设备缺陷管理制度.docx

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设备缺陷管理制度

设备缺陷管理制度

华电运营公司盘北项目部

设备缺陷管理制度

设备缺陷管理制度

1缺陷分类

1.1A类：

缺陷不处理影响人身安全、导致主机跳闸或降出力。

1.2B类：

缺陷不处理可导致主要辅机跳闸、损坏或主要辅机不备用，但不连带机组降出力。

1.3C类：

缺陷不处理影响经济运行、文明生产及其它一般设备缺陷。

1.3.1现场设备、管道泄漏污染及灰尘、污垢、油迹等；

1.3.2地面、基础瓷瓦积油、积水、积灰、积垢，卫生死角、杂物；

1.3.3设备部件齐全、完整、无缺损；

1.3.4设备、管道标志、色环、介质流向完整、齐全、清晰；

1.3.5现场消防设施及照明完好、齐全、清洁；

1.3.6开关箱、动力箱、控制箱、配电箱、检修电源箱完好、齐全、清洁、无锈蚀；

1.3.7电缆竖井、电缆隧道、电缆夹层、电缆排及护罩整齐、规范，无杂物、无积灰。

1.4D类：

土木建筑、保温类缺陷:

1.4.1门窗、玻璃完整、齐全、规范；

1.4.2瓷砖、瓷瓦及地面完整、齐全，房屋无渗漏，三沟盖板齐全、完整、规范；

1.4.3设备、管道保温及铁皮、铝合金皮齐全、完整、规范。

2缺陷消除时间界定

2.1正常消缺：

属A、B、C类缺陷，计划完成时间为24小时；属D类缺陷（建筑安装公司的门锁、玻璃、磁瓦等），计划完成时间为48小时；缺陷若在规定计划时间内完不成，各专业须提前提出申请，经由设备部点检批准后方可延期，各专业自行延期的一律无效。

2.2需停主机消除或结合大小修处理的缺陷，由专业主管提出申请并写明主要原因，由设备部点检（或专工）批准；需停辅机或倒系统消除的缺陷，由专业主管提出申请并写明主要原因，由设备部点检（或专工）批准，有条件时要及时安排处理。

2.3需技术攻关消除的缺陷，专业主管提出申请并写明主要原因，由设备部点检（或专工）批准后组织攻关。

2.4无备品的缺陷，专业主管提出申请并写明主要原因，由设备部点检（或专工）批准确认后方可延期。

延期申请提出后应及时将所缺备品型号提供给业主点检（或专工），备品到货后及时组织人员进行消缺。

2.4各类缺陷延期超过时间（或不能及时处理）必须经由专业主管提出申请并写明主要原因，由设备部点检（或专工）批准后方可延期。

3组织消缺。

3.1项目部各专业专工、专业主管、技术员负责消缺的质量监督。

3.2消缺完毕，消缺人员向运行人员提出验收申请。

4消缺的要求

4.1负责设备检查、维护及设备缺陷的消除工作，负责对频发性和重大设备缺陷组织有关人员进行分析，负责制订反事故措施，对发现缺陷、消除缺陷的及时性和消缺质量负责。

4.2各专业人员应在每天上午、下午上班后的一小时内，对所属设备进行全面检查；对消缺的质量和及时性负责，对消缺工作中的安全注意事项负责。

4.3在接到运行人员的消缺通知后，白天上班时间15分钟，晚上30分钟内赶到现场消缺。

对暂不能消除的缺陷，维护人员应写出书面特护措施交运行值班人员，并负责实施。

4.5每周五（节假日前），维护部安排好周六周日（节假日）消缺和巡检值班。

5检查与考核

5.1缺陷的检查与考核

5.1.1由于巡回检查不到位或未认真检查，每次考核责任单位月奖50元；上班期间设备缺陷未及时处理，每次考核责任单位月奖100元；造成设备运行异常但未造成障碍、事故的，每次考核责任单位月奖200元；造成障碍、事故的按厂经济责任制考核办法进行考核。

5.1.2如发现检修和运行人员私下串通，使设备缺陷不及时登录消除，长期积累造成不良后果的，每次考核专业200元。

5.1.3当发生争议或出现推诿扯皮时，经鉴定确认后加扣责任单位100元。

5.1.4每发现一条未按规定时间消除的缺陷扣维护专业100元，每多超期一天加扣50-100元（已经有关领导批准延期的除外）。

5.1.5维护人员将缺陷消除完毕后，未及时向运行人员申请验收或未作检修交待，按缺陷未消除处理；若检修质量不合格、现场未清理干净、未通过验收（验收栏注明验收不合格）按缺陷未消除处理；启动设备后又出现问题返工重干，按重复消缺处理。

5.1.6一周内重复发生的缺陷,属检修质量问题,每条扣维护专业100元，需停机或倒（停）公用系统才能消除的缺陷加倍考核。

5.1.7维护部的文明生产缺陷管理与考核等同设备缺陷管理和考核。

5.1.8需停主机消除或结合大小修处理的缺陷，在停机或大小修时未经设备部批准又未消除，每条扣维护专业200元；大小修（或安排停机消缺后）一周内又出现修前的缺陷，扣责任单位500元。

5.1.9机组大小修开机过程中,主要辅助设备启动不成功，造成不能及时投入运行或由于一般辅助设备的故障缺陷而影响主要辅助设备不能投入时，每条扣责任单位100-200元。

5.1.10各专业严格执行缺陷管理考核办法，因维护不及时或没有申请签定延期造成的缺陷超时，每次扣维护专业100元。

本制度由运营公司盘北项目部负责解释。

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工作总结怎么写：

医院个人工作总结范文

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。

　　一、工作目标完成情况

　　我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，

　　安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。

　　在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　二、主要亮点

　　1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展

　　目标。

让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。

努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。

更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。

　　2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。

我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。

在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。

　　3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题

　　教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。

“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。

学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。

我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。

学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。

（述职报告　）我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。

主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。

学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。

　　4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。

曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。

教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。

学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。

我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!