党群管理.docx

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党群管理

党群工作职责

一．党委工作职责

医院党委是医院的政治核心。

党委应认真贯彻执行党的路线、方针、政策，联系实际研究医院改革、发展和稳定等重大问题，加强党的建设和思想政治工作，支持行政领导充分行使职权。

党委的主要职责是：

1．党委必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，确保医院改革、发展、稳定等各项工作的顺利进行，坚持社会主义办院方向，把我院办成国际知名、国内一流的现代化综合医院。

2．与医院行政共同集体讨论决定医院医疗、教学、科研、管理、服务等工作中的重要事项，医院发展规划，重大改革措施，学科和师资队伍建设，重要机构设置，年度工作计划、经费预决算和涉及广大教职工切身利益的重要措施等，由院长统一组织实施，支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。

3．按照党要管党，从严治党的方针，努力加强党的自身建设。

①把思想建设放在突出位置。

用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策统一各级党组织和全体党员的思想和行动。

通过多种形式，有计划地组织党员进行理论学习和研究，不断提高党员的政治素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用，使党员永葆其先进性。

②切实加强党的组织建设。

首先是加强党委领导班子的建设，党委领导班子应该努力建设成为政治上坚强，具有较高马克思主义理论水平，坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策，善于做思想政治工作，熟悉医院工作规律，结构合理，团结合作，联系群众的领导集体。

加强对党支部的领导和指导，使基层党组织成为带领党员，团结群众，完成党的各项任务的坚强堡垒。

按照党员标准做好发展党员工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，加强对预备党员的教育和考察，切实保证新党员质量。

③加强党的制度和作风建设。

党委必须坚持民主集中制这个党的根本制度，坚持和发扬党的理论和实际相结合、密切联系群众、批评与自我批评的作风。

制定、完善和健全党的各项制度，使党的工作规范化、制度化。

关心群众生活，切实解决有关职工切身利益的重大问题。

4．全面领导并认真抓好医院的思想政治工作。

①建立党委领导下的党政工团齐抓共管的思想政治工作体系，结合医院的具体实际，找准切入点、结合点，围绕医疗、教学、科研中心，不断加强和改进新形势下的思想政治工作，保证社会主义的办院方向。

②加强政治文明、精神文明建设。

对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义、法规法纪、医德医风等方面的教育，不断提高全院职工的思想政治素质，保证和促进医疗、教学、科研、管理、服务等上水平，促进医院两个效益的全面增长。

③坚持正面引导的方针和尊重人、理解人、关心人的原则，组织党员认真开展社会实践活动，努力创造良好的医院环境，提高思想政治工作的针对性、实效性，把握党员队伍建设的思想政治方向。

④重视统一战线的工作。

认真贯彻执行党的知识分子、侨务和民族政策，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，调动各方面的积极性，发展和巩固稳定团结的政治局面。

5．坚持党管干部的原则，抓好干部管理工作。

①贯彻执行党的干部路线和干部政策，按照干部“四化”方针选拔、培养各级领导干部和后备干部，调整、配备好各级领导班子。

②按照干部管理权限，搞好干部的选拔、教育、培养、管理、考察、调配和使用。

③负责医院职工在调动、职称晋升、出国、奖惩等重大问题的政审工作。

④研究、解决老干部工作中的重大问题，落实离休老干部“两个待遇”。

定期听取老干部对医院工作的意见和建议，充分发挥老干部的作用。

6．领导医院纪律检查委员会的工作。

①发挥纪检部门在从严治党，端正党风，严肃党规党纪方面的职能作用。

教育党员履行党章规定的义务，正确行使党员的权力；建立健全党风廉政制度；严肃处置不合格党员和违反党规党纪的党员，保持党组织的先进性和纯洁性。

②支持纪检部门独立负责地开展工作。

党委成员要接受纪委的监督。

保证纪委切实执行纪检工作的“三项任务”和履行监督、保护、惩处、教育四项职能。

教育和监督党员，特别是党员干部遵纪守法，廉洁奉公，联系群众，深入基层，发挥表率作用，切实做好维护党纪、端正党风工作。

7．领导党支部的工作。

按照《中国共产党基层组织工作暂行条例》的规定，由党员大会选举产生党的支部委员会，支部书记、副书记及其他支委由医院党委审批。

医院党委帮助党支部领导班子搞好自身建设。

每年专题研究支部工作X次，定期听取他们的汇报，研究他们工作中的重大问题。

经常深入基层，指导和帮助他们解决工作中的实际困难。

党委不定期地总结、交流党支部工作经验，评选表彰先进党支部和优秀党员。

8．领导工会、共青团等群众团体组织和教职工代表大会的工作。

①支持工会、共青团和教职工代表大会依照法律和各自的章程独立自主地开展工作，定期听取他们的工作汇报和讨论他们工作中的重大问题，为他们的工作创造条件，充分发挥他们在团结教育群众、参与民主管理、实行民主监督方面的重要作用。

②支持工会、共青团、职代会在维护国家总体利益、医院全局利益的前提下，维护各自所代表的群众利益。

支持他们结合各自的特点，开展各项健康有益的活动。

帮助他们搞好自身建设，做好干部的推荐、培养和选拔工作。

9．对院内的民主党派组织实行政治领导。

认真贯彻执行党的统一战线政策，密切同党外人士的联系，做好与各民主党派组织的合作共事，充分发挥各民主党派以及无党派人士在医院建设、管理方面的积极作用。

帮助民主党派加强自身建设，做好党外干部的培养和选拔工作。

10．承担上级党组织交办的任务。

二．党委书记职责

1．传达和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党的决议，充分发挥党委的核心领导作用，领导和组织党内外的干部、群众，努力完成医院的各项任务。

2．组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。

3．对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

4．密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，尊重群众和专家的合理化建议，维护群众的正当权利和利益，关心和帮助他们改善物质文化生活，做好群众思想政治工作，提高他们的觉悟。

对于群众中的错误意见和不良风气，要用适当的方法加以纠正；对于群众中的矛盾，要妥善加以处理。

5．充分发挥党员和群众的积极性和创造性，发现他们中间的先进分子以及其他为社会主义事业所需要的人才，鼓励和支持他们改进工作，进行革新和创造。

6．吸收党员，审查、鉴定党员和表扬党员中的模范事迹，维护和执行党的纪律。

7．开展批评和自我批评，改进工作中的缺点和错误。

教育和监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济纪律和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

监督本单位财务会计人员和各种执法的专业人员不得执法犯法，同时保证他们依法独立行使他们的职权，不得侵犯和打击报复。

 8．党委副书记协助书记工作，书记不在时副书记行使书记职责。

三．纪委书记职责

医院纪委书记在同级党委的领导下工作，其主要职责是：

1．主持医院纪委日常工作。

2．主持召开医院纪委会议，充分发扬民主，重大问题必须提交纪委会集体讨论，按照民主集中制原则作出决定。

3．组织纪委委员认真学习党的路线、方针、政策和党规党法及上级党委、纪委的决定、指示，并认真贯彻执行，在实践中总结经验教训，不断提高纪检工作效率。

4．定期组织召开纪委会，分析、研究医院党风党纪现状，认真贯彻执行党章规定的三项任务和四项职能。

5．纪检专干学习政治理论和纪检业务知识，加强纪检队伍建设，不断提高纪检专干的政治业务素质。

6．出席（列席）党委会、院务会，参与讨论、决定医院重大问题并转达纪委及群众对领导班子的意见和建议。

7．深入基层，调查研究，并热情接待来信来访，认真听取党内外群众对医院党委及其成员的批评和建议。

认真执行纪委对党委成员按照党章规定范围内的监督。

8．经常向医院党委和学校纪委汇报请示工作。

9．指导各党支部的纪检工作。

四．党委办公室工作职责

党委办公室是党委日常办事机构，协助党委做好党的组织、宣传、统战、信访、督查等工作，其职责范围是：

1．组织、安排党委召开的各种会议，并认真做好记录。

2．及时传达医院党委的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党委及上级党组织汇报。

认真做好上情下达、下情上达的工作。

3．负责草拟党委的决议、工作报告、计划、总结及其它有关文件。

审核以党委名义上报下发的党委各职能部门起草的文件、信函。

4．检查各党支部、科室贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况，并及时向党委或党委正、副书记汇报。

5．协助党委正、副书记协调党群系统各部门的工作。

6．根据党委的意图和要求，深入实际，调查研究，并及时向党委提出改进工作的意见或建议。

7．安排全院的政治学习和思想政治教育活动，负责思想政治工作研究会的组织工作。

8．负责入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展的具体工作以及安排党内教育活动。

9．负责医院宣传的具体工作。

10．向党委提出党群、行政、后勤系统中层干部任免建议，做好干部选拔、考察、任用的具体工作。

11．负责联系和做好统一战线的具体工作。

12．接待、受理有关群众来信、来访。

13．管理党委部门文书档案和机要文件。

14．管理党委印章。

15．承担党委交办的其他工作。

五．党办主任职责

1．组织安排党委召开的各种会议。

2．及时传达上级党组织的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党委及上级党组织汇报。

认真做好上情下达、下情上达的工作。

3．草拟党委工作报告、计划、总结、决议及其它有关文件。

4．指导和督促各支部贯彻、执行党的路线、方针、政策和

党委决议的情况。

、

5．协助党委正、副书记协调党群系统各部门的工作。

6．总体负责党的组织、宣传、统战工作，抓好职工政治学习和思想教育。

7．深入实际，调查研究，收集情况，及时总结成绩和经验。

8．负责党办的日常管理工作。

9．承办党委临时交办的其他工作。

六．党办干事职责

1．协助撰写办公室部分日常公文、先进事迹材料、论文等。

2．负责社会新闻媒体的接待，并协助媒体记者做好采访工作。

3．参与医院组织的大型会议、活动的宣传工作。

4．协助党委抓好中心组学习。

5．抓好党支部的组织建设工作，安排好组织生活，并加强指导、考核和管理。

6．制定新党员的培养计划，抓好教育培训工作，加强对新党员和预备党员转正的审批管理。

7．负责党员数据库的信息管理以及党员组织关系的转出和接收工作。

8．收集、整理、统计各党支部上交的资料、数据以及下发党委系统各类学习资料、书籍等。

9．负责党费收缴、报送和管理。

10．做好统战工作，关心、支持、帮助民主党派搞好自身建设。

11．负责党办的接待工作，并登记反馈。

12．负责文件的签收及印章的管理。

13．完成上级交办的其他工作。

七．党支部工作职责

党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

其主要职责是：

1．贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和精神，围绕医疗、教学、科研、管理服务的实际，积极开展“创先争优”活动，教育党员和群众忠于职守，刻苦钻研业务，不断提高服务质量和工作效率，树立良好的职业道德风尚，深入基层，调查研究，团结、组织和带领全体员工完成各项工作任务。

2．加强党员教育和管理，切实做好党员的思想政治工作，及时召开组织生活会。

教育和督促党员切实履行党员义务，增强党性观念，遵守党的纪律，经常听取党员和群众的意见。

组织好党员党课学习，经常向党员进行党的纪律和法规教育；组织党员学理论、学科学、学新技能、学党的基本知识。

充分发扬民主，保障党员的权利不受侵犯。

对违反党的纪律的党员，严肃批评教育，对问题性质严重的，要按照组织程序进行处理。

3．加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

制定年度培养、教育和发展计划，不断扩大入党积极分子队伍。

了解和掌握入党积极分子情况，按照党员条件，全面把握标准，加强对其入党动机、政治觉悟、在重大政治斗争中的态度、服务思想、工作能力、遵纪守法等方面的考察。

4．按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地做好发展新党员的工作。

严格履行入党手续，广泛听取各方面意见，充分讨论，确保发展质量。

对受党纪处分的党员进行考察、教育和帮助，办理有关手续。

5．加强对预备党员的考察，全面分析预备党员履行党员义务、发挥作用、改正缺点等情况，负责对预备党员的培养、教育和考察工作，按照党员条件，及时讨论预备党员转正。

6．了解和掌握党员的思想情况，经常关心党员的工作、学习和生活。

负责做好职工的思想政治工作，把思想政治工作渗透到业务工作和其他活动中去，结合中心工作及时分析本单位人员的思想动态。

抓好职业道德教育和医德医风建设，发现问题及时解决，保证医疗、科研、管理、服务等各项任务的完成。

树立正气，主持正义，开展批评与自我批评，对不良现象敢于进行批评教育和斗争。

7．支持、指导同级共青团、分工会等群众组织的工作，结合自身特点，开展各种健康向上的活动。

做好支部范围内统战对象的工作。

8．深入科室，参与本支部所属科室重大问题的决策。

协调支部范围内党、政、工、团各方面的关系，充分调动各方面的工作积极性。

十．党支部书记及各委员的主要职责 

党支部书记主持党支部的日常工作，在支委会中是“班长”。

党支部委员会在医院党委的领导下开展工作。

党支部书记的主要职责是：

1．组织职工学习理论和时事政策。

2．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育，

发挥党员的先锋模范作用。

4．结合业务深入细致地进行思想政治工作，保证医疗、科研等各项任务的完成。

5．加强党的组织建设，做好新党员的发展工作，严格培养程序，确保党员质量。

6．经常与支委、科主任取得联系，主动通报情况，研究工作，相互配合，做好工作。

7．了解、掌握党支部的组织状况，提出支部组织生活安排和党小组划分、调整的意见，检查、督促党小组过好组织生活。

8．了解、掌握党员的思想状况，会同宣传委员、纪检委员抓好党员的教育，关心党员的学习和生活。

9．了解、掌握要求入党的积极分子的情况，提出发展党员意见，负责要求入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，办理接收新党员、预备党员的转正和对党员进行组织处理的有关手续。

10．加强对党员的管理，负责支部委员会、支部大会的会议记录和党组织、党员统计、党员鉴定、登记和民主评议等文书工作，收缴党费，转接党员组织关系。

11．组织开展“创先争优”活动，搜集、整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬，奖励党员的建议。

12．兼管支部的保卫、保密工作。

13．组织党员、群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色理论以及“三个代表”理论，学习党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议、指示、政策以及党组织的决议、指示、学习党章、党的历史和党的基本知识，提出学习计划，检查学习情况，总结推广学习经验。

14．了解、掌握党内处的思想动态，有针对性地提出支部宣传教育意见，做好思想政治工作。

15．协助支部书记抓好党课教育，指导群众性的读书、读报和谈心活动家，负责分发和管理党报、党刊和党员读物。

16．加强与同级工、青、学等组织的联系，指导、协助他们搞好思想教育。

17．掌握好宣传阵地，做好宣传鼓励工作，大力宣传和表扬先进思想和先进事迹，组织开展各种健康有益的文娱体育活动。

18．兼管支部的统战工作。

19．了解、掌握党员在遵守党纪国法方面的情况，提出党风党纪教育的意见，组织党员学习党规党纪和有关法律。

20．受理并向上级党组织转达群众对党员的检举、揭发、控告，转达党员的控告、申诉，协助上级党组织和和纪律检查部门做好本单位党员违纪案件的查处。

党群工作管理制度

一、党委工作制度

（一）、集体领导制度。

党委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属干部的推荐、任免、调动和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论做出决定，必须按照少数服从多数的原则。

党委成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

如果遇有紧急情况必须由个人决定时，事后要迅速报告。

（二）、民主生活会制度。

党员必须自觉参加党的民主生活会。

党委成员除分别参加所在党支部的民主生活会外，还必须参加党的委员会的民主生活会。

党委每年召开一次民主生活会，党政领导班子成员参加。

会前，由党群工作部召开有关人员征求意见会，并将情况分类整理；院党委委员按照会议程序和有关规定自查，对所征求的意见对号入座，在充分准备的基础上，召开民主生活会，开展批评与自我批评：

会后，对提出的批评意见和建议，认真研究和落实具体整改措施，切实加以解决，并视情况以适当方式公布。

会后X天内要将会议情况向医院党组织报告。

1．民主生活会的基本内容，主要就以下问题进行对照检查，统一认识，开展批评和自我批评：

①贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，遵守政治纪律，维护中央权威，与党中央保持一致。

②加强领导班子建设，贯彻执行民主集中制的情况。

③艰苦奋斗，遵纪守法，廉洁自律的情况。

④坚持党的群众路线，关心群众疾苦，密切联系群众的情况。

⑤坚持实事求是，深入调查研究，改进领导作风的情况。

⑥其他重要问题。

2．处以上党员领导干部民主生活会每年召开X次。

必要时党委结合实际情况随时召开。

处以上领导干部在参加所在党支部、党小组组织生活会的同时，必须参加党员领导干部民主生活会。

3．会前准备

①根据当前中心工作和领导班子中存在的主要问题，确定好民主生活会的议题和日期，并提前X天分别报告学校纪委和校党委组织部，以便上级党组织和有关部门派人参加会议。

由党委办公室提前一周通知应到会人员。

②民主生活会的议题和日期确定后，党委书记应与班子成员沟通情况、交换意见，领导成员之间要相互谈心，坦诚交流思想，为开好会议做好充分准备。

③采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。

群众对领导班子成员个人的意见，由书记如实反馈给本人。

领导干部对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正，不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明，重要问题应向上级报告。

对所征求的意见，必须如实反映。

领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真检查，深刻剖析。

4．开展批评与自我批评

①民主生活会应遵循团结——批评——团结的方针，充分发扬民主，运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争。

按照“三个代表”的要求，从理论和实践的结合上提高认识，认真检查存在的问题。

每个同志都要正视自己的缺点、不足或错误，严以律己，襟怀坦白，对自己存在的问题，认真反思，深刻剖析思想根源，真心实意地搞好自查自纠。

要增强民主生活会的思想性和原则性，坚决防止和克服只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人或就事论事、敷衍了事的现象。

相互批评要讲党性、讲原则，实事求是，坦诚相见，与人为善。

既要克服好人主义、自由主义，又不闹无原则纠纷。

②对批评实行“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”。

不准压制批评，不准打击报复批评者。

违者，必须进行严肃批评教育，情节严重的，要依纪严肃查处。

③对民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要及时制定措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告；属于严重违反党纪、政纪、国法的，应按有关规定和程序，分别交党的纪律检查机关、国家监督机关或司法机关查处，不得隐瞒不报或袒护包庇。

④对有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的党员领导干部，必须严肃纪律，从重处分；对虽有违纪问题，但能主动检查，积极纠正错误的，可根据情况不予处分或从轻处分。

5．会后整改

①民主生活会后X日内，党委办公室负责起草好会议情况报告并准备好会议原始记录复印件，向院纪委和党委办公室组织部报送。

报告的主要内容是会议的基本情况、开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。

②民主生活会中适合向下一级党组织通报的情况，应在民主生活会结束后X个月内予以通报。

对于群众普遍关心的问题的整改措施，适合公布的，可用适当形式公布，以便接受群众监督。

③对民主生活会上检查出来的主要问题，要在认真调查研究广泛听取意见的基础上逐个研究，制定相应的整改措施。

班子整改措施要有针对性，明确具体，切实可行。

班子成员要根据民主生活会上的意见，制定个人加强党性修养、端正思想作风、改进工作的措施。

每次民主生活会都要检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题解决得不好的或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

并及时将党员领导干部民主生活会的情况向院党委组织部报告。

（三）、党内选举制度。

根据《党章》规定，医院党委每三年或五年召开一次党员代表大会，选举新一届党委委员会成员。

党支部委员会每二年或三年召开一次支部党员大会，进行换届选举。

如有特殊情况需延期或提前进行，需报医院党委批准。

（四）、党内监督制度。

根据《党章》和党纪有关规定，检查、督促党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

党委委员要自觉坚持双重民主生活会制度，正确对待党内外的批评意见，自觉接受群众的监督。

对违纪、违法党员作出处理意见。

（五）、党员联系群众制度。

党委委员开展分片联系责任制，以身作则，深入实际调查研究，检查指导所负责范围内各党支部的党建工作。

党支部要开展党员联系群众的活动，经常听取和征求群众的意见和建议，帮助群众排忧解难。

（六）、发展党员工作制度。

发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个、发展一个。

建立考察、培训、政审登记制度，党支部指派专人负责，有计划有系统地对入党积极分子和预备党员进行培训、教育，落实积极分子入党前和预备党员转正前公示制度，并将培养考察的情况记录完整，交党支部统一保管。

（七）、干部选拔、培养制度。

干部的选拔必须认真贯彻执行党的干部路线，严格按照干部的“四化”（革命化、年轻化、知识化和专业化）标准和干部政策，通过多渠道、多途径等方法进行培训和考察，采取从下至上，在广泛听取征求意见的基础上，根据需要将德才兼备的同志选拔推荐到领导岗位。

（八）、党费收缴和管理制度。

党支部每月按规定比例于X日前向党委交纳当月党费。

党委指定专人负责全院党费收缴及管理工作，并及时汇总严格按规定比例上缴医院党委。

党群工作部负责每年年终公布全院党费收缴使用情况。

二、党委会议事规则

为贯彻落实中央、省、市、区有关规定，进一步坚持和健全医院党委集体领导制度和民主集中制，完善党内民主和监督制度，建立科学的办事规则和决策机制，依据《党章》及《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》等党内法规、规程、准则，制定本规则。

医院党委会原则上每月召开一次。

如遇特殊情况，可临时召开。

（一）党委会议事范围

根据党章赋予党组织的职责和任务，以及有关章程中关于党组织参与重大问题决策的规定，医院党委会议的主要议题是：

1、传达学习中央，省、市有关会议精神及医院党委的指示实际，要求，根据医院的工作研究贯彻落实的意见。

2、研究医院党组织的建设、思想政治工作和精神文明建设方面的重大问题。

主要包括：

工作规划、工作制度、工作总结、党员及职工思想动态、党委和基层党支部建设及党组织机构设置和调整、推荐先进模范集体和个人、党员及干部的奖惩、对重大违纪案件和重大事件作出处理决定、职代会及群众组织的工作等

3、研究医院经营工作的重大问题。

主要包括：

经营方针、发展规划、年度计划和重大技术改造、技术引进方案；重要改革方案、重要管理制度；需提交党委会和职代会审议决定的其他问题；

4、研究领导班子建设和干部工作的重大问题。

主要