安全试题精编.docx

安全试题精编.docx

《安全试题精编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全试题精编.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

安全试题精编

开封空分安全考试A卷

一、填空（每题2分共30分）

1、“四个敬畏”是指：

敬畏、敬畏、敬畏、敬畏。

2、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关等

活动。

3、《河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定》列举的重大事故隐患共有条。

4、2011年是河南煤化集团实现关键的一年，抓好安全生产工作意义十分重大。

5、河南煤化集团2011年安全工作目标：

集团公司实现零死亡；煤炭企业实现死亡，并消灭非伤亡事故；建设和“”矿井创建达到规划目标。

6、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行的原则。

7、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：

从上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。

8、切实摆正安全与生产、与经济、与投入、与用人的关系，牢固树立“”的坚定信念和“坚决不要一两带血的煤”的安全观念，从“政治上、组织上、管理上、责任上、投入上、技术上”时时体现“”的定位，处处保障“”的落实。

9、要规范安全行为，建立并落实安全行为标准，规范干部的行为和职工的行为。

10、健全三项机制：

即健全以安全业绩为导向的机制、以安全效果为导向的机制和以动态达标为导向的机制。

11、安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。

12、践行核心理念：

即践行“”的核心价值观和“”的安全核心理念。

13、事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

14、要加强应急培训，让员工熟悉本单位的应急救援预案，掌握在灾变时期避险、自救、等基本技能。

15、夏季三防指的是、、防中暑。

二、判断题（每题2分共20分）

1、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗。

（）

2、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。

（）

3、根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。

（）

4、企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。

（）

5、安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。

（）

6、安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。

（）

7、新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的，领导者不负领导责任。

（）

8、生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产现章制度和操作规程。

（）

9、建立一个完善的安全生产责任制的总要求是：

横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。

（）

10、未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。

（）

三、单选题（每题2分共10分）

1、班组长在安全生产上的职责是：

贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（）。

A、不违章指挥B、不违章作业

C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D、遵守劳动纪律

2、（）是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全健康，设备和设施免受破坏，环境免遭破坏的总称。

A、生产管理B、劳动保护C、安全生产

3、事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。

（）是通过采取技术和管理手段使事故发生不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A、劳动保护B、事故控制C、安全生产

4、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（）。

A、查证B、整改C、登记

5、生产经营单位（）国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

A、不得使用B、经主管部门同意的可以使用

C、经主管领导同意的可以使用

四、多选题（每题2分共10分）

1、劳动保护是要消除生产过程中的（）

A、危及人身安全和健康的不良环境B、不安全设备和设施

C、不安全环境、不安全场所D、不安全行为

2、基层单位安全管理的内容主要包括（）。

A、安全管理的基础工作B、生产建设中的动态安全管理

C、安全信息化工作D、日常事务管理工作

3、“四不放过”原则是指发生事故后，要做到（）。

A、事故原因不查清不放过，B、事故责任者得不到处理不放过

C、整改措施不落实不放过，D、教训不吸取不放过。

4、从业人员对本单位的安全工作可以行使（）权利。

A、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D、对本单位的安全生产工作提出建议

5、根据安全管理的职能，安全管理的内容包括（）。

A、纵向的专业管理B、横向的各职能部门（各专业）管理

C、国家监察D、群众监督

五、简答题（共30分）

1、河南煤化集团2011年安全工作思路中提出：

“抓好十个坚持，力争实现十个突破”，请简述其内容。

（12分）

2、安全上坚持的四个原则是什么？

（10分）

3、应急救援的工作原则是什么？

（8分）

A卷答案

一、填空

1、职工生命、安全责任、安全法规、安全规律

2、决策、计划、组织和控制

3、21

4、持续安全发展

5、零、一级、安全质量标准化、无优

6、安全优先

7、制度

8、事故可防可控、一号工程、一号工程

9、安全管理、安全操作

10、用人、奖惩、考核

11、不安全因素

12、用心做事、追求卓越从零开始、向零奋斗

13、可导致事故发生

14、防水、防雷

15、接地

二、判断题

1、√2、×3、×4、√5、√

6、×7、×8、√9、√10、×

三、单选题

1、C2、C3、B4、A5、A

四、多选题

1、ABCD2、ABC3、ABCD4、ABD5、ABD

五、简答题

1、河南煤化集团2011年安全工作思路中提出：

“抓好十个坚持，力争实现十个突破”，请简述其内容。

答：

抓好十个坚持，力争实现十个突破：

即一是坚持“四个敬畏”，力争在领导观念转变上取得突破；二是坚持“三个一切”，力争在领导方式转变上取得突破；三是坚持安全理念创新，力争在内涵拓展和融入管理上取得突破；四是坚持深化双基建设，力争在安全管理精细化上取得突破；五是坚持狠抓三项机制，力争在提高安全管理执行力上取得突破；六是坚持完善四大体系，力争在安全生产保障体系建设上取得突破；七是坚持强化隐患排查治理，力争在提高现场安全管理上取得突破；八是坚持深化系统安全管理，力争在提高系统预防预控水平上取得突破；九是坚持“两权分离”，力争在“管住管好”重组煤矿安全生产上取得突破；十是坚持推进“安全五自管理”，力争在构建安全生产长效机制上取得突破。

2、安全上坚持的四个原则是什么？

答：

⑴管理、装备、培训并重的原则；

⑵三不生产的原则；

⑶四不放过的原则；

⑷谁是一把手谁是安全第一负责人的原则。

3、应急救援的工作原则是什么？

答：

以人为本，安全第一；对发生的生产安全事故实行统一指挥，分级负责；采集信息，科学决策；落实“三项权利”。

开封空分安全考试B卷

一、填空（每题2分共30分）

1、河南煤化集团2011年安全工作思路：

践行理念；落实工程；深化建设；健全机制；完善体系；推进管理；抓好坚持，力争实现突破。

2、健全以为导向的奖惩机制。

认真落实前集团公司董事长陈雪枫同志提出的“真较真、不糊弄，、”和“三个零容忍”（安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全行为零容忍）。

3、健全以为导向的考核机制。

按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作要求，进一步健全完善“”考核体系。

4、践行核心理念：

即践行“”的核心价值观和“”的安全核心理念。

5、永煤集团2011年安全质量标准化管理办法的指导思想是以科学发展观、安全发展理念为统领，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“、、并重”的原则，

6、员工必须按照规定全部接受培训，。

做到应知应会，必知必会。

推行“手指口述”、“岗位描述”安全确认制度。

7、安全隐患按危险程度分为：

一般隐患、隐患和特别重大隐患。

8、《安全生产法》的立法目的是，为了加强的监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

9、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是:

从上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。

10、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。

安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内，搞好安全生产工作。

11、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、。

12、安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于学时;每年再培训的时间不得少于16学时。

13、、公司要求质量标准化要实现、、的效果。

14、是生产经营活动的承担主体，在安全生产工作中居于关键地位。

15、完善四大体系：

即完善以投入为导向的安全保障体系，以提升为导向的职工培训体系，以强化为导向的安全评价体系，以为导向的应急救援体系，为安全生产提供强有力的支撑体系。

二、判断（每题2分共20分）

1、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。

（）

2、生产经营单位的安全生产保障主要包括社会保障、基础保障、管理保障。

（）

3、构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。

（）

4、直接责任是指与事故结果之间有直接的因果关系，对事故的发生起直接作用的责任。

（）

5、安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。

（）

6、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。

（）

7、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

（）

8、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗。

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。

10、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。

三、单选题（每题2分共10分）

1、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素B、环境缺陷C、设备缺陷D、劳动待遇

2、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素D、环境因素

3、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，企业发生重伤、死亡事故后，企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告，最迟不得超过（）h。

A、24B、16C、8D、1

4、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。

A、安全第一、质量为本B、安全第一、预防为主

C、安全为了生产，生产必须安全D、质量是基础，安全是前提

5、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（）。

A、查证B、整改C、登记

四、多选题（每题2分共10分）

1、常见安全教育形式有（）。

A、安全活动日B、事故现场会

C、安全知识竞赛D、国防宣传日

2、安全检查应贯彻（）的原则。

A、领导与群众相结合B、自查和互查相结合

C、检查和整改相结合D、检查与效益相结合

3、火灾的发生要有三个条件，即通常所说的燃烧三要素（）。

A、煤炭B、氧气C、热源D、可燃物

4、根据《安全生产法》的规定和要求，从业人员有义务（）。

A、接受安全生产教育和培训B、掌握本职工作所需的安全生产知识

C、提高安全生产技能D、增强事故预防和应急处理能力

5、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。

A、人的不安全行为B、自然灾害

C、管理上的缺陷D、物的不安全状态

五、简答题（共30分）

1、简述事故形成的因素。

（8分）

2、生产安全事故一般分几级？

（10分）

3、永煤公司2011年安全工作思路是什么，请简述其内容？

（12分）

B卷答案

一、填空

1、核心、一号、双基、三项、四大、五自、十个、十个

2、安全效果、铁制度、硬执行

3、动态达标、5+3

4、用心做事、追求卓越从零开始、向零奋斗

5、管理、装备、培训

6、持证上岗

7、重大

8、安全生产

9、制度

10、协助

11、同时投入生产和使用

12、48

13、抓出一个，巩固一个，影响一线，拓展全面

14、生产经营单位

15、科技、素质、管理、防灾抗灾

二、判断题

1、√2、√3、×4、√5、√

6、×7、×8、√9、×10、√

三、单选题

1、A2、A3、D4、B5、A

四、多选题

1、ABC2、ABC3、BCD4、ABCD5、ACD

五、简答题

1、简述事故形成的因素。

答：

环境不安全条件，物的不安全状态，管理上的缺陷，人的不安全行为。

2、生产安全事故一般分几级？

答：

根据生产安全事故发生的性质、影响范围、危害程度和遇险人数等因素，将生产安全事故分为三级,从大到小分别为一级事故、二级事故、三级事故。

3、永煤公司2011年安全工作思路是什么，请简述其内容？

答：

以安全精细化管理为全年安全工作主线，以“安全自主管理”为全年安全生产主题，认真落实“012345”安全管理模式（实施理念对标、落实“一号工程”、深化“双基”建设、健全三项机制、完善四大体系、推进五自管理），注重十个着力，力争十个突破。