面试评价表.xls

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应应聘聘人人员员面面试试评评价价表表姓名性别应聘岗位期望薪资范围拟到岗日期推荐人招聘信息来源（一一）HRHR初初试试日日期期：

年年月月日日说明：

等级含义为A优秀B良好C一般考察项目评价要点等级备注形象礼仪穿着得体，体态端正，气质良好，基本礼节，礼貌用语，具亲和力ABC知识经验所具备工作经历与本公司的匹配程度ABC对应聘岗位工作内容及所需技能的了解程度ABC性格品质诚实、自信，积极向上，具有工作热情ABC执行力ABC热爱自己从事的职业，有加入本公司的强烈愿望ABC能力素质理解能力：

认真倾听，能够领悟谈话内容ABC表达能力：

语言表达清晰、有条理，能够简述个人观点ABC承受能力：

能够承受较强工作压力，正确对待具有难度的工作任务ABC合作能力：

意识自己与团队的关系，能够与他人合作完成工作ABC初试评价待提高项面试人意见：

淘汰建议复试面试人签字：

（二二）部部门门领领导导复复试试日日期期：

年年月月日日说明：

等级含义为A优秀B良好C一般考察项目评价要点等级备注能力素质理解能力：

认真倾听，能够领悟谈话内容ABC表达能力：

语言表达清晰、有条理，能够简述个人观点ABC承受能力：

能够承受较强工作压力，正确对待具有难度的工作任务ABC合作能力：

意识自己与团队的关系，能够与他人合作完成工作ABC知识经验所经历工作与本岗位要求专业技能的匹配程度ABC对本岗位要求各项办公工具掌握的熟练程度ABC对提出本岗位专业问题的解答准确率ABC复试评价面试人意见：

淘汰建议录用面试人签字：

（三三）薪薪酬酬标标准准及及特特殊殊事事项项请请求求月工资标准：

_/月（税前），试用期_个月，试用期工资：

_/月（税前），汇报对象：

_,入职时间:

_（四四）审审批批部门意见部门领导签字：

部门分管领导签字：

人事行政部总监意见人事行政部总监签字：

总裁意见总裁签字：

董事长意见董事长签字：