全县开放型经济运行状况工作总结可编辑版.docx

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全县开放型经济运行状况工作总结可编辑版

全县开放型经济运行状况工作总结

全县开放型经济运行状况工作总结

全县开放型经济运行状况工作总结

一、上半年开放型经济指标完成情况外贸:

1—6月份全县外贸进出口总额7.16亿美元,同比增长35.8%。

其中出口6.55亿美元,同比增长3

3.9%,进口6109万美元,同比增长60%,分别完成指标数的55.5%和6

1.1%。

外资:

1—6月份全县新批外商投资项目7只,其中增资项目3只。

投资总额1亿美元,合同外资4673万美元,同比增长80%,实际外资4976万美元,同比增长65.8%。

合同外资和实际外资分别完成全年指标数的27.5%和71%。

实际利用内资9.14亿人民币,同比增长257%,完成指标数的9

1.4%。

外经:

1—6月份实现对外承包劳务营业额

1.74亿美元,同比增长15.6%,完成指标数的45.8%。

其中境外工程营业额8097万美元,同比增长62%,完成指标数的7

3.3%。

新批境外企业3家,实现境外投资1009万美元,同比增长150%。

二、上半年开放型经济运行主要特点

1、外贸出口快速增长,结构调整继续推进。

一是进出口保持稳步增长态势。

进出口同比增长36%,超过全市平均增幅5个百分点,增幅居南三县首位。

其中纺织品出口同比增长35.8%,尽管平均单价下降了3%,但出口数量比去年同期增长37%。

二是机电产品出口势头较好,主要是受船舶出口的拉动,上半年船舶出口3000万美元,占机电类出口17%。

1—6月份农产品出口保持了47.6%的增幅,其中飞日水产出口435万美元,南方水产出口351万美元,国龙水产出口292万美元,宇超茶叶出口310万美元。

鱼糜生产原料充足,出口形势较好,预计年出口额可达3000万美元。

三是进口增长快速,上半年进口额达到6109万美元,增幅达到60%,其中加工贸易进口1491万美元,占进口总额24%。

九是新兴市场出口形势看好。

1—6月份新兴市场出口

2.23亿美元,同比增长28%,占出口总额的34%。

其中,对东盟的出口额增幅较大,同比增长达到92%。

上半年企业参展踊跃,113家企业169个摊位参加广交会、华交会、消博会。

从当前的发展趋势看,仍有诸多因素影响我县外贸出口:

一是国内政策环境影响加深。

出口退税下调直接制约了企业出口业务的开展,企业利润减少,造成部分业务流失。

人民币升值让多数从事劳动密集型、低附加值产品出口企业遭受了“切肤之痛”。

目前企业普遍反映最大的问题,是人民币升值幅度的波动对企业接单带来了难度,接单愿望明显减弱。

同时,银行准备金率6月份又上调1个百分点,达到17.5%的历史高位,给企业融资带来进一步的压力。

二是生产成本上涨。

今年以来,原材料市场价格持续高涨,企业的平均生产成本因此提高5%以上,大大降低了接单的成功率。

三是具有自主知识产权和有影响力的自有品牌、高附加值的产品出口比重偏低,1—6月份高新技术出口仅占6.9%。

同时,

5、6两个月份加工贸易出口持续出现负增长。

另外,企业之间凝聚力较弱,存在恶性竞争的情况,在产品定价和贸易方式选择上缺乏主动权,市场开拓和产品推介渠道不多。

2、招商引资实效推进,利用外资大幅增长。

一是利用外资双双增长。

上半年,我县合同外资和实际利用外资同比分别增长80%和65.8%,均高于全市50个百分点以上。

二是项目增资势头强劲。

澳特莱水产品加工和启新针织2个增资项目,合同外资达到3138万美元,占全县合同外资的67.2%。

三是内资项目引进势头良好。

上半年共引进内资项目46个,实际到位内资达9.14亿元,同比增长257%。

特别是临港型内资项目进展较快,中油海洋工程基地项目、船务运输、申港造船等6个内资大项目共到位资金达6.76亿元,占总到位内资的74%。

九是浙洽会消博会及国内招商活动反响较好。

我县的汽车配件制造、住宅用品生产两个项目参加市里的项目签约活动。

同时还在举行投资合作项目签约仪式,共有35个项目实现了签约,其中外资项目16个,协议利用外资

1.7亿美元;内资项目19个,协议引进内资20.7亿元人民币。

虽然上半年我县利用外资增幅较大,但是一些不利因素依然存在。

一是由于取消外商投资企业优惠政策以后,新批外资企业数下跌趋势明显,仅新批4家,去年同期为7家,同比下降43%,合同利用外资时间过半,完成任务未过半。

二是研发中心、仓储物流、商务服务和批发零售等现代服务业项目引进困难,全县目前仅有一家刚刚签约的IT服务业项目。

三是已批项目进展缓慢,影响实际外资到位。

从今年的外商投资企业联合年检情况来看,目前共有

1.5亿美元合同外资未到位,特别是2016年以来已批14个千万美元项目中目前已投产的仅2家,在建3家,待建9家,到位外资为5500万美元,尚有8500万美元要在明年内才能到位。

其中万国富士汽车配件项目由于土地未落实,首期资金没有按时到位,受到了工商的行政罚款。

九是全县各镇乡街道利用内外资情况极不平衡,12个镇乡街道合同外资为零,8个镇乡街道实际外资为零,3个镇乡街道实际内资

3、外经合作势头良好,境外投资步入轨道。

一是对外承包工程发展较快。

目前,6家具有外经权建筑企业在泰国、马来西亚、澳门、牙买加、利比亚、安哥拉、菲律宾等国家和地区承接工程,在建项目达19项,完成营业额4844万美元。

境外工程承包也由单一的泰国“仁爱房”工程向多国建筑市场延伸,实现了大项目、多领域的突破。

集团年初与马来西亚沙巴经济发展有限公司就共同建设和开发有关“沙巴发展走廊”项目签署了《合作备忘录》,所涉项目总金额折合人民币约167.6亿元,其中部分项目将签订合同并动工。

集团在蒙古首都乌兰巴托市开发新建1平方公里的小区建设项目。

公司利比亚项目已完成工程设计,15%的预付款已全额到位,同时在年初与安哥拉政府签订了关于设计和建设1000套居民住房及附属设施的意向合同,合同金额达5200万美元。

乐惠食品制造有限公司今年已承接澳大利亚、马来西亚、越南、南非等国家近2000万美元的整套啤酒生产线设备生产安装合同。

二是境外投资步入良性发展轨道。

上半年全县报批境外企业3家,完成境外投资总额1009万美元。

三、下步工作重点

1、外资求突破,着力引进服务外包、外智、外机项目。

一是关注已批大项目。

继续关注已批项目特别是2016年以来的14个已批千万美元大项目的推进。

每月通报14个大项目的进展情况,做好服务和协调工作,促进项目早建早投产。

二是以浙洽会签约项目为抓手,促进合同外资持续增长。

今年下半年,全县新批项目估计较少,完成市县考核的任务十分艰巨。

为此我们将密切跟踪浙洽会项目,积极推进12个上台签约外资大项目工商注册。

三是建议成立县服务外包产业领导小组,出台《发展县服务外包行动计划及相关政策》,促进我县服务外包产业快速发展。

加强与某、无锡等长三角服务外包基地城市的合作与交流,挖掘招商信息,组织服务外包项目的推介活动,引导各镇乡(街道)、企业和有关单位参加服务外包展会。

深化现代服务业招商知识的宣传,建立服务外包项目月报制度,跟踪落实服务外包项目开展情况,加强服务外包人才的培训、引进、交流工作。

加强城市新中心区、大目湾新城、石浦科技园区、影视城等区本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.域服务外包企业的引进,逐步形成服务外包基地。

加快建立为服务外包企业提供质量保证、技术咨询、知识产权保护等服务的公共平台。

同时,做好外智、外机引进工作,推动我县新“三外”发展。

九是着力“园区招商”,打造利用高质量外资新平台。

重点推介经济开发区、产业区特别是石浦科技园区的土地优势,着力引进高新科技和跨国公司,尤其是1000万美元以上的大项目、世界500强企业和行业龙头企业,促进产业集聚、集群;积极参加有针对性的重点招商活动,全面推介投资环境和招商项目。

重点参加如厦洽会、东盟博览会等全国性经贸大会,结合我县的临港型产业等优势产业,找准机会进行针对性的推介和宣传,吸引客商前来投资洽谈。

2、外贸扩规模,重点优化结构和加强进口。

一是加强外贸政策宣传,及时为外贸企业提供决策信息,提高企业参与国际竞争的主动性。

引导企业研发创新,利用政策宣传契机,鼓励企业积极利用相关政策,激励企业研发创新。

二是实施品牌战略,加快调整贸易方式。

继续鼓励企业在国外相关市场注册自主商标,努力培植一批自主品牌出口产品;加强行业管理,树立出口产品良好形象;加强名牌出口商品建设。

加快调整贸易方式,增加加工贸易比重,注重高新技术产品出口。

三是做好几项重点工作。

组织好2016秋季广交会、乌洽会、美国拉斯维加斯服装展等几大展会,拓展贸促业务,在做好做大原产地证及各种业务单据认证的基础上,拓展ATA证书、国内外商标申请等有关业务。

九是深入外贸企业开展调研分析,针对人民币升值等各种不利因素,帮助企业做好应对协调工作。

3、外经保领先,着重推进对外投资稳步发展。

一是做好防腐工程有限公司和华锦建设等新获一级资质企业外经权申报工作,鼓励更多企业走出国门,参与对外工程承包。

督境外投资有意向的企业进行宣传发动和政策讲解(包括商务部和市政府的各项鼓励政策),激发工业企业“走出去”的积极性。

4、服务抓提升,精心营造开放型经济发展良好环境。

一是对照全年目标任务,对重点难点工作进行分析沟通,寻找对策,在确保完成全年目标任务的同时,争取市里获奖。

二是加强开放型经济政策宣传,提高政策实施效果。

办好《开放》栏目,利用报纸、电视等媒体做好开放型经济宣传促进工作,开展网站信息发布工作,实现“三外”信息网上互动。

三是强化投资环境建设。

以县对外开放领导小组为平台,进一步完善外商服务体系,强化项目服务,深化“外商投资服务月”活动,实实在在帮助外商及企业解决实际问题。

九是积极实施“人才强外”,加强外经贸企业在职人员培训,继续办好外贸单证员、外贸财会、跟单员、报关员和应对贸易摩擦知识培训班。

上一篇范文:

2016年交通部门公路养护工作总结下一篇范文:

科技兴贸出口创新基地2016上半年工作报告

★读了本文的人也读了:

 

附送:

全县政法队伍建设工作汇报

全县政法队伍建设工作汇报

全县政法队伍建设工作汇报

2005年全县政法队伍建设工作的指导思想是:

认真贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神,按照创建平安桐柏和构建和谐社会的要求,以提高维护社会稳定的能力为着力点,深入开展保持共产党员先进性教育活动,继续深化和拓展“公正执法树形象”活动,进一步加强基层基础工作,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍,不断开创政法工作新局面,为维护社会政治稳定,全面建设小康社会做出新的贡献。

重点做好以下几项工作:

(一)深入开展保持共党员先进性教育活动,切实增强广大干警执法为民的自觉性。

要紧密联系干警的思想和工作实际,认真组织学习先进性教育活动的有关教材,加强马克思主义的世界观、人生观、价值观教育,加强党员意识和宗旨意识教育,加强执法为民的思想教育、职业道德和法制教育,不断提高干警忠于党、终于祖国、忠于人民、忠于法律的自觉性,自觉做到严格、公正、文明、高效执法。

每个单位、每个干警都要对照党员标准,找出自己在思想意识、执法观念、实践党的宗旨、弘扬党的优良作风,以及在贯彻执行党的路线方针政策、坚持严格公正执法等方面存在的问题,找出差距。

要从本部门的特点出发,从群众意见大、反映强烈的问题改起,制定切实措施,彻底纠正查摆出的问题。

要认真分析产生问题的原因,进一步制定和完善监督管理的各项制度,真正形成用制度规范执法行为、按法律制度办事、靠制度管人的有效机制。

要把开展先进性教育活动与深入开展“公正执法树形象”活动和学习任长霞活动结合起来,与政法各部门开展的其它教育活动结合起来,通过扎扎实实开展教育活动,使广大政法干警精神面貌有新的变化,执法水平有新的提高,各项工作有新的进展。

(二)继续深入和拓展“公正执法树形象”活动,认真解决执法中存在的突出问题。

要结合执法检查和集中处理涉法上访案件中发现的问题,总结教训,完善措施,认真加以整改,促进严格公正执法。

进一步加强执法监督,规范执法行为,确保政法干警严格依法行使权力。

继续推行司法公开,扩大公开领域,规范公开形式,完善公开制度,自觉接受人民群众和社会各界的监督。

严格实行执法过错追究制,对不依法办案、严重失职渎职造成错案,要依法追究过错责任。

要针对政法队伍中存在的突出问题,适时开展专项治理活动。

严肃查处干警违法违纪行为,坚决清除“害群之马”。

(三)坚持固本强基,大力加强基层政法队伍建设。

各部门要树立为基层服务的观念,大力加强基层基础工作,逐步实现工作重心向基层倾斜,保障向基层倾斜,警力向基层倾斜,增加基层实力,激发基层活力,提高基层效率。

进一步落实政法部门领导干部基层联系点制度,帮助基层解决好在人员经费保障等方面存在的实际困难,把从严治警和从优待警的要求落到实处,进一步调动基层干警的工作积极性。

要大力加强基层公安派出所、人民法庭、司法所的建设,充分发挥基层稳定的堡垒作用。

(四)加强教育培训,全面提高政法干警的整体素质和执法水平。

按照上级要求,继续做好干警培训工作,培训要着眼于加强党的执政能力建设,加强政治理论和业务知识培训,突出能力培养,提高政法干警的思想业务素质。

要抓好短期培训,按照干什么、学什么,缺什么、补什么的要求,增强培训内容的针对性和实用性,重点培训

一、两项内容,通过持续不断的努力,逐步提高广大干警的执法水平。

要抓好远程教育,充分利用网络、电视等科技手段,开展远程教学,进行实用知识、实用技能、实用经验和新法律、新知识、新技能的教育培训。

要积极拓宽培训渠道,不断改进培训方式,坚持脱产培训与在职自学相结合,努力提高培训效果。

要切实抓好对基层和一线办案干警的培训,确保参训人员、时间、经费落实。

要广泛深入地开展各种形式的岗位练兵和业务知识竞赛活动,不断提高干警的业务素质和实际工作能力。

(五)完善管理机制,进一步激发政法队伍活力。

认真执法《法官法》、《检察官法》和《人民警察法》,依法从严管理队伍。

严格实行省级统一考录干警制度,坚持凡进必考,严把政法队伍进人关。

按照依法、积极、稳妥的原则,继续开展对不合格人员的清理工作,对法律法规明确规定要清理的,必须予以清理。

继续深化干部人事制度改革,加大公开选拨、竞争上岗、双向选择、轮岗交流等工作力度,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制。

(六)及时总结和推广队伍建设工作的成功经验,树立一批先进典型。

近年来,政法部门适应新的形势,大胆控索,勇于实践,创造出许多成功经验和做法,取得了明显成效。

广大政法干警勤奋敬业,忠于职守,为维护社会稳定做出了突出贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。

这些先进典型的经验和做法,值得认真总结推广和学习借鉴。

政法各部门要及《全县政法队伍建设工作汇报》

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