取消前获得的职业资格证书今后还发挥作用吗人力资源管理师考试doc.docx

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取消前获得的职业资格证书今后还发挥作用吗人力资源管理师考试doc

取消前获得的职业资格证书今后还发挥作用吗?

-人力资源管理师考试

11月25日的国务院政策例行吹风会上,人力资源社会保障部副部长汤涛说,第七批减少职业资格许可和认定事项工作完成后,国务院部门设置的职业资格共将取消434项,占总数70.2%,基本完成国务院确定的目标任务。

 

针对公众最为关心的“取消前获得的职业资格证书是否有效”的问题。

汤涛表示,从工作上来说,对取消前获得的职业资格证书,包括这次114项在内的434项被取消的职业资格证书,今后还可以继续发挥能力水平证明的作用。

 

此前的11月23日,国务院召开第155次常务会议,决定取消第七批职业资格许可和认定事项,近日将向社会公布。

2014年以来,人力资源社会保障部已报请国务院分六批取消319项职业资格,占国务院部门设置职业资格总数的51.6%。

 

事实上,取消超过50%,也就是已完成国务院早前定下的削减目标。

不过,今年年初,国务院再度明确要进一步削减职业资格许可和认定事项,比例定为70%。

这一最新目标也将在这次114项取消减少以后达到。

 

我国从1994年开始建立职业资格证书制度,职业资格包括准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。

汤涛说,该制度在人才队伍建设等方面发挥积极重要作用,但也存在过多、过滥问题,因此国家才会决定接连七批减少取消。

 

数据显示,2013年摸底调查发现,各地区各部门共设置各类职业资格2493项。

按设置主体分,国务院部门设置618项,地方设置1875项。

如果按人员类别分,专业技术人员职业资格608项,技能人员职业资格1885项。

 

如何确保取消减少落实到位?

汤涛表示,取消不光是一个数字上、字面上的取消,而应是实质上取消。

人社部正在研究“回头看”工作方案,将对这两年取消职业资格许可认定事项的落实情况进行“回头看”。

同时,对这一批取消的职业资格,也在研究怎么把督促、督查、落实工作进一步做好。

 

此外,针对取消后的后续工作,汤涛表示:

第一,对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的,考生想继续鉴定考试的,要尊重考生意愿,继续鉴定考试;如果要退费,就是不参加或者不拿这个证的,也可以退费。

 

第二,对已经完成鉴定考试的,要做好证书核发工作。

不能因为这次宣布取消了就不发证书了。

 

第三,按“双证书”招收的职业院校,包括技工院校,因为有些中职、高职学校在招生时候已经作出承诺,就是学生参加完所学专业、课程和项目学习后,在取得毕业证书的同时取得职业资格证书。

我们要按照原来的规定,使学生毕业时取得“双证书”,即除了毕业证以外,还有职业资格证书。

 

“从工作上来说,对取消前获得的职业资格证书,包括这次114项在内的434项被取消的职业资格的证书,今后还可以继续发挥能力水平证明的作用。

”汤涛补充明确。

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3、工作忙,学习时间有限

4、想快速提升学员

1、有基础,学习时间比较少

 

2、有一定的学习能力和学习主动性

 

3、需要高效提升的学员

 

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三级:

HR专员主管入门实训全科+TTT(内训师);

 

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