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安全知识百题问答

安全知识百题问答

一、在安全生产中要求做到的“三不伤害”是指什么?

答:

不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害。

二、在预防事故中要求防止“三违”是什么?

 

答:

违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。

三、大检修完毕后,施工单位在撤离现场时,要做到三个“清”,是指哪三清?

第一清是清查设备内部有无遗忘工具和零件;

第二清是清扫管线通路,有无应拆除的盲板或垫圈阻塞;

第三清是清除设备、房屋的顶上、地面上的垃圾。

四、操作工六严格?

(1)严格进行交接班;

(2)严格进行巡回检查;(3)严格控制工艺指标;

(4)严格执行操作票;(5)严格遵守劳动纪律;(6)严格执行有关安全规定。

五、防止违章动火六大禁令是什么?

答:

(1)没有批准的动火证,任何情况严格禁止动火;

(2)不与生产系统隔绝,严格禁止动火;

(3)不进行清洗、置换,严格禁止动火;

(4)不把周围易燃物清除,严格禁止动火;

(5)不按时进行动火分析,严格进行动火;

(6)没有消防措施,无人监护,严格禁止动火;

六、防火的基本方法有哪些?

答:

(1)控制可燃物;

(2)隔绝空气;(3)控制着火源。

七、企业各级领导对安全工作的四个服从是什么?

答:

(1)安全与生产;

(2)安全与设备状况;

(3)安全与施工进度;(4)安全与其他任务有矛盾时,要服从安全。

八、生产中遇到特别严重险情,职工可采取什么行动?

答:

职工有权停止作业,采用紧急防范措施,并撤离危险岗位。

九、火灾扑救的一般原则是什么?

答:

(1)报警早,损失小;

(2)边报警,边扑救;

(3)先控制,后灭火;(4)先救人,后救物;

(5)防中毒,防窒息;(6)听指挥,莫惊慌。

十、进入设备内作业的“八个必须”的内容是什么?

答:

1、必须申请,并得到批准。

2、必须进行安全隔离。

3、必须进行置换、通风。

4、必须按时间要求进行安全分析。

5、必须配戴规定的防护用具。

6、必须在器外有人监护。

7、必须有抢救后备措施。

8、监护人必须坚守岗位。

十一、检修施工前的安全五交待,内容是什么?

答:

1、交待施工任务 2、交待安全措施 3、交待安全施工方法 4、交待安全注意事项 5、交待应遵守的有关规定

十二、事故分几类?

内容是什么?

答:

事故共分7类,其内容是:

1、因违规操作或误操作造成原料、半成品或成品损失,为生产事故。

2、生产装置、动力机械、电气仪表、工艺管道、建筑构筑物等发生故障损坏,造成损失为设备事故。

3、产品、半成品达不到国家或企业规定的质量标准,基建工程不符合规定要求,机电、设备检修不符合规定,原料、成品因充装保管不良变质等为质量事故。

4、违反交通规定,造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的为交通事故。

5、发生着火,造成生命财产损失,为火灾事故。

6、发生化学或物理爆炸,造成生命财产损失的为爆炸事故。

7、职工在生产过程中,发生的人身伤害、急性中毒,为伤亡事故。

十三、发生工伤事故或职业病,必须按照“四不放过”的要求进行严肃处理。

“四不放过”是指什么?

答:

对事故原因分析不清不放过;对事故事故责任者未受到处理不放过;对广大职工受不到教育不放过;对没有防范措施不放过。

十四、“安全第一,预防为主”的方针主要包括哪几项内容?

答:

(1)必须坚持以人为本;

(2)安全是生产经营活动的基本条件;

(3)把预防生产安全事故珠发生放在安全生产工作的首位;

(4)要依法追究生产安全事故责任人的责任。

十五、安全生产责任制应当包括哪几方面的内容?

答:

(1)明确、具体的安全生产要求,这些安全生产要求主要是为了保证有效地预防生产安全事故的发生;

(2)明确、具体的安全生产管理程序,即为了安全生产,要进行哪些常规检查和防范工作;

(3)明确、具体的安全生产管理人员,即哪个岗位由哪个人来负责,责任落实到人;

(4)明确、具体的安全生产培训要求,包括哪个岗位要经过什么样的安全生产培训,应当具备什么样的安全生产知识等;

(5)明确、具体的安全生产责任,即对安全生产方面存在的问题,具体由谁负责,负什么样的责任等。

十六、

十七、火灾发生的原因主要有哪几种?

答:

(1)生活用火不慎;

(2)小孩玩火;(3)违反电器安装使用安全规定;(4)违反安全操作规程;(5)吸烟;(6)自燃;(7)放火;(8)其他火灾原因。

十八、怎样实现安全生产?

答:

1、牢固树立安全第一的思想。

2、 学习安全知识,提高技术水平。

3、增强法制观念,自觉遵章守纪。

4、积极改善劳动条件。

十九、化工安全生产的任务、指导思想及工作目标分别是什么?

任务:

向伤亡事故和职业病作斗争。

指导思想:

安全第一,预防为主,综合治理,全面加强。

工作目标:

安现“四消灭”即消灭重大爆炸、重大火灾、重大多人伤亡、多人中毒事故;做到“三降低”即因工死亡,重伤人数降低到历史最低水平,平均月千人负伤频率降低到千分之一以下。

二十、冬季“四防”的内容是什么?

答:

防寒、防冻、防火、防爆。

二十一、安全生产管理制度有哪些?

答:

主要有

(1)安全生产责任制 

(2)安全生产教育制度 (3)安全检查制度 (4)伤亡事故统计报告制度 (5)易燃易爆、有毒有害物品管理制度 (6)消防制度 (7)特种作业人员管理制度 (8)特种设备管理制度 (9)交接班制度 (10)防护用品管理制度。

二十二、安全生产检查的内容是什么?

答:

(1)查思想 

(2)查管理、查制度 (3)查现场、查隐患

(4)查事故处理 (5)查隐患整改 (6)查劳动纪律

二十三、交接班制度“十交”的内容是什么?

答:

(1)“十交”:

(1)交生产计划完成情况 

(2)交产品质量 

(3)交操作情况(4)交记录资料(5)交设备状况(6)交仪表设备备件及原材料消耗情况 (7)交安全及消防设施 (8)交协作配合 (9)交卫生 (10)交上级有关指示及注意事项。

二十四、交接班制度“五不交”的内容是什么?

“五不交”:

(1)设备润滑不好不交接 

(2)工具用具、消防器材不全不接

(3)卫生不好不接 (4)记录不全不交接 (5)操作不平稳班前提出问题没处理好不交接。

二十五、停工大检修项目应做到“五定”,其内容是什么?

答:

定检修方案 定检修人员 定安全措施 定检修质量 定检修进度

二十六、消防安全“四懂四会”的内容是什么?

答:

“四懂”:

1、懂本岗位的生产火灾危险性;

2、懂事故的预防措施;

3、懂火灾的扑救方法;

4、懂逃生的方法。

“四会”:

1、会报警;2、会扑救初期的火灾;3、会使用消防器材;4、会组织疏散。

二十七、《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务?

答:

(1)完成劳动任务的义务;

(2)提高职业技能的义务;

(3)遵守安全操作规程、遵守劳动纪律和职业道德的义务;

(4)法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。

二十八、我国十大类化学危险品有哪些?

答:

(1)爆炸品; 

(2)氧化剂; (3)压缩气体和液化气体;

(4)自燃物品;(5)遇水燃烧物品; (6)易燃液体;

(7)易燃固体; (8)毒害品; (9)腐蚀物品 (10)放射性物品。

二十九、压力容器安全操作原则是什么?

答:

(1)精心操作,动作平稳;

(2)禁止超压、超温、超负荷;

(3)巡回检查,及时发现,消除缺陷;

(4)发生故障,采取措施,停止运行,尽快报告;

三十、在什么情况下禁止高处作业?

答:

(1)年龄不满18周岁者不得从事高处作业

(2)患有心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其它不适于高处作业病症者,不得从事高处作业。

(3)酒后禁止从事高处作业;

(4)风力6级以上或雷暴雨天气,禁止露天高处作业。

三十一、电工应具备哪些安全用具?

答:

(1)绝缘棒、绝缘夹、绝缘垫、绝缘手套、绝缘靴(辅助工具);

(2)携带式电压和电流指示器;

(3)登高作业安全用具(安全帽、安全带、工具袋);

(4)临时接地线、遮栏和指示牌。

三十二、生产区十四不准:

答:

(1)加强明火管理,防火、防爆区内不准吸烟;

(2)生产区内不准带进小孩;

(3)禁火区内,不准无阻火器车辆行驶;

(4)上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事;

(5)在班前、班上不准喝酒;

(6)不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣服;

(7)不按工厂规定穿戴劳动保护用品者,不准进入生产岗位;

(8)安全装置不齐全的设备不准使用;

(9)不是自己分管的设备、工具不准动用;

(10)检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;

(11)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启动;

(12)不戴安全带不准登高作业;

(13)脚手架、跳板不牢,不准登高作业;

(14)石棉瓦上不固定好跳板,不准登石棉瓦作业。

三十三、我国国家标准规定安全电压的额定值有哪些?

答:

24V、12V和6V。

三十四、8公斤干粉灭火器的使用方法是怎样的?

答:

将灭火器提到起火地点,将灭火器上下颠倒几次,使干粉预先松动,然后开阀喷粉,并将喷嘴对准火焰根部左右摆动由近及远,快速推进,不留残火,以防复燃。

三十五、火场救人的方法主要有哪些?

答:

(1)对于神志清醒,让其自行脱险;

(2)对于行动不便者,要用背、抱、抬出;

(3)当救人通道被切断时,应利用消防梯、安全绳将人救出;

(4)对于受伤人员,除在现场进行紧急救护外,应及时送往医院抢救治疗。

三十六、灭火的基本原则是什么?

答:

先控制后消灭,救人重于救火,先重点,后一般的原则。

三十七、岗位必须建立哪九项制度?

答:

1、操作岗位责任制 2、巡回检查制 3、安全生产制 4、交接班制度 5、班组经济核算制 6、产品质量检验制 7、设备维护保养制 8、岗位练兵制 9、防火责任制

三十八、起重作业“五好”?

答:

(1)思想集中好 

(2)上下联系好 (3)机器检查好 (4)扎紧提放好 (5)统一指挥好。

三十九、机动车辆八大禁令?

答:

(1)严禁酒后开车;

(2)严禁无证开车和无令开车(调度令);(3)严禁超速开车;(4)严禁空档滑行;(5)严禁设备带病行车;(6)严禁人货混载行车;(7)严禁超标(超高、超长、超重)装载行车;(8)严禁分散精力开车。

四十、触电伤害的主要形式有哪两种?

答:

电伤和电击。

四十一、生产工人的安全职责包括:

答:

1、严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并劝阻他人不违章作业。

2、班前、班后检查所使用的工具、设备,保证安全可靠,并做到正确使用。

对作业现场进行清理整顿,爱护并正确使用防护用具。

a) 各种生产记录、台帐要认真填写,做到正确、清楚、可靠。

b) 积极参加安全生产活动,主动提出改进安全管理工作的建议。

c) 发生事故立即报告班组长,保护现场,向事故调查人员如实介绍情况。

四十二、“四新”、“复工”、“调岗”的安全教育。

其中包括:

(1)“四新”安全教育,是指凡是采用新技术、新工艺、新材料、试制新产品的单位,必须事先提出具体的安全要求,由使用单位对从事该作业的工人进行安全技术知识教育。

在未掌握基本性能、安全知识前不准单独操作。

(2)“复工”安全教育,是针对离开操作岗位较长时间的工人进行的安全教育。

离岗一年以上重新上岗的工人,必须进行相应的车间级或班组级安全教育。

(3)“调岗”安全教育,是指工人在本车间临时调动工种和其他单位临时帮助工作的,由接受单位进行所担任工种的安全教育。

四十三、劳动防护用品的使用:

答:

1、劳动防护用品使用前,必须认真检查其防护性能及外观质量。

2、使用的劳动防护用品与防御的有害因素相匹配。

3、正确佩戴使用个人劳动防护用品。

4、严禁使用过期或失效的劳动防护用品。

四十四、报火警时应注意哪些事项?

答:

要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、有无爆炸危险及是否有人被困等。

四十五、事故隐患整改应遵循的的“三定四不推”的原则是什么?

“三定”是指定人员、定措施、定期限。

“四不推”即凡自己能解决的班组不推给车间;车间不推给厂部,厂部不推给主管局,主管局不推给省、市局

四十六、什么条件下、什么设备应设安全阀?

答:

在不正常条件下,可能超压的下列设备应设安全阀。

1、顶部操作压力大于0.07MPa的压力容器。

2、顶部操作压力大于0.03MP a的蒸馏塔、蒸发塔和汽提塔(汽提塔顶蒸汽通过另一蒸馏塔者除外)。

3、往复式压缩机各段出口或电动往复泵、齿轮泵、螺杆泵等容积泵的出口。

4、凡与鼓风机、离心式压缩机或蒸汽往复泵出口连接的设备,不能承受其最高压力时,上述机泵出口。

5、可燃的气体或液体受热膨胀,不能超过设计压力的设备。

(安全阀的开启压力不应高于设备的设计压力)

四十七、影响安全工作的因素有哪些?

答:

1、社会舆论; 2、人的价值; 3、人员素质; 4、法律的完善; 5、总体管理水平。

四十八、特种作业的范围包括哪些?

答:

(1)电工作业

(2)锅炉作业(含水质化验人员)(3)压力容器操作(4)起重机械作业(5)爆破作业(6)金属焊接(气割)作业(7)煤矿井下瓦斯检验(8)机动车辆驾驶(9)机动船舶驾驶轮机操作(10)建筑登高架设作业(11)符合本标准基本定义的其他作业

四十九、安全色的含义是什么?

答:

各种颜色给人以不同的视觉与心理刺激。

安全色就是根据不同颜色给人以不同感觉而确定的。

中国的安全色采用了红、黄、蓝、绿四种颜色。

红色表示“禁止”、“停止”、“防火”;蓝色表示“指示”、“必须遵守”;黄色表示“警告”、“注意”;绿色表示“提示”、“安全状态”、“通行”。

安全标志可分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四种。

五十、为什么触电多发生在6-8月?

答:

由于夏天湿热,电气设备易受潮漏电,加之炎热爱出汗,人体电阻下降所造成的。

五十一、压力表发生什么情况时,应停用换新?

答:

(1)容器卸压后压力表指针回不到零位,指针偏离零位的数值超过了压力表规定的允许误差;

(2)表盘玻璃破碎或表盘刻度模糊不清;(3)超期未作检验;(4)表内漏气或指针剧烈跳动等影响压力表准确度的缺陷。

五十二、压力容器破裂的五种形式是什么?

答:

1、塑性破裂 2、脆性破裂 3、疲劳破裂 4、腐蚀破裂 5、蠕变破裂

五十三、氯气中毒应如何急救?

答:

应立即将氯气中毒者移到新鲜空气处静卧,且注意保暖并松解衣带、吸氧。

可使用支气管扩张剂及镇静剂,严重者出现呼吸困难、紫绀、肺水肿时,应加压给氧,给大剂量的肾上腺皮质激素及脱水剂。

为控制局部粘膜炎性反应,可作咽喉喷雾;地塞米松2mg,2%普鲁卡因2ml,链霉素0.5g,4%碳酸氢钠10ml,混合后吸入,一日多次。

五十四、静电危害形成的条件?

静电危害是在一定的条件下造成的:

1、是有静电产生的来源;

2、是静电得以积累,并达到足以引起火化放电得静电电压;

3、是静电放电得火花能量达到爆炸性混合物得最小引燃能量;

4、是静电火花周围有足够的爆炸性混合物存在。

五十五、消除静电的基本途径

1、是减少静电电荷的产生、

2、是加速静电的泄放、

3、是降低爆炸危险场所爆炸性混合气体的浓度、

4、是排除引燃爆炸性混合气体的火花

五十六、搬运易燃易爆化学品有什么安全要求?

答:

搬运时,要轻拿轻放,不准拖、拉、抛、滚等。

五十七、消除毒害物质污染的方法主要有几种?

答:

(1)用一定压力的水或热水进行喷射冲洗;

(2)用蒸汽进行熏蒸;

(3)用化学溶剂清洗或采用有关的化学反应进行消除。

常用有中和法、氧化还原法等。

(4)用砂揉搓和铲除粘稠状污染物,禁忌用铁器铲,免得产生火花而发生危险。

五十八、安全生产“三同时”、“五同时”、“三同步”的原则是什么?

答:

“三同时”原则。

这一原则在《中华人民共和国安全生产法》第二十四条有明确规定:

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

“五同时”原则。

企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

“三同步”原则。

即安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。

五十九、贯彻“以人为本”原则的措施是什么?

答:

(1)重视企业思想教育工作;

(2)强化民主管理;(3)激励职工行为;(4)改善领导行为。

六十.职业病的含义是什么?

答:

指劳动者在生产劳动及其它活动中,由于职业性有害因素的影响而引起的疾病。

六十一、事故报告主要包括几方面的内容?

答:

(1)事故单位基本情况;

(2)事故经过;

(3)事故原因;

(4)事故性质和对有关责任者的处理意见;

(5)事故教训和今后的防范措施;

(6)今后需进一步研究的课题;

(7)对法律、条例、规程、标准等的修改意见;

(8)附件、技术签定、笔录、图纸、照片等。

六十二、《中华人民共和国消防法》第五条是怎样规定的?

答:

任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

六十三、水的灭火作用是什么?

答:

1、水能冷却燃烧物质。

2、水能隔绝空气,使燃烧窒息。

3、水在机械作用下具有很大的冲击力,水流强烈地冲击火焰,使火焰中断而熄灭。

4、水能稀释某些液体,冲淡燃烧区内可燃气体的浓度,降低燃烧强度;能够浸湿未燃烧的物质,使之难以燃烧。

六十四、夏季安全四防的主要内容是什么?

答:

防雨防洪、防火防爆、防雷电、防暑降温.

六十五、《安全生产法》什么时间通过?

什么时间执行?

安全方针是什么?

答:

2002年6月29日由全国人民代表大会二十八次会议通过,2002年11月1日起执行。

我国的安全生产方针,《安全生产法》第三条规定:

安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

六十六、触电事故的主要规律有哪些?

答:

1、触电事故有明显的季节性,一般在每年的二、三季较多,主要集中在6—9月的夏秋多雨天气中。

2、低压触电多于高压触电。

低压电器线路应用最为广泛,且管理大多较高压系统差,人与电接触的机会较多,加之有些职工缺乏电气安全基本知识。

3、中青年较多,主要是心理方面的影响。

4、单相触电较多。

5、电气连接部位及活动移动式设备较多。

六十七、高处作业现场“三大纪律”、人体中毒“三种途径”、操作人员工作服要求“三紧”各是指什么?

答:

高处作业现场“三大纪律”:

(1)进入施工现场带好安全帽,扣好帽带

(2)高处作业系好安全带

(3)高处作业不准往下乱抛工具、物体。

人体中毒“三种途径”:

呼吸道、皮肤、消化道

操作人员工作服“三紧”:

袖紧、领紧和下摆紧,主要是为了防止被绞缠及飞屑掉进衣领。

六十八、机械对人体的“四种伤害”、灭火的“四种基本方法”、泄漏的“四种形式”各是指什么?

答:

机械对人体的“四种伤害”:

(1)卷带和钩挂

(2)绞辗和挤压(3)刺割 (4)打击

灭火的“四种基本方法”:

(1)隔离法

(2)窒息法(3)冷却法(4)抑制法

泄漏的“四种形式”:

跑、冒、滴、漏。

六十九、生产中遇到危及生命的危险情况,职工可采取什么行动?

答:

立即通知有关岗位,报告领导。

有权停止作业,采取紧急防范措施并撤离危险岗位。

七十、常见的触电形式有哪些?

答:

有六种,1.电器设备的带电部分直接使人体造成触电,单项触电,两项触电,简称直接触电。

2.跨步电压和接触电压触电。

3.感应电压触电。

4.剩余电荷触电。

5.静电触电。

6.雷电触电。

七十一、防止中毒窒息十条规定?

答:

1、对从事有毒作业、有窒息危险作业人员,必须进行防毒急救安全知识教育。

2、工作环境(设备、容器、井下、地沟等)氧含量必须达到20%以上,毒害物质浓度符合国家规定时,方能进行工作。

3、在有毒场所作业时,必须佩带防护用具,必须有人监护。

4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时,应将与其相通的管道加盲板隔绝。

5、在有毒或有窒息危险的岗位,要制订防救措施和设置相应的防护器具。

6、对有毒、有害场所的有害物浓度,要定期检测,使之符合国家标准。

7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,并定期检查。

8、涉及和监测毒害物质的设备、仪器要定期检查,保持完好。

9、发生人员中毒、窒息时,处理及救护要及时、正确。

10、健全有毒、有害物质管理制度,并严格执行。

长期达不到规定卫生标准的作业场所,应停止作业。

七十二、高处作业与其它作业交叉时,应采取什么措施?

答:

必须按指定的路线上下,同时必须遵守有关安全作业的各项规定,多层次交叉作业时,必须戴安全帽设置安全网,禁止上下垂直作业。

确因工作需要时,要设专有防护或其它隔离措施。

七十三、电气设备按有关安全规程,其外壳应有什么安全防护措施?

答:

防护性接地或接零。

七十四、燃烧有哪几种方式?

答:

(1)射流燃烧;

(2)爆炸燃烧;(3)蒸发燃烧;(4)分解燃烧;(5)阻燃;(6)灼热燃烧。

七十五、什么叫自燃?

答:

可燃物在空气中没有外来明火源作用下,靠自热或外热而发生的燃烧现象叫自燃。

七十六、开关氧气瓶阀时应该注意什么?

答:

开启瓶阀时应站在气瓶侧面,以免气流喷出伤人,开启时应轻,不能用力过大,关闭瓶阀不得太紧,太死。

七十七、什么是高温作业?

高温作业对人体有什么危害?

答:

人在生产中,工作场所(包括生产车间及露天作业)常遇到气温高、温度大、强热辐射等不良条例,在这种环境下工作,称为高温作业。

高温作业对人体的主要危害是中暑。

七十八、事故隐患整改应遵循什么原则?

答:

应坚持“三定四不准的原则”。

(1)“三定”即定人员、定措施、定期限。

(2)“四不准”凡在单位可以解决的问题,班组不准推给车间,车间不准推给厂,厂不准推给主管部门、部门不准推给更上级。

七十九、伤亡事故的概念?

答:

伤亡事故也叫工伤事故,是指职工在企业生产活动能涉及到的区域,由于受生产过程中存在的危险因素的影响,造成人体组织受到损伤或使某些器管失去正常机能,乃致人员死亡和急性中毒等一切事故。

八十、事故性质分类:

答:

(1)责任事故:

是指由于工作人员的违章和渎职行为而造成的事故;

(2)非责任事故(也称意外事故):

是指由于自然因素造成且人力不可抗拒的事故或在发明创造、科学实验中,不可预见的事故;

(3)破坏性事故:

是指行为人为达到一定目的而故意制造的事故。

八十一、建筑施工现场“五大伤害”的内容是什么?

答:

是指----------高处坠落、触电、物料打击、机械伤害、坍塌伤害事故。

八十二、建设施工现场有哪些特点?

答:

施工现场是施工生产因素的集中点,其主要特点如下:

(1)高处作业多。

建筑工作层数高、作业面广、四面临空、操作条件差、危险因素多。

(2)立体交叉作业多。

结构复杂、工期长、多种相互立体交叉作业。

(3)施工作业面变化大、人员密集、材料集中、工作复杂,存在着多种危险因素。

(4)受气候自然条件影响大。

春、夏、秋、冬的风、雨、冰、雪等都有危害因素。

(5)临时人员多、流动性大、安全意识差、操作技能水平低。

八十三、哪些行为为防护用品使用违章?

答:

1)留有超过颈根以上长发,披肩发或发辫,不戴工作帽或戴工作帽不将头发置于帽内进人生产区域;

2)穿高跟鞋;

3)高空作业穿硬底鞋:

4)电气作业不穿绝缘鞋;

5)带电作业或在潮湿地区,在容器内。

构架内使用双重绝缘电动工具工作不戴绝缘手套:

6)旋转机床切削时戴手套操作:

7)带电拉高压保险时,不使用合格绝缘棒或绝缘手套;

8)高处作业或在有高处作业下面时,不戴安全帽;

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