村委会主任心得体会Word文档下载推荐.docx

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是村支两委班子紧密团结在一起，建设和发展好郝下村。

3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。

曾经有人这样说：

在一起工作是一种缘分，我们每个人要把自己当作大家庭中的一员，统一思想为村工作，做人是基础，做事是关键。

等待机遇是庸人，错过机遇是罪人，抓住机遇是能人，创造机遇是超人。

通过学习，让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养，用心做事，诚心做人。

要学习我县第十八届三中全会的精神，负重拼博，没有走不通的路，只有抓不住的机遇，要自加压力，充分认识不发展就是落后。

要树立奋斗目标，阶段性工作抓落实，常规性工作抓管理。

三、通过学习培训，切实转变工作作风、增强责任意识。

改革开放取得伟大的成就的今天，百姓的生活发生了如此巨大的变化，却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。

深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：

一是改革开放的政策改变了人的观念，人在经济发展的大潮中变得自私了，难领导了。

二是三十年的经济快速发展，贫富的差距增大了，一部分人心态不平衡，社会不稳定因素多了。

三是村干部的信念淡漠了，村干部素质普遍下降。

一些老革命老干部他们心中只有别人，为人民服务的观念坚定不移，是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰，是我们学习的榜样。

我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像，从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把务实的作风落到行动上。

不能不以为然，认为干琐屑的小事是大材小用，而导致小事不愿干，大事干不了。

其次要增强责任意识，“责任重于泰山”，责任所系，人人有份。

履责担责，人所必为。

作为一名党员干部，责任心与责任感，是干部为人处事的基本要求。

正是这种强烈的责任心，责任感和责任意识，在推动着历史的发展和进步。

责任是堤坝、是防线，需要筑牢，这是作为党员干部必须守住的一条底线。

此次培训增加了我当好一名支书的信心，我会将这次学

习所获运用到工作中，更会以这次学习培训为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，为我村的发展作出自己的贡献。

白云镇郝下村村民委员会主任:

2014年04月03日

【篇二：

农村干部心得体会总结范文】

农村干部心得体会总结范文

农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。

近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。

特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。

下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。

一是顾大局，讲团结。

团结问题至关重要。

一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。

只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。

可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。

同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。

通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。

凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。

但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。

多负责，少推诿；

多信任、少猜疑；

多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；

可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。

要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。

其次要有协作意识，有容人之量。

同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。

只有尊重别人才能得到别人的尊重；

拆别人的台实际上就是拆自己的台。

比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。

另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。

光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，

这是现实生活中的庸俗风气；

“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。

要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。

二是改作风，讲实干。

首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。

其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。

不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。

特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。

要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。

研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。

第三，要干字当头，干字当先。

任何工作都是干出来的，

不是空口说出来、夸大出来的。

要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。

要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。

特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。

俗话说：

火车跑得快，全靠车头带。

只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。

同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。

尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。

凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。

三是重公平，讲高效。

党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。

可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。

一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。

这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。

要有雷厉风行、立

竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。

当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。

现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。

下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。

说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。

尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。

尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。

我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。

这方面要树立两个观念：

一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；

二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。

为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。

四是树正气，讲廉洁。

“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。

从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。

人本不立，不仅难以为人，更难以为官。

公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。

现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。

“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。

现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。

“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不

变的警言。

我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。

树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。

同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。

五是甩包袱，创一流。

工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。

无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。

要善于克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。

考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。

只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。

以上五点是我在工作中的个人体会。

我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。

因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成

资料来源：

【篇三：

如何当好一名村干部心得体会】

如何当好一名村干部心得体会

--民和县李二堡镇祁家村支部书记李成杰

一、首先如何当好一名村干部就要认清形势，就是要充分认识当好村干部的重要性和艰巨性。

1、之所以说当村干部重要。

我们知道，自从世界上有了国家后，就有了政权。

国家政权的构成是“金字塔”型，政权的最基层就是村委会这一级。

党和国家的方针、政策，统统都要通过我们村级组织这一级来落实。

没有村级组织这一级，国家政权就没有基础。

江泽民同志说：

“基础不牢，地动山摇。

”可见，村级组织的工作是非常重要的。

2、之所以说当村干部艰巨。

是因为，一方面，农村工作正处于探索求进的新阶段，我们面临着诸多的发展难题。

近年来，我们党为解决“三农”问题，采取了一系列“真金白银”般的政策措施，农民增收成为中国经济生活的最大亮点，农村工作出现盼望已久的重大转机。

但是，我们也要清醒地看到，“三农”问题积累多年，不可能一朝一夕得到彻底解决。

面对这一形势，广大村干部只有主动适应国家政策的调整，找到和把握当好村干部的方法和途径，才能更好地担负起兴一方经济、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的历史责任。

二、就是要充分了解农村工作的特点。

1、农村工作内容众多、面广、量多、事杂、事无巨细。

比如计划生育，农村低保，五保，各项惠农政策的落实，矛盾纠纷调处等等。

工作比较单纯，它的工作是综合性的。

俗话说“上面千条线，下面一根针”，“上面是总统，下面是系统”讲的就是这个。

3、农村的利益更是错宗复杂，有时是纠缠不清。

特别是涉及农村的田，土，地等利益时更是敏感。

三、面对这样的新形势，新特点，新挑战，我个人认为，要做好一名村干部，要从当好“四员”上下功夫，从一点一滴的小事上入，从大事上拓展。

1、当好党的路线方针政策“宣传员”。

要对结合当前农村的中心工作，全面细致地了解掌握群众的需求，通过召开座谈会，编发宣传单，出黑板报，组织党员干部群众收看远程教育片等宣传方式，大力宣传有关党的“三农”政策，如粮食补贴政策，最低收购保护价政策，农村建房政策，新型合作医疗政策，农村低保，五保政策等等，使这些党的惠民富民政策深入民心，使农民群众真正拥护党的路线方针政策。

2、当好农业生产的“技术员”。

农村要致富必须靠科技。

因些，要根据农民群众从事产业的情况，切实加强对农民的培训，每年邀请技术人员为农民群众举办技术培训班，不断提高群众的科技水平；

经常性地深入到田间地头现场指导，为群众解决技村难题，促进产业发展，农民增收。

3、当好民事纠纷的“调解员”。

积极向群众宣传法制教育，不断增强广大群众的法制意识，主动介入到化解突发事件，调解邻里纠纷和矛盾中，确保矛盾纠纷及时得到化解。

同时，积极协助村委会制订

村规民约，实现村民自我管理。

4、做好扶贫济困的“帮护员”。

深入开展社会调查，建立困难群众台帐，农村留守老人和留守学生台帐，积极发动社会力量参与扶贫济困活动，认真搞好结帮扶，有针对性地为困难群众提供帮助，使农村困难家庭尽早摆脱贫困，走出困难

四、为了使村干部更好地加入到建设社会主义新农村的主战场上来，我认为还要从以下四个方面来做起：

第一，加强学习。

在当今社会，知识更新的步伐是越来越快，不加强学习势必会被社会所淘汰和落伍。

学习是增强知识和提高能力的重要途径，是培养情操和修养的重要手段，是我们做好各项工作的基础。

我认为村干部应着重在以下四个方面加强学习：

1、要学习农业工作方针政策。

深刻领会党的十七大精神和十七届三、四中全会精神，认真研读中央对“三农”的十一个中央一号文件，关于新型医疗合作的有关文件，关于促进农村文化，教育事业有关的文件。

2、要学习农业法律法规。

重点是学习国家针对“三农”制定的一系列法律法规如《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等等。

3、要学习农村生产、农业科技知识。

重点是要结合农业的生产，学习粮食生产、畜禽生产、果业生产、外出务工有关规定等，以此来

掌握实际工作能力。

4、要向优秀的村干部和人民群众学习。

这些村干部长期工作在农村的第一线，摸爬滚打这么多年，具有丰富的农村工作经验和掌握农村工作方法，人民群众工作劳动在生产的第一线具备丰富的生产经验和智慧，因些我们要虚心地向他们学习。

第二、搞好调查研究，吃透村情民意。

毛主席说过“没有调查，就没有发言权。

”是的，如果我们不深入实际，深入基层，我们就不会得出好的想法和点子。

吃透村情民意，就要求我们深入了解诸如本村有多少人口，有多少困难群众，农村留守老人，留守孩子，有多少五保户，低保户，有多少土地面积，有哪些优势资源和劣势，适合发展哪些富民产业；

民意指的是要了解农民群众的所思、所想、所盼。

如增收、教育、医疗、养老等问题。

第三、要与群众建立感情。

人民群众是历史的创造者。

中国共产党最大的优势是密切联系群众。

作为党组织选举产生的村干部就一定要保持党的优良传统，一定要尊重群众，帮助群众，和群众打成一片。

与群众建立感情也是我们做好工作的一个重要条件。

见到村民群众要主动与他们打个招呼和拉拉家常，只有这样真正的融合在农民群众之中，与群众建立真感情，才会赢得信任和支持，而这种信任和支持就会变成带领群众的自觉行动。

第四、要加强村“两委”班子的团结。

俗话说“团结出生产力，出战斗力。

”因此，我们要摆正位置，尽力维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，互相尊重，互相支持，共创新业绩。

诚然，当好一

名村干部需要具备的能力和要求还很多，所做的事情也很多，以上是我就如何做好一名村干部的一点微薄之见，如有不妥，请不吝赐教。

俗话说“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。

农村是一个广阔的舞台，是我们锻炼能力，健康成长的重要平台。

因此，我们村干部要充分利用这个锻炼成才的难得机遇，充分发挥自已的聪明才智，扎实工作，锐意进取，有所作为，为社会主义新农村建设贡献自已的一份力量，也为今后的成长、成才打下良好的基础。