人力资源服务外包行业市场.docx
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人力资源服务外包行业市场
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2013-2018年中国人力资源服务外包行业市场现状及发展建议咨询报告
2013-2018年中国人力资源服务外包行业经济运行形势及投资发展建议报告
第一章人力资源服务外包行业基础概述
第一节人力资源外包阐述
一、人力资源外包活动的特点
二、从服务行业角度来看
三、从人力资源活动角度来看
第二节人力资源外包的内容三大模块
一、人力资源及其载体
二、人事
三、人力资源外包的作用
第三节人力资源管理外包的运作流程
第四节人力资源外包产生的理论根源
第二章2013年国际人力资源外包行业运行状况
第一节国际人力资源外包行业发展轨迹综述
一、国际人力资源外包行业发展历程
二、全球离岸人力资源外包分布
三、金融业务离岸外包的驱动力
四、国际人力资源外包行业发展现状及趋势
第二节主要国家人力资源外包行业发展的借鉴
二、菲律宾外包服务市场简介
三、对中国商业外包发展建议
第三节全球外包100强公司排行榜
一、部分入选企业在中国情况
二、关于IAOP
三、全球服务外包企业强名单
第三章2013年国内外服务外包行业运行态势透析
第一节2013年世界服务外包行业运行总况
一、外部环境对世界服务外包业的影响
二、世界服务外包市场的特点
三、2013年世界服务外包市场规模
三、2013年世界服务外包保持平稳增长
四、2013年世界服务外包市场结构分析
五、全球外包需求升温的同时也面临着新问题
六、全球外包日趋激烈的市场竞争导致市场集中度下降
第二节2013年中国服务外包行业运行状况分析
一、中国服务外包业务尚处于起步阶段
二、2013年中国服务外包业发展规模
三、中国服务外包业务增长明显，但发展速度仍不够快
四、中国服务外包行业呼唤国家品牌
第三节2013年中国服务外包行业地区竞争格局
一、综合情况占优且战略地位显要的北京和上海
二、国际地缘优势明显和行业经验丰富的大连、深圳和广州
三、达到质量和成本最佳平衡的杭州、南京、天津、苏州、无锡等
四、成本优势明显的西安、成都、武汉、济南、长沙、南昌、合肥、大庆等
第四节未来中国服务外包趋势探析
第四章2013年中国人力资源外包行业运行环境分析
第一节2013年国内宏观经济形势分析
一、中国GDP分析
二、消费价格指数分析
三、城乡居民收入分析
四、社会消费品零售总额
五、全社会固定资产投资分析
六、进出口总额及增长率分析
第二节2013年国内宏观调控政策分析
一、积极的财政政策
二、适度宽松的货币政策
三、以行业结构升级为主的行业政策
四、更加积极的促进就业政策
五、实施以扩大内需为抓手的消费政策
六、中性偏松的国际收支政策
七、推行以严格耕地保护制度和完善土地流转为核心的土地政策
第三节2013年中国人力资源外包行业政策分析
一、行业具体政策
二、广东人力资源高新区建设辐射亚太的金融后援服务基地
第五章2013年中国人力资源服务外包行业发展概述
第一节中国人力资源服务外包业历程演进
一、人力资源外包的萌芽期
二、人力资源外包的起步期
三、人力资源外包的发展期
四、人力资源外包的规范期
第二节2013年中国人力资源服务外包业动态分析
一、内需市场规模巨大，仍居主导地位
二、离岸市场发展迅速，业务范围逐渐升级
三、新技术的应用推动服务外包模式不断创新
第三节2013年中国人力资源服务外包面临挑战
一、中国在全球服务外包业所占比例还较低
二、服务外包业发展存在诸多制约因素
三、服务外包业的发展对策
第六章2013年中国人力资源服务外包行业发展分析
第一节2013年中国BPO市场需求及预测
一、离岸需求
二、在岸需求
第二节2013年中国BPO行业评价体系及国内总体现状
一、行业基地BPO的发展环境评价指标体系
二、国内行业基础环境
第三节2013年中国人力资源服务外包市场不同分类标准
一、按业务领域划分
二、按发、接包商主营业务的紧密性划分
三、全球服务外包发展迅速
第七章2013年国内各地区人力资源服务外包市场运行状况
第一节2013年传统三大人力资源服务外包区域市场简况
一、运维外包服务市场持续快速增长
二、外包合同“大单”变“小单”的趋势日益明显
三、政府和中型企业市场增速领先其它平行分类市场
四、传统三大区域市场仍然是中国运维外包服务需求集聚的地带
五、金融和制造是中国人力资源服务需求最大的两个行业
六、未来五年中国人力资源市场有望继续保持快速增长的良好态势
第二节2013年中国重点经济带以及中西部外包服务运行情况
一、长三角地区发展现状及特点
二、珠三角地区发展现状及特点
三、环渤海地区发展现状及特点
第三节2013年其他人力资源外包区域市场动态分析
一、2013年华东地区接包超过东北地区
二、西南地区离岸外包厂商应降低中高端人才外流率
第八章2013年中国人力资源服务外包各基地环境评价
第一节大连
一、基础环境
二、大连服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、大连服务外包发展目标
第二节深圳
一、基础环境
二、深圳服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、深圳市服务外包发展目标
第三节上海
一、基础环境
二、上海服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、上海服务外包发展目标
第四节西安
一、基础环境
二、西安服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、西安服务外包发展目标
第五节成都
一、基础环境
二、成都服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、成都服务外包发展目标
第六节北京
一、基础环境
二、北京服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、北京服务外包发展目标
第七节杭州
一、基础环境
二、杭州服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、杭州服务外包发展目标
第八节天津
一、基础环境
二、天津服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、天津服务外包发展目标
第九节南京
一、基础环境
二、南京服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、南京服务外包发展目标
第十节武汉
一、基础环境
二、武汉服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、武汉市服务外包发展目标
第十一节济南
一、基础环境
二、济南服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、济南市服务外包发展目标
第十二节苏州
一、基础环境
二、苏州服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、苏州服务外包发展目标
第十三节长沙
一、基础环境
二、长沙服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、长沙服务外包发展目标
第十四节广州
一、基础环境
二、广州服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、广州服务外包发展目标
第十五节合肥
一、基础环境
二、合肥服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、合肥服务外包发展目标
第十六节南昌
一、基础环境
二、南昌服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、南昌服务外包发展目标
第十七节无锡
一、基础环境
二、无锡服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、无锡服务外包发展目标
第十八节大庆
一、基础环境
二、大庆服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、大庆服务外包发展目标
第十九节哈尔滨
一、基础环境
二、哈尔滨服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、哈尔滨服务外包发展目标
第二十节重庆
一、基础环境
二、重庆服务外包的发展情况
三、政策扶持
四、重庆服务外包发展目标
第九章2013年世界服务外包重点企业发展评述
第一节IBM
第二节HP
第三节EDS
第四节ACCENTURE
第五节CSC
第六节CAPGEMINI
第七节TCS
第八节WIPRO
第九节UNISYS
第十节ACS
第十章2013年中国人力资源服务业运行新形势透析
第一节2013年全球人力资源服务业现状综述
一、全球人力资源服务业规模与结构分析
二、全球化背景下的人力资源管理分析
三、全球人力资源服务行业竞争现状分析
四、全球人力资源服务业对中国的启示
第二节2013年中国人力资源服务业运行总况
一、中国人力资源服务行业发展迅猛
二、中国人力资源服务业面临洗牌
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用
第三节2013年中国人力资源服务机构分析
一、机构分类
二、机构规模
三、机构的地区分布
四、机构从业人数
五、外资机构进入中国
第四节2013年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析
一、专业化的薄弱
二、人才国际化程度相对比较低
三、信息化的水平差距比较大
四、规范化程度不够高
五、观念陈旧
六、研发力量薄弱
第十一章2013-2018年中国人力资源市场风险预测
第一节金融服务人力资源服务外包的常见业务和风险形式
一、不良贷款清收外包及其风险
二、信用卡账单制作外包及其风险
三、呼叫中心外包及其风险
四、信息技术外包及其风险
第二节人力资源服务外包的风险与问题
第三节人力资源服务外包风险监管的经验与借鉴
第四节人力资源服务外包风险监管的对策
一、风险识别的程序
二、风险监管的原则
三、风险监管的措施
第十二章2013-2018年中国人力资源服务外包行业环境风险防范
第一节人力资源服务外包的概念与实质
第二节2013年中国金融人力资源服务外包的利益分析
一、降低成本以提高收益
二、充分利用前沿技术和技能
三、转移风险
第三节2013-2018年中国金融人力资源服务外包的风险分析
一、外包协议方面的风险
二、转变业务带来的风险
三、企业机密外泄的风险
四、产生依赖性的风险
五、造成职业上的风险
六、利益冲突带来的风险
第四节2013-2018年中国人力资源服务外包的风险防范
一、订立完善的外包协议并对其执行进行有效监督
二、慎重选择服务外包提供商
三、处理好人力资源管理问题
四、构建良好的控制机制
五、制定可行的应急计划
第五节对中国人力资源机构服务外包的政策建议
一、抓住机遇承接并发展服务外包
二、统筹规划金融服务外包发展战略
三、组建一支服务外包工程的精英团队
四、加强人力资源机构的内部评估和外部监管
第十三章2013-2018年人力资源服务外包行业发展预测
第一节2013-2018年国际人力资源服务外包市场预测
第二节2013-2018年国内人力资源服务外包市场预测
一、人力资源服务外包市场趋势预测
二、人力资源服务外包细分市场预测
三、行业客户群市场规模与份额预测
四、人力资源服务外包未来市场趋势预测
五、人力资源业信息化将呈三大着力点
第十四章2013-2018年中国人力资源外包投资机会分析
第一节2013年中国人力资源外包投资简况
一、人力资源外包投资特性
二、人力资源外包环境分析
第二节2013-2018年中国服务外包行业投资机会研究
一、中国人力资源服务外包行业正在成为投资热点
二、中国人力资源服务外包区域投资潜力分析
第十五章2013-2018年中国人力资源服务外包行业投资战略分析
第一节2013-2018年中国人力资源服务外包行业投资形势分析
一、行业发展格局及问题
二、行业进入壁垒
三、行业SWOT分析
第二节中国人力资源服务外包行业投资效益分析
一、行业投资现状分析
二、行业投资效益分析
第三节专家投资建议
一、抓住机遇承接并发展服务外包-中国外包服务带来独特的竞争优势
二、实施差异化战略措施
三、投资于核心能力
四、逆势而上，坚持国际市场开拓
五、抱团过冬
六、关注积极财政政策和货币政策带来的国内机会
七、把握跨国合资和并购潮
八、轻资产运营，采取更加灵活性的经营模式
九、舍弃大而全的发展思路，采取细分定位和精准营销策略
十、把握中国新一轮投资热潮，以全球招商作为2013年发展的主要策略
十一、有针对性的扶植本地企业，以市场为核心帮助本地企业发展
第十六章人力资源服务外包行业投资机会分析研究
第一节2013-2018年中国服务贸易投资机会
一、服务贸易投资的战略意义
二、我国服务贸易发展的特点
三、我国服务贸易发展投资潜力
第二节2013-2018年人力资源服务外包行业主要区域投资机会
一、珠三角人力资源现状及前景分析
二、长三角人力资源现状及前景分析
三、西部地区人力资源现状及前景分析
第三节2013-2018年人力资源服务外包行业企业的多元化投资机会
第十七章人力资源服务外包企业制定“十二五”发展战略研究分析
第一节“十二五”发展面临的形势
一、发展基础
二、发展机遇
三、发展挑战
第二节“十二五”发展战略规划
一、发展原则
二、发展目标
三、发展战略
第三节“十二五”发展战略规划的制定依据
一、行业发展潜力
二、行业发展目标
图表目录
图表1全球服务外包企业100强名单
图表2最佳离案外包提供商
图表3按不同类别排名
图表4世界主要服务外包接包国对外包产业的政策扶持和发展状况
图表5服务外包分类一览
图表62013年中国服务外包十大领军企业
图表72008-2013年中国服务外包产业规情况
图表8中国服务外包细分市场简况
图表9中国离岸软件开发外包市场规模预测
图表10中国BPO产业发展条件
图表112000-2013年中国GDP及其增长率统计表
图表122008-2013年中国价格指数统计表
图表131978-2013年中国居民收入及恩格尔系数统计表
图表142003-2013年中国社会消费品零售总额增长趋势图
图表152003-2013年中国社会固定投资额增长
图表162000-2013年中国货物进出口额统计表
图表17我国对服务外包的各项鼓励政策
图表18中国优秀外包企业BPO十强名单（排名不分先后）
图表19全球BPO市场2005-2013年各细分领域的数据
图表202006～2013年中国运维外包服务市场规模与增长
图表212004年至2013年大连软件与信息服务销售收入
图表222004年至2013年大连软件与信息服务出口情况
图表23软件与信息服务企业与从业人员情况
图表24深圳市软件产值变化图
图表25深圳市软件产业结构
图表262006年至2013年上海市软件产业经营收入
图表27西安市高科技企业的认定情况
图表282006年至2013年成都软件产业销售收入
图表292006-2013年成都软件产业软件出口额增加幅度
图表30新认定高新技术企业数量
图表31北京市已认定的软件企业与通过评估的企业
图表32服务外包从业人员
图表33北京市软件出口市场分布
图表34北京市软件出口增长情况
图表35杭州市高新技术企业和研发中心
图表36杭州市软件销售收入构成
图表372005年至2013年杭州市软件销售收入情况
图表382005年至2013年杭州市软件出口情况
图表39杭州市软件从业人员学历构成
图表402005-2013年天津市软件销售收入
图表412005年至2013年天津市软件出口情况
图表42天津市软件收入构成情况
图表43天津市按营业收入划分的软件企业规模
图表442005年至2013年南京市软件销售收入
图表452005年至2013年南京市软件出口情况
图表46武汉市软件与信息服务业收入情况
图表47武汉市软件出口情况
图表482005-2013年济南市软件销售收入
图表49济南市软件销售收入构成
图表50济南市软件出口情况
图表51苏州软件产业销售收入增长情况
图表52苏州软件企业认证和软件人才增长情况
图表532013年长沙软件园软件发展情况
图表54广州市软件技工贸总收入情况
图表55广州市已认定的软件企业数量
图表56广州软件企业出口情况
图表57合肥市高新技术企业发展情况
图表582005-2013年合肥市高新区软件产业收入情况
图表592005-2013年无锡市软件产业销售收入增长情况
图表60哈尔滨服务外报收入情况
图表61为不同类型企业提供不同类型专业化的服务
图表62主要国际大都市人才中介业比较
图表632013年中国城镇就业人员在不同所有制组织的分布
图表64中国软件出口占产业总额的比例（2001-2013年）
图表65中国软件与信息服务业构成（2005-2013年）单位：
亿元
图表66中国IT服务市场规模及未来预测（2010-2015年）单位：
亿元
图表67中国软件外包市场规模及同比增长2006-2013年单位：
亿元
图表682013年中国IT服务外包市场组成
图表692006-2013年全球业务流程外包服务市场分布情况
图表702010-2015年中国业务流程外包服务市场规模及预测
图表71现阶段业务流程外包服务市场增长水平
图表72中国业务流程外包服务市场细分市场
图表73目前及未来人力资源将是主要外包服务领域
图表742007-2013年中国服务外包业总体融资情况
图表752007-2013年中国服务外包业融资情况
图表762007-2003年上半年服务外包典型投资案例
图表772007-2013年BPO领域总体融资情况
图表78全球人力资源外包服务支出输入/输出流
图表792013年猎头行业发展情况
图表80三大招聘网站每日用户量
图表812013年人才评鉴企业情况概览
图表82四大阵营鏖战中国市场
图表83人力资源软件分类
图表84使用不同架构的软件提供商
图表85欧美企业和中国企业选择人力资源外包服务状况
略……
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