性评价
1.推广使用质量提升先进技术和设施、设备，负责组织安全性评价。
2.组织开展专项检查评价时，同步进行安全性检查评价和总结。
3.禁止使用不安全的设施、设备及工艺。
查阅：
（1）评审评价记录；
（2）检查记录。
按规定应进行安全验证的相关设施、设备或工艺，未进行验证投入使用，扣2分/项。
专项检查无（应用）安全性检查评价和总结，扣1~3分；
应用不安全的设施、设备及工艺，扣2分/项。
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5.参与公司安全生产教育和培训。
5.1参与制定公司安全生产教育和培训计划
1.参与制定公司安全教育培训计划。
查阅：
（1）签发的年度安全生产教育和培训计划。
无故未按要求参与制定安全教育培训计划，扣2分/次。
6
6.督促落实公司重大危险源的安全管理措施
6.1参与编制公司重大危险源清单
1.负责制定完善本部门业务范围工重大安全风险源清单。
查阅：
（1）会议签到、会议记录、会议纪要等；
（2）检查记录；
（3）重大风险源清单台账。
未按要求进行重大安全风险源辨识、评价，扣1~3分；
无故未参与完善项目重大风险源清单，扣2分/次；
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6.2参加落实重大隐患排查治理工作
1.参与公司生产活动过程中安全生产风险分析，在风险未有效控制之前不得强行要求组织生产。
2.按职责分工落实重大事故隐患排查治理方案，及时消除事故隐患。
查阅：
（1）会议签到、会议记录、会议纪要等；
（2）检查记录；
（3）台账；
（4）安全隐患排查系统记录。
从事质量监督管理活动中冒险要求生产，扣1~3分/次；
未按要求落实重大事故隐患排查治理方案，及时消除事故隐患，扣2分/次。
8
考核评价（实得分≥80分，评定为“合格”；70分≤实得分<80分，评定为“基本合格”；实得分<70分，评定为“不合格”）
100
4.科技质量部创新岗位安全责任清单
岗位描述：
科技质量部创新岗公司组织或承担技术研究与立项开发的责任人，履行技术研发、技术支撑、技术引领等工作职能。
要素
子要素
工作标准
查验方法
考核
考核标准
分值
扣分
实得分
1.参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.1参与拟（
升级会员 