市直机关党工委度工作总结.docx

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市直机关党工委度工作总结

市直机关党工委2018年度工作总结

今年上半年，市直机关党工委认真贯彻落实全省机关党的工作会议精神和市委黄琪玉书记在市委常委会上听取机关党的工作汇报时的讲话精神，突出服务发展、建设队伍两大任务，着力在学习型党组织建设、创先争优活动、推行“168”党建工作机制、机关作风建设年活动等工作上抓落实，求实效，保证了机关党的工作健康发展。

一、扎实推进学习型党组织建设，不断提升队伍素质

1、认真组织学习贯彻胡锦涛总书记在**考察时的重要讲话精神。

今年2月份，胡锦涛总书记在**考察时发表了重要讲话，胡锦涛总书记在讲话中对**建设的成果给予了充分肯定，对**如何抢抓机遇、加快发展提出了具体要求。

为了深入学习贯彻好胡锦涛总书记在**视察时的讲话精神和省、市领导干部大会精神，市直机关各党组织采取各种形式开展学习活动，紧密联系工作实际，对如何推动**抢抓机遇、加快发展展开了深入的讨论，迅速掀起学习胡锦涛总书记在**视察时重要讲话精神的热潮。

市直机关党工委通过《党员理论学习辅导材料》及时刊发了有关学习资料，为各党组织开展学习活动提供帮助，**机关党建网站、**机关党讯集中报道了机关党组织开展学习活动的动态，营造了浓厚的学习氛围。

2．建立推进学习型党组织建设工作机制。

为深入贯彻落实党的十七届四中全会和省委八届七次全会、市委七届七次全会精神，全面推进学习型党组织建设，努力提升广大党员干部的学习力、创新力，市直机关党工委根据中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发〔XX〕44号）和省、市委的《实施意见》精神，结合市直机关实际，制定下发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，对市直机关各党组织开展学习型党组织建设提出了具体要求，为指导、规范市直机关党组织开展学习型党组织创建提供了依据。

3．认真抓好党组（党委）中心组学习。

坚持把中心组学习作为提高领导班子能力水平的重要载体来抓，完善和落实党组（党委）中心组学习制度。

下发了《关于开展XX年党组（党委）中心组理论学习巡听活动的通知》，从直属的党委、总支、支部中选取63个单位作为今年中心组巡听的单位，年初下发文件告知各单位，做到全年有统筹，每月有安排，使巡听工作更具有针对性、实效性。

上半年工委对16个党组（党委）中心组理论学习情况进行了巡听。

在开展巡听活动中，要求受巡听单位提前一周将学习方案（集中学习的时间、地点、专题、主持人、中心发言人、讨论题目等）报送工委党建片区分管领导及联系部室。

参加巡听人员由工委党建片区分管领导及联系部室的有关同志组成，巡听中采取查、问、听、评的形式加强对中心组学习的督促指导，对好的做法和不足之处及时做好登记，为年终开展考评，评选“优秀学习中心组”提供客观材料。

4．广泛开展党员读书活动。

广泛开展学理论、学经济、学业务、学科学活动。

每季继续举办党务干部学习日，为党务干部赠送好书。

上半年共举办两期党务干部学习日活动，为党务干部赠送了《一口气读懂心理学》、《提高领导干部心理调适能力》、《一个重大的时代课题》三本书，并进行了学习导读。

各党组织根据工委推荐的学习书目，积极发动党员干部开展读一本好书活动，部分党组织还建立学习园地、网上学习阵地、阅览室、读书角，定期举办学习交流会，整个机关党干部队伍爱读书、读好书的氛围逐渐形成。

二、把“创先争优”活动与推行“168”党建工作机制有机结合起来，不断增强基层组织活力

1、吃透精神，开展工作试点。

开展“创先争优”活动是党的十七大作出的工作部署，是中央的要求。

推行“168”党建工作机制是省、市委的要求。

两者目的都是为了充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

市直机关党工委注重把两者有机结合起来，通过机关党组织推行“168”党建工作机制，把“创先争优”活动的具体化、目标化。

先后在市旅游局、市公安局、市电业局、市检验检疫局、市行政服务中心等单位开展“168”党建工作机制试点，选取机关党委、机关党总支、机关党支部、企业、省属条管部门等不同类型党组织开展工作试点，对推行“168”党建工作机制进行积极探索，市直机关党工委在指导工作中注重把创先争优活动提出的先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的基本要求贯穿在推行“168”党建工作机制中。

2、召开推行“168”党建工作机制现场会。

为了全面推广“168”党建工作机制，在市直机关深入开展党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”工作，5月21日，市直机关党工委组织召开推行“168”党建工作机制现场会。

组织与会人员实地参观学习了市公安局、市旅游局和市电业局等单位在推行“168”党建工作模式的实际操作办法。

并请**电业局、**市公安局、**市旅游局、**检验检疫局分别介绍推行“168”党建工作机制的做法和经验。

市直机关党工委领导对试点单位的工作给予充分肯定，认为试点单位的工作方向正确，重点突出，程序明晰，特色鲜明，取得了一定的成效。

要求市直机关各党组织通过现场会的学习，组织各党建片区成员单位上门取经、学习经验、做到规范推行、全覆盖，切实推动“168”党建工作机制的深入开展。

3、制定下发了推行“168”党建工作机制规范性文件。

在试点工作经验的基础上，市直机关党工委及进下发了《关于在实施“168”基层党建工作模式中进一步规范党组织“目标管理”和党员“亮岗履职”工作的通知》，明确通过开展“目标管理”使基层党组织实现“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）；通过“亮岗履职”使党员自觉做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）。

《通知》指出党组织“目标管理”分下达目标、分解目标、考核目标三个步骤。

党员“亮岗履职”分以岗定责、公示明责、承诺履责、考核评责四个步骤。

要求各基层党组织按照“五个好”的要求建立党组织“目标管理”机制，按照“五带头”的要求落实党员“亮岗履职”。

市直机关党工委建立了工委领导与机关“168”基层党建工作机制示范点挂钩联系制度，每月深入挂钩联系点指导督促工作开展情况。

坚持以点带面，整体推进，要求市直机关所有直属党组织在7月底前全面推广“168”基层党建工作机制，做到公开承诺、上墙公示，不留死角。

4、“168”基层党建工作机制取得初步成效。

开展“168”基层党建工作机制使党组织和共产党员的作用得到充分发挥。

在6月中旬发生的特大洪灾中，市直各级党组织和广大共产党员迅速行动起来，电业、通讯、公路等基层党组织成立党员突击队，奋力争先，投入抗洪抢险的斗争中，最大限度地保护了人民群众的生命财产安全，再一次用实际行动体现了党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

为了支援灾区做好灾后重建，市直机关党员干部踊跃开展捐款活动，截止6月30日，市直机关共捐款42万余元，机关的各种募捐活动还在继续进行。

6月27日前后，各级党组织积极开展以“积极参与抗洪救灾”为主题的“义务奉献日”活动，组织广大党员深入农村、社区、企业，开展形式多样的抗洪救灾义务奉献活动，帮助清理淤泥、打扫卫生，做好灾后重建、恢复生产工作。

为了表彰在抗洪救灾中涌现出来的先进典型，市直机关党工委向市委推荐表彰5个先进基层党组织和3位优秀共产党员。

并准备以市直工委名义表彰市直机关抗洪救灾先进基层党组织10个，抗洪救灾优共产党员10名。

三、扎实推进“机关作风建设年”活动，营造良好发展环境

1、动员部署，全面铺开。

在市委、市政府部署开展“机关作风建设年”活动后，市直机关党工委于5月14日组织召开市直单位“机关作风建设年”动员部署大会，下发了《关于在市直单位开展“机关作风建设”活动实施方案》。

要求市直机单位在开展“机关作风建设年”活动中坚持以“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题，以密切同人民群众的血肉联系为核心，以解决市直单位机关作风方面存在的影响经济社会发展和基层、企业、群众反映强烈的突出问题为重点，以深化“五比五评”活动为载体，坚持服务发展、服务基层、服务群众，增强忧患意识、责任意识、创新意识、节俭意识，培育良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，努力实现工作有新亮点、服务有新举措、素质有新提高、效能有新加强、形象有新提升，为推进我市在加快**发展和**建设中实现更好更快发展提供有力的作风保障。

市委常委、市委组织部长、市直机关党工委书记周银芳同志作动员讲话。

动员会结束后，市直各单位能按照市委和市直机关党工委的要求，对开展“机关作风建设年”活动迅速作出安排部署，先后成立了领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会，并认真组织大学习、大调研、大讨论活动。

“机关作风建设年”活动已在市直单位已全面展开，形成了一定的声势。

2、开展调研，查找问题。

为了找准机关作风建设存在的突出问题，6月份市直机关党工委组成四个调研组，先后深入商会、企业、团体、党派和35个机关单位开展调研，走访了部分政协委员、人大代表、党代表，暗访了35个窗口单位，认真听取基层群众对改进机关作风的意见建议，经过调研梳理，此次调研共查找机关作风问题42条，涉及23个部门。

3、作风点评，落实整改。

拟定于“七•一”中旬召开机关作风建设点评会，由市委领导点评，指出市直机关当前作风建设存在的薄弱环节，表扬先进，鞭策后进，推动“机关作风建设年”活动深入开展。

安排了12个单位在**电视台进行作风公开承诺，市直机关党工委及时做好跟踪指导，加强对市直机关单位开展“机关作风建设年”活动情况的宣传报道，印发简报2期。

市直机关党工委将对调研中发现的机关作风问题通过一定形式反馈给各单位，要求各单位认真抓好整改落实，年终工委将联合市效能办开展“机关作风建设年”活动考评，评出“作风建设十佳单位”，从而促进机关改进作风、提高效率、优化服务，用“机关作风建设年”活动的成效来检验“项目推进年”活动的成效，为推动**发展打造良好的软环境。

回顾上半年的工作，我们做了一些工作，几项重点工作有了一个很好的开端，但也还存在一些不足之处：

一是“机关作风建设年”活动工作开展不够平衡，有的单位领导比较重视，工作比较扎实，措施比较具体，而有的单位工作缺乏一定的深度广度，口号性的要求多，查找问题被动，工作举措不明确，思路不清晰。

二是市直部分基层党组织没有很好地把“机关作风建设年”活动很好地与推广“168”党建工作机制有机结合起来，“168”党建工作机制推行进度不快。

在下半年的工作中，我们将持续推进，持续深化，确保各项工作取得实效。

中共**市委市直机关工作委员会

XX年7月1日

市直机关党建工作总结和2018年工作要点

一、XX年工作回顾

过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。

市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质

（二）认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。

一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变；二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

（三）进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主，保障党员主体地位。

XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权（转载请注明来源）、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。

（四）加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识，

XX年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。

（五）加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。

XX年3月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。

不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。

6月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。

经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。

（六）以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活

到党委党支部工作总结

同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。

主要是：

党务工作者自身素质、能力有待提高；有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实；一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显；有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系；党建工作经费落实不到位。

对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。

二、XX年工作要点

今年，机关党建工作的总体思路是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。

第一、加强和改进基层党组织建设

我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头；在增强素质、提高执行能力上走在前头；在改进作风、服务群众上走在前头；在激发活力、发展党内民主上走在前头；在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。

XX年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系；加强党务干部的业务能力建设。

做好积极分子的培养，做好新党员的发展与转正，做好党员发展的卷宗，保管好党员发展的各种材料，及时足额交纳党费；摸清党员底数，及时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库；加强流动党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要按照建设学习型党组织的要求，定期对党员干部进行教育培训。

我们计划在4月末，举办一次党建工作培训班。

第二、全面落实绩效考核工作任务

XX年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升服务水平，落实任务，促进临江经济大发展快发展的重要举措。

全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。

这就要求我们所属机关支部要高度重视，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。

绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”，为各单位绩效考核提供信息平台。

第三、认真落实市委“三项工程”建设任务

按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求，结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。

各包保支部一定要明确责任，提高认识，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。

没有三项工程包保任务的支部，要积极开展“深入基层，联系群众”活动。

真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

第四、不断创新党内生活内容和形式

一是方式要创新。

今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页，积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风尚。

充分运用网络这一平台，宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹，展示优秀科室积极向上的风貌，增强工作积极性和自豪感。

二是方法要创新。

在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中，计划拍摄两个专题片。

暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。

促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。

三是内容要创新。

要倡导求真务实之风。

各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。

每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。

机关党员干部要增强公仆意识、服务意识，设身处地为基层着想，千方百计地帮助群众解决困难。

要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。

要定期深入联系点，开展党建调研，解决实际问题，努力把联系点建成示范点。

要倡导负责敬业之风，机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履职尽责；要倡导艰苦奋斗之风，要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨，艰苦朴素，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。

第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度

机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何，直接决定着全市各项事业的兴衰成败。

XX年，我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。

大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。

整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。

一要强化监督职能。

机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。

部门党组成员要带头参加双重组织生活，自觉接受机关党组织的监督。

二要坚持教育在先、预防在先。

深入开展廉政文化进机关活动，运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。

三要培养健康的生活情趣。

要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操。

第六、不断推进机关文化建设

XX年，要不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。

带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。

使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。

今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋，长跑、文艺汇演、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

第七、加强群团组织和精神文明建设

XX年，各支部要建立健全群团组织机构及制度建设，加强对群团组织的领导。

紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。

要建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。

团组织要关心了解青年的发展需求，认真开展适合青年特点的教育活动，做好团员信息统计。

妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。

同志们，今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。

到党委党支部工作总结

第二篇：

XX年市直机关党建工作总结和XX年工作要点

一、XX年工作回顾

过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。

（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质

机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。

XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。

组织党员干部深入学习科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。

并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。

使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。

5月22日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。

47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。

做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。

（二）认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

（三）进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主，保障党员主体地位。

XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。

2、抓好班子和队伍建设。

XX年，对12个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过认真考察新发展了13名党员，增添了党的新鲜血液。

（四）加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识，

XX年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。

3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了先

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