美团校招笔试题题目整理doc.docx
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美团校招笔试题题目整理doc
2017美团校招笔试题题目整理
2017美团校招笔试题篇1
请用一分钟来介绍一下你自己。
（导入）
别人眼中的你和自己眼中的你一致吗?
如果有区别原因是什么?
（价值观、分析能力）你如何缓解压力?
（处理压力的方法，工作能力之一）
如果有对集体有利的建议但会对个别人产生不利影响，你会如何做?
请举例。
（人际关系能力、沟通能力）
你遇到的最难决定的事情是什么?
当时是如何处理的?
（决策能力）
读书期间最让你感动和受启发的事情或人是什么?
（性格导向、成就意识）
举例说明如何向别人偷师?
（学习能力）
哪本书电影音乐对你的影响最深刻?
（性格导向、兴趣爱好）
是否做过让你很有成就感的事情?
过程中有遇到过挫折吗?
怎么克服的?
（解决问题的能力，价值观）
读大学时哪个科目是你最不喜欢的?
没有想过去学习时如何处理?
（耐心、规划能力等）如果将来要与一位自己非常不喜欢的人一同合作，你会怎么做?
（团队精神）
如何分配你第一个月的薪水?
（生活态度）
能否告诉我们父母的生日是哪一天?
（爱心）
你对这个行业了解吗?
你觉得从事这份工作最需要的是哪方面的能力与素质?
（匹配性、稳定性）
能否讲出几条我们公司一定要录用你的理由?
（总结能力）
选择自己的第一份工作，你最在乎公司的哪些方面?
（求职动机，稳定性）
2017美团校招笔试题篇2
1.某汽车公司下属有两个汽车制造厂，全部产品的40%由甲厂生产，60%由乙厂生产。
而甲乙二厂生产的汽车的不合格率分别为1%，2%。
从公司生产的汽车中随机抽取一辆为不合格品，问它是甲厂生产的可能性多大?
2.地上有很多硬币，有一个机器人会每天处理一遍所有的硬币：
如果硬币是反面，就把硬币翻转;如果硬币是正面就随机抛一下。
机器人这样日复一日的处理，请问最后地上硬币正反面的比例能够稳定吗?
如果能够稳定，最终比例是多少?
请给出推理过程和结果。
3.某房间里有50盏灯（编号为1~50）和50个开关（编号为1~50）。
当按下i号开关时，所有为i倍数的灯就变换一下状态（由亮变为熄，或是由熄变为亮）。
比如按下2号开关时，2、4、6、850号灯全变更状态。
小明走进房间，发现所有灯全熄着，于是依次按下了1，2，350所有开关。
请问最后有多少灯亮着?
请说明计算过程。
4.假设只能以较低的速率调用一个方法access（），请提供一个方法safe_access（），如果调用瞬时速率超过每秒钟R次时返回Accessdenied，否则调用access，返回Success。
假定计算机最小时钟单位是毫秒，请1）写出逻辑思路;2）再写代码完整实现，编程语言不限。
5.给定一个单链表和一个整数k，要求每隔k个元素翻转链表：
structnode{
intkey;
structnode*next;
typedefnode*List;
实现该函数：
voidkReverse（Listhead，intk）
比如：
原始链接表为：
1-2-3-4-5-6
k=2翻转为：
2-1-4-3-6-5
k=3翻转为：
3-2-1-6-5-4
k=4翻转为：
4-3-2-1-5-6
6.对于一个m*n的int矩阵，其每行自左向右是升序排列的，其每列自上向下是升序排列的，现需要在其中查找整数elem，找到时返回elem所在位置。
请1）先写出思路：
2）自行定义函数接口然后编程实现，编程语言不限。
7.（系统运维选做）有主机A，B，C通过eth0和同一个交换机相连。
A的IP地址为
192.168.1.2，子网掩码255.255.255.0;B的IP地址为192.168.2.2，子网掩码为：
255.255.255.0;C的IP地址为192.168.4.2，子网掩码255.255.255.0。
线希望A和B能够通信，A和C、B和C不能通信。
（1）假设能更改A和B子网掩码，要如何设置A和B的子网掩码?
（2）如果不能更改子网掩码，需要在A和B做什么设置?
（3）A和B通信时，C是否能够通过sniffer截获A和B通信的报文，如果只能截获一部分报文，是哪一类报文?
（4）C可以仅通过sniffer得知A和B的IP地址和MAC地址吗?
如果能，如何获得?
8.（ios开发选做）ios开发实现多线程都有哪几种方法?
2017美团校招笔试题篇3
1、我们为什么要雇请你呢?
有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答：
我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么?
为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?
为什么?
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?
有人曾答得很好：
教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢?
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：
我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作。
（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
）
7、最能概括你自己的三个词是什么?
可以根据情况这样说：
适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作?
（或为什么你想到这里来工作?
）
我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：
因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法?
这是针对工作热忱而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答在自己责任范围内，不能算是加班较有利。
总之，尽量诚实回答，如果你说了是而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我公司有什么认识?
因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说销售额是多少多少之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你?
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动?
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14、你参加过义务活动吗?
现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁?
最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
16、你有什么问题吗?
一定要提问。
你必须回答当然。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说没有（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?
17、你过去的上级是个什么样的人?
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢?
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂。
指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影，或者小说是什么?
找一些老少咸宜，真情感人的电影。
20、你的业余爱好是什么?
找一些富于团体合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?
我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?
事后诸葛亮地说记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。
特别是你有前上司的证明信，没有比当然，我有他的推荐信，你可以打电话给更好的回答了。
24、有过创业吗?
这个问题可以显示你的冲劲。
但如果你的回答是有的话，千万小心，下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢?
25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
26、作为被面试者给我打一下分?
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
27、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答完全不了解，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是因为对该公司的点相当有兴趣所以再来应征。
你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
28、为何想辞去先前的工作?
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是工作无聊、人际关系不好等原因，也要准备会尽量改变并克服自己缺点的答案作为缓冲。
此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。
而应说是为了实现自我之类的话语。
此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。
不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问题的回答。
在面试中回答次题时，应从面试考官的角度出发，比如说我离开原单位是为了寻找更好的机会听起来还是以自我为中心，而我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间则要好得多。
要力求使答案简单精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
29、在以前的公司都从事什么样的工作?
回答得要领有三点：
担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应征者的发展性。
请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
30、请告知工作上成功与失败的地方?
成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说没有，不如将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
美中国际教育集团×雅力教育集团战略联盟，只为更好地致力于国际教育事业
4月16日，美中国际教育集团总裁王寅及集团高层领导到访雅力教育集团总部学习交流，并出席战略合作签约仪式。
美中国际教育集团
美中国际教育集团（GreatChina
International
Education-GIE）——中国十大国际品牌机构，
国际文教交流和出国留学服务启程于1996年。
在美国，美中国际是经美国联邦政府与州政府批准注册，并由中国驻美国洛杉矶和休斯敦使馆权威认证的著名国际文教机构；在中国，美中国际是经中国教育
部、工商局、公安部、外专局、⺠政局、国家旅游局合法注册和资质认证的综合性国际教育文化机构，现在是集国际教育、出国留学、教育培训、国际学校、国际课程、K12教育、教育科技、文教游学、投资移⺠、职业规划、外籍招聘、少儿英语十二大业务为一体的360°一站式国际教育机构和出国服务平台。
美中国际教育集团总裁王寅表示通过此次参访雅力教育集团交流与学习，为集团注入了新鲜血液，并针对具体的国际教育项目，可组成联合体，发挥彼此优势提高效率。
雅力教育集团总裁胡靖对美中国际代表团一行的到来表示欢迎，并在会上介绍了雅力的现状和未来发展模式。
雅力教育集团
成立于2006年，作为电光集团（股票代码：
002730）成员企业，是业内率先登陆国内A股的K12国际教育课程运营商，致力于为学生提供一站式、个性化、多样化的国际教育解决方案。
及经过数年的成功运作与发展，已经成为集国际学校投资与运营管理、国际课程教学与研发、出国咨询、教育培训服务、在线教育平台开发于一体的综合性国际教育领航机构。
雅力教育集团总裁胡靖与美中国际教育集团总裁王寅签约并为共建战略合作联盟揭幕。
新起点
通过此次战略合作签约，今后双方将发挥各自优势，在国际教育项目上进行密切合作，携手开启国际教育领域合作的新起点。
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