经销商年度奖励制度文档格式.docx
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1．根据前列电子及电化制品和种类，以各制品批发价总金额（不包括保证金）综合计算的。
2．特价销售制品，不适用本办法。
第五条奖励项目
1．年度进货完成奖励：
（1）奖励期间：
年月日起年月日止。
（2）奖励规定：
如下表。
签发人
责任人签名
5-2
级别
年度进货完成金额
应得奖金
特级
36万元
3600元
A级
60万元
7200元
B级
120万元
16800元
C级
180万元
28800元
D级
40万元
43200元
E级
300万元
60000元
F级
360万元
79200元
G级
420万元
100800元
H级
480万元
124800元
I级
600万元
168000元
J级
720万元
208800元
K级
960万元
288000元
L级
1200万元
360000元
（3）发放日期：
年月日。
2.进货促销奖励
（1）奖励日期：
（2）年月日至年月日止。
（2）奖励办法：
全年度批发价进货完成利润
奖励率
B1=V1×
100%以上
x0
B1×
115%以上
x1
125%以上
x2
1=V1×
135%以上
x3
150%以上
x4
5-3
①以年月日起至年月日止的进货金额为V1。
②以年月日起至年月日止的进货金额为B1。
③B1=V1×
150%以上者，一律以E级计算。
（3）若为新开发经销商一律以A级奖励率x0乘以全年度进货金额计算的。
（4）各级奖励率：
暂不公布。
（5）发放日期：
3.专售奖励：
（1）凡向本公司进货全部制品，且不经销他厂牌制品者给予各商品批发价进货总金额1%的奖励，但本公司无生产的制品不在此限。
（2）非专售者，给予进货金额0.5%的奖励。
（3）发放日期：
4.月份增长奖励：
（1）本年当月进货金额较去年当月进货金额，其成长率增加10%以上者，给予0.7%的奖励金。
（2）本年当月进货金额较去年当月进货金额，其成长率增加15%以上者，给予0.8%的奖励金。
增长率计算公式：
增长率=（×
×
年当月进货金额-上年当月进货金额）/×
年当月进货金额
（3）新经销商（无去年当月进货金额）按每月进货金额给予0.4%的奖励金。
（4）但当月进货逾期付款或当月未进货而预付款者，不予奖励。
5-4
5.奖金的发放：
（1）各商店应得奖金由本公司根据上列公式计算。
（2）奖金分二期发放：
第一期年月日第二期年月日
6.×
招牌电费补助：
（1）招牌0.3平方米每月补助电费400元
（2）招牌0.25平方米每月补助电费200元
（3）招牌0.2平方米每月补助电费150元
（4）以上电费补助是根据×
招牌内日光灯，一个月内每晚耗电5小时而计算。
（5）补助款每三个月发放一次，应凭收据扣除货款，若发现招牌广告灯每晚未点足5小时以上者，将不补助以上电费。
（6）电费补助发放日期：
①第一期×
年×
月×
日至×
日止，于×
日发放。
②第二期×
③第三期×
日止，于次年×
④第四期×
7.付款奖励：
（1）付款日期：
每月月底结清当月份全部货款，于当月的7天前付款者。
（2）奖励率：
①票期及奖励
②凡超过46天以上者，则每天以0.04%计算，减发年度奖金。
〖JP〗
（3）奖金的发放：
于当月货款内扣除。
5-5
票期
现金～10天
2.5%
6天～30天
0.6%
11天～15天
2.2%
31天～35天
0.4%
16天～20天
1.8%
36天～40天
0.2%
21天～25天
1.0%
41天～45天
0%
8.不动产抵押奖励：
（1）奖励对象：
凡向本公司提供不动产担保的商店。
（2）奖励方式：
①每年最高可得担保额3%的奖金。
②月份平均进货金额不得低于担保额的1/3，如低于此标准者，则以平均月份进货金额乘3倍为计算标准。
③发放日期：
日。
9.同类价保证金（不二价实施办法另定）：
（1）凡本公司制品按批发价加收保证金为收款价格，其保证金列为同类价保证金。
（2）发放日期：
分二期。
第一期：
日
第二期：
年月日
10.其他季节性奖励另行公布。
第六条附则
1.本奖励办法内奖金的发放凭统一发票或合法收据领取。
2.本奖励办法内的特级，是交通不便，人口在5万人以下的区域。
3.本奖励办法内的进货，是指向本公司进货（电子及电化制品），依批发价金额（不包括保证金）为计算标准。
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