学校校长岗位关键业绩指标表.docx
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学校校长岗位关键业绩指标表
学校校长岗位关键业绩指标表
学校校长岗位关键业绩指标表1
学校副校长岗位关键业绩指标表2
中学部校长岗位关键业绩指标表2
小学部校长岗位关键业绩指标表3
总务处主任岗位关键业绩指标表4
幼儿园园长岗位关键业绩指标表5
财务室主任岗位关键业绩指标表6
办公室主任岗位关键业绩指标表7
市场部主任岗位关键业绩指标表7
国际部主任岗位关键业绩指标表8
研究院办公室主任岗位关键业绩指标表8
小学德育处主任岗位关键业绩指标表9
中学政教处主任岗位关键业绩指标表9
中小学教务处主任岗位关键业绩指标表10
中小学教研室主任岗位关键业绩指标表10
教师岗位关键业绩指标表11
招生办公室主任岗位关键业绩指标表11
招生片区主任岗位关键业绩指标表12
KPI
指标说明
权重
考核标准
当期总收入
A
B
C
D
E
学校预算控制情况
A
B
C
D
E
教学质量
学校内部管理水平
制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度
学部安全事故发生数量
防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全
A
B
C
D
E
学校副校长岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
当期总收入
A
B
C
D
E
教学质量
分管部门预算控制
A
B
C
D
E
所分管业务
中学部校长岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
学部预算费用控制
实际运营费用/预算费用
A
B
C
D
E
教学质量家长满意度
每学期由学校组织做家长满意度调查
学部内部管理
制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度
学部员工培养
对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作
学部安全事故发生数量
防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全
A
B
C
D
E
小学部校长岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
学部财务预算的执行
实际运营费用/预算费用
A
B
C
D
E
教学质量家长满意度
每学期由学校组织做家长满意度调查
学部内部管理
制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度
学部员工培养
对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作
学部安全事故发生数量
防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全
A
B
C
D
E
总务处主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
后勤费用控制
A
B
C
D
E
校园后勤管理制度完备性
学校安全事故发生数量
防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全
A
B
C
D
E
校产管理情况
校园后勤事故发生数量
停水停电缺办公用品影响正常运行
A
B
C
D
E
校园卫生满意度
根据调查确定
食堂服务满意度
根据调查确定
本部门考核信息收集时效性
幼儿园园长岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
学部财务预算的执行
实际运营费用/预算费用
A
B
C
D
E
幼儿保教质量家长满意度
每学期由学校组织做家长满意度调查
学部内部管理
制度流程建设；内外沟通；工作效率；内部满意度
学部员工培养
对学部员工的业务技能和素质进行管理提升；做好对学部员工的工作检查和考核工作
学部安全事故发生数量
防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全
A
B
C
D
E
财务室主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
向集团报送财务报表及时性
财务管理制度建设情况
会计核算准确性
各种财务数据资料收集的完备性
根据报送统计资料与抽查情况确定
应收帐款回收率
A
B
C
D
E
本部门考核信息收集时效性
部门预算控制
A
B
C
D
E
办公室主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
全校的教学、行政等信息与调查报告完成及时性
学校各项会议组织完成情况
学校各类文件处理及时性
学校门禁失误发生次数
A
B
C
D
E
车辆调配及时性
本部门考核信息收集时效性
部门预算控制
A
B
C
D
E
市场研究室主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
市场调研活动的计划和实施情况
市场调研报告质量
报告完成及时性、完整性、准确性、
部门员工培养
对所属员工的业务技能和素质进行管理提升；并做好日常的督导考察
本部门考核信息收集时效性
部门预算控制
A
B
C
D
E
国际部主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
国际交流活动的计划和设计
国际交流活动组织质量
师生的互访互通等
与合作方的关系维护和管理
本部门考核信息收集时效性
部门预算控制
A
B
C
D
E
研究院办公室主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
教研教改研究
结合学生身心发展规律探索适合的教学方式；为教改实践提供支持
学生心理健康教育
心理教育和心理咨询工作
学生发展档案的建立和管理
档案的完整性、发展建议可行性等
卫生保健管理
校内营养保健培训和宣传；医疗保健工作
小学德育处主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
常规德育活动
组织及时性和实施落实情况
德育队伍建设
班主任、学生干部等的培养培训和指导
学生管理
学生良好行为习惯的养成；生活问题的及时解决
合理化建议
工作报告和总结的及时性完整性，建议的可行性
学部安全事故发生数量
A
B
C
D
E
中学政教处主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
教学秩序维持
学生管理
学生良好行为习惯的养成；生活问题的及时解决
教育实践活动质量
思想教育活动、学生社会实践活动、文体活动等及时有效组织开展
工作报告
工作报告和总结的及时完备，工作建议的合理性
学部安全事故发生数量
A
B
C
D
E
中小学教务处主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
教学计划实施
学部教学计划的及时制定和完成情况
教学常规管理
听课、备课、考试等日常教学环节的组织和规范，保证正常教学秩序
制度建设
学部教学规章制度的制定和完善
学生档案管理
学生学籍和档案的完整有序
本部门考核信息收集时效性
中小学教研室主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
教研活动组织
学部教研工作的及时组织和开展
教学研究成果
研究报告、论文、对教研和教学的合理化建议；特色教育教学方式的研究总结
教改成效
内部推行教改的实际效果
教师培养状况
学部教师培养计划的及时性、切合实际，及其落实情况
教师岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
工作量
实际工作量/标准工作量
A
B
C
D
E
日常教学效果
学生成绩的提升
学科竞赛情况
辅导学科竞赛情况
教学常规
备课、听课、批改等完成质量
教研成果
教学方法研究、教学改革探索、学科研究的实践和报告
招生办公室主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
招生制度建设
建立健全学校招生政策和制度流程，监控招生计划的制定和实施过程
招生信息管理
各片区市场信息的收集、整理、统计与分析
招生人员培养
对招生人员的业务技能和素质进行管理提升
部门预算控制
A
B
C
D
E
招生片区主任岗位关键业绩指标表
KPI
指标说明
权重
考核标准
招生信息管理
所负责片区市场信息的收集、整理、统计与分析
学生日常管理
片区学生的日常生活照应；建立完善片区学生档案
家校联系
及时与家长沟通学生情况，提高学生家长满意度
所负责片区学生流失率
A
B
C
D
E
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