以敬业为主题的演讲稿.docx
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以敬业为主题的演讲稿
以敬业为主题的演讲稿
篇一：
以爱岗敬业为主题的演讲稿
以爱岗敬业为主题的演讲稿
尊敬的各位领导、同志们;
大家好！
我是来自蒲城县人事劳动和社会保障局军转安置股的李芳妮，我很高兴各位领导和同事们，给我提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
今天我要演讲的题目是，爱岗敬业做贡献，创先争优我先行
尊敬的领导、同志们！
爱岗是一种职业操守，更是一种职责，一种习惯，一种精神，敬业是工作的本份，也是对工作的精益求精，更是对提升自身竞争力的关键，奉献是一种挚诚而崇高的追求！
歌德曾经说过：
“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
”作为军转安置股干部，这些年来，在军转安置的岗位上，能够积极倾听意见，化解矛盾，设法在安置中维稳，在维稳中能够有效安置，靠的是什么？
靠的就是爱岗敬业的精神。
在县级人事和劳动部门从是军转干部安置工作，任务重，头绪多，稍微不注意就有人浮于事，作风漂浮之感，要做到爱岗敬业确实有些困难。
但即便如此，我们仍然在劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作！
尊敬的领导,同志们，在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。
实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人；他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。
显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。
尊敬的领导、同志们！
爱岗敬业是一种对工作的态度。
XX年3月带着青涩，怀抱年轻人的理想和激情的我进入人劳局，成为人劳局的一名普通干部，新环境、新同事都让我倍感陌生，但勇往直前的信念使我暗下决心，我一定要把工作干好，记得刚开始被安排在局办公室，主要负责信件的收发，工作内容就是将
局里的文件、报纸信件送发至各个办公室，做好接听电话的上传下达，这份看似简单和平淡的工作，我并没有轻视它，因为我知道即使再平淡的工作也要做好，它体现的是一个人的责任心，和对待工作的态度。
工作以来，我积极向老同志请教，向同事们学习，把自己的优势运用于工作中，培养了认真负责的工作态度，养成了耐心、细致、条理化的工作习惯，尽量把工作做到尽善尽美，有幸来到军转安置股工作，并兼顾双退处的工作，在工作中，我把工作当乐趣，从一个军转干部的门外汉，变成了一个“熟练手”，对于临时性工作也具备较强的应变能力，做到得心应手，能较好地完成自己的工作任务。
七年了，我深切的感受到来自领导的关怀，同事的扶持，浓郁的学习风气，正因为有这样的氛围，才使我从青涩蜕变成成熟，这种感激之情已深深铭刻在我的每一滴血液中，每一条脉络里。
人社人在成长，我也在改变，忘不了为人妻、为人母时得到同事们的热心照应，忘不了遭遇挫折时领导的谆谆教诲，忘不了业务能力得到提高时的兴奋。
尊敬的领导、同志们！
爱岗敬业更是一种境界。
有句广告说得好：
思想有多远，我们就能走多远。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
诚然，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。
爱岗敬业，誓言无声。
尊敬的领导、同志们！
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡、实则伟大，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。
所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，而我们作为90后的一代是整个社会的新鲜血液，充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军，肩负着强烈的责任感和使命感。
尊敬的领导、同志们！
爱岗敬业做贡献，创先争优我先行，作为一名新党员，在军转安置的岗位上，讲党性，重品行，做表率，树立人社干部新形象，建设模范部门，打造过硬队伍，服务浦城地方经济发展是我们义不容辞的义务，在
这些年的工作中，我以“人生一分钟，敬业六十秒”作为座佑铭，我从平凡的点滴中做起，把琐碎的事情做完整，在各自岗位上发挥自身的亮点，心向一处想，劲往一处使，以点成线，以线成面，任劳任怨，力争优秀，以做事要拼看是要淡，把创先争优不放在这个“先”和“优”上，而更重视这个“争创”的过程。
默默无闻，舍小家顾大家，竭诚做好这件关乎社会和谐稳定的民生之事！
是啊！
多少次季节的变更，变不了的是我们百折不挠的敬业精神，无数个日月的轮换，换不了的是那份对军转安置工作始终如一的情怀，无论是平时工作还是加班工作，我们熬红了双眼，我们依然顽强工作、热爱自己的工作、珍惜这份来之不易的工作。
我们在机关作风建设的强大感召下，沐浴着机关文化的春风，在自己的岗位上用勤奋和汗水在平凡的岗位上书写着点点滴滴的不平凡，我坚信，每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，只要我们用爱岗敬业去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！
尊敬的领导、同志们！
爱岗敬业是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。
我想一个人只有有了爱岗敬业才能够实现自己的承诺，只有爱岗敬业才能够正视困难勇往直前，只有爱岗敬业才能够得到别人的尊重，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。
每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的敬业之心。
有了敬业之心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了敬业之心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了敬业之心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。
（我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话一三八八七零零六七二一）
各位领导、同志们！
作为军转安置干部，我们不用左顾右盼、顾影自怜，让我们以澎湃的激情，编织企业美好的未来；让我们以真挚的情感，以朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的精神，本着自觉、自强、合作的先进理念，展现我们青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。
在单位改革发展的大潮中见证成长，走向新的辉煌！
谢谢大家，我的演讲完毕！
篇二：
以爱岗敬业为主题的演讲稿
爱岗敬业，奉献青春！
——税务庄街道唐钢社区曹羽尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是来自税务庄街道办事处唐钢社区的曹羽，我是一名普通的社区工作者。
伴
随着我区“敬业奉献、真抓实干、奋发有为、事争一流”主题教育的开展，我们听讲课、记
笔记、学先进，我的思想境界和政治认识水平不断提升，对于主题教育活动的意义也有了更
深的体会。
今天，我演讲的题目是《爱岗敬业，奉献青春！
》。
我记得雷锋同志的日记中有这样一段话：
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？
如
果你是线阳光，你是否照亮了一分黑暗？
如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？
如
果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位？
”这段话告诉我们，无论是什么
样的岗位，无论做着什么样的工作，都要热爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出
最大的贡献。
爱岗，首先要敬业。
所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤
勤恳恳、兢兢业业、忠于职守。
作为一名普通的社区工作者，在七年的工作实践，我深刻体
会到社区工作是需要用心去经营的。
只有与居民心贴心，把自己当作居民的娘家人，才能更
好地为居民帮困解忧。
只有与居民心贴心，才能得到居民最深的信任。
只有与居民心贴心，
才能够得到居民的支持，社区的工作才能更好地开展。
“老百姓是相信我们才来找我们的，为他们服务好是我们必须做到的事。
”办事处的领导
和社区的书记经常这样教导我们说，话语朴素却道理深厚。
“去问问社区的，他们知道！
”这是居民对我们工作最大的夸奖。
“上面千根线，下面一根针”，这是对社区工作的真实写照。
民政、社保、计划生育，都
是直接关注民生的大事；城建、卫生、综合治理、文体宣传，一个都不能少。
我也曾经因为
工作繁忙不能正常休息而被家人不理解；我也曾经因为工资待遇低而心生抱怨，可当新的工
作任务下来时，又满怀激情重新投入到了新的忙碌之中，并因收获居民满意的微笑而顿感工
作的意义。
前些天，正是当兵政审的关键时期，家长们忙得团团转，四处开据证明信。
周日下午，
值班人员给我打电话，有一个家长要开政审信，因为工作缘故平时没时间，只有晚上回来，
我就告诉他晚上7点半拿着证件来，我在社区等他。
当我从晚上7点半一直等到9点时，家
长终于来了，我审核后，把开好的证明信放在他的手中，那个家长不住地说：
“对不起，因为
有事耽误了，没想到这么晚了你还在等，真是太谢谢你了！
”看着他满意地走了，我才收拾东
西回家吃饭。
初冬的夜里有些寒冷，可我的感觉暖暖的，我相信我带给居民的也是暖暖的。
我爱我的这份职业，在为居民服务的过程中，也让我感到工作带给我的成就。
爱岗，其次要精业。
所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。
只有精业，工作才有底气，事来才有生气。
同
时，我们必须勤于学习，善于学习，因为主动向书本学，才使我们对各项政策法规和业务知
识有更深刻的理解；因为虚心向老同志学，才能使我们对各项业务处理有了更具体的实践，
边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能使我们越来越胜任目前的岗位。
我所在的唐钢社区，是一个拥有4000多户居民，10000多人口的大社区，每名工作人员
包片管理的居民都在300多户，工作要求我们要对每家每户都了如指掌。
谁家结婚了，谁家
生孩子了，需要提醒来办医疗保险，谁家老人无人照看，谁家生活贫困急需我们的帮助，等
等事无巨细，都是我们了解的对象，看似婆婆妈妈的活儿，真干好确实要下一番功夫。
平时
要花大量的时间做入户调查，只有与居民坐在同一条板凳上说话，听到的才是最真实的话语。
当有急事需要了解某一个居民时，社区郝英泽副书记总能将居民家的楼号说得像自己家
的楼号一样清楚，没有平时的积累，想要做到这样的成绩是不可能的。
这次的主题教育活动
将“敬业奉献”提在了头一位，通过学习和实践让我懂得了：
敬业奉献是不仅是一个人良好
品行的表现，同时也是成就事业的基础。
爱岗，还要奉献。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献最好的理解。
一
滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明
才智才能充分发挥，生命价值才得以完美展现。
所以，讲大气、讲奉献，这应该成为我们所有人
的精神追求！
主题教育活动有开始，也会有结束，但在我们每个人心中的激励不会结束。
平凡的岗位
也要有“敬业奉献”的思想境界，再小的事情也要发扬“真抓实干”的工作作风，我要以“奋
发有为”的精神状态，展现“事争一流”的工作气势，以青春之我，为推动开平科学发展、
争先进位，建设更加和谐美好的家园做出新的更大贡献！
XX年12月8日篇二：
爱岗敬业主题演讲比赛活动方案“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案
一、主题目的
以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营
造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增
强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。
二、时间地点
本次演讲赛拟定于9月29日上午8：
50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。
三、参赛范围
本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定
一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、内容要求
各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职
尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠
诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-XX字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹
生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。
五、奖项赛制本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。
比赛不分预、
决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。
演讲次序在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构
1、评委组：
由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、
监督仲裁等。
2、筹备组：
由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布
置、宣传报道等。
七、其它要求
1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时
做好参赛准备，确保活动取得实效。
2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举
止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。
3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总
经理工作部审查。
篇三：
爱岗敬业、奉献青春-演讲稿爱岗敬业、诚实守信、奉献青春尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天我演讲的题目是《爱岗敬业、诚实守信、奉献青春》。
“如果你是
一滴水，你是否滋润了一寸土地？
如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗？
如果你是一
粒粮食，你是否哺育了有用的生命？
如果你是一颗螺丝钉，你是否永远守住，你那生活的岗
位？
”这就是伟大的共产主义战士雷锋，在日记中写的一段话，他告诉我们无论在什么样的
岗位，无论做着怎样的工作，都要付出最大的努力，做出最大的贡献。
其实、奉献的事情，每一个人都能做，也都在做。
不能长成参天大树做栋梁之材，不妨
做一棵小草，为大地献上一丝新绿；不能像海洋一样用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨做一条小
溪，为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，不妨为传承爱岗敬业的精神做出应有
的贡献。
去年，我有幸成为一名晶雪人，对我来说晶雪给我的不仅是一份工作，更是我精神上的
依托，是生活的基础与保障，我在得到的同时，也应将自己的青春奉献给我们的企业。
在平凡的工作中，我和同事们一样，也曾有过许多困惑，许多尴尬，也曾因遭遇困难和
不解而彷徨过。
刚到晶雪工作时，面对先进而又复杂的设备，我犹豫过；面对个别员工的不
理解与不配合，我也退缩过。
正当我打退堂鼓的时候，是我们的领导及时组织我们学习，多
次开展“爱岗敬业”主题教育活动，教育我们如何正视困难，如何在艰苦的环境中体现自己
的人生价值，向我们讲述冷库板行业发展前景。
从而提高了我的爱岗敬业、艰苦奋斗、以厂
为家的集体精神，树立了良好的职业道德，提升了实现自我价值、干好工作的内在动力。
在领导的教育和周围同志们的带动下，我开始以积极主动的态度迎接每一天的工作。
每
天上岗前提醒自己细心工作，耐心服务，不断提高业务能力。
遇到少数员工的不理解不配合，
我不是找理由予以反击，而是换位思考，尽量去体会他们的想法，用他们能接受的方式处理
遇到的问题。
新厂自从投入生产以来，虽然仅仅两年的时间，却接连取得了一个又一个的骄
人成绩，比如：
在我们总经理的带领下：
克服了重重困难，完善了生产工艺，健全了板材类
型，目前，我们已经能够生产各种规格类型的冷库板，建筑板。
我们晶雪公司不仅技术全面领先，而且我们还用实际行动诠释了：
“质量为本，客户至上”
的经营理念。
比如：
今年6月份我们为一家外国公司供应板材，他们对质量的要求已经远远
超出本产品的国家标准和行业标准，面对客户的苛刻的要求我们没有拒绝而是尽我们最大的
努力去满足他们，我们始终本着客户满意才是我们衡量质量的唯一标准，最终我们获得了客
户的认可和信任，把他们后续的订单全部交给我们来做。
进入7月份，骄阳似火、炙烤着大地，车间温度更是高达40多度，为了保证客户订单的
按时完成，生产一部全体员工顶着炎热的天气加班加点的生产，硬是在最恶劣的环境下完成
了产量的一次又一次飞跃，及时、保质保量的把板材交到客户的手中。
当然，我们的不懈努力也获得了丰厚的回报，在整个行业都不景气的情况下，我们公司
的订单却如雪片一样纷至沓来，产量也创出了一个又一个的新高。
这一切成绩取得，都是我
们厂全体员工艰苦奋斗、共同努力的结果。
面对我公司目前如此好的形式，作为晶雪公司的一名员工，我们应该怎样做才能算的上
爱岗敬业呢？
首先要敬业。
也许，有的人认为，敬业就是每天都要加班加点。
其实，敬业不是要求你
没日没夜的工作，而是要求你将工作当成一种精神享受和人生追求。
它在工作中表现为：
勤
奋和主动、节俭和意志、自信和创新。
加班再多而效率低下那不叫爱岗，不顾健康而忘命的
工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
我想，岗位就意
味着责任。
只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动，才会不找借口，才会立即
行动，高标准、高质量地完成工作。
其次要精业。
所谓精业就是要“干一行、爱一行、专一行”，成为本专业的行家能手。
只
有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。
成功没有捷径，辉煌的背后，是
鲜为人知的努力和付出。
我们要成为本专业的行家能手，就必须勤于学习，善于学习。
带着
问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，不断加强对各项规章制度和业务知识更深刻
的理解;从而不断提高自己胜任工作岗位和驾驭各项情况的能力，工作才能精益求精。
最后要奉献。
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。
正如日
本“松下电器”创始人松下幸之柱说的那样“上天赋予生命，就是要为人类的繁荣和幸福而
贡献。
”我们单位的每个平凡工作岗位，都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。
因此我们要珍惜她，要以自己的努力工作来回报她。
因为，一滴水，只有融入大海才不会干
涸。
一名员工，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价
值才能得以完美展现。
所以，讲敬业、讲奉献，这应该成为我们所有职工的精神追求!
同志们，爱岗是我们的
职责，敬业是我们的本分，青春是我们的资本，奉献是我们崇高的追求。
让我们满怀激情和
希望，把青春年华、奉献给国家，奉献给我们的晶雪公司，让我们的火热青春在奉献中闪光。
我的演讲结束了，谢谢大家！
骆超
篇四：
爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
我自去年11月进入陇能公司到现在已经半年时间了，在这一百七十多个日子里，我深切
感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风，内心非常庆幸。
各级领导的谆谆教诲、周围
同事的勤勉认真，都让刚刚踏入电力行业的我，更加深刻地理解了什么是责任，什么是厚重，
什么是荣辱，什么是理想。
近期公司团员都积极响应院团委号召，参与了“三个建设”和“十、
百、千”活动，此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神，发扬带头争先的模范作用。
作为
公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，做到对工作敬业，对企业忠诚。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需
要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否
则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真
抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。
而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说
过：
“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
”每一位了解电力行业现场工作的人都知
道，现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。
但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务
繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精
神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。
身为青年的
我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无
论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司
当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。
美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：
“不要问美国为我们
做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。
”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问
我们为自己的企业做了什么。
当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯
皮，还是无所畏惧勇敢面对？
当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而
废，还是一鼓作气攻坚克难？
当
我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？
答案往
往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，
就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱
来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活
的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。
一个人只有深深地热爱他
自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。
常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、
批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。
如
果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思
改善的习惯，最大的受害者就是自己。
集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点
大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。
所以请大家永远记住：
“成功的人一定爱岗敬业，
失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工
作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享
受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着
知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争
优势。
爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地
贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。
如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那
我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，
它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。
爱岗敬业，誓
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