现代管理学c.docx

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现代管理学c

现代管理学_C

一单选题

1.在火灾现场，消防队长最有效的领导方式是。

独裁式领导

民主式领导

放任式领导

都不对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

独裁式领导

标准答案：

独裁式领导

2.按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。

一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。

因此，在进行产品价格决策时，需要做的是

长期预测

中期预测

短期预测

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

短期预测

标准答案：

短期预测

3.计划工作要讲究效率,主要是指计划工作（）的基本特征

目的性

主导性

普遍性

经济性

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

经济性

标准答案：

经济性

4.如果你是公司的总经理，你将授予下列哪些人员以决策和行动的权力。

公司顾问

参谋人员

直线人员

车间工人

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

直线人员

标准答案：

直线人员

5.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面

前者更有效

后者更有效

两者同样有效

两都无效

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

前者更有效

标准答案：

前者更有效

6.管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有

手段标准

进度标准

目标

以上都是

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

目标

标准答案：

目标

7.目标管理特别适合管理

工作

组织

管理者

工人

本题分值：

4.0

用户得分：

0.0

用户解答：

工作

标准答案：

管理者

8.对于独裁式领导，下述说法中不正确的是。

完全由领导者自己作出各种决策

领导者与下属保持相当的心理距离

主要运用个人权力和威信，而是靠职位和命令使人服从

不把更多的信息告诉下级

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

主要运用个人权力和威信，而是靠职位和命令使人服从

标准答案：

主要运用个人权力和威信，而是靠职位和命令使人服从

9.关于人性假设的X理论，下列说法中不正确的是。

X理论是消极的、静止的和僵化的

它认为控制主要来自外部，由上级强加给下级

它代表了传统的管理学

认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

标准答案：

认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

10.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：

人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。

由此创立了

行为科学学说

人文关系学说

人际关系学说

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

人际关系学说

标准答案：

人际关系学说

11.在“管理科学理论”中,首先提出“系统分析”概念的是

日本松下电器公司

德国西门子公司

美国兰德公司

美国通用公司

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

美国兰德公司

标准答案：

美国兰德公司

12.在管理信息系统中，信息的输出形式是

磁带、磁盘

文字、图形

公文、档案

目录、卡片

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

文字、图形

标准答案：

文字、图形

13.直线型组织结构一般只适用于

大型组织

小型组织

需要职能专业化管理的组织

有必要按职能实行专业化管理的小型组织

本题分值：

4.0

用户得分：

0.0

用户解答：

有必要按职能实行专业化管理的小型组织

标准答案：

小型组织

14.早晨8点30分，公司常务副总、董事老杜接到市政府电话，通知企业开展冬季消防检查；10分钟后老杜打电话给保卫部，通知他们去处理这项要求；9点15分，老杜接到库房电话，被告之房屋后墙再次被人敲了个洞，又有几十箱产品被偷走；8分钟后，老杜打电话给市公安局请他们改善本地治安情况……。

整个上午老杜接电话、打电话，倒也挺忙。

根据管理方格理论，你认为老杜最接近哪种类型领导者?

1.1型

5.5型

9.1型

1.9型

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

1.1型

标准答案：

1.1型

15.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部

没有历史包袱

能为组织带来新鲜空气

可以迅速开展工作

具有广告效应

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

能为组织带来新鲜空气

标准答案：

能为组织带来新鲜空气

二判断题

1.计划就是对未来工作的安排，所以计划职能就是对计划的制定。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

错

标准答案：

错

2.在实际生活中，一切管理完善的主旨是不需要控制的。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

错

标准答案：

错

3.挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

错

标准答案：

错

4.管理的一般职能来源于管理的科学性性质，内容是合理组织生产力和维护生产关系。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

错

标准答案：

错

5.过分集权会降低组织成员的工作热情。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

对

标准答案：

对

6.预先控制是指计划实施之前对投入资源的控制，因此它只对投入环节起作用。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

错

标准答案：

错

7.在控制工作中，针对计划执行中出现的偏差，应随时调整原有计划和标准。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

错

标准答案：

错

8.直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

对

标准答案：

对

9.事业部制的优点之一是高层权力比较分散。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

4.0

用户解答：

错

标准答案：

错

10.管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。

但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。

错

对

本题分值：

4.0

用户得分：

0.0

用户解答：

错

标准答案：

对