司法局群众路线教育实践活动整改措施自查报告.docx
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司法局群众路线教育实践活动整改措施自查报告
司法局群众路线教育实践活动整改措施自查报告
司法局群众路线教育实践活动整改措施自查报告
篇一：
党的群众路线教育实践活动整改落实情况自查评估报告党的群众路线教育实践活动整改落实情况自查评估报告嘉禾县文广新局201X年10月我局自党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在第十八督导组的精心指导和悉心帮助下，认真贯彻中央、省委和市委的要求，认真抓好学习教育、广泛听取意见建议、主动走访调研、诚恳交心谈心、深入剖析“四风”问题、扎实开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。
在整个教育实践活动期间，局党组班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进。
党组“一把手”坚持树标杆做表率，亲力亲为，确保活动“不虚、不空、不偏”，取得了明显效果，为全县文化事业发展注入了新的活力动力。
现将主要问题整改落实情况自查评估如下：
一、局领导班子存在问题及整改落实情况认真落实局制定的整改工作方案，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。
目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
（一）“四风”方面存在的突出问题
1、形式主义方面1存在问题：
文山会海、不求实效；
（2）学习抓得不实；
（3）工作不实、落实不力，重部署轻落实。
落实整改情况：
（1）制订和完善一系列整治文山会海的管理制度。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序。
文件下发同比下降20%，会议同比减少50%。
（2）加强理论学习和党性锻炼，通过修订《党员学习计划》、《党组中心组学习计划》，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和战斗力。
（3）每月对主要工作任务进行安排、下月实行督查问责制度。
责任人：
陈石墙、唐运芳。
责任部门：
局办公室、纪检室。
整改时限：
201X年9月前完成。
2、官僚主义方面存在的问题：
（1）不敢担当、不愿负责；
（2）疏远群众、脱离基层。
（3）有“机关化”现象。
落实整改情况：
（1）制定《“三误”责任追究制度》，加强工作完成情况的督查力度，对交办的工作及时跟踪，对每月工作完成情况进行通报。
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（2）进一步完善局领导班子成员联系基层单位、乡镇制度，领导班子成员在按照工作分工加强对分管单位联系指导的同时，每位班子成员下基层一年不少于60天，撰写调研报告不少于2篇。
（3）制定《首问责任制度》，规定对来访群众进行，群众反映的问题能解决的要及时解决，不能解决的要耐心解释，给群众一个满意答复。
责任人：
唐运芳。
责任部门：
局办公室。
整改时限：
201X年9月底完成。
3、享乐主义方面存在的问题：
（1）组织涣散、纪律松弛、思想空虚、精神颓废。
（2）不安心本职工作，不愿意吃苦受累、因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。
落实整改情况：
（1）制定《考勤考核制度》，要求所有单位工作人员按时上下班，上班期间不得做与工作无关的事情，对作风纪律情况不定期的进行督查。
2、制定《机关作风建设制度》，破除不求有功、但求无过思想，通过培训辅导、座谈讨论、树立大胆探索、争创一流、建功立业的思想观念。
3责任人：
陈石墙。
责任部门：
纪检室。
整改时限：
201X年9月底完成。
4、奢靡之风存在的问题：
勤俭节约把关不严。
招待有浪费现象，公务接待用餐陪同人员控制不严，公车私用情况时有发生，举办民歌会、节庆晚会铺张浪费。
落实整改情况：
通过修订《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》，进一步规范“三公”经费开支的管理，严格控制接待数量和接待标准，较上年同期压缩“三公经费”33%；严格控制公车使用，在休息日和节假日将公务用车停放在单位院内，杜绝公车私用现象发生；严格执行县委宣传部下发的《关于制止豪华铺张办文艺晚会和节庆演出的实施意见》，进一步规范演出规模，控制外请演员，节约开支；责任人：
王继国、唐运芳。
责任部门：
局办公室、财务室。
整改时限：
201X年9月底完成。
（二）关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的问题整改落实情况存在的问题：
。
1、农家书屋的管理使用不平衡，部分无人管理，没有发挥作用。
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2、乡镇文化站向公众开放时候少，工作人员到村（社区）培训广场舞等次数不多。
3、网吧管理接纳未成年人上网的现象屡禁不止。
整改落实情况：
制定了《关于加强“两馆一站”和农家书屋管理办法》，积极想方设法，创新工作方法，切实解决农家书屋和乡镇综合文化站正常开放的问题。
加大网吧管理宣传教育和巡查处罚力度，确保10月底前网吧管理工作有明显改进。
责任领导：
王继国、彭晓宁；责任部门：
办公室、文化馆；整改期限：
201X年11月底完成。
通过整改，进一步落实了领导班子的全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。
使大家都有责任心和工作压力，逐步消除得过且过的思想，增强工作积极性，积极提高了单位服务水平和意识，提升了工作效率。
二、王继国同志整改落实情况存在的主要问题：
1、政绩观存在偏差。
疲于应付完成各项工作任务，重自己“政绩”，轻百姓需要。
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篇二：
司法局群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”专项报告司法局群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”专项报告根据省委《关于开展群众路线整改落实“回头看”的通知》精神，在督导组的精心指导下,县司法局以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。
现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。
一是建立“一把手”责任制度。
建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。
同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。
二是建立领导干部抓落实制度。
按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。
三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。
在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
二、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。
在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。
近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。
坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家学习，撰写学习心得，巩固学习成果。
通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。
切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。
加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展司法行政工作。
加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务基层、服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。
通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。
篇三：
群众路线教育实践活动工作作风自查整改报告党的群众路线教育实践活动工作作风自查整改报告
一、参加群众路线教育实践活动情况。
自从开展群众路线教育实践活动以来，我按照院里的安排，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，无论是单位组织的干警学习会，还是科室小组学习会，我都按时参加，没有缺席。
除了集体学习外，个人还坚持自学。
学习之后，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。
二、自查情况。
对照院里要求查找的工作作风重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。
一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。
不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于检察事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。
二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护检察干警的形象。
三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，比较注意工作纪律。
我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，要提前到办公室。
到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。
四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。
五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
例如，3月10日正式运行的检察机关统一业务软件，我作为系统管理员，没有考虑到会遇到各种问题与困难，心理准备不够，没有及时解决统一业务软件运行中出现的各种运行维护问题，和案管部门和各业务部门沟通了解不够，目前正着力解决电子印章库的文书显示用印打印问题，跟踪维护自侦案件办理操作流程。
三、存在问题的原因
1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。
在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
四、今后的整改措施
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。
认真学习和深刻理解有关党的群众路线教育实践活动文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。
努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。
今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。
要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。
附送：
司法局联系镇制度
司法局联系镇制度
为认真贯市委市政府加强机关作风建设年活动的精神，切实把司法行政各项工作落到实处，现结合本局实际，特制定局领导、机关科室联系镇制度。
一、联系点的分配
1、党组书记杨天临和政工科联系小芝镇、涌泉镇、东塍镇、汇溪镇。
2、副局长谢哉华和基层科联系杜桥镇、桃渚镇、上盘镇。
3、副局长洪振华和律师公证管理科、援助中心联系江南街道、沿江镇、汛桥镇、尤溪镇。
4、党组成员、纪检组长叶军坦和办公室联系古城、大洋、大田、邵家渡街道。
5、党组成员周才正和宣教科联系白水洋镇、括苍镇、永丰镇、河头镇。
二、联系内容
1、深入调研。
要将联系点工作与日常司法行政工作统筹兼顾，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，压滤机滤布厂家准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定发展措施提供第一手资料，增强做好工作的针对性。
2、宣传服务。
要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层、群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为创建和谐社会做好服务。
3、具体指导。
要根据各自联系点单位实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路。
4、解决难题。
要把为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决处理。
能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向基层讲明原因。
5、督促检查。
对联系点的工作负有督促的责任，要对照年度工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
6、以点带面。
要以联系点为基础，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。
三、联系形式
1、开展谈心活动。
要在联系点深入开展谈心活动，虚心倾听基层干部、法律工作者的意见和呼声。
2、参加民主生活会。
要积极参加联系点党支部的民主生活会，听取意见和建议，不断改进工作。
3、走访座谈。
要通过走访基层有关单位，有针对性地开展座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。
4、上党课。
领导每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。
激励他们自强不息、不断进取。
5、随机抽检。
对基层单位工作台账、基层人民调解委员会、民主法治村（社区）建设，除尘滤布基层普法依法治理、人民调解、安置帮教等工作进行随机检查，真实了解基层司法行政开展情况。
6、发放调查表。
定期在联系点发放调查表，征求当地政府和联系点群众对基层司法行政工作的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反馈工作。
四、具体要求
1、原则上每月到联系点一次。
遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要及时弥补，或通过电话、网络或书信的方式保持联系。
2、要建立一套有关联系情况的档案。
将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。
3、每年原则上要为联系点办2件以上的实事。
切实解决基层实际困难，建立帮扶计划，促进基层满意规范化建设目标。
4、要实行领导责任制，并本着多支持、重服务、分类指导的原则，与联系点形成情况通报制度，认真开展工作。
5、要严格遵守党员领导干部廉政准则及市局规章规定，以身作则，自觉接受群众监督，为联系点工作树好榜样。
五、组织实施
1、局办公室要采取有效措施，在时间、财物、车辆等方面对各组开展联系镇活动予以支持。
2、各科室要相互配合，形成齐抓共管、上下联动、长抓不懈的工作机制，共同抓好各项工作任务的具体落实。
并定期向局党组书面报告联系点工作进展情况。
3、局党组要加强对此项工作的管理、检查和考核。
对成绩突出的科室和个人予以表彰；对解决问题不重视、不得力的科室和个人，年终评比实行一票否决制；对基层单位工作不配合，严重违反工作纪律，给司法行政工作造成恶劣影响的，要严肃追究有关责任人员的行政责任。
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