危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准版Word格式文档下载.docx
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询问：
相关方是否接收到企业传达的相关信息。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。
法律、法规和标准符合性评价
1.企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；
2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
3.编制符合性评价报告。
1.符合性评价报告、记录；
2.不符合项整改记录。
未进行符合性评价，扣50分（B级要素否决项）。
1.未编制评价报告扣5分；
2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；
3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；
未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。
评审时间：
年月日评审人员：
2、机构和职责（100分）
方针目标
20分
1.企业主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；
2.企业主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；
3.企业安全生产目标应满足：
（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
（2）符合或严于相关法律法规的要求；
（3）与企业的职业安全健康风险相适应；
（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；
（5）应企业以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
安全生产方针，年度安全生产目标。
抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
现场检查：
安全生产方针和安全生产目标告知情况。
未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。
1.缺一项扣2分；
2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；
3.人员不了解安全生产方针或安全生产目标的1人次扣1分；
4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分；
5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。
1.企业应将年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；
2.企业应定期考核安全生产目标完成情况；
3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；
2.各级组织的安全生产目标责任书；
3.各级组织年度安全生产工作计划；
4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项）。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；
2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；
各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
4.未定期考核，扣4分；
考核与安全生产目标责任书内容不符扣2分
5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标；
2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。
6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。
负责人
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；
2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。
安全生产责任制。
1.主要负责人的安全生产职责；
2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况；
3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。
未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分（B级要素否决项）。
主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。
1.企业主要负责人组织开展安全生产标准化建设；
2.企业应制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；
3.企业应制定安全文化建设计划或方案；
1.查企业安全生产标准化实施方案；
2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
1.企业主要负责人安全承诺的内容应明确、公开、文件化；
2.主要负责人应确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。
1.主要负责人安全承诺书；
2.资源配备文件及使用记录。
1.主要负责人如何提供资源支持；
2.从业人员是否知道主要负责人的安全承诺。
现场检查:
安全承诺告知情况。
1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分；
2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分；
3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分；
4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣1分。
企业主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。
1.查安委会会议记录或纪要；
2.安全生产工作汇报资料。
主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。
1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣10分；
2.未形成会议记录或纪要，扣2分；
3.安全生产问题未及时解决，一项不符合扣2分。
企业要落实领导干部带班制度；
主要负责人要对领导干部带班负全责。
1.领导干部带班制度；
2.领导干部带班记录及考核记录。
主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。
未实施领导干部带班，扣20分（B级要素否决项）。
1.领导干部无故不参加带班，1人次扣2分；
2.带班记录一项不符合扣1分；
3.未按规定进行领导带班制度执行情况考核，扣2分；
4.主要负责人不清楚领导干部带班情况，扣2分。
职责
30分
1.企业应制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责。
安全生产责任制文件及内容。
各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。
1.缺少一个管理部门或基层单位的安全职责，扣2分；
2.安全生产责任制内容与部门安全职责不符合，一项扣2分；
3.主要负责人不清楚安委会安全职责，扣10分；
4.有关人员不了解本部门安全职责，1人次扣2分。
5.缺少安委会的安全职责,扣10分。
2.企业明确主要负责人安全职责，对《安全生产法》规定的主要负责人安全职责进行细化；
明确各级管理人员和从业人员的安全职责，做到“一岗一责”。
1.主要负责人是否了解《安全生产法》规定的安全职责和细化后的安全职责内容；
1.未建立安全生产责任制，扣100分（A级要素否决项）；
1.安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分；
2.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分。
3.建立安全生产责任制考核机制；
对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。
1.安全生产责任制考核制度；
2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。
财务记录、行政文件。
未建立安全责任制考核机制，扣30分（B级要素否决项）。
未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分。
组织机构
1.企业应设置安委会；
设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。
安全生产管理机构要具备相对独立职能。
专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历；
按规定配备注安师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历；
或委托安全生产中介机构选派注安师提供安全生产管理服务。
1.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件。
2.注册安全工程师配备或委托文件。
3.安全生产管理人员的学历、工作经历。
4.与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议（合同）.
未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员，扣100分（A级要素否决项）。
1.专职安全管理人员配备不符合要求，一项扣2分；
2.未按规定配备注册安全工程师，或未按规定委托中介机构，扣2分；
3.注册安全工程师不具有化工安全生产经历，扣1分。
2.企业应根据生产经营规模设置相应管理部门；
生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。
1.管理部门设置文件；
2.治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件。
1.机构设置与企业生产经营规模不符，扣2分；
2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，一项扣1分。
3.企业应建立、健全从安全生产委员会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络，各级机构要配备负责安全生产的人员。
1.建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。
有关人员是否了解安全生产管理网络构成。
1.未建立安全生产管理网络，扣2分。
2.安全生产管理网络中每缺1个单位或1个单位未明确安全管理人员，一项扣2分；
3.有关人员不清楚安全生产管理网络构成，1人次扣1分。
安全生产投入
10分
1.企业应根据国家及当地政府规定，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要。
安全生产费用管理制度。
未按有关规定投入安全生产费用，扣10分（B级要素否决项）。
安全生产费用管理制度内容不符合有关规定，一项扣1分。
2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账，载明安全生产费用使用情况。
1.安全生产费用管理制度；
2.安全生产费用台帐。
安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。
安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。
1.未规定安全生产费用使用范围，扣5分；
2.未建立安全费用台帐，扣2分；
3.安全生产费用台帐内容与规定要求不符，一项扣1分；
4.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，一项扣1分。
3.依法参加工伤保险或安全责任险，为全体从业人员缴纳保险费。
企业为从业人员交纳保险凭证。
未参加工伤社会保险扣5分；
每漏缴工伤保险费1人次扣1分。
4.实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保险。
风险抵押金或安全责任保险考核记录。
未考核兑现，扣2分。
3、风险管理（100分）
范围与评价方法
1.企业应组织制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序；
明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
风险评价管理制度，各部门和有关人员的职责与任务。
1.企业负责人组织开展风险评价工作的情况；
2.从业人员是否了解风险评价制度的有关内容。
1.未制定风险评价管理制度，或未明确风险评价的目的、频次、准则及工作程序，一项不符合扣1分；
2.未明确各部门及有关人员的职责和任务，一项不符合扣1分；
3.企业负责人没有组织开展风险评价工作，或不了解风险评价工作情况，一项不符合扣2分；
4.从业人员不了解风险评价制度内容，1人次扣1分。
2.企业风险评价的范围应包括:
（1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
（2）常规和非常规活动；
（3）事故及潜在的紧急情况；
（4）所有进入作业场所人员的活动；
（5）原材料、产品的运输和使用过程；
（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
（7）丢弃、废弃、拆除与处置；
（8）企业周围环境；
（9）气候、地震及其他自然灾害等。
1.风险评价记录；
2.风险评价管理制度。
风险评价范围不符合标准要求，一项扣1分。
3.根据需要，可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施（安全生产条件）进行危险、有害因素识别和风险评价；
可选用HAZOP法对危险性工艺进行危险、有害因素识别和风险评价；
选用其他方法对相关方面进行危险、有害因素识别和风险评价。
1.风险管理制度；
2.风险评价记录；
3.选用的风险评价方法。
有关人员对风险评价方法的掌握和运用情况。
1.未规定选用何种风险评价方法，扣2分；
2.有关人员不清楚或未掌握选定的风险评价方法，1人次扣1分。
4.企业应依据以下内容制定风险评价准则：
1）有关安全生产法律、法规；
2）设计规范、技术标准；
3）企业的安全管理标准、技术标准；
4）企业的安全生产方针和目标等。
评价准则应符合有关标准规范规定，应包括事件发生可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。
风险管理制度、风险评价准则和相关取值标准的内容。
1.未根据实际制定风险评价准则，扣2分；
2.风险评价准则不符合标准规定，一项扣1分。
3.风险评价涉及的事件发生可能性、严重性的取值标准不明确，或风险等级评定标准不明确一项扣2分。
风险评价
1.企业风险评价应建立作业活动清单和设备、设施清单；
根据规定的频次和时机，开展危险、有害因素辨识、风险评价；
从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重性进行评价。
1.作业活动清单、设备、设施清单；
3.风险评价报告。
从业人员参与风险评价活动的情况。
未按规定的频次和时机开展风险评价，扣10分（B级要素否决项）。
1.未建立作业活动清单、设备设施清单，每一项不符合扣1分；
2.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣1分。
2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，厂级评价组织应有企业负责人参加；
车间级评价组织应有车间负责人参加；
所有从业人员应参与风险评价和风险控制。
1.各级机构组织开展风险评价的有关文件；
2.风险分析记录、风险评价报告；
3.风险评价有关会议记录或纪要。
有关企业负责人及从业人员是否参与风险评价工作。
1.没有组织开展风险评价的文件，一项扣2分；
2.各级管理人员及从业人员未参与风险评价工作，1人次扣1分。
风险控制
15分
1.企业应根据风险评价的结果，建立重大风险清单；
结合实际情况，确定优先顺序，制定措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度；
风险控制措施符合标准要求。
重大风险清单；
风险控制措施；
风险评价记录，风险评价报告。
重大风险控制措施现场落实情况。
未将重大风险降到可以接受的程度，扣15分（B级否决项）。
1.未建立重大风险清单，扣1分；
2.风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠性，一项扣1分。
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，制定风险管理培训计划，并按计划开展宣传、培训。
1.风险管理培训教育计划；
2.风险管理培训教育记录。
从业人员是否知道本岗位的危险、有害因素及应采取的控制措施。
1.没有风险管理培训教育计划，或培训教育记录缺少风险评价内容，一项扣2分；
2.从业人员不了解本岗位风险及其控制措施，1人次扣2分。
隐患排查与治理
1.企业应对风险评价出的建立隐患治理台账；
对查出的每个隐患都下达隐患治理通知，明确责任人、治理时限；
重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；
所有隐患项目按期完成隐患治理。
1.隐患治理制度；
2.隐患治理台账；
3.隐患治理记录；
4.重大隐患治理工作“五到位”落实情况。
1.未建立隐患治理台账，扣5分；
2.未向相关部门下达隐患治理通知,一项扣2分；
3.通知内容不符合要求一项扣1分
4.重大隐患项目未做到“五到位”，一项扣1分；
5.隐患项目未按期治理一项扣5分。
2.对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：
（1）评价报告与技术结论；
（2）评审意见；
（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；
（4）治理时间表和责任人；
（5）竣工验收报告；
（6）备案文件。
重大隐患项目档案。
1.未建立重大隐患项目档案，扣5分；
2.档案内容不全，缺一项扣2分。
3.企业暂时无力解决的重大事故隐患，除应书面向企业直接主管部门和当地政府、安全监管部门报告外要说明无力解决的原因和采取的防范措施，应采取有效防范措施。
1.重大事故隐患的防范措施；
2.书面报告。
未书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告扣20分（B级要素否决项）。
未采取有效防范措施，扣5分。
4.企业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产，同时书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。
2.隐患整改计划。
1．不具备整改条件的重大事故隐患，未采取防范措施，或未纳入计划，或未限期解决或停产，一项不符合扣20分（B级要素否决项）；
2．未书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告扣20分（B级要素否决项）。
重大危险源
1.企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源；
建立重大危险源档案，包括：
辨识、分级记录；
重大危险源基本特征表；
区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设备一览表；
重大危险源安全管理制度及安全操作规程；
安全监测监控系统、措施说明；
事故应急预案；
安全评价报告或安全评估报告。
1.重大危险源管理制度的建立和执行情况；
2．安全评价报告或安全评估报告；
3.重大危险源档案。
未建立重大危险源管理制度，或未辨识、确定重大危险源，扣100分（A级要素否决项）。
1.每遗漏一处扣5分；
2.未建立重大危险源档案，扣5分；
3.档案内容，每遗漏一项或一项不符合扣1分。
2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。
重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录。
对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置；
毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置，独立的安全仪表系统；
设置必要的视频监控系统。
安全监控报警设施台账。
1.重大危险源安全监控报警系统，重要参数远传和连续记录、视频监控系统等；
2.毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施紧急切断装置；
3.毒性气体泄漏物紧急处置装置及安全仪表系统
1.未按有关规定设置安全监控报警系统，一项不符合扣2分；
安全监测监控报警系统不符合国家标准或行业标准，一项不符合扣2分；
2.毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施未设置紧急切断装置扣2分；
3.毒性气体未设置泄漏物紧急处置装置及独立的安全仪表系统，一项不符合扣2分。
3.企业应按照国家有关规定，建立、明确定期评估的时限和要求，定期对重大危险源进行安全评估。
1.重大危险源定期评估制；
2.定期安全评估报告。
1.未建立重大危险源定期评估制度或要求，扣10分；
2．未按要求定期评估，扣10分；
3.无重大危险源安全评估报告，扣2分。
4.企业应对重大危险源的设备、设施包括检测仪表、附属设备及配件定期检查、检验，取得检验合格证，并做好记录。
1.重大危险源的设备、设施定期检查记录；
2.设备、设施的检验报告或检验合格证。
重大危险源的设备、设施的完整性和有效性。
重大危险源有重大事故隐患，且未采取安全防范措施的，扣100分，（A级要素否决项）。
1.未定期检查、维护，扣2分；
2.未定期检验，1台次扣2分；
检验不合格仍在使用，扣2分；
3.无检验报告或检验合格证，1份扣2分。
4.设备、设施完整性或有效性一处不符合，扣2分。
5.企业应制定重大危险源应急救援预案，根据重大危险源的危险特性配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。
涉及吸入性有毒、有害气体的重大危险源，应配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等；
涉及剧毒气体的的重大危险源，应配备两套以上气密性化学防护服。
1.重大危险源应急救援预案；
2.重大危险源应急预案演练记录；
3.应急救援器材台账。
抽查有关人员对应急救援预案的掌握情况、对应急援救器材、装备使用情况。
应急救援器材、装备的现场状况。
1.没有重大危险源应急救援预案，扣2分；
2.救援器材装备不符合要求，一项扣2分；
3.从业人员对应急救援预案不清楚，1人次扣2分。
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急
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