幼儿园听评课主题活动简报.docx
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幼儿园听评课主题活动简报
幼儿园听评课主题活动简报
1.其次幼儿园开展“如何有效的听评课”专题教研活动
训练为本,质量为魂,教学质量是幼儿园工作的生命线。
看似平常并不平常的课堂教学,包含着众多的教学规律。
在大力提倡开展园本教研的今日,听课评课活动的开展与讨论显得特别重要。
近日,民乐县其次幼儿园中班组针对
问题开展专题研讨会。
会上老师们就听评课前的预备、听课时的观看与记录、听课后的反思与整理、合理评价一节课的标准等问题绽开热闹的争论,并针对日常教学活动中的一些实际案例作详细分析。
通过此次活动,提升了老师们对听评课活动的科学理念,使老师们对评课的准绳、要领、形式和技巧等方面都有了全新的熟悉,提升了老师的专业水平,深受的大家的欢迎。
2.如何有效的听评课的主题教研活动
听课、评课是教学讨论的有效手段。
在提倡大力开展校本教学讨论的今日,大力开展听课评课活动、讨论并改进教学中存在的问题尤其显得重要。
评课是在听课活动结束之后,对上课老师的课堂教学能否确立现代教学观、课堂教学的得失、成败进行评议的一种活动。
评课的直接目的有两个:
一是对课堂教学的优劣作出鉴定,二是对课堂教学成败缘由作出评析,总结阅历、吸取教训,提高教学质量。
常常开展听课评课活动,有利于教学问题精确 诊断、正确决策;有利于激励老师苦练内功、加快学问更新、优化教学艺术;有利于老师间相互学习、切磋技艺、沟通阅历。
对推动素养训练实施,加强师资队伍建设,全面提高教学质量有着不行低估的作用。
作为一名体育教研组长,要常常组织本组老师进行教研活动,而听课评课是活动的一个次要内容。
因而,了解怎样评课?
评什么?
是我们教研组长应当把握的一个重要方面。
一、怎样听课?
在传统的教学理念中,教学被认为是教授学问的过程,教学过程往往以老师活动为主,因而大家关注的是老师如何教,把老师的活动作为教学评价的重点。
由于听课者既不参加课堂教学、也不直接参加教学内容的学习,因而在听课前不会有充分的预备(如了解教材内容,分析教学目标要求以及同学实际状况等);听课过程中也无视同学的课堂活动、不注重收集同学课堂反馈信息。
这样听课后的评课,明显是无法起到应有教学讨论的效果。
1、老师听课应当按下面三个步骤来进行
(1)听课前要有肯定的预备工作(如了解教材、分析教案等)
(2)听课中要仔细观看和记录(如老师的讲的内容、支配的练习等)(3)听课后要思索和整理(如何恰如其分地进行评价、从哪个角度入手)2、不只要关注老师的教,更要关注同学的学:
对于老师的教,听课时重点应当关注的是:
(1)课堂教学确定怎样的教学目标(同学要学习哪些学问?
学到什么程度?
情感如何?
),目标在何时采纳、何种方式呈现;
(2)如何导入,导入时引导同学参加了哪些活动;(3)怎样创设教学情境,结合了哪些生活实际?
(4)采纳了哪些教学方法和教学手段?
(5)设计了哪些教学活动步骤?
(6)培育同学哪些方面的技能?
达到什么地步?
(7)渗透哪些教学思想?
(8)课堂教学氛围如何。
对于同学的学习活动,听课时应当关注:
(1)同学能否在老师的引导下乐观参加学练活动中;
(2)学习活动中同学常常做出的心情反应;(3)同学能否乐于参加思索、争论、相互关心、练习;(4)同学能否常常乐观自动地提出问题等。
二、怎样评课1、从教学目标上分析:
教学目标是教学的动身点和归宿,它的正确制定和达成,是衡量课的胜利与否的次要尺度。
分析课首先要从教学目标分析开头。
(1)看教学目标制定能否全面、详细、相宜。
教学目标中的全面是指要从学问、力量、情感、学习策略、练习策略等五个方面来确定教学目标;详细是指学问目标要有量化要求,力量、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;相宜是指确定的教学目标,体现单元教材特点,符合同学年龄实际和熟悉规律,难易适度。
(2)看目标达成能否明确地体现在每一教学环节中,教学手段能否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。
重点内容的教学时间能否得到保证,重点学问和技能能否得到巩固和强化。
2、从教学思想上进行分析从教学思想这一角度动身,依据课堂教学活动实例,评议教学思想在课堂教学中的体现。
包括:
以同学进展为本的思想、老师面对全体同学的思想、培育和进展同学力量的思想、提高同学全体素养的思想、运用现代训练观,树立同学主体地位的思想以及现阶段如何体现课改精神和训练理念。
3、从处理教材上进行分析:
从教学内容处理的角度,评议教材体系及学问体系能否把握的精确 、教学重点能否突出、教学难点能否突破等;能否全面规划教学任务,培育同学思维力量;能否在关注学科学问基础性的同时,强调与现实生活、同学阅历的联系,加强与实际生活的联系;能否加强了方法、应用、探究等方面的内容以及学科间的整合和综合;能否将新授学问转化为同学感爱好的问题,从而使每一个同学都对这一运动产生深厚的爱好,乐观自动地学习。
4、从教法运用上进行分析:
从老师对教学方法处理的角度,评议老师在课堂教学中所运用的教法能否符合本班级同学心理特点、能否激发了同学的学习爱好、能否创设问题情境,引导同学乐观思索;能否有利于培育同学的力量;能否调动了同学的学习乐观性等。
老师为同学制定的教学目标能否处于他们的最近进展区,并为同学供应必要的熟悉前提,支配好新旧学问的连结,能最大限度地调动同学的学习乐观性。
老师对来自课堂中的各种信息,从正确的标准和已有的阅历动身,作出怎样的评判,构成怎样的反馈信息,又是如何处理反馈的信息,以及施行怎样的偏差订正方案等。
5、从学法指点上进行分析:
对老师在课堂教学中对同学学法指点的状况进行评议。
如能否从学科内容与特点着眼,针对同学的年龄差异、心理特征、学习基础、学习方法、学习力量、思维特点、学习环境和条件进行相应的指点。
能否建立和构成发挥。
3.学习《幼儿园老师该如何听课、评课》心得体会
幼儿园老师的听课、评课活动从不同的课型角度展现了在新纲要的引领下,老师们教学观念的更新,素养的提升,以及以幼儿为主,把时间留给孩子,深挖教材,明确目标的体现。
阅历丰富的骨干老师基本功素养经得起考验,也是对老师课堂驾御力量的考验及心理素养的考验,与其说坐在下面听课,其实是在观赏,以鄙视的姿势去倾听、去学习。
一次听观摩课是我园周晓老师上的《好玩的按摩》,阅历丰富的周老师,语言极富感染力,能依据活动需要很快地把孩子带入情境,她的体态语言很生动,虽然有点夸张,但她的每一个眼神,每一个手势,每一个动作,都让孩子们深受感染。
活动中,全部在坐的老师听得津津有味,孩子们更是爱好盎然。
小手一次次举起,小口一次次打开,有时为了抢答问题高高站起,课堂是孩子的,她们特殊喜爱且爱好深厚。
她甜蜜的声音,自然大方的教态,抓住孩子的心,用孩子喜爱的嬉戏教学法,融入孩子们当中,与孩子们一起表演,整个活动有规章,但不约束,活而不乱,调动起孩子学习的爱好。
这些都是我们特别熟识的课堂教学,也是我们每天在课堂上需要做的事情,这样的环节听起来更觉亲切,更有收获。
周老师的课使我体会到以下几点:
1、转变训练观念,落实纲要精神。
《纲要》中明确指出:
老师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到暖和,有平安感、信任感。
在传统观念上,我们习惯与划一划一,由于这样便于管理。
在很长时间内幼儿园的训练方式是以老师讲解为主,老师总会要求小伴侣“手背在背后,坐好不准动”,“小伴侣跟我读”然后就一遍一遍的反复。
还有上美术课的时候老师会在黑板上画一副示范画,评价是以画得像不像为标准,这是一般老师常范的弊端,但这种训练方式对于幼儿的身心进展形成了限制和束缚。
随着创新教学的不断深化,幼儿园逐渐屏弃了这种刻板的、不顺应幼儿身心进展需要的教学方式,开头采纳敏捷多样的教学方式,允许幼儿自在自主地选择活动的内容和活动的方式,允许自在选择伙伴,允许有本人的见解,赏识每一个幼儿,尽量发觉幼儿的闪光点并加以鼓舞,引导幼儿探究和创新。
尤其是我园引进了多媒体训练手段,使我园的课堂教学愈加生动活泼。
在传统的观念中,老师是权威的化身,老师总是对的。
要求老师“蹲下来与幼儿说话”,转变本人的幼儿观和师幼观,把幼儿当成真正具有本人的思想和见解的人,敬重幼儿的观念和选择。
建构乐观的师幼互动,真正实现老师与幼儿人格上的公平,成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
2、教学设计有创意。
每一节课老师都经过细心的讨论、每一个环节也都经过仔细的考虑,什么地方该说什么?
该提问那些问题,这些每一位老师都应做到心中有数。
3、教具的预备恰到好处:
一堂课的胜利与否,教具预备特别关键,假如你预备的教具,孩子感爱好,情愿去了解它,熟悉它,那么你这节课就胜利了一半。
以上是个人的一点粗浅体会,但我在以后的工作中,要向周老师这样的骨干老师多多请教、不耻下问,课后准时反思总结阅历,更要刻苦研究教材,不断学习提高本身素养。
4.幼儿园瓶子宝宝主题活动的听课随想
活动一:
科学《找瓶盖》
活动目标:
1、学习配对,晓得大瓶子对大瓶盖,小瓶子对小瓶盖。
2、进展孩子的观看力及动手操作力量。
活动预备:
各式大、小瓶子活动过程:
1、故事《瓶宝宝找瓶盖》引出活动主题,激发幼儿活动爱好。
师:
瓶宝宝找不到帽子了,请小伴侣帮帮他们,大瓶子对大瓶盖,小瓶子对小瓶盖。
2、操作活动《找瓶盖》,老师巡回指点。
(1)老师关心力量弱的幼儿分清瓶子和瓶盖的大小。
(2)鼓舞力量较强的幼儿以瓶子的大小、外形来婚配。
5.幼儿园听课记录范文
幼儿园听课记录公园路幼儿园中一班社会姚燕蔚活动名称:
动物出租公司活动目标:
1.理解“动物出租公司”是出租动物关心别人处理困难的并体验“出租公司”给别人带来了便利和欢乐的情感。
2.在看看,讲讲,议议的过程中,提高观看与分析力量。
活动过程:
开头:
一.导入今日,森林里开了一家出租公司基本:
二.老师提问三.出示图标四.出示图标小女孩师:
谁来了?
——小女孩。
五.出示图标老爷爷师:
又来了个老爷爷,他想找个动物陪陪他,谁可以呢?
——袋鼠。
小狗跟他一起玩。
六.出示图标妈妈师:
妈妈买了这么多的东西,谁可以帮她运会去?
——袋鼠,可以跳,它的袋子可以的。
七.聘请动物请小伴侣扮演动物,看看他能不能被聘用。
师:
动物是我们的伴侣,我们要爱惜它们。
活动评价:
老师以讲故事的形式导入活动,刚开头幼儿还是没能理解“出租公司”的意思,我认为目标还是没有达到。
整个过程很清楚,一层一层连续下去,还让幼儿大胆地表演,这一点蛮好的,让幼儿学会了观看。
6.优秀幼儿老师如何听课评课
1、整理好听课记录。
记录听课内容,按先后程序提纲挈领地记录下来。
记录时间安排,即各环节所用时间,幼儿老师教用的时间,幼儿学用的时间。
记录教法学法的选择与应用,记录情境创设、过渡的语言、引导的技巧、激励的方法、组织活动的方式。
记录幼儿老师挖掘与利用课堂生成资源的状况,记录敏捷处理偶发大事。
记录练习情况、练习内容、练习形式等。
2、做好课后分析。
听过一节课后就应准时进行综合分析,找出这节特点和闪光处,总结出一些有规律性的熟悉。
明确对本人有启迪、能学会的有哪几个方面。
并针对这节课实际状况,提出一些建议性的看法与合理性的修改建议,与执教幼儿老师进行沟通切磋,以达到互助互学的目的。
1、评课内容评课是对课堂教学效果的评价,以及对构成课堂教学过程各要素(幼儿老师、同学、教学内容、教学方法和教学环境等)作用的分析和评价,即幼儿老师与同学的相互作用、幼儿老师与教学方法的相互作用、教学方法与同学的相互作用等,包括课堂上的教与学、讲与练、主导与主体、学学问与学做人、学学问与提高力量、全面要求与因材施教、教学目标与绩效达成、幼儿老师专业进展等等方面。
不光评价幼儿老师如何执教,还要看执教效果如何,其中最次要的是评价同学的学习方式和学习成效。
2、评课的功能评课的功能可概括为四方面:
一是促进幼儿园教学质量的提高;二是促使幼儿老师专业素养的提高;三是带动幼儿园教科研水平的提高;四是促使同学的素养得到较好的提高。
最终在训练思想与理念、教学目标、教学内容、教学方法与手段、教学过程、作业设计、教学管理、教学基本功方面实现八个优化。
3、评课的准绳
(1)实话实说准绳:
评课对于执教者是学习自创的机会。
评课人只要怀着剧烈的责任心,本着客观公正、实事求是的精神。
评课才有实在的意义。
但也要避开因“话重”而影响效果的状况,所以实话实说也要讲究方法与策略,讲究评课艺术。
(2)“心理零距离”准绳:
评课者要从关心促进的角度考虑问题,提出中肯的指点看法。
特殊要用恳切的态度,营造一种“心理零距离”的融洽氛围。
让执教者感觉善意,简单接受看法。
这样才有助于执教者反思本人的教学,提高其教学水准。
(4)导向性(方向性)准绳:
要看课能否具有时代性,符合当前形势的要求。
(5)科学性准绳:
一是教学内容保持科学性;二是教学方法具有科学性。