北语17秋人力资源作业2Word文档格式.docx
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D.规模
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得分：
4
知识点：
2.1有关能力的几个基本概念
2.
（4分）文化是影响企业经营绩效的第（）种力量。
A.一
B.二
C.三
8.1什么是企业文化
3.
（4分）从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括（）。
A.薪酬体系是权变的
B.薪酬战略实际上是一种从属的战略
C.薪酬战略在企业最重要的战略
7.2如何来设计基于战略的薪酬体系
4.
（4分）人力资源计分卡用以建立人力资源、战略和（）的联系。
A.薪酬
B.考核
C.公司绩效
4.1人力资源计分卡如何帮助企业获得高绩效
5.
（4分）人力资源计分卡用一套系统来证明人力资源对（）的实际贡献。
A.企业价值
B.利润
C.效益
二、多选题
（4分）冰山模型含义包含（）。
A.一个人的能力可以分为五个方面
B.一个人的能力有表层的与底层的之分
C.对一个人的绩效而言，最重要的是底层的能力
D.在底层的四个能力中，最重要的是最底层的成就动机
（4分）对能力在企业中的作用，主要是受（）方面的影响
A.美国心理学教授麦克兰德研究成果的影响
B.核心能力战略学说研究的影响
C.企业组织形式的变革的影响
D.规范研究的影响
（4分）战略的主要定义有（）种。
A.目标+手段
B.问题+问题解决方案
C.基于核心能力
D.差异化的选择与定位
1.1什么是人力资源战略
（4分）企业文化形态包括（）。
A.约定俗成的文化
B.被改造过的文化
C.学习型组织
（4分）影响企业绩效的力量包括（）。
A.物力
B.人力
C.文化力
4.2高绩效工作系统
三、判断题
（4分）对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管理方法。
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1.3战略性人力资源管理的几种方法
（4分）人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
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6.5人力资源规划的主要模型
（4分）人力资源的与时俱进的特性，可以随技术产品或市场价值的改变而变换其价值的资源价值。
3.2人力资源帮助企业获得竞争优势的条件
（4分）人力资源的管理体系对不同的人力资源应该有不同的管理方法。
2.3基于能力的人力资源战略：
Snell模型
（4分）根据GREP的学说，核心人力资源只能从一个维度确认。
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0
5.1什么是GREP？
6.
（4分）财务维度关注于测量人力资源对组织的可测的财务贡献，包含培训、员工安置、风险管理的净收入和相应成本。
7.
（4分）人力资源数量规划的实质是确定企业目前有多少人，以及企业未来需要多少人。
6.2人力资源规划的内容
8.
（4分）正确的文化不是想象中来的，而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。
9.
（4分）在当今全球化、信息化的知识经济时代，企业与企业之间的竞争是能力与能人力资源战略与规划力。
10.
（4分）由于核心能力具有难以模仿的特点，因而依靠这种能力生产出来的产品（包括服务）在市场上也不会轻易被其他产品所替代。
11.
（4分）企业的可持续发展最终取决于企业的核心员工，因此对核心员工管理就是企业的战略性管理。
12.
（4分）GREP在讨论资源问题时主要关注的是两个问题，一是企业的资源规模；
二是企业的资源集聚能力。
13.
（4分）核心能力与特定的企业相伴生，虽然可以为人们感受到，但无法像其他生产要素那样通过市场交易进行买卖。
14.
（4分）约定俗成的文化与被改造过的文化一致。
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15.
（4分）文化是影响企业经营绩效的第三种力量。
出师表
两汉：
诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；
陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；
不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：
愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：
愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；
亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；
故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；
陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
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