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第十六章基层政治工作队伍

第十六章基层政治工作队伍

《军队基层政治工作》第十六章基层政治工作队伍教案目的要求:

通过教学使学员了解基层政治工作队伍基本组成,以及开展政治工作的基本要求,重点把握政治指导员的必备素质。

主要内容:

一、政治指导员二、连、排长做好政治工作的重要性与基本要求三、思想工作骨干队伍建设教学重点:

重点掌握基层政治工作队伍的组成以及政治指导员应具备的素质。

教学时间:

3课时●第十六章:

基层政治工作队伍我们这里讲的▲基层政治工作队伍,是基层党支部团结带领群众,开展群众性政治工作的主要力量,主要由政治指导员、连、排长(或相应职务的军官)和士兵中的思想工作骨干组成。

不断加强基层政治工作队伍的建设,对于保持基层单位的高度稳定和集中统一,全面提高部队的战斗,具有重要的意义。

下面,我们讲第一个大问题:

●底图配标题▲第一节政治指导员●《政工条例》第七十二条规定:

▲“在连队或相当于连队的单位设立政治指导员。

”这是我军政治工作的一项重要制度,是加强党对军队基层领导的一项重要措施。

它建立于我军的初创时期,其前身是连队的党代表。

大家知道,●▲毛泽东同志在1927年9月的三湾改编时,在工农革命军中设立了党代表。

1929年,红军中的党代表统一改称为政治指导员,这个称呼一直待续下来,成为我军政治工作的一项传统制度。

新的历史1●《政工条例》配文字●图片:

三湾改《军队基层政治工作》时期,复杂多变的内外环境,给基层政治工作提出了更高的要求,政治指导员的地位和作用显得尤其重要。

▲一、政治指导员的地位和作用●▲

(一)政治指导员是基层党支部工作的主持者。

在我军基层建设的实践中,政治指导员在党内通常担任连队党支部书记的职务。

对连队党支部工作,连队党组织建设负有重大责任。

▲作为书记,要筹划连队重要工作,要召集和主持支委会、支部党员大会对连队的重大问题;要检查督促党支部决议的贯彻实施情况,要代表支部委员会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作;要在党支部班子中带头开展批评和自我批评,组织班子过好民主生活会;要与支部委员和全体干部保持密切联系,交流情况,研究工作等等。

因此,政治指导员在党支部建设和实行党支部委员会的集体领导中起着至关重要的作用。

可以说,政治指导员工作做好了,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用才能得到充分发挥。

其战斗力和凝聚力才能充分的体现。

●▲

(二)政治指导员是基层政治工作的领导者、组织者我军的基层单位是广大士兵群众的集结地,是执行作战、训练等各项任务的基本单位,也是我军政治工作的主阵地。

●政治指导员处在我军政治工作的第一线,▲一方面担负着对基层政治工作领导责任。

要负责组织本单位政治工作的开展,协调和调动方方面面的力量,形成政治工作的强大合力。

●▲另一方面还直接负责基层政治工作的组织实施。

担负着对官兵进行面对面政治教育和思想工作的任务。

连队政治工作是否坚强有力,基层建设的好与差,在很大程度上取决于政治指导员的能力和素质。

政治指导员的政治工作做好了,就能及时把党的路线、方针、政策宣传贯彻到群众中去,使连队2●图片:

指导员讲话一●图片:

指导员给战士讲课●图片:

书记主持会议●图片:

指导员《军队基层政治工作》建设始终保持正确的政治方向;就能通过深入持久的思想政治工作,及时解决官兵的各种思想问题,充分调动官兵的积极性和创造性,为全面建设基层做贡献。

实践证明,哪个单位指导员的综合素质高,作用发挥好,哪个单位的骨干队伍就坚强,思想政治工作就开展生气勃勃、富有成效,连队的风气就正,官兵的精神状态就好。

●▲(三)政治指导员和军事主官同为基层单位的首长我军政工条例规定:

●▲“政治指导员和连长同为全连人员的首长,在上级首长、政治机关和连队党支部的领导下,对连队的各项工作共同负责。

”这就从制度上确立了政治指导员在军队基层单位的行政领导地位。

我军实行的是党委(支部)统一的集体领导下的首长分工负责制。

指导员、连长在党支部的集体领导下,既有分工,又有合作。

共同向上级机关、首长和本连党支部负责。

●▲政治指导员不仅要对党支部工作和政治工作负主要责任,而且有责任协助军事主官做好军事工作和行政管理工作,和军事主官一起对基层的全面建设负责任,共同抓好本单位的各项工作。

▲二、政治指导员的主要职责●《政工条例》第六十九条对政治指导员的主要职责规定了十四项。

(一)教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行军队的法规、规章及上级的决议、命令、指示。

(二)组织官兵学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论;落实政治教育的各项内容和制度,讲好政治课,组织好学习和讨论;组织官兵每天收听收看新闻和读报。

(三)协同连长组织指挥战斗;做好战斗动员、宣3●图片:

军政主官共同抓训练练●《政工条例》衬底配文字●图片:

军政主官相互配合《军队基层政治工作》传鼓动、健全组织、巩固部队、瓦解敌军和执行宽待俘虏政策的工作;做好协同作战单位和参战民兵、民工的政治工作和战地群众工作;组织官兵发扬军事民主,开展杀敌立功运动;教育全体官兵坚决执行命令,维护战场纪律,发扬优良的战斗作风,完成作战任务;组织战评工作;做好战后有关工作。

(四)做好军事训练和执行任务中政治工作。

有针对性地进行思想动员,运用多种方法开展宣传鼓动,组织各种竞赛活动,发挥党员的先锋模范作用,调动官兵的积极性和创造性,保证训练和任务的完成。

(五)做好经常性思想工作。

熟悉官兵的个人经历、家庭情况、个性特点和爱好特长,掌握全连的思想情况,经常和官兵谈心,有针对性地做好思想工作;引导官兵正确对待入党、晋升、入学、调动、奖惩、恋爱、婚姻、家庭、退伍、转业等问题,帮助官兵解决切身利益问题,调动积极因素,克服消极因素;建立和培养思想工作骨干队伍,发挥他们在经常性思想工作中的作用。

(六)做好党支部的日常工作。

落实党的组织生活制度,维护党支部委员会的团结,检查和督促党员执行党支部决议,做好党员教育、管理和发展党员的工作。

(七)关心爱护干部,帮助干部提高思想水平和带兵能力,帮助他们解决工作、学习和生活上的困难,对干部的培养、使用提出建议;提出选拔优秀士兵入学、提干和选改士官的意见;做好计划生育工作。

(八)掌握连队驻地的政治情况,做好安全保卫工作。

进行维护国家安全、保密和法律常识教育,实施综合治理,使官兵保持高度警惕性,自觉同敌对势力、敌对分子的渗透破坏活动作斗争,同违法犯罪行为作斗争,同各种不良倾向作斗争,抵制腐朽思想的侵蚀,预防犯罪案件发生。

4《军队基层政治工作》(九)指导团支部围绕连队中心任务开展适合青年特点的活动,动员团员和青年在完成各项任务中发挥突击作用。

(十)指导和帮助军人委员会健全组织,落实制度,开展活动,发扬政治民主、经济民主、军事民主,维护官兵的合法权益,改善官兵的物质生活,调动官兵关心连队建设的积极性。

(十一)领导开展健康有益的文化体育活动,活跃和丰富文化生活;组织官兵学习科学文化知识;做好培养军地两用人才的工作。

(十二)组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动;做好奖惩工作。

(十三)组织开展尊干爱兵活动,增强官兵团结。

教育军官端正对士兵的根本态度,关心爱护士兵,改进管理教育工作;教育士兵尊重军官,服从命令,遵守纪律;做好来队家属工作。

(十四)组织开展拥政爱民活动,教育官兵拥护政府,爱护人民,遵守群众纪律和社会公德,积极参加军民共建社会主义精神文明的活动,为人民群众做好事。

对于这些职责政治指导要全面履行,但同时应当根据基层政治工作的特点,把握好重点:

●▲——抓好以党支部为核心的组织建设。

党支部的地位和作用我们以前讲过了,政治指导员要把主要精力放在抓好以党支部为核心的组织建设上,要以班子建设为龙头,狠抓党员队伍的教育和管理,严格组织生活;抓好军官队伍的教育、管理、考核和培养;要加强对团支部、军人委员会的指导,帮助其健全组织、落实制度、围绕中心开展工作。

●▲——抓政治教育和经常性思想工作,努力提高官兵思想觉悟。

政治教育和经常性思想工作是基层最大5●图片:

上政治课●图片:

党支部书记

《军队基层政治工作》量、最经常、最现实的思想建设工作。

为此,政治指导员一是要坚持用先进的思想理论特别是邓小平的特色理论教育官兵,根据上级的要求结合本单位的实际,搞好党的基本路线、时事政策、人生观价值观、法律法规等教育。

二是要下大力做好经常性思想工作。

要牢牢把握“及时发现、确实弄清、正确解决”的基本规律,开展深入有效的谈心活动,关心战士的疾苦,积极帮助他们解决实际问题,把问题解决在萌芽之中。

●▲——做好作战、训练和执行任务中的政治工作,保证各项任务的完成。

围绕任务开展政治工作是指导员的基本功。

也是政治工作的重头戏。

政治指导员要在协助连长做好军事行政工作的同时,还要深入做好思想动员、宣传鼓动工作;组织官兵发扬军事民主,战时开展杀敌立功,平时组织工作竞赛活动。

以调动官兵的积极性和创造性。

●▲——做好尊干爱兵和群众工作,建立和保持良好的内外关系。

实行官兵一致,军民一致,是我军的优良传统。

也是增强基层凝聚力的重要保证。

因此,政治指导员应注意教育干部端正对士兵的态度,关心爱护士兵,特别是在处理涉及战士切身利益的问题时要公道正派。

并对打骂体罚士兵的干部和骨干严肃查处。

要教育官兵遵守群众纪律和社会公德,学会正确处理军政军民关系方面遇到的问题。

从指导员所担负的职责,我们可以看出指导员岗位的重要性。

要履行好这些职责不是一件容易的事,这就要求我们的政治指导员必须具备相应的素质。

▲三、政治指导员必备的素质政治指导员应根据形势和任务的新要求,努力学习,勤于实践,刻苦锻炼,全面提高自身素质,努力做一名合格的基层政治干部。

政治指导员必须具备的基本6●图片:

官兵关系●图片:

训练中的政治工作《军队基层政治工作》素质是:

●▲——有较高的政治觉悟。

较高的政治觉悟是政治指导员的首要条件。

只有具备这一条,才能在政治工作中自觉坚持正确的政治方向,也才能通过政治工作有效地提高官兵的政治觉悟。

政治指导员必须自觉地讲政治、讲学习、讲正气。

具有坚定共产主义理想信念,模范地执行党的基本路线,坚决执行国家的法律、法令和上级的命令、指示,在思想上政治上同党中央保持高度一致。

具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,能够自觉站在政治高度观察问题、思考问题和处理问题,善于从政治上辨别是非,善于引导官兵抵制各种错误思潮的影响,能经得住任何政治风浪的考验,始终保持政治上的清醒和坚定。

▲——有较高理论政策水平。

政治工作本身具有很强的思想性和政策性,政治指导员必须自觉地讲学习,努力掌握履行职责所需要的马克思主义基本理论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析、解决基层建设特别是政治工作中遇到的各种实际问题,能够从理论与实际的结合正确回答官兵思想上存在的热点、难点问题,能够从理论的层面上引导官兵划清现实生活中的各种是非界限,增强政治工作的说服力。

政治指导员还必须努力提高自身的政策水平,了解和熟悉党和国家的一系列方针政策,熟悉和掌握军队的各种条令、条例和法规制度,能够按照党、国家和军队的方针政策、法规制度,坚持原则性与灵活性相统一,妥善处理和解决基层建设中的各种实际问题。

▲——有高度的革命事业心和政治责任感。

政治指导员工作艰苦繁重,责任重大,有了高度的革命事业心和政治责任感,做政治工作才有强大的内在动力,才能自觉地坚持高标准。

这种革命事业心和政治责任感主要7●指导员素质推导表《军队基层政治工作》表现在:

热爱军队、热爱基层、热爱政治工作,立志在基层政治工作岗位上建功立业;保持昂扬的精神状态,勤奋学习,刻苦钻研,积极进取,扎实工作,不断探索做好基层政治工作的新路子,总结新经验;热爱士兵,满腔热忱地关心士兵的成长进步,帮助他们解决各种思想和实际问题。

▲——有良好的思想作风。

良好的思想作风也是政治指导员的一个必备素质。

一要作风正派,办事公道。

做到坦诚正直,光明磊落,表里如一,说老实话,办老实事,做老实人;工作讲实效,不贪图虚名,不搞花架子,不弄虚作假,不争功诿过,不文过饰非;对同志一视同仁,不循私情,不挟嫌报复。

二要一身正气,坚持原则。

不以感情代替政策,不拿原则做交易;在大是大非面前旗帜鲜明,不随波逐流,不回避矛盾;对不良倾向和不正之风,敢管敢抓,不当老好人。

三要廉洁奉公,不谋私利。

要多做工作,少想个人得失;多关心他人,少考虑自己;顾全大局,不计个人名利;不搞特殊化,不侵占单位和士兵的利益,努力做廉洁自律、艰苦奋斗的模范。

四要谦虚谨慎,联系群众。

虚怀若谷,豁达大度,平易近人,团结同志;以普通一兵的姿态出现在群众之中,同群众同甘共苦,打成一片,时时处处为群众着想。

▲——有胜任本职工作的知识和能力。

政治工作专业知识是政治指导员知识结构的主体部分。

政治指导员除了掌握马克思主义基础理论外,还必须了解我军政治工作的发展历史和优良传统,通晓我军政治工作的基本理论、基本原则,熟知我军政治工作条例,掌握基层政治工作的知识体系。

军事知识也是政治指导员知识结构的重要构成部分。

政治指导员必须具有过硬的军事理论、战术技术、条令条例以及现代军事高科技知识,能8《军队基层政治工作》够熟练掌握本级的战术和指挥要则,熟悉本单位武器装备的主要技术性能与操作要领,熟悉组织军事训练的基本程序与方法,做到既懂政治,又懂军事。

同时,还要学习了解与政治工作相关的教育学、心理学、伦理学、社会学、管理学、法学、美学、人才学等学科的知识。

基层政治工作是一项综合性很强的工作。

要求政治指导员必须具备调查研究、说服教育、组织管理、协调关系等多方面的能力。

具体地讲,就是要达到“六会”:

会做党支部工作,并指导共青团、军人委员会开展工作;会组织开展政治教育和科学文化教育,培养军地两用人才;会做经常性思想工作和安全保卫工作;会组织开展群众工作;会管理部队,协同军事主官组织训练、指挥战斗、完成任务;会研究、解决基层建设中遇到的新问题,总结新经验。

总之,要通过勤奋学习和实践锻炼,不断提高组织实施基层政治工作的能力,提高把上级指示与本单位实际结合起来抓落实的能力,提高研究新情况解决新问题的能力。

此外,政治指导员还应具有做好基层政治工作所需要的兴趣广泛、豁达乐观、沉着冷静、处事果断、机智灵活、耐心细致以及善于控制和驾驭自己的情绪等良好心理品质。

刚才,我们讲了基层政治工作队伍中的政治指导员的地位作用和开展工作所具备的主要素质。

要使基层政治工作全面渗透扎实有效,仅靠政治指导员是不够的,还要靠其它干部一道来做。

接下来我们来讲第二个大问题▲第二节连、排长专业技术干部做好政治工作的重要性与基本要求这里需要强调一下,关于技术军官做政治工作的问●图片:

现代化的海军9《军队基层政治工作》题。

因为,●▲随着科技练兵的深入发展以及我军装备的日益现代化。

作战部队、基层单位配备专业技术干部将会越来越多,他们既是政治工作的对象,也是政治工作的重要力量。

特别是连、排长,他们既是连队的行政领导,一般又是连队党支部委员,是基层政治工作队伍的骨干力量,对做好基层政治工作负有重要责任。

▲一、连、排长专业技术干部做好政治工作的重要性●▲

(一)做好政治工作是连、排长、专业技术军官义不容辞的责任。

军事、技术工作是连队政治工作的实体。

政治工作是做好军事、技术工作的保证。

我军《政治工作条例》、《内务条令》都明确规定,政治指导员与连长同为全连人员的首长,对连队的各项工作共同负责。

这就要求连长也必须对连队的政治工作负责任,应当积极主动地配合政治指导员做好政治工作。

从另一方面看,●▲政治工作是党的工作,连长通常担任党支部副书记,当然也应该把做好政治工作作为自己义不容辞的责任。

同时,思想是行为的先导和动力,连长要在完成自己分管工作的过程中坚持思想领先的原则。

积极主动地做好思想工作,才能保证自己分管工作的顺利进行和圆满完成。

排长在连长、指导员领导下工作,负有掌握全排和相关技术单位人员思想情况的责任。

同时他们又通常担任党支部的委员,并承担着支部分工的具体工作,对连队的重大工作包括政治工作的建议、讨论、决定和执行都负有不可推卸的权力和责任。

●▲

(二)学会做政治工作,也是连、排长,自身全面发展的需要。

●▲新时期军队建设和未来高技术条件下的战争对我军全面建设提出了更高的要求。

需要我军干部成为既懂军事,又懂政治、懂技术,既会指挥管理又会做政治工作的全面发展的复合型军事人才。

事实10●图片:

军政兼优的干部兼职的●图片:

现代化空军●图片:

军官共同研究问题●图片:

连长与战士谈心

《军队基层政治工作》说明,一个只懂军事,不会做政治工作的干部是不能适应形势发展和需要的。

大家都知道,军事训练、行政管理、技术保障工作是基层单位的日常工作和基本的实践活动。

连、排长是完成上述工作的主要组织者和实施者。

而连队士兵的许多思想矛盾都是由上述活动中产生并在这些活动的过程表现出来的,要使这些问题得到及时解决,连、排长、必须主动积极的靠上去做思想政治工作。

才能不断的激发官兵的工作和练兵积极性。

同时,通过政治工作的实践锻炼,可以提高自己的思想政治素质,学到多方面的知识。

尤其是排长队伍,是我军政治干部的主要来源和后备力量,更需要通过在现职岗位上政治工作实践的锻炼,以适应今后部队建设和自身发展的需要。

我们知道了连、排长做政治工作的重要性。

在实际工作中要想把政治工作做好,那也不是一日之功。

下面我们来学习连、排长做政治工作的基本要求。

▲二、连、排长做好政治工作的基本要求。

●▲

(一)思想上重视,增强做好政治工作的意识。

连、排长要做好政治工作,关键是思想上要重视这个问题,要有政治工作的意识。

●也就是说,▲要时时处处把提高官兵的思想觉悟当作做好一切工作的前提。

当然,在实际工作中我们也不能因为有了这种意识,就把政治工作又提到一个不恰当的位置,犯过去那种“政治第一、政治挂帅”的老毛病。

也不能认为自己就是军事干部,做不做政治工作对自己影响不大或者说政治工作就是政工干部的事而轻视、忽视政治工作。

▲要在自己的工作过程中,投入一定的时间和精力,关心、思考和做好政治工作。

●▲

(二)学习上努力,提高做政治工作的能力。

政治工作也不是想做就能做好的,要有一定的方法和能11●图片:

干部学习●图片:

受表彰●图片:

优秀干部标兵●图片:

官兵情绪高昂《军队基层政治工作》力。

连、排长要想把政治工作做好,做出特色和效果。

●▲就要努力学习我军政治工作优良传统、基本理论原则和《政治工作条例》,熟悉我军基层政治工作的基本内容和方法。

要在实践中的过程中不断总结经验教训,以提高自己的实际能力。

同时还要主动向政治军官学习,向政治工作的行家里手学习。

学习他们做政治工作的丰富经验。

还要把研究业务工作与研究士兵思想变化规律结合起来,使政治工作更具有针对性。

●▲提高能力的另外一点是要注重身教。

有句话说得好“形象好的干部,什么话不讲,往那里一站,本身就是一堂生动的政治教育课”。

在基层,干部对战士是面对面的领导,战士看重的不仅是干部说的如何,更重要的是看干部干的如何。

“做的好、干得好”本身就是最大的能力。

连、排长要严格要求自己。

凡是要求士兵做到的,自己首先做到,凡是要求士兵不做的,自己也不要违犯。

这样,做政治工作就有了说服力和感召。

●▲(三)工作上结合,把政治工作渗透到业务工作中去力。

●▲结合其他工作开展政治工作是我军政治工作的优良传统。

一般来讲连、排长直接组织军事训练、指挥作战和进行行政管理,与士兵接触多,同士兵交流广。

对于掌握士兵的思想情况比较及时、具体、准确。

这是及时开展政治工作的有利条件,结合行政管理、军事训练和完成各项任务做政治工作,从某种意义上讲,比政治指导员更有优势。

▲连、排长要充分发挥自己的优势,实行管教合一,教练合一。

既当“教练员”,又当“指导员”;既抓训练,又抓思想;既抓管理,又抓教育。

把政治工作渗透到每个工作环节、每个训练课目、每个班、每个人身上。

使政治工作充分发挥其服务保证作用。

除了自己做政治工作,连,排长还要善于发挥正副班长、士官和士兵教练员的作用,让他们在训练中开12●图片:

领奖●图片:

结合任务开展政治工作《军队基层政治工作》展军事民主活动,在行政管理工作中开展评比竞赛活动,把政治工作搞生动、做扎实。

前面我们讲了政治指导员、连、排长做政治工作的一些问题,是不是说仅靠他们做政治工作就够了?

不是,这就是我们要讲的第三个大问题。

▲第三节思想工作骨干队伍建设大家知道,●▲“发动群众,大家来做”是我军开展政治工作的传统手段。

基层思想工作骨干,是基层政治工作队伍的重要力量。

主要包括党员、士官、正副班长以及士兵群众中的积极分子等,是开展群众性思想工作的主要依靠。

▲一、思想工作骨干队伍的作用●▲基层思想工作骨干队伍的主要作用是开展经常性思想工作。

他们许多同志本身就是群众的一部分,同广大士兵生活在一起,同吃、同住、同劳动、同娱乐,与其他士兵有共同的处境、体验、情感和语言,●▲他们最了解广大战士的思想感情和广大战士的疾苦需要。

发挥他们的作用,不仅可以及时,准确地把握士兵的思想脉搏,而且可以减少开展工作的层面,降低信息的流失,提高思想政治工作的针对性和时效性。

思想工作骨干的群众性在实际工作中不仅使思想政治工作具有快速、直接的功效,而且有利于使基层军官“耳聪目明”,及时发现重大思想问题,增强政治工作的主动性和针对性。

同时,还有利于形成人人进行自我教育、自我改造、自我提高、人人做思想政治工作的生动活泼的局面,使基层始终保持一支坚强有力的群体思想政治工作网络,增强思想工作的广泛性和群众性。

注重培养思想工作骨干队伍和发挥他们的作用,是我军政治工作的优良传统。

早在红军时期,我军就规定13●谭政报告衬底配文字●图片:

官兵同乐等●图片:

给思想工作骨干交任务●图片:

大家来做思想工作《军队基层政治工作》“排有党小组、班有党员”,为开展群众性政治工作奠定了基础。

抗日战争时期,●著名的“谭政报告”就严肃批评了少数政工人员▲“不把政治工作看作是群众工作,不从群众的观点出发,不采取群众路线,不组织群众行动,宁愿将政治工作锁在狭隘的圈子里,只有少数政治工作人员在做,在忙,广大群众在那里闲着”的错误做法。

事实证明,不论是战争时期还是和平时期,我军的士兵思想骨干都充分发挥了极为重要的作用。

他们处处模范带头,打仗时冲锋在前,退却在后;困难中吃苦在前,享受在后,以“跟我来”、“向我看齐”的表率作用影响和带动群众;与群众谈心、拉家常,开展各种不同形式、不同内容的互帮互学活动,从而沟通了上下联系,增强了官兵团结。

实践证明,哪个单位思想工作骨干队伍的作用发挥得好,政治工作就坚强有力。

单位的问题出的就少。

在新时期,面对错综复杂的环境,要加强和改进基层政治工作,更要注重建立和培养一支有战斗力的思想工作骨干队伍。

以保证基层政治开展得更加扎实、有效。

▲二、思想工作骨干队伍的建设和使用●▲

(一)选好骨干。

人选得准不准是关键问题。

选择骨干,要广泛听取士兵群众的反映,在实践中考察他们的表现和工作能力,确实把那些思想作风好、工作责任心强、群众威信高、具有一定文化知识和活动能力的士兵吸收到思想骨干队伍中来。

千万不能随随便便应付。

事实上,有的单位由于选人不准,许多问题就出在思想骨干身上,使原本放心的人成了出事的人。

建立骨干队伍,要着眼于基层长远建设,注意新老搭配,组成合理的梯次结构,使骨干队伍一茬接一茬,做到组织不断线,经验不失传。

●▲

(二)注重培养。

什么叫培养?

培养在一定的14●图片:

组织骨干培训●图片:

表彰优秀思想骨干《军队基层政治工作》意义上讲就是压担子、交任务。

连队党支部要经常研究和掌握骨干的思想情况,有针对性地进行教育,引导他们增强事业心和责任感。

同时要有针对性地组织他们学习,不断提高他们的思想理论水平。

在此基础上,要给他们布置交待工作。

要听取他们开展工作的汇报,要不定期地总结交流经验,组织一些表现突出、有实践经验的同志介绍工作体会。

同时,应经常进行讲评,表扬好的,批评差的。

当骨干在实际工作中遇到困难或碰了钉子时,要给他们出主意、教方法,具体帮助指导。

●▲(三)大胆使用。

大胆使用,就是对思想骨干要充分信任。

对他们的工作成

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