白银安康杯知识竞赛试题Word格式.docx

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19.按照国家有关规定成立的生产安全事故调查组应当对应急救援工作进行评估，并在事故调查报告中作出评估结论。

20.“安全第一、预防为主、综合治理”是我国职业安全卫生的方针。

21.“安康杯”竞赛活动核心就是实现对职工生命的关注和保护。

22.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位的主要负责人和分管安全生产的负责人任职前应当参加安全培训，并经考核合格。

（）

23.工间休息是减轻体力劳动者疲劳的行之有效的方法。

24.正常的作息时间，合理的休息时间，能减轻人体的生理紧张。

25.一次造成5人死亡的事故，属于重大事故。

26.一次造成500万元直接经济损失的事故，属于较大事故。

27.玻璃可以作为绝缘材料。

A．正确B．错误

28.增加空气的湿度是静电防护的一种方法。

29.工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

30.1999年，中华全国总工会和原国家经贸委在总结了内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，在全国范围内进行推广。

31.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

32.“安康杯”竞赛活动核心就是对参赛单位和职工在竞赛活动中取得的成绩所给予的表彰。

33.从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

34.关于“安康杯”竞赛活动中四个落实中的资金落实，是开展竞赛的保证。

35.《甘肃省安全生产条例》规定因事故发生单位对事故隐瞒不报、谎报、拖延不报或者破坏事故现场，导致事故经过、原因和责任无法查明的，认定为该单位的生产安全责任事故。

二、单选题（每题1分，共35分）

1.____是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.劳动合同B.劳动约定C.劳动契约D.劳动协议

2.劳动者在同一用人单位连续工作满____年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A.五B.十C.十五D.二十

3.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作时，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前___日以书面形式通知劳动者本人。

A.五B.十C.二十D.三十

4.劳动者解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知用人单位。

5.用人单位应当保证劳动者每周至少休息____日。

A.半B.一C.两D.零

6.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时。

A.一B.两C.三D.四

7.劳动者连续工作____年以上的，享受带薪年休假。

A.一B.两C.三D.五

8.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第____级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.一B.二C.三D.四

9.对怀孕____个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.6B.7C.8D.9

10.女职工生育享受不少于_____天的产假。

A.七十B.八十C.九十D一百

11.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法____。

A.追究刑事责任B.责令停产整顿

C.罚款D.吊销营业执照

12.用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

对女职工或者未成年工造成损害的，应当_____。

A.吊销营业执照B.责令停产整顿

C.罚款D.承担赔偿责任

13.由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当_____。

14.最新修订的《消防法》于____起开始施行。

A．2009年1月1日B．2009年5月1日

C．2009年6月1日D．2009年6月2日

15.《消防法》规定，进行_____等具有火灾危险作业和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全规程。

A．防火巡查B．防火检查

C．安全设计D．电焊、气焊

16.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实_____，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。

A．警示标志B．灭火器材

C．报警措施D．现场监护人

17.人员密集场所发生火灾，_____应当立即组织、引导在场人员疏散。

A．该场所的义务消防员B．该场所的现场工作人员

C．单位负责人D．保安队长

18.职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办？

A.自认倒霉B.找企业负责人私了

C.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

19.工伤职工停工留薪期一般不超过多久。

A.１０个月B.１２个月C.２４个月

20.坚持安全发展，要贯彻____的发展思想。

（）

A.以人民为中心B.综合治理

C.改革创新D.全过程监管

21.坚持安全发展，要牢固树立____意识和底线思维。

A.安全B.预防C.红线D.发展

22.企业应建立隐患排查治理情况以及重大事故隐患治理情况向负有安全监管职责部门和_____“双报告”制度。

A.企业职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.企业法定代表人和实际控制人

23.健全安全生产应急管理体系，依托_____强化安全生产应急值守工作。

A.街道乡镇应急处置指挥中心B.区政府总值班室

C.市应急办D.市应急联动中心

24.健全隐患排查治理体系，要落实____两级重大隐患治理年度督办制度。

A.市、区B.区、街道（镇）

C.街道（镇）、社区D.市、街道（镇）

25.《生产安全事故应急条例》于_____施行。

A.2019年4月1日B.2019年5月1日

C.2019年10月1日D.2019年1月1日

26.______统一领导全国的生产安全事故应急工作。

A.省、自治区、直辖市人民政府B.地市级人民政府

C.国务院D.县级人民政府

27.县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将其制定的生产安全事故应急救援预案报送本级人民政府______。

A.备案B.报批

C.审核D.征求意见

28.根据系统安全方法，系统中存在的____是事故发生根本原因。

A.危险源B.危险行为C.危险状态

29.反复发生的同种类事故，____造成相同的损失。

A.一定B.不可能C.不一定

30.安全评价按照实施阶段的不同分为三类：

____、安全验收评价、安全现状评价。

A.安全预评价B.安全态势评价C.安全状态评估

31.严格按照________正确使用劳动防护用品。

A.MSDSB.使用说明书C.质量检测报告

32.____是事故隐患排查治理的责任主体。

A.安全生产监督管理部门B.生产经营单位

C.各级人民政府

33.安全生产管理应当以人为本，坚持____、预防为主、综合治理的方针。

A、安全第一B、生产第一C、效益第一

34.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的________和________。

A、决策权，管理权B、管理权，监督权

C、参与权，监督权D、监督权，决策权

35.劳动保护基本内容有安全技术、________、科学管理、工作时间与休息、休假以及女职工和未成年工的特殊保护。

A.职业卫生B.预防职业危害

C.卫生防护D.卫生安全管理

三、多选题（每题1分，共30分）

1.个人手足防护装备包括________（）

A．绝缘手套B．防酸碱手套

C．防寒手套D．绝缘鞋

2.以下属于职业危害化学因素的有毒物质是________：

A.铅B.汞C.苯D.微波

3.劳动者在职业活动中，因接触以下________因素而引起的疾病称为职业病。

A．粉尘B．放射性物质

C．其他有毒物质D．其他有害物质

4.根据有关规定.对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为________。

A、生产经营的需要；

B、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；

C、加班加点的时间必须符合法律的规定；

D、作为年终评选先进的依据；

5.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的________，维护职工在安全生产方面的合法权益。

A、监督B、民主监督

C、管理D、民主管理

6.存在职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的________。

A、规章制度B、操作规程

C、工作场所职业病危害因素检测结果

D、职业病危害事故应急救援措施

7.开展“安康杯”竞赛应坚持________原则。

A．重B．实C．新D．全

8.“安康杯”坚持的“实”原则指的是________。

A．结合实际B．降低成本

C．做实事D．有实效

9.“安康杯”竞赛活动的特点________。

A．以弘扬先进、激励为主

B．倡导安全生产刚柔结合

C．鼓励“全员”参与

10.“安康杯”竞赛中的“安康”是指在生产过程中保障职工的________。

A．卫生B．安全C．心情D．健康

11.发生生产安全事故后，有关人民政府认为有必要的，可以设立由________等人员组成的应急救援现场指挥部，并指定现场指挥部总指挥。

A、本级人民政府及其有关部门负责人

B、应急救援专家

C、应急救援队伍负责人

D、事故发生单位负责人

12.________应当建立应急值班制度，配备应急值班人员。

A、县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门

B、危险物品的生产、经营、储存、运输单位

C、矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位

D、应急救援队伍

13.生产安全事故应急救援预案应当明确规定________。

A、应急组织体系B、职责分工

C、应急救援程序D、应急救援措施

14.加强企业职业健康监管执法，督促企业落实职业病防治主体责任，落实职业病危害告知、________等制度措施。

A、日常监测B、定期报告

C、防护保障D、职业健康体检

15．职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任____（）

A、原用人单位承担工伤保险责任

B、借调单位承担工伤保险责任

C、原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

16．消防监督检查是消防机构依法对________遵守消防法律、法规的情况进行的监督检查。

A、机关B、团体

C、企业D、事业单位

17.劳动者就业，不因________不同而受歧视。

A、民族B、种族

C、性别D、宗教信仰

18．危害因素的来源主要包括以下几个方面：

____（）

A：

有限空间中的气体或液体的泄漏或挥发

B：

有限空间中有机物分解

C：

有限空间中燃烧及氧化和氧气被吸收

D：

富氧环境

19.有限空间中有机物分解能够产生：

汽油B：

甲烷C：

硫化氢D：

氮

20．生产性毒物一般以哪些形式存在于王作环境中：

____（）

气体B：

蒸气C：

烟D：

尘

21．有限空间也称为：

________（）

密闭空间B：

封闭空间

关闭空间D：

开放空间

22.下列哪些属于化学爆炸？

A．锅炉爆炸B．瓦斯爆炸C．铝粉爆炸D．氧气钢瓶爆炸

23.基本的灭火方法有（）

A．隔离法B．冷却法C．窒息法D．反应中断法

24.下列哪些是防止高处坠落事故发生的安全检查部位？

A、临边和洞口处作业的检查

B、脚手架上作业检查

C、悬空作业检查

D、屋面、天花板、管架上作业检查

25.电气事故的类型有下列哪些？

A、触电事故B、静电事故

C、雷电事故D、射频电磁场事故

26.从业人员应当履行的义务有____（）

A、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

B、不需要使用劳动防护用品

C、接受安全生产教育和培训

D、及时报告事故隐患和不安全因素

27.下列____人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。

A、管理人员B、在岗职工

C、在编职工D、劳务派遣人员

28.下列____属于特别重大事故等级。

A、一次造成35人死亡

B、一次造成96人重伤

C、一次造成2亿元直接经济损失。

D、一次造成3亿间元接经济损失。

29.下列____属于较大事故等级。

A、一次造成8人死亡

B、一次造成15人重伤

C、一次造成3000万元直接经济损失。

D、一次造成5000万元间接经济损失。

30.三级安全教育是指____。

A、厂级安全教育

B、车间安全培训教育

C、班组安全教育

D、社区安全教育