个人校本研修心得体会_1篇（共7页）4200字.docx

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个人校本研修心得体会

　　XXXX年个人校本研修心得体会范文

　　&;&;网络研修与校本研修整合

　　网络研修与校本研修整合培训项目培训胜利完成了。

经过这段时间的网络视频学习以及听取专家们的精彩讲座，收获可谓是犹如金色的秋季一样硕果累累。

　　这次网络研修与校本研修整合培训不但全面，而且细致，有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。

本次培训，让我们有机会聆听众多专家、学者权威人士的讲座，倾听他们对教学的理解，感悟他们的思想方法等。

从规划自我--课堂设计--实施教学--自主研修等几个阶同步段的学习培训，让我们从各个层面更新理念，从如何做个好老师，培训虽然结束了，但却带给我们思想上的洗礼，心灵的震撼、理念的革新。

推动网络研修和校本研修整合项目，对于探索现代信息技术与教育的全面深度融合，以信息化引领校本研修模式的创新，优化研修内容，保持校本研修的常态化持续性和系统性，促进教师专业化成长，具有积极的支撑与引领作用。

本次培训学习让我收获颇丰!

　　一、网络为教师自我反思提供了有效平台

　　网络教育教学资源为教师自我反思提供了条件。

过去教师要想学习教育理论、了解教育信息，只能靠学校或个人订的有限几本教育教学杂志，以及图书馆中已陈旧的理论书籍，学习渠道极为狭窄。

网络的优势在于拥有无限的信息资源，而且不受时空限制。

网络上丰富的教育教学资源，为教师自我反思提供了条件。

　　二、网络为教师交流提供了有效平台

　　教师交流是校本教研中的关键环节。

合作与交流可以把教师个人的聪明才智进行加工凝结在一起，最后综合成远远大于单个教师研究的简单相加效果。

校本教研中的同帮互助，就是教师群体之间相互探讨教育教学问题，提倡在校本教研中有不同呼声，在一个群体中有不同思想，鼓励教师大胆评点，各抒己见，促进教师共同成长。

在网络时代，网络技术将全世界融合为一个大家庭，让我们同处于世界任何一个角落。

校本教研中的互助同伴不仅局限于学校内部教研组或课题组，还可扩展到校际教研活动、网络上的教师群体，给教师与教师以及教师与学生之间的交流提供了更好的平台。

　　三、网络为教师专业引领提供了有效平台

　　强大的网络平台是实现教育资源共享的有效途径，是教师专业发展的重要支撑。

学校要积极建立网络平台，鼓励教师走进网络，构建自己的舞台和获取教育教学资源的信息通

　　道。

网上学习不受时间和空间的限制，很好实现了向专家学习、请教，同专家交流、网上拥有丰富的专业知识和教学资源，教师们不用走出家门，就能观摩到大量优秀的课例，吸取丰富的专业知识，掌握先进的教学方法。

在网络时代，每位教师的成长与网络发展息息相关。

教师要掌握基本的网络操作能力，积极利用网络教育教学资源和网络交流工具，充分地进行网络交流和学习活动，为校本教研开辟新的舞台，促进自身专业更快发展

　　四、建立基于网上学习的以校为本的研修平台

　　以多媒体计算机和网络通信为代表的信息技术体现了当代最伟大、最活跃的生产力。

网络技术的迅猛发展与普及，对教育思想观念、教育理论、教育内容、教育方法和教育手段等均已产生了深刻的影响。

网络的巨大优势在学校教育领域已经有了充分的体现。

鉴于学校的资源有限，网上学习就成为研修的有效手段。

网络为教师自我反思、教师交流、专业引领等校本教研的三个核心要素提供了有效平台。

　　五、网络研修和校本研修整合是难点

　　研修模式的创新，网络研修与校本研修整合结构性变化，使网络研修的广度与校本研修的深度有机融合提升研修工作的力度;教师学习行为的改变，从个体被动的接受培训**区主动参与交互式学习研讨实践，从固定的学习变为常态化学习;组织机构和管理指导的落实，学校层面制度不健全，组织管理层面任务设计脱离实际，校本资源和专业指导都遇到发展瓶颈问题。

　　通过这次培训学习，我们深刻认识到未来的教师应该是懂网络，并能熟练运用网络为我们教学服务。

充分整合校本研修和网络研修将会成为未来最有效的途径和方法。

因此，我们今后应该做到：

　　1.关注教师的发展

　　以往我们常说教学要关注学生的发展，我认为教研也要关注老师的发展，现在教师的职业倦怠已成为一种普遍的社会现象，之所以如此，是因为许多老师没有自我提升的意识，

　　以至于&;回回上新课，次次走老路&;，这样教一年书的老师和教二十年书的老师**区别。

有一位校长对老师们说：

&;你一天不学习，不知道教什么，两天不学习，你要向学生学，三天不学习，你就得离开讲坛，下岗走人&;。

与其抱怨工作的不如意，不如认真学习，从工作中找到幸福感。

因为心态决定状态，停止抱怨你会站在成功的十字路口，你改变不了现实就学会适应现实。

　　2.重视教研的作用

　　从事教育叙事研究是进行教学研究的有效途径，教育叙事就是就是写解决教育问题的故事。

是以叙事、讲故事的形式把自己遇到了什么问题、怎样遇到这个问题和怎样解决这个问题的整个过程叙述出来。

写小论文和做小课题研究有助于教研工作的开展，而且也能促进教师个人发展。

　　3.探究校本研修与网络研修整合的方向

　　课堂的在职学习，要建立在反思与行动联系的基础上。

课堂教学是业务能力提升的主要途径。

网络研修是培养合作教师文化，构建学习型团队的必由之路。

　　4.终身学习是教师义不容辞的责任

　　加强学习。

一是学习专业教学理念，强化专业发展意识;二是积累学科专业知识，奠定专业成长基础;三是磨练自身专业能力，促进自身不断发展。

虽然培训已经结束，但作为教师的提高学习永远不会结束!

相反，这是继续教育一个新的起点，今后希望能够多参加类似的培训。

在日常工作中积极参与学习，时刻关注学生，关注课堂，在课堂教学组织中，发现问题深刻反思寻找解决问题途径;同时注重协作。

积极参与学校教研组开展的一切活动。

　　针对本次培训认真做好反思，整理学习笔记，把我们在培训中学习到的知识应用到教学实践中去，边实践边总结边反思，不断巩固所学知识，真正做到学用结合，联系实际，学以致用。

　　XXXX年校本研修培训心得体会

（2）

　　&;&;骨干教师研修培训

　　得到参加xx市骨干教师研修培训的通知，心里是多么高兴，可也不由得感到自己肩上的担子重了。

从XXXX年毕业以来，我一直在边远的山村任教，多么渴望有这样的学习机会，能让自己在学习中提升各方面的能力，而对这一难得的学习机会我一定会好好的珍惜，也会将自己学到的知识运用到教学中，**县的教育做出应有的贡献。

　　x月x日，我踏上了学习的征程&;&;

　　四天的培训，我不仅聆听到了专家们精彩的讲座，还与各位同行们一起学习、生活，获益匪浅，也深知自己与各位老师之间的差距，就此我的感悟也不少&;&;

　　收获一：

感悟特级教师的成长之路。

　　李煜老师用她那诱人的语言讲述了自己的成长之路，让我十分佩服，教师工作是平凡的，但在李老师却能走出如此令人敬佩的路来，她的成功不正是我们所有老师的楷模吗?

　　聆听李老师成长的故事，不由得想到了自己：

现在的我是班主任，首先，要做一位学生喜欢的老师。

用李老师的有效三招&;&;关心每一个学生、理解尊重真诚相待、运用教育的艺术和智慧来指导自己的班级管理，它虽没有很深的教育理念，相信朴实的话语会有意想不到的效果。

　　其次，对学生要严慈相济。

爱即是教育的基础，又是教育的根本。

在班级的管理中，爱要贯穿始终，与学生谈话不可居高临下，要心平气和，与学生平等交流，时时要做好学生的思想疏导，让学生成为你的朋友，对于犯错误的学生要给学生以希望的台阶，让学生能与你交心，你这个班主任就成功了。

　　最后，要创造学生喜欢的语文课堂。

要向李老师那样，教学中实现三个字----实、情、趣。

时刻记住在课堂上我不仅是一名语文老师，我也是一个学生成长的引领人，以趣激活，课堂中必须引导学生去探究问题后的魅力，在有趣味、创新中乐意的去学。

　　总之，在教师成长的这条路上，只要你认真的、踏实的走下去，我们也会像李老师那样走出一条有自己特色的路来。

　　收获二：

优秀教师应有独特的教学风格。

　　广西师范大学王彦教授从不同的层面、不同的角度，阐述了一位优秀教师的必备条件。

教师的教学应有自己的风格，没有教学风格的教师，个性和格调在教学中没有体现，教学就没有吸引力!

　　我虽从教已有XXXX年，但教学中总感觉懵懵懂懂，一直都没有自己的教学风格，要铸就属于自己的教学风格，光具有改革和创新的精神还不够，更重要的是教师把自己的教改方案和思路付诸于实施。

只有在不断探索和实验的过程中，自己才能检验自己的教改方案和方法的有效性，也才能使自己的教学较快地进入独特性阶段，并使自己的教学个性更鲜明地表现出来。

人人都说优秀教师都是从教学改革与实验中形成自己的教学风格的。

听了王教授的讲座后，我觉得作为一位中青年教师，必须要明确自己该往哪个方向走，不能毫无目标毫无方向地教学。

更不应该&;随大流&;，盲目地追求&;分数至上&;，整天忙于&;磨&;学生，自己原有的教学风格会被&;磨&;得毫无棱角，在教学活动中也会感到越来越心慌。

　　今天自己身为骨干教师的培养对象，将代表的是一个学校的教学方向，在教学中必须更新教学观念，不断学习和领会，大胆尝试，为打造自己的成长为骨干教师而努力。

　　收获三：

工作中，让我们也从赏识开始，学会赏识&;&;

　　听取马来西亚赏识教育专家曾桂安教授的讲座后，心情一直很激动，曾校长深入浅出的语言为我们打开了赏识教育的大门，在场的每一个听众无不动容，我沉浸在曾教授所营造的轻松愉悦的氛围中，身心得到了一次精神的洗礼。

　　曾教授认为&;赏识教育&;即是一种&;真爱教育&;，是对学生&;无条件看得起对方&;的教育。

是啊!

赏识是一种心态，允许学生失败，但千万不要用&;打击、羞辱、看不起学生&;的负面心态看待他们，而要用主动积极的心态来培养他们主动积极的品质。

　　听了讲座后反观自己，发现自己拥有的太多，却也有太多的抱怨，这些抱怨多来自于学生。

其实，反思自己的教育教学，有时学生不能懂得我们的良苦用心，意识不到这是我们爱他们的方式，苦恼与抱怨就油然而生，赏识就是让我们大家学会怎样去爱，此时我想对曾教授说：

&;谢谢您，让我更明确了如何进行赏识教育，多去看看学生的优点，自己就会觉得生活是多么的美好。

&;

　　总之，通过这次培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。

作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师;不断加强自身道德修养，用自己无限的真诚，勤奋工作，勇于创新，不辜负领导、老师们的期望。