中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx

上传人:b****1 文档编号:14242136 上传时间:2023-06-21 格式:DOCX 页数:30 大小:37.24KB
下载 相关 举报
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第1页
第1页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第2页
第2页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第3页
第3页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第4页
第4页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第5页
第5页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第6页
第6页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第7页
第7页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第8页
第8页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第9页
第9页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第10页
第10页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第11页
第11页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第12页
第12页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第13页
第13页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第14页
第14页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第15页
第15页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第16页
第16页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第17页
第17页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第18页
第18页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第19页
第19页 / 共30页
中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx_第20页
第20页 / 共30页
亲,该文档总共30页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx

《中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx(30页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文.docx

中小企业财务管理存在的问题及改进对策本科毕业论文

 

毕业论文

 

题目:

中小企业财务管理存在的问题及改进对策

 

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明

原创性声明

本人郑重承诺:

所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。

尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。

对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。

作者签名:

     日 期:

     

指导教师签名:

     日  期:

     

使用授权说明

本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:

按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。

作者签名:

     日 期:

     

学位论文原创性声明

本人郑重声明:

所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。

除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。

本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

作者签名:

日期:

年月日

学位论文版权使用授权书

本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。

本人授权    大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。

涉密论文按学校规定处理。

作者签名:

日期:

年月日

导师签名:

日期:

年月日

注意事项

1.设计(论文)的内容包括:

1)封面(按教务处制定的标准封面格式制作)

2)原创性声明

3)中文摘要(300字左右)、关键词

4)外文摘要、关键词

5)目次页(附件不统一编入)

6)论文主体部分:

引言(或绪论)、正文、结论

7)参考文献

8)致谢

9)附录(对论文支持必要时)

2.论文字数要求:

理工类设计(论文)正文字数不少于1万字(不包括图纸、程序清单等),文科类论文正文字数不少于1.2万字。

3.附件包括:

任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)。

4.文字、图表要求:

1)文字通顺,语言流畅,书写字迹工整,打印字体及大小符合要求,无错别字,不准请他人代写

2)工程设计类题目的图纸,要求部分用尺规绘制,部分用计算机绘制,所有图纸应符合国家技术标准规范。

图表整洁,布局合理,文字注释必须使用工程字书写,不准用徒手画

3)毕业论文须用A4单面打印,论文50页以上的双面打印

4)图表应绘制于无格子的页面上

5)软件工程类课题应有程序清单,并提供电子文档

5.装订顺序

1)设计(论文)

2)附件:

按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)次序装订

指导教师评阅书

指导教师评价:

一、撰写(设计)过程

1、学生在论文(设计)过程中的治学态度、工作精神

□优□良□中□及格□不及格

2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度

□优□良□中□及格□不及格

3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力

□优□良□中□及格□不及格

4、研究方法的科学性;技术线路的可行性;设计方案的合理性

□优□良□中□及格□不及格

5、完成毕业论文(设计)期间的出勤情况

□优□良□中□及格□不及格

二、论文(设计)质量

1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?

□优□良□中□及格□不及格

2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?

□优□良□中□及格□不及格

三、论文(设计)水平

1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义

□优□良□中□及格□不及格

2、论文的观念是否有新意?

设计是否有创意?

□优□良□中□及格□不及格

3、论文(设计说明书)所体现的整体水平

□优□良□中□及格□不及格

建议成绩:

□优□良□中□及格□不及格

(在所选等级前的□内画“√”)

指导教师:

(签名)单位:

(盖章)

年月日

评阅教师评阅书

评阅教师评价:

一、论文(设计)质量

1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?

□优□良□中□及格□不及格

2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?

□优□良□中□及格□不及格

二、论文(设计)水平

1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义

□优□良□中□及格□不及格

2、论文的观念是否有新意?

设计是否有创意?

□优□良□中□及格□不及格

3、论文(设计说明书)所体现的整体水平

□优□良□中□及格□不及格

建议成绩:

□优□良□中□及格□不及格

(在所选等级前的□内画“√”)

评阅教师:

(签名)单位:

(盖章)

年月日

 

教研室(或答辩小组)及教学系意见

教研室(或答辩小组)评价:

一、答辩过程

1、毕业论文(设计)的基本要点和见解的叙述情况

□优□良□中□及格□不及格

2、对答辩问题的反应、理解、表达情况

□优□良□中□及格□不及格

3、学生答辩过程中的精神状态

□优□良□中□及格□不及格

二、论文(设计)质量

1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?

□优□良□中□及格□不及格

2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?

□优□良□中□及格□不及格

三、论文(设计)水平

1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义

□优□良□中□及格□不及格

2、论文的观念是否有新意?

设计是否有创意?

□优□良□中□及格□不及格

3、论文(设计说明书)所体现的整体水平

□优□良□中□及格□不及格

评定成绩:

□优□良□中□及格□不及格

教研室主任(或答辩小组组长):

(签名)

年月日

教学系意见:

系主任:

(签名)

年月日

摘要

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,中小企业财务管理是中小企业管理的核心,加强中小企业财务管理是提升中小企业管理水平的关键。

目前,我国中小企业财务管理还存在着财务管理意识薄弱,财务管理制度不健全,财务管理水平不高,会计机构设置不全,会计人员素质不高等问题。

应该通过培养企业的财务管理意识,健全企业的财务管理制度,提高财务管理水平,完善会计机构设置,加强财务人员的素质等措施,克服财务管理中存在的问题,提升企业管理水平。

关键词:

中小企业;财务管理;问题;对策

 

Abstract

Smallandmedium-sizedenterprisesisanimportantpartofnationaleconomyinourcountry,Smallandmedium-sizedenterprisefinancialmanagementisthecoreofthemanagementofsmallandmedium-sizedenterprises,Strengthenthesmallandmedium-sizedenterprisefinancialmanagementisthekeytopromotesmallandmedium-sizedenterprisemanagementlevel.Atpresent,ourcountrysmallandmedium-sizedenterprisefinancialmanagementstillexistinthefinancialmanagementconsciousnessweak,thefinancialmanagementsystemisnotsound,thefinancialmanagementlevelisnothigh,accountingofficessetisnotcomplete,accountingpersonnelqualityisnothigh.Shouldbebycultivatingenterprise'sfinancialmanagementconsciousness,perfectingenterprisefinancialmanagementsystem,improvetheleveloffinancialmanagement,perfecttheaccountingofficesset,strengthenfinancialpersonnel'squality,toovercometheproblemsexistinginthefinancialmanagement,improveenterprisemanagementlevel.

Keyword:

Smallandmedium-sizedenterprises,Financialmanagement,Question,Countermeasures

目录

摘要I

AbstractII

绪论1

1、问题的提出1

2、本论文相关的国内外研究动态1

3、论文主要研究内容与组织结构3

一、我国中小企业财务管理概述3

1、中小企业及其特点3

2、企业财务管理的内容4

二、我国中小企业财务管理存在的问题5

1、财务管理意识薄弱5

2、财务管理制度不健全,制度执行不到位5

3、财务管理水平不高6

4、会计机构设置不全,会计人员素质不高7

三、加强中小企业财务管理的对策7

1、树立先进的财务管理观念7

2、健全财务管理制度8

3、提高财务管理水平8

4、完善会计机构的设置,提高财会人员的素质9

总结10

参考文献11

致谢12

 

绪论

1、问题的提出

目前,中小企业的发展面临着许多问题,既有市场竞争激烈引发的问题,也有政府政策支持的问题,还有就是企业管理的问题,而企业管理的问题中,财务管理问题尤为突出,而财务管理是中小企业管理的核心,中小企业管理中存在的各种问题最后都反映在财务管理问题上,加强中小企业财务管理是提升中小企业管理水平的关键。

研究弄清中小企业财务管理中存在的问题,并且有针对性的找到对策解决这些问题,对于加强中小企业的管理,提升中小企业的管理水平既有理论意义,又有实践意义。

2、本论文相关的国内外研究动态

(1)国外研究动态

西方财务管理学经过融资财务管理时期(1910—1950)、资产财务管理时期(1964—1979)、投资财务管理时期(1964-1979)等三个时期的不断发展,财务管理理论已经发展的相当成熟。

JosephElStiglitzandAndrewWeiss(1981)在考察银行与企业信贷博弈过程中,引入不对称信息和道德风险因素,提出均衡信贷配给理论:

银行尤其是大型银行贷款对象倾向于能够提供充足、有效抵押的企业或项目。

而中小企业难以提供足够的抵押和担保,因此较难获取商业银行信贷。

Lopez-Gracia和Aybar-Arias(2000)对中小企业的实证研究表明,企业的融资策略受企业规模影响。

中小企业一般以自有资金作为主要资金来源,但随着规模扩大,借贷资金也将成为重要的融资方式。

Berger和Udell(2008)从关系融资的角度对企业融资进行了分析,认为企业在经营过程中固定地与数量极少的银行打交道,通过长期和多渠道的接触可以使银行了解其企业经营状况和企业主的相关信息资料,使得信息尽可能充分,降低信息不对称率。

除此以外,还可以通过晚上相关法律制度,如资本市场中的创业板块或者中小企业板块的正式制度安排的,促进中小企业发展所需要的风险投资的发展与完善。

(2)国内研究动态

①中小企业财务管理现存问题的研究:

陈晓苹对中小企业的融资方面问题进行了研究,并在《浅谈中小企业财务管理问题与对策》的研究中指出小企业融资困难,资金严重不足,主要原因是中小企业信用等级低,资信相对较差,调查显示做过资信评级的企业仅占46.6%,未做过的占53.4%。

另外个别企业抽逃资金,拖欠贷款等。

学者韦子涵对中小企业的投资方面的问题进行了研究,并在《中小企业财务管理问题探析》研究报告中写到我国中小企业投资观念滞后,投资能力不强,中小企业投资者基本不搞可行性论证,也不做实地调研,往往凭感觉、经验投资,以至于误投,甚至造成企业运营停止。

王革对中小企业的内部控制问题进行了研究,并在《中小企业财务管理中存在的问题和解决措施》中指出中小企业内部控制不完善,会计控制薄弱,导致了现金的监管不严,造成资金闲置或不足,固定资产增减不记账,不计提或多计提折旧,成本控制落后等问题。

提出要加强制度建设,制定一套符合企业实际的体系,

顾婧雯对中小企业的财务人员素质进行了研究,并在《中小企业财务管理存在的问题及对策》中提到中小企业财务人员往往身兼数职,并且缺乏时效性的后续教育,因此专业技能以及经验非常丰富,但其财务管理理念滞后,做账等运算能力强,但相关的分析能力较弱,因此远见不足,无法为企业提供合理的财务意见等问题。

②关于解决中小企业财务管理问题对策的研究:

学者戴小红,王宁,纪秋红对中小企业融资问题的对策进行了研究,并在《科技型中小企业财务管理初探》中提出,中小企业如果要摆脱融资的困境,第一必须要强化自身的信用观念,主动提高自身的信用等级,成为一个诚实守信、规范经营的中小企业。

第二必须要积极扩展自己的融资渠道,多与大中小企业联络,借助大中小企业的信用给自己作为担保,获得银行的贷款。

除此之外还可以多与金融机构联系,向其汇报自己企业的经营情况,让银行能够清晰的了解自身的经营状况和钱的流向,获得金融机构的信任,并且按银行信用等级评定的标准来规范企业自身的制度,积极争取银行信用等级评定。

陈嘉莉对中小企业投资问题的对策进行了研究,并在《中小企业财务管理模式创新与再造》中提出,要想规避投资方面的风险达到科学投资,就要优化投资决策,加强投资风险防范,在投资前要邀请一些专家来认真研究投资项目的风险和可行性,并且企业要套规范的投资制度,在投资的每个阶段都要进行详细的分析,周密的论证,谨慎的从事。

在项目上要进行是否可行的研究,企业的相关人员要使用各种科学的方法和指标对项目的现金流、风险、成本、收益等进行详细的计算、调研,之后在决定是否投资。

汤家棋对中小企业内部控制问题的对策进行了研究,并在《中小企业财务管理中存在的主要问题和对策研究》中指出,企业要想做好内部控制就必须要制定一套符合企业实际的制度:

第一要设立一个专门的财务管理机构,统一管理企业的资金流通、现金出纳、财会管理、工资核算、固定资产以及预算编制、决算实施等工作;第二要制定对应的财务管理制度,如采购、现金、报销、稽核等制度,实施财务管理的制度化和流程化;第三要制定有效的考核制度,加强对各单位、各岗位的考核,提高会计工作质量,杜绝不合理、不合法的会计行为;第四要设立独立的内部审计机构,建立内部审计制度,强化审计监督,提高财务信息的真实性。

通过以上制度的相互配合,将财务管理与企业的经济运行紧密的联系到一起,保证财务管理职能的发挥,使企业正常运行。

李琦对中小企业财务人员素质的问题对策进行了研究,并在《浅谈中小企业内部财务管理存在的问题》中提出,首先中小企业要重视财务人员的素质建设,加强自己企业财务管理人员的培训力度,财务管理人员也要自觉去学习相关的财务管理知识,树立遵纪守法的财务工作意识。

另外,中小企业财务人员和管理人员要有较高的风险识别意识,时刻注意到来的风险,提前做好防范,把损失降到最低。

3、论文主要研究内容与组织结构

第一部分是提出该课题的研究依据及意义,总结了国内外的研究动态,阐述研究的内容与结构

第二部分是小企业财务管理管理理论概述。

主要介绍的是中小企业这一群体的范围以及财务管理的内容,并指出中小企业财务管理的特殊性。

第三部分是讲中小企业财务管理的存在的问题。

阐述我国中小企业财务管理中存在的问题,并运用财务管理相关的理论进行分析并指出问题所在。

第四部分是讲中小企业财务管理问题的对策。

主要针对我国中小企业财务管理中存在的问题进一步提出相应的改进对策,以提高我国中小企业财务管理水平。

第五部分是总结,对以上的四个部分进行归纳,并提出本文需要补充完善的地方。

一、我国中小企业财务管理概述

1、中小企业及其特点

(1)中小企业的界定

“中小企业”的称谓最早出现在19世纪末,它不是一个绝对的概念,而是一个相对大企业而言的概念,是与所处行业的大企业相比,人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。

我国工信部等四部委于2011年6月18日,联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》,对中小企业分行业,按从业人员、营业收入、资产总额进行界定。

例如:

工业企业。

从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业等,根据这些指标,我国中小企业按规模从小到大分为微型企业、小型企业与中型企业三种。

(2)我国中小企业的特点

中国中小企业是在中国工业化初始阶段和经济转轨时期崛起的,因此,带有这个特定条件下的明显特征:

(1)数量大、比重大;

(2)产出规模小、技术装备率低;(3)投资主体多元化;(4)组织程度差;(5)生产经营受市场调节;(6)主要面向国内市场;(7)主要集中在劳动密集型企业

2、企业财务管理的内容

(1)投资管理

投资是指以收回现金并取得收益为目的而发生的现金流出。

投资决策主要涉及资产负债的资产方,决定企业投资于哪些资产和提出问诸如是否建新厂房的问题。

企业的投资决策,按投资方式可以分为直接投资和间接投资;按投资期限可分为长期投资和短期投资

(2)筹资管理

筹资是为了满足企业对于资金的需要而筹措和集中资金的经济行为。

例如,发行股票、发行债券、银行借款、赊购等。

筹资决策主要涉及资产负债表的负债及股东权益,表现为对企业资金的需要量的确定,筹资决策的关键是决定各种资金来源在总资金占用中所占的比重,即确定资本结构,以使筹资风险和筹资成本相配合。

(3)股利分配

股利分配决策是确定当年净利在股东股利和企业留存收益之间的分配比例,即制定企业的股利政策。

每个企业根据自己的具体境况确定最佳的股利政策,是财务管理的一项重要内容。

(4)营运资金管理

营运资金管理的基本任务是筹集短期资金并提高短期资金的周转效率。

营运资金管理是通过对资金进行有效的日常调度和调剂,合理配置资金,提高资金的使用效率,增强短期资金流动性。

3、中小企业财务管理的特殊性

(1)管理环境的特殊性

管理环境一般分为内部环境与外部环境,外部环境与内部环境共同影响着财务管理的质量。

外部环境主要依赖于政府政策的制定和相关机构的支持,但是我国并没有实施充足的政策来支持中小企业发展,在仅有的一少部分政策中,其重点也是如何管理中小企业而不是保护与发展中小企业。

在税收、土地、优惠方面也更多是倾向于大企业。

在内部环境主要依赖于财务管理管理制度,而许多中小企业没有完善的财务管理制度,也没有相应的工作规范。

在一部分中小企业的财务管理中,定额管理方法以及计量验收方法都没有得到有效的利用。

(2)管理意识的特殊性

我国中小企业因规模较小,在管理上依然采用传统的所有权与经营权合二为一的模式,企业领导者的集权现象比较严重,企业财务管理受个体因素影响较大,而领导者一般又没有接受过系统的财务管理培训,思想滞后,管理方法单一。

财务管理在成本控制、资金管理、会计核算、决策等功能不能充分发挥。

其财务管理方法也仅仅是要求财务人员做好记账、核算等等一些简单事务而已,没有充分发挥财务管理的作用。

(3)管理方法的特殊性

由于中小企业的规模较小,一般投资者就是其经营者,所以集权现象比较严重,这样一来就大大的降低了企业的灵活性,以至于其管理方法落后,比如很多中小企业还只是通过人脑来进行财务换算,也就是靠人力来进行财务管理,没有配备电脑等信息化设备,导致其花了时间却没有效率。

还有就是中小企业在对投资项目进行可行性评价的时候,采用先进流量的贴现分析技术是一种很有效的方法,但许多企业往往直接跳过了这种分析方法,还有就是固定资产的财务管理混乱,经常会出现购置的固定资产没有按时登记入账或者因为没有取得发票而无法入账;由于原始记录凭证的不清,导致设备也无法按会计制度折旧、报废等,造成了账实不符等一系列问题。

二、我国中小企业财务管理存在的问题

1、财务管理意识薄弱

现在我国大多数中小企业的管理模式还是传统模式,企业的所有权、经营权、管理权都集中在企业主的手上,这种模式导致了中小企业的财务管理意识比较落后。

主要体现在两个方面:

一方面大多数企业是民营企业,其投资者就是其经营者,所有权和经营权都被一人所掌控,而投资者往往不是财务管理的专业人士,使得企业财务决策的随意性很大,缺乏整体的财务管理观念,最终导致财务管理的基础薄弱。

另一方面是由于中小企业大多是家族式企业,经营者大多重技术重销售,轻管理和财务管理,不重视财务管理对企业的指导作用,没有内部审计部门也导致财务管理的意识相对落后,这已经成为了企业的短板,严重制约了企业的健康发展。

2、财务管理制度不健全,制度执行不到位

(1)制度建设滞后,制度执行不到位,财务工作不规范

一是会计机构的设置不是很规范,岗位也有交叉重叠现象,分工也不明确,制度也存在不健全的现象,除此之外还存在的一种情况就是有的企业虽然有健全的财务制度,但是制度的执行不力,制度只是一纸空文,所以也导致企业出现以上的问题;二是原始凭证、会计分录、科目的应用、账册设置以及财务收支等方面的工作不规范,对材料、工时、动力等消耗没有严格的定额管理和健全的分析核算制度,会计报表的编制没有严格按照国家法律法规的要求去做,导致不能充分的反应出企业的身长经营状况;三是会计人员的的操作不够规范,人员的流动性大,素质也欠佳。

其主原因主要是:

中小企业是所有权与经营权高度统一的企业,企业的经营者就是投资者,没有很好的制约措施;财务人员很容易受领导的干涉,工作热情低,人员流动频繁。

(2)内部控制制度存在缺陷

中小企业的内部控制制度总的来讲还不够健全,不够完善,比如财务清查制度、成本核算制度、财务收支制度等基本的制度都不到位,有的虽然建立了其中几项制度,但是不够完善,也没有真正执行过。

会计、出纳的工作基本上都是一人完成,会计凭证的制作、审核,现金的收支和银行对账单的编制、会计档案的保管和债务债权的登记工作、总账和明细账的等级等都是一个人完成。

达不到相互制约的目的。

管理人员不了解具体的财务工作,平时只是听财务人员汇报,但是不

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2