人力资源和社会保障局信息.docx

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人力资源和社会保障局信息

第99期

（总第186期）

岱岳区人力资源和社会保障局2012年10月25日

目

录

●我区调整提高离休干部护理费标准

●细心周到热情服务退休职工

●全省事业单位人事制度改革业务培训班在青岛举行

●滴水的仰望生命的赞歌

●十年织就世界最大社保网

【工作动态】

我区调整提高离休干部护理费标准

近日，区政府下发《关于调整离休干部护理费标准的通知》，自2012年7月1日起调整全区离休干部护理费标准。

红军时期参加革命工作的离休干部护理费由每人每月800元调整到每人每月2000元；抗日战争时期和解放战争时期参加革命工作的离休干部护理费由每人每月600元调整到每人每月1300元。

提高离休干部护理费体现了区委、区政府对离休干部的关怀，补发的离休干部护理费预计11月初发放到位。

（机关保险处崔丛丛）

【工作简讯】

细心周到热情服务退休职工

区就业办劳动事务代理科承担着全区破产企业、困难企业和自由职业者参加社会保险人员等2万余人的档案管理工作，为了及时让符合退休条件的人员正常享受退休待遇，劳动事务代理科工作人员不畏辛苦，认真把关筛选、提档、预审、维护、填表、报批、核算等多个程序，有时遇到破产、困难企业职工在申报特岗或病退时原留下的联系电话变更的情况，联系起来十分困难，为了他们能按时领到养老金，工作人员不怕麻烦、想法设法尽最大努力告知参保职工准备所需材料、是否需补缴保险等相关事项。

尽管每天接待来人、接打电话达百余次之多，但工作人员仍无怨无悔、细心周到的对待每一位来访的群众。

工作人员深知为职工群众解难是每一位岱岳人社人的职责，让群众及时享受到退休待遇，享受到党和政府的关怀，安享晚年更是岱岳人社人不变的追求。

（劳动事务代理科焦方伟）

全省事业单位人事制度改革业务培训班

在青岛举行

2012年10月17日全省事业单位人事制度改革业务培训班在青岛举行，全省各市地、县市区人社局分管事业单位人事管理工作的局长及从事这项工作的科长共计186人参加培训班。

会议由省人社厅事业单位人事管理处处长李汝春主持，人社部事业单位人事管理司副司长王瑞、省人社厅副厅长郑忠德到会。

培训主要内容：

事业单位人事制度改革进程与展望；尊重人才成长规律，建立有利于优秀人才脱颖而出的事业单位人事管理体制；《事业单位工作人员处分暂行规定》解读；事业单位岗位设置管理制度规定与组织实施；事业单位人员聘用制度和公开招聘制度的政策与方法。

培训会上对《事业单位工作人员处分暂行规定》进行了详细解读。

《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部令第18号）填补了对事业单位工作人员违纪进行处分的空白，是公职人员惩戒体系的重要组成部分；是事业单位人事管理体制的重要组成部分；是事业单位人事管理立法探索和发展的重要标志。

本次事业单位人事制度改革业务培训班，内容丰富，组织严密，省人社厅高度重视，达到了培训学习与交流工作的目的，对做好下一步工作将起到积极推动作用。

（公务员管理科肖艳）

【优秀征文】

滴水的仰望生命的赞歌

---为了心中那份爱

大海之所以浩瀚，是因为江河奔流的坎坷与执着；高山之所以雄伟，是赖于土石积淀的漫长与沉默；景色之所以秀美，是依靠万物成长的艰辛与蓬勃。

走进岱岳区人社局，感受她的强大魅力与气势磅礴，我们感动，我们骄傲。

人社干部，用他们满腔的热爱，塑造了一个个光辉的形象；用生命的热血，谱写着人生壮丽的诗行；用执着的脚步，走出了岱岳豪情的赞歌。

一年前，我有幸进入了岱岳区人社局，沉迷于她的精彩绝伦，震撼于她的深情脉脉。

从此，我的命运便注定与她的兴衰荣辱紧紧相连。

从此，铸就岱岳人社的辉煌，便成为我们终身的奋斗目标和永远的追求。

我们是幸运的。

因为在我们人生的韶华之年，我们便融入了岱岳人社这片沃土。

从此，我们人生的画屏上，便增添了一抹诱人的色彩，似锦如织！

曾惊叹于各位领导的严格把关、深情守望。

他们像涓涓流淌的小溪，没有磅礴如瀑布般的激烈，却无声地壮大着这片温情的海洋。

还记得“三治三提”中，他们严以律己、三令五申的身影；还记得进村入户中，他们风雨无阻、不畏艰险的决断；还记得缴费高峰中，他们现场坐阵、废寝忘食的情怀；还记得加班加点中，他们不眠不休、长夜同心的相伴…

曾感慨于各位同事的舍家忘小、无私奉献。

他们是晶莹剔透的甘露，没有亮丽如流云般的飘逸，却轻柔地滋润着人们干涸的心田。

还记得联村联户中，他们驱逐热浪、笑傲骄阳的笑颜；还记得驻村蹲点中，他们心系幼儿、柔情婉转的眷恋；还记得就业指导中，他们支招维权、尽心尽力的情谊；还记得农保征缴中，他们忘却病痛、酷暑征程的凛然…

置身于这样一个大家庭，我常常被感动得热泪盈眶，激情满怀…

黎巴嫩哲理诗人纪伯伦说过一句话：

工作是看得见的爱，通过工作来爱生命，你就领悟了生命最深刻的秘密。

在我看来，我们所从事的事业恰恰是工作之爱对生命之爱最完美的结合。

当我们以“用心营造”的态度，全力以赴的去追求“博爱，卓越”，我们的人社才能在“千帆竞渡，百舸争流”中，不畏艰难，不惧挑战，将一幅壮丽的远景、一轮绚烂的宏伟蓝图呈现给世人！

当我们用“唇齿相依”的深情，去“零距离”地温暖和奉献，我们才能将岱岳人社与老百姓的鱼水深情发挥到极致，两两相望，情谊连绵。

自古以来，“成长”是不变的永恒真理。

从含苞待放到繁花似锦，从一片嫩芽到满目葱郁，从柔弱小苗到参天大树，从懵懂玩童到国之栋梁，世界万物无不在飞速的成长之中。

那么，成长的根基在哪里呢？

在土壤！

一粒种子，只有深深植根于沃土，才能生机无限，枝繁叶茂；同样，一名员工，只有置身于昂扬奋进的氛围，才能蓬勃向上，获得发展！

记得有人曾问一位哲学家：

“一滴水怎样才能不干涸？

”哲学家意味深长地回答说：

“把它放到大海里去。

”这富有哲理的一问一答，给了我们太多的启示：

为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有融入大海的怀抱里，才能赢来更加广阔的空间！

而岱岳人社正是这浩瀚的大海，我们每个“人”则正是那小小的水滴！

没有人社的发展，就没有我们的建功立业之基；我们要在“人社”的发展中成就人生的理想，更要使“人社”在我们的付出与拼搏中蒸蒸日上！

著名作家卞之琳曾在他的小诗《断章》中写道：

“你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。

明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。

”诗人明确的告诉我们，生活中没有人能成为单纯的看客，无论你处于什么样的位置，都是生活与创造的参与者。

因此，只有全身心投入到生活中，你所创造的才会美好如诗、醉人如画。

同理，做为个人，我们没有理由只成为“人社”的悠悠“看客”，更没有理由躺在人社的怀里一味索取与享受。

既然有幸加入了这个大家庭，就应该在享受生活、感悟激情的同时，背负起一个字轻意重的行囊，那里面盛装的便是奉献与责任！

这份责任，它不是空洞的口号，也不是华丽的装饰，更不是虚泛的溢美，而是无怨无悔的拼搏付出，是汗水辉映的无限执着，是爱岗敬业的实际行动！

当我们用青春的汗水，把这份责任与奉献融成一份浓浓的爱，这份爱，是我们以不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹，绚丽辉煌；这份爱，是我们用意志的血滴和拼搏的汗珠酿制的琼浆，历久弥香；这份爱，如熔岩般浑恒，如波涛般壮美，她激励着我们在岱岳人社铿锵向前的征程上，建功立业，尽显风流！

为了这份爱，我们转变观念，改良作风，牢固树立局兴为荣，局衰我耻的信念，与人社同荣辱，共奋斗；为了这份爱，我们辗转奔波，深入基层，登门入户搞宣传，以无比的真诚和无限的投入，零距离地送服务、送温暖，提高了老百姓对我们的认知度和信赖度；为了这份爱，我们将百姓满意作为衡量自己工作质量的唯一标准，真情服务，把各项业务引入了迅猛发展的“快车道”；为了这份爱，我们上下同心，攻难克艰，用辛勤的汗水拓宽了“岱岳人社”的发展之路……

喜看今日的“人社”！

有英明果敢的领导班子，有团结拼搏的员工队伍，有求实创新的发展战略，有公字当头、百姓第一的服务理念，有积极向上的部门文化，有优质的政务服务群体，有骄人的丰功伟绩……

足音铿锵，号角铮铮！

人社犹如一块肥沃的土地，让我们播撒春的希望，浇灌夏的繁荣，收获秋的果实，分享冬的喜悦。

人社，恰似一个育人的平台，让我们学到了业务知识、掌握了操作技能；如同一个温暖的大家庭，让我们经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐、看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖；在她的长风破浪中，我们面对严峻的挑战，知难而上、愈战愈勇，创造了一个又一个佳绩，缔造了一个又一个辉煌！

伟大的作家艾青说过：

为什么我的眼里常含着泪水？

因为我对这片土地爱得深沉。

当岱岳人社这片土地上演绎了一个又一个感人的故事和那故事背后的奉献精神到处闪现的时候，不能不让我们对它肃然起敬，我们看到了一种精神、一种境界、一种情怀。

红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋；潜龙腾渊，鳞爪飞扬；乳虎啸谷，百兽震惶；鹰隼试翼，风尘吸张；干将发硎，有作其芒；纵有千古，横有八荒；前途似海，来日方长。

美哉，岱岳人社，与天不老！

壮哉，岱岳人社，大爱无疆！

（企保处王晓艳）

【新闻点击】

十年织就世界最大社保网

摘要：

短短十年间，社会保障覆盖范围从国有企业扩大到各类用人单位，从城镇扩大到农村，从单位职工扩大到城乡居民。

一张世界上最大的社保之网已经基本织就。

“老顾，街道通知了，快去登记，政府给办养老了！

”10月中旬的一天，正在修鞋摊前忙活的赤峰市居民老顾听到了这个令他喜出望外的消息。

去年开始实施的城镇居民养老保险制度迅速推开，今年终于将老顾给罩住了，这让他的失落缓解了好多。

毕竟，只需要交四年的养老保险，他就可以享受到按月拿养老金的待遇了。

虽然55元的基础养老金并不高，但对于一贯省吃俭用的老顾来说，这笔钱还是不可忽视的。

制度全覆盖

老顾有幸经历了中国民生史上重要的一页：

短短十年间，社会保障覆盖范围从国有企业扩大到各类用人单位，从城镇扩大到农村，从单位职工扩大到城乡居民。

数亿人被纳入社会保障覆盖范围，一张世界上最大的社保之网已经基本织就。

在江苏省铜山县的一个乡村里，52岁的张大妈说起养老保险也是笑容满面。

这位淳朴的农村妇女，一辈子面朝黄土背朝天，没想到老来还能加入养老保险。

虽然说八年之后才能领到养老金，用张大妈的话说，心里踏实了。

2009年开始试点的新型农村养老保险原计划在2020年实现全覆盖。

考虑到数亿农民的养老需求，制度推行的速度大幅度加快。

按照此前的高层表态，在2012年底之前，一定实现新农保的制度全覆盖。

目前，新农保和城居保已经实现制度全覆盖。

根据统计，截至今年9月底，全国城乡居民两项养老保险的参保人数达到4.49亿人，加上企业职工养老保险，总计覆盖人数超过7亿人。

“基本实现社会养老保险制度的全覆盖，把数亿城乡居民纳入到基本养老保险覆盖范围，这是一个了不起的成就。

”10月12日，温家宝总理在全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作总结表彰大会上说。

他同时提醒，必须认识到，在世界上人口最多的发展中国家，建立健全社会养老保险体系，真正实现全体人民“老有所养”目标，要走的路还很长，任务还很艰巨。

从养老保险来说，虽然从制度上已经覆盖全民，但城乡居民基本养老金保障水平偏低，尤其和不断上涨的物价相比，保障基本生活的功能相当有限。

除了养老保险之外，其他社会保障制度也推进很快。

医保方面，相继建立了城镇居民基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度，并开始实行城乡医疗救助制度，在新医改中大幅度提高基本医疗保障水平。

警惕贫富分化

从养老保险制度全覆盖到各项保险制度的逐渐完善，从“体面劳动”到“活得有尊严”，民生既是老百姓安身立命之根本，也成为政府关注的焦点。

客观地说，过去十年来是中国普通民众在民生问题上获得福利最大的十年。

但正如温家宝总理的提醒，中国的民生问题还有很长的道路要走。

北京师范大学今年6月份公布的《2012中国民生发展报告》提示，中国虽然民生指数在显著提升，仍应警惕三大民生陷阱。

这三大民生陷阱，分别是发展中国家的“民生缺失陷阱”、发达国家的“高福利陷阱”和“贫富分化陷阱”。

中国虽然目前属于发展中国家，但是仍需高度防备“贫富分化陷阱”。

目前，中国的贫富分化问题已经非常突出。

不同行业、群体间的收入差距悬殊，个别垄断行业的收入水平超出平均水平十倍之多。

许多收入分配学者已经提出建议，要避免贫富分化陷阱，必须努力建设一个两头小中间大的“橄榄形”社会。

这也是政府提出“调高、扩中、提低”收入分配改革总方向的初衷。

方向已经明确，关键在于落实。

（来源和讯网）

（责任编辑:

王锐）

报：

市人力资源和社会保障局

发：

局属各科室（单位），乡镇（街道）人力资源和社会保障所，人事办，乡镇（街道）工作处

（共印30份）