学生会面试常见问题.docx
《学生会面试常见问题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会面试常见问题.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
学生会面试常见问题
学生会面试常见问题
1、一般情况是，一见面就会要求你自我介绍下自己。
【这点非常重要。
毕竟，这个自我介绍，也许是你第一次与你的面试官（也就是你以后的上司）之间的正式谈话】
这个也就大概1-2分钟的样子。
一、谈自己来自哪里，有时间的话，可以说说自己在大学的理想；
二、说说自己的爱好特长以及相关经验。
（这个最好与你所报的部门有所挂钩，可以适当的延伸出一些话题。
）
三、谈自己对加入学生会的渴望；说一说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐撒，夸夸他们很热情。
说这里面肯定有很多学长学姐是学生会的，很感谢他们！
也希望以后自己可以去接接新生呀什么的。
（哪个不喜欢听别人夸他咯，是吧？
）
四、闲聊。
在适当的地方抛出一些问题，比如说，问问面试官是哪的呀，哪个专业的啊……（一般不会直接扫你的面子的。
但是问题的答案，在这一个环节只能是很简短的，要不然，你的自我介绍就不是你在说了，失了主动权了都）
五、你在自我介绍的时候，一定要注意说话的方式。
（不晓得你是对人还是哪门的，反正，我觉得你每次跟我说话的时候，总是放不开。
你要进学生会的话，就一定学会如何很自然的在众人面前说话。
）（即使是真的很紧张，也不要过多的把这种心理外露。
尽管这方面，不是一天两天就能办到的，但是一个人把情绪隐藏下来的功夫，除了经历的事情，更多的是自身的意识。
就是这次做不到这种状态也没多大关系，慢慢来就好。
）
六、如果他们说你的自我介绍很短，问你认为它是否能突出你的优点的话，你可以说：
不能全部我自己，但至少说明我的态度：
简单、明快、不做作。
或者他们说你的介绍很长，问你觉得有没有必要。
可以说：
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为
我要有端正的态度。
七、其实可以在面试前，大致的写一份书面的自我介绍，然后自己多熟悉一下。
2、你的面试官通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。
我去年说自己擅长领导，副部就问我领导过哪些活动。
（我就跟他讲，一直是担任的班级干部，然后组织过班里的部分班级活动，并列举了一些）。
你如果写会唱歌跳舞，可能就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。
去年他们文体部，就有要求他们现场表演。
（不过，你应该不会去文艺部吧？
）还有体育部，也会问你参加过什么体育活动没有，有没有体育方面的特长什么的，拿过什么奖没有……
所以，你在填申请的时候一定要慎重，不能无中生有，要不然就怕到时候面试的时候乱了阵脚。
而且最好是记得你的申请上都添了些什么内容。
3、请问为什么你想加入学生会？
我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活是更加精彩。
（一般是这么回答的，但是你如果有什么更好的答案，自然是最好。
）
4、你为什么想要加入我部门?
你对我部门有什么了解吗？
因部门而异去诠释，可以说因为很喜欢这个部门，相信自己在这个部门能够很好的工作。
同时，为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
（这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解，最好知道有哪些分部和主要负责的工作什么的。
）
5、我去年面试的时候，就问我了一个很无聊的问题。
问我为什么不选文艺部而选实践部。
其实回答无非就是因为自己喜欢这个部门，对这个部门的工作感兴趣。
毕竟，兴趣是最好的老师与牵动力。
因为喜欢，有兴趣，所以才又不断地热情去做工作，做好工作。
6、你凭什么让我们通过你的面试？
（或者是：
你有什么优势？
）
这个，反正，按具体情况说咯。
一般可以说：
一、因为大学是个自主学习的环境，有足够的时间去安排学生会的工作；二、喜欢学生会，兴趣在此，所以我会很好的为各位同学、为学生会努力；三、责任心强，一定会努力完成领导要求的任务…………
7、可能会问你，有什么特长什么的，但是这个问题有时也跟上一个问题连在一起，所以，你看着办吧。
（也有人在特长方面狂吹，其实我不太赞同。
有就有，没有就没有，狂吹的话，时间长了，就露了原形了，到时候反倒不好样。
）
8、有的面试官可能刁专点子，可能问问你觉得自己有什么缺点？
（去年就问我这个问题了）
不要因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结。
如果你连自己都不了解，说明你缺乏观察力，总结力，或者会让人认为你很自负、不好相处什么的。
在回答完后可以加上“我正在克服……”之类。
（所以，好好总结一下自己，终究是没错的。
）
9、听说我们去年办公室的面试的时候，就有副部指着旁边另一个副部问他说“你怎样评价这位学姐？
你觉得他是怎样的人”
虽然这个问题很变态，但是要记住，既然他能在那里做你的面试官，那么一般他在能力方面和学习方面都不会弱。
可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如说看起来很认真，很严格，很严谨，很亲和，气场很有说服力啊什么的……
（如果你有心，可以在去面试前，向高年级的了解一下你要面试的部门的副部长啊那些领导的为人处事，也对你以后跟他们相处有帮助的）
10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
一般，你刚进一个组织，是不会给你分配很重要的事情的。
很多时候，要你做的真的只是一些琐碎的事情，甚至有人说，刚进部里的时候就是一个免费的苦力。
但是，你不能就此否定这个部门，否定你当初的决定。
毕竟你还是个新人，即使你的能力再强，都会有一个被人认可的过程，不是说你在这里说两句话，你的领导就会多么多么的器重你的。
所以，你要做的就是坚信自己的决定，把上面交代的每一件事情做好，即使是很小很小的事情，甚至是自己找一些事情做。
你的经验，也正是从这些小事中慢慢积累起来的。
做好这些，不要在你的上级面前怨声载道，自然他会看到你的努力的，从而被他们认可。
（在这个过程中，你自身的修养也是很关键的。
）
11、大学里面有很多的学生组织，例如：
协会、学生会、艺术团、团工委，可能会问你都加入了哪些？
如果没有为什么不加入？
如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
其实这个问题，考察的是你对集体活动的兴趣程度。
（反正你到时候要好好考虑下的，学生组织不能报太多，不然会忙不过来的，反倒误事。
一般最多两个就好，毕竟学习才是最主要的。
）
12、时间的分配问题
这是一个非常常见的又有代表意义的问题。
无论是学习与组织上工作的时间安排，还是各种组织之间的时间冲突都是历来不好解决的问题。
（可以说这个问题，伴随我们一生。
）
他可能会问你如果两者之间发生冲突，你怎么办。
这个时候，你就要挑相对来说更棘手或者重要的哪一方面。
如果是组织上的事情，可以说，如果条件允许，会请求同事的帮助，以更快更好的在短时间内完成任务。
至于学习上的，你只能说：
既然我选择了进入我们这个组织，那么在平时，就一定会把学习抓紧，在空闲的时候把更多的心思放在学习上。
实在万不得已，只能选择学习，毕竟我们首先是学生，然后才是学生会中的一员。
13、可能会问你，如果因为一些原因，我们很遗憾不能把你吸收为我们的一员，你会怎么办？
这个问题，很常规，在很多的面试中都可能会问到。
其实你可以这样说：
我有足够的自信与能力进入我们这个部门，并在以后的工作中，努力为这个组织贡献，提升组织以及自身的魅力。
即使很遗憾，我不能成功的成为其中的一员，我也不会有太多的消极情绪，毕竟我还在这个学校，还在我们学院，相信以后能为这个组织做的事情还很多。
再者，如果很遗憾不能吸收我，自然是我还有很多的不足，在以后我也会逐步克服这些缺点。
14、其实，这个社会，会说话真的很重要。
微笑是第一印象！
交流是进一步的成功！
我觉得吧，你在面试的时候，要表现出很有热情、真诚和专注的那一面，精神状态一定要好。
在你说话的时候，不能埋头看自己的脚或者地板什么的，你就是平视你的前方，看你对面的墙都好。
但最佳状态就是：
面带浅笑，扫视你的面试官的眼睛，并时不时的问一些简单的问题（也就是谈话双方的互动）。
这样即使你的内容不是很棒，也不会让他们觉得厌烦、枯燥。
同时，也给人你很自信的感觉。
其实面试更重要的是你表现出来的真诚，对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了，是不需要过多的去参杂一些不属于自己的东西，因为原本的自己才是最优秀的，你要相信你自己本来就是一种很大的魅力的存在。
这里还有些我收集到的问题，你可以看下：
1、你对学生会有什么了解？
2、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
【这些个问题，是考察学生的语言组织能力和语言表达能力，可以看出对事情的总结能力和学生的活泼程度。
】（这方面，你要好好想一下咯，感觉你在这方面，不行）
4、当过班干吗？
团支书或班长？
你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
5、以前组织过什么活动吗？
你是怎么做的？
（经典的学生会面试问题）
（这几个问题，嗯，你稍微想想就好了）
6．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。
因为不同的学生会部门可能会问不同的。
所以有针对性的去比较好。
例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。
文体部更喜欢多才多艺的！
组织部需要有领导能力以及工作责任心的。
外联部需要口才好，相貌出众优先。
办公室，主要需要人员调动能力强的人。
7、对外联部，会问你知道外联部做些什么吗？
回答是：
比方学生会要办个活动！
活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成！
这就是外联部需要去解决的。
去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。
还有整个活动的承办权！
当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。
再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益！
8、以前组织过什么活动吗？
你是怎么做的？
（经典的学生会面试问题）
9、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？
如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？
（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
10、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？
为什么？
、
（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
11、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？
为什么？
（考察学生的创新精神）
12、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
对于学生会你有什么想法?
13、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
14、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
15、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
16、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
其实在我看来，在进入学生会的这一年来，并不是简单的锻炼了自己，更多的是开阔了的眼界，更去真诚的去做自己，去展现独特的自己，并在各项活动中贡献力量，这本身就是生活。
很多的人参加学生会，是因为想从学生会中获得多少多少东西。
然而期望越大，失望也越大。
所以何不抱着奉献的态度？
去年进学生会的时候，我也就只是不想让自己太闲，所以才有进学生会的打算的。
因为目的单纯所以很多东西，即使是琐碎，也愿意去做。
然后就越来越有兴趣，自然也就越来越有动力了撒。
真的，学生会的工作其实是奉献不是索取，这个和社会的属性是一样的。
也只有你奉献了，你才会得到，得到的可能是认可，也可能是一种品质。
（在奉献中，能收获你意想不到的东西。
这个话，虽然有些大，但却是实话，如果你要愿意，也可以慢慢去体会的。
）
我之所以在大二也想坚持下来，除了想替大家守住实践部这片天，最重要的是我清楚，在这里看似是为别人服务，实际上收获最大的还是自己。
我们在付出艰辛的同时，收获的是幸福和喜悦。
还有一个团队之间的惺惺相惜，也是我一直以来所追求的。
当你经过各种努力，为你的团队取得荣誉，或者完成了一项活动，当你的成绩被大家所肯定的时候，你内心的那份感觉不是别人能够体会的到的。
因为你都是用心在做。
升级会员 