厂长年度工作计划.docx

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厂长年度工作计划

厂长年度工作计划

生产厂常年度工作方案

为进一步把我公司的工作做好，作为生产厂长，始终要按照公司的精神全面推进平安生产工作，保证圆满完成公司下达的各项工作任务。

一、工作思路

以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的开展为宗旨，为公司的开展壮大为目的。

二、搞好职工的思想工作

没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。

管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺兴旺，生产工作的持续开展才有可靠的保证。

目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。

我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。

在此根底上，按照公司的要求，进一步加强公司的职工队伍建设，增强基层干部的领导能力与管理能力，要进一步加强职工的思想教育工作，尽最大努力搞好思想宣传工作，提高广阔职工的思想文化建设与实际操作技能。

三、抓好平安生产工作

效益是全厂的生命，而只有搞好平安生产才能创造更好的经济效益，反平安生产认真落实到各班组及个人。

四、抓好财务与销售工作

一个企业的壮大与持续开展，必须把握好财务与销售工作，只有在这两项工作做好的前提下，才能搞好生产。

生产的目的就是在有市场的前提下，能把原料购进与产品卖出维持平稳。

作为生产一把手，要统筹好全面工作，使企业协调好方方面面的事务，最终目的就是把生产搞好。

四、提高职工的业务水平及理论学习与平安生产知识学习

我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一与周四的开会与学习的时间，抓住有利的时机搞好职工的业务学习与平安学习，通过各个岗位

工作方案

工作方案格式工作方案写作周工作方案月工作方案季度工

作方案的班长与业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习，通过找一些平安专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的平安知识，学习国家的一些平安法与平安制度来提高我们职工的平安意识。

在平安上，做到每周一次平安会，一周进行一次平安检查，做到开会、检查必有记录，做到平安第一、预防为主。

让公司每位员工及时了解国家平安生产形式与一些文件精神，今年对全体职工的教育培训上，鼓励职工发挥自己的潜力，积极的参与各项工作的建设，来展示自己的能力，用以发现与培养人才，逐步使他们走向自己管理自己，自己壮大自己的道路。

五、切实做好公司的考核制度

本公司要求我做好全年的绩效考核，全公司都要考核，到厂长下至我们一线的每一位员工，要认认真真地做好考核工作，主要考核公司下达的平安方面的工作与生产任务完成情况等方面的工作。

六、加强全厂设备的管理工作

加强公司设备的管理是我公司的平安生产的主要管理目的之一，我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备，一旦不小心就有平安事故发生的可能，设备定期检查与检测是工作重点。

再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作，我们的带班领导加强巡检与劳动纪律的管理工作，尤其加强全厂职工平安方面的意识提高。

七、搞好我公司重大事故应急救援演练

我公司定期与不定期进行事故应急救援演练，对全厂职工的平安、消防器材；消防装备的学习，加强职工平安知识的提高，我们公司定在每周二为消防日，每周至少两次的消防演习，提高我公司职工对重大平安事故的应急处理能力。

年度我作为生产厂长，要做的工作还有很多，我们的工作要在细节上下功夫，主要在平安方面我们要全公司做到“全员抓平安、人人为平安负责”的思想，要牢固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。

为我们公司的长远开展作出我们的奉献。

[厂常年度工作方案]

扩展阅读

企业厂常年度总结暨明年工作方案

各位员工，各位领导：

大家好！

首先，我代表全体员工感谢某总，能给我们这样一个时机，大家济济一堂，回忆过去，展望未来。

今年是我们雪尼尔车间迁入新厂房的第一年，也是面对诸多困难与曲折的一年。

但是在公司领导的正确指挥下，在各部门的配合下，在全体员工的努力下，我们依然较好完成了今年度的生产销售任务。

为了能在来年的工作中更上一层楼，总结经验，吸取教训，现对07年工作总结如下。

一．加强生产管理。

其中特别强调了现场管理，明确了工作现场各物品的摆防以及废料的清扫等问题，并且认真组织各班组实施，严格执行。

二．加强班组长队伍的建设。

通过每周例会制度将公司的创业精神及各项管理措施传到达各部门及班组。

使基层领导队伍真正领会到公司的开展要求、前景和目标，筑建大家以厂为家的思想。

并且使原先上下沟通不通畅的问题有了很大的改善。

三．狠抓质量不放松。

产品质量是企业的生命力，在过去一年中，我们始终贯彻质量第一，信誉至上的原那么，狠抓质量管理。

但是也曾经出现某些员工在生产过程中只求量，不求质的情况，对此我们已经责令有关部门人员进行整改，严防此类情况再次发生。

并加强了车间产品质量的检查力度，强化生产技术管理力度，从而使情况明显好转。

四．新设备成功投产。

07年度我们雪尼尔车间引进了一批新设备，通过全体员工的努力，现在这批设备已经完全投入到正常生产中，使得纱线产量大幅上升，率创新高。

07年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和缺乏，为了能在新的一年中取得更好的成绩，有必要对来年的工作做一个总体的规划。

一．进一步提高产品质量，维护企业形象。

目前纱线市场竞争日趋剧烈，各厂家为确保销量、占领市场都更加注重产品的质量，为维护公司形象，我们将把质量管理工作作为08年工作的重中之重。

同时在员工中牢固树立质量是企业生命的意识，加强对各生产工序的管理、考核和监督。

二．加强了班组长队伍的建设。

班组长是车间里的现场管理人员，其工作直接影响车间的产品质量与产量。

因此，在08年的工作中，我们将重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥现场领导和模范带头作用。

三．稳定员工队伍，提高员工思想素质与业务能力。

员工是企业里的一线操作人员，加强员工培训，打造一只高素质的队伍，不但能提高产品的产量与质量，还能提升企业的形象，形成良好的企业文化。

四．加强设备维护管理，切实降低生产本钱。

上一年度，我们引进了许多新设备，并且已经全部投产成功。

08年我们的任务将转移到如何保养维护好生产设备，要从硬件上保证产品生产的质量与产量。

以上就是我的报告，相信在大家共同的努力下，我们远峰公司一定能够在新的一年里产销两旺，事业蒸蒸日上。

最后祝愿全体员工新年快乐，工作顺利，合家幸福！

！

谢谢大家！

！

市常年度工作方案

篇一：

2022年工作总结及20某某年度工作方案

2022年工作总结及20某某年度工作计

划20某某年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我局按照年初制定的目标任务，以“双效劳”和“创先争优”活动为契机，围绕中心，效劳大局，开拓创新，扎实推进，通过全局同志的共同努力，我市社会保障各项事业取得了一定的成绩。

社保业务开展正常有序，经办管理效劳水平进一步提升，基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，并顺利实施了城乡居民养老保险。

现将20某某年度工作简要回忆如下：

20某某年度，我市社会保障各项指标均已超额完成了上级下达的年度考核任务。

其中社会保险覆盖率58.98%，完成台州市“两个社会”考核指标的109.7%〔指标53.75%〕；全市参加根本养老保险总数191991人〔其中企业184060人，事业7931人，退休人员21911人〕，新增19640人，完成年度目标任务的163.7%〔指标新增12000人〕；城镇职工根本医疗保险参保人数122658人〔其中在职97786人，退休24872人〕，新增16520人〔指标新增10000人〕，完成年度目标任务的165.2%；工伤保险参保人数264175人，新增42748人〔指标新增22000人〕，完成年度目标任务的194.3%；生育保险参保人数75605人，新增5984人；被征地农民参保23548人，其中11301人已享受待遇；20某某年度城镇居民医疗保险参保人数7.3万人，新农合医疗保险参保人数81.2万人，城乡居民社会养老保险全市16-60周岁参保15.26万人，60周岁以上享受待遇15.22万人。

本年度共办理企事业人员退休手续1255人次，复退军人军龄核定2505人次〔其中参保城乡居民养老保险军龄核定1949人次〕，工伤认定3100人次，劳动能力鉴定201例。

20某某年度，共收缴企业养老保险费总额4.72亿元，拨付养老金总额3.50亿元，养老保险基金滚存结余5.97亿元，净支付能力20个月。

根本医疗保险费收缴17016万元，支出11781万元，基金滚存结余25643万元。

收缴工伤保险费3107万元，支出1453万元，基金滚存结余6964万元。

收缴生育保险费1531万元，支出1336万元，基金滚存结余1519万元。

20某某年度农医保基金收入15601万元，报销支出10327万元，当年结余5274万元〔其中提取风险基金3293万元〕，基金滚存结余12998万元。

城医保基金收入869万元，报销支出651万元，基金滚存结余1657万元。

本年度共收缴城乡居民社会养老保险基金2.34亿元〔包括各级财政补助1.23亿元〕，拨付养老金1.21亿元，滚存结余1.13亿元，月均拨付1008万元。

二、主要工作情况

〔一〕认真贯彻执行上级政策法规。

一是按照浙江省劳动保障厅、财政厅《关于20某某年调整企业退休人员根本养老金的通知》〔浙劳社老[20某某]3号〕的文件精神，我局于年初完成养老保险待遇调整，月人均调整额150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和财政地税部门联合下发了《关于20某某年对局部企业临时性下浮社会保险费缴纳比例集中减征的通知》，落实企业养老保险基金减征工作。

减征主要包括根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费的企业〔单位〕统筹局部，涉及全市参保企业2447家，减征社会保险费2229万元，切实减轻了企业负担。

〔二〕制定和完善我市一系列社会保障政策。

一是起草并提请市长办公会议讨论通过了《临海市城乡居民社会养老保险实施方法》〔临政发〔20某某〕51号〕和《关于调整临海市城镇职工根本医疗保险有关规定的通知》〔临政办〔20某某〕194号〕，这两项政策均已于20某某年1月1日起正式实施。

临政发51号文件使我市实现了养老保险制度的全覆盖，临政办194号提高了城镇职工根本医疗保险统筹基金年最高支付限额。

二是完善20某某年度我市城乡居民医疗保险政策。

9月份，起草并提请市政府印发了《临海市城镇居民医疗保险试行方法〔修订稿〕》〔临政发[20某某]54号〕、《临海市农村居民医疗保障管理暂行方法〔修订稿〕》〔临政发[20某某]55号〕，新政策大幅提高了城乡居民医疗保险筹资和保障水平，住院补偿比例平均到达60%，封顶线提升50%以上，80周岁以上免缴个人保费。

三是印发了《关于调整20某某年度临海市农村居民医疗保险住院补偿封顶线的通知》〔临政办〔20某某〕169号〕，本年度农医保住院累计最高补偿金额从原来的4万元提高到6万元，连续参保三年以上的，从5万元提高到7万元。

〔四〕大力做好被征地农民的即征即保工作。

为及时做好被征地农民根本生活保障工作，确保“即征即保”，根据《关于全面推进被征地农民根本生活保障工作的通知》等有关规定，截

止今年底，我局为已为全市23548名被征地农民参加办理根本养老保险，其中11301人已享受待遇。

〔五〕加强稽核监督，标准基金管理。

为加强对定点医疗机构、药店的监督管理，我局加强稽核和监督力量，公开举报渠道，采取明查与暗访相结合的方式，查处各种违规行为。

今年6月份，我局专门部署开展对全市根本医疗保险基金进行专项检查工作，并联合市纪委纠风办、财政、药监、卫生、物价等部门对局部定点医院和定点零售药店进行重点抽查。

通过专项检查，对全市各定点单位开展了一次全面的宣传教育，以促进其增强依规经营的自觉性，减少违规现象的发生。

在日常工作中，对定点医疗机构、药店主要以明查暗访和网络监控为主，重点查“挂床住院”、“冒名住院”，此外，还聘请了医保定点药店监督员，对各药店不定期进行暗访，查处违规行为。

今年以来，共查处违规医院一家，卫生院〔所〕3家，均按规定暂停了医保定点业务或限期要求整改,维护了医保基金平安。

〔七〕做好退管工作，加强企业退休干部管理。

本年度共办理企事业人员退休手续1255人次，复退军人军龄核定2505人次，完成了两年一次的企业退休干部健康体检工作。

此外，今年我市还实施了养老金领取资格认证新方法，取消了临海户籍退休人员、遗属、精简人员及失土保障人员到社保现场认证的方法，改由通过与公安、民政、卫生等部门进行核对来确定退休人员的生存情况，使退休人员安坐家中便可领取养老金。

户籍不属临海市的人员，也可通过网上填写认证表，并由现居地社保部门协助认证的方法办理养老金资格认证，免去了来回奔波的麻烦。

今年，我局被评为台州市20某某-20某某年度老龄工作先进集体。

〔八〕提升社会保障信息化水平，解决监管难题，方便群众办理业务。

一是在年初完成了社保信息化系统升级，新系统根底数据更加完善，业务流程更加简便，同时创新工作措施，通过统一信息化平台，整合各险种人员数据资源，解决了全省各地医疗保险重复参保、重复报销的难题。

此项创新工作获得了陈加元省长和台州市主要领导的批示肯定。

二是完成了社保网络系统完成向镇〔街道〕一级延伸，建立了与各镇〔街道〕一体化的社保业务网络平台。

各镇〔街道〕实现了农医保、城医保、城乡居民养老保险等险种的即时查询、维护参保信息和参保群众办理结算业务等，方便群众办事社保业务。

〔九〕以“创先争优”活动为契机，狠抓效能作风建设，进一步提升工作效率和效劳水平。

今年以来，以全市作风效能考核和关键岗位重点监督效能考评工作为契机，把效能作风建设作为贯穿全局工作的一条主线来抓，制定了“创先争优”活动、“机关效劳基层干部效劳群众”双效劳活动和争创“巾帼文明岗”活动方案，始终把“创立优质效劳窗口”作为争创和效劳活动的主题，以推动作风效能工作的开展。

通过创新工作措施，改进工作作风，取得了良好效果。

三、20某某年度工作方案

我局将围绕台州市、临海市“两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作工程，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。

同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会开展中的积极作用。

〔一〕以《社会保险法》的宣传贯彻为契机，扩大社会保障覆盖面。

《中华人民共和国社会保险法》将于20某某年7月1日起施行。

《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“根本法”，这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续开展的重大步骤。

我们将把《社会保险法》的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。

同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机，完善被征地农民根本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。

〔二〕围绕医改，做好医保政策修订和完善。

积极推进医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。

明年医保政策修订和完善的重点是：

一是进一步完善职工根本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。

二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的衔接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。

〔三〕做好城乡居民养老保险参保缴费工作。

今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。

明年的主要工作是抓参保，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和效劳水平，确保46-60周岁参保率到达95%以上，16-60周岁参保率到达80%以上。

〔四〕配合市民卡建设，提高社保信息化水平。

立足社保信息化系统多险种“同城同库”的数据库，结合市民卡这一社会保障和社会公共效劳的共同平台，做好社保各险种人员参保数据的分析、整合和与其他部门之间的联网衔接，实现数据共享，提升社保公共效劳效能，为市民卡顺利启用做好本职工作。

〔五〕加强信访工作。

继续做好信访接待工作，针对我市涉及社保方面矛盾相对突出的信访问题进行排摸梳理，加强宣传、解释和稳控工作，努力化解矛盾；对于因政策或其他客观原

因，部门和地方难以解决的，及时向上级部门反映，努力妥善解决特殊群体的历史遗留问题，维护社会稳定和群众的合法权益。

〔六〕其他工作。

一是继续完善社保信息化网络，发挥镇〔街道〕一级社会保障信息化业务平台在城乡居民养老、医疗保险参保业务办理、待遇结算和发放、信息查询和维护等方面的功能，真正将业务办到群众家门口，给群众带来实实在在的便利。

二是认真做好社保业务的经办工作。

借信息化建设之机，全面完善根底数据，简化业务流程，提高工作效率；三是继续加强对定点医疗机构和定点药店的管理，确保基金的平安与完整。

篇二：

2022年工作总结20某某年工作方案

提升多元化产业质量拉长不锈钢产业链条

全力建设以不锈钢为支柱产业的大型企业集团——宇龙公司2022年工作总结及20某某年工作方案

〔20某某年2月8日〕

各位股东、职工同志们：

我代表公司董事会，对公司2022年的工作作简要的总结和回忆，对20某某年的工作思路和重点工作进行安排和部署，提出开展的总体设想，发动全体干部职工以更加昂扬的斗志，饱满的热情，同心同德，攻坚克难，推动公司又好又快开展。

一、20某某年工作回忆

2022年，公司成功举办了建厂三十周年大庆系列活动，充分展示了宇龙三十年的风雨历程和辉煌成就，激发了广阔干部职工的自豪感、荣誉感，到达了传承文化、鼓舞士气、创新开展、再铸辉煌的目的。

“宇龙不锈钢产业园”建设全面启动，先后开工建设了年产60万吨不锈钢热轧工程、年产30万吨不锈钢酸洗工程和年产10万吨不锈钢冷轧工程，在山东临沂合资2.5亿元兴建了60万吨连铸工程，这些工程的建设标志着宇龙不锈钢产业时代的到来，我们又掀开了宇龙新的一页。

房地产公司打响了“宇龙地产”这一品牌，新开发的“水木清华”工程开盘热销，房源销售率达80%以上。

燃

气公司不断开发新用户和新的用气领域，全年燃气销售量突破7500万立方米。

钢管公司中标率创历史新高，先后中标“南水北调”漯河段、郑州段工程和连云港港口集团工程等10多个工程，中标总金额达一亿两千多万元。

塑料管公司全年中标14个县市和1个省级标段，中标金额突破2000万元。

另外，公司在管理和生产上进一步统一，塑料管公司完成了从城内向新区的搬迁，燃气公司、房地产公司集中在了“水木清华”售楼部办公，公司形成了“两个管理总部和一个生产基地”的管理生产格局。

2022年，公司工程建设完成投资3.47亿元。

不锈钢工程完成投资1.43亿元，其中酸洗工程完成3300万元，冷轧工程完成6000多万元，连铸工程完成5000多万元，建成厂房3.71万平方米；房地产工程完成投资1.91亿元，其中宇龙花园投资9800多万元，建成商品房519套，7.56万平方米，水木清华投资7900多万元，建成商品房383套，5.91万平方米，公共租赁住房投资1100多万元，建成宿舍390套，1.93万平方米；宇鹏物流工程完成投资160多万元，建成厂房2750平方米。

2022年，公司实现销售收入3.38亿元，实现利润4614.49万元，较上年同期增加305.44万元，

增长7%。

提取各项基金892.34万元，较上年增提99.34万元，增长12.5%。

2022年上缴税金1994万元，在全市企业纳税排名中位居第六位。

2022年，公司劳动生产率显著提高，人均年销售收入达83.32万元，员工收入大幅度增长，全年发放工资886.01万元，较上年784.98万元，净增101.03万元，增长12.8%，人均月工资收入1818元，较上年1623元，月收入增加195元，增长12%。

回忆2022年的工作，主要在以下几个方面取得了突出成绩：

〔一〕圆满完成了建厂三十周年系列厂庆活动，增强了公司的整体凝聚力，激发了广阔干部职工的荣誉感、自豪感和拼搏热情。

2022年上半年，公司重点组织开展了建厂三十周年系列庆祝活动。

一是举办了庆典晚会。

晚会节目丰富多彩，特别是由公司员工自编、自演的节目，更是充分展现了宇龙人朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。

二是举行了庆典大会。

大会得到了长葛市委、市人大、市政府、市政协的高度重视，市委书记、市长等四大班子领导及省市金融界和兄弟企业、大客户等均到会祝贺，这些充分表达了宇龙较高的社会地位和影响力。

三是制作了邮票珍藏册和金、银纪念币，公司的新老职工都受到了奖励，特

别是老职工得到了纯金纪念币的奖励。

四是组织年轻职工进行了素质拓展训练，组织老职工进行了旅游观光等等。

这次厂庆活动取得了圆满成功，进一步凝聚了广阔干部职工对企业的向心力，奠定了打造“百亿企业、百年宇龙”的精神根底和文化根底。

今天，对在厂庆工作中付出努力的各单位和所有参与人员表示衷心的感谢。

厂庆虽然已经过去，但各单位要继续大力弘扬厂庆精神，稳固发扬在厂庆工作中形成的经验、做法及取得的各项成果，并融入到今后的工作中去。

〔二〕开始全面进军不锈钢产业领域，“宇龙不锈钢产业园”工程建设如火如荼，产业结构调整和转型升级取得了突破性进展。

2022年，联丰不锈钢公司与钢构公司齐心协力，利用两个多月的时间，完成了从江苏常熟购置的2831吨1400轧机设备的拆运。

并认真进行了清理分类和修复改造，从中整理出1400纵剪线机组、1400冷轧准备机组等五套设备。

这些工作的完成，不但为公司节约了大笔资金，而且培养了一批通过“临床”实践，掌握设备性能的设备管理人才。

在完成轧机设备拆运、翻新的同时，公司成功与宁波、新乡的不锈钢企业完成合作洽谈，顺利实现了年产30万吨不锈钢酸洗工程和年产10万吨不锈钢冷轧

工程的开工建设。

2022年，公司的不锈钢工程建设取得了突出成绩，这些成绩的取得与广阔干部职工的辛勤努力分不开，这其中有在江苏拆运设备的张洪运、杨保仓等同志为了公司利益和对方据理力争的不懈努力，有对轧机设备进行技术改造的钢构公司一线员工们，他们又一次让大家看到了宇龙人能吃苦耐劳、不怕脏、不怕累的顽强拼搏精神。

这期间也涌现出了许多值得我们学习的先进典型，如杰出人物魏守伟、赵保杰，先进个人苗永建、张学军、黄文亮、张保东等。

〔三〕由建立多元化产业的探索期转向多元化产业质量提升期，天然气、房地产等产业的经济效益再上新台阶。

2022年，是公司各大产业质量效益和管理水平大提升的一年，取得了可喜的经济效益。

钢管公司：

2022年累计生产钢管27047吨，销售钢管27326吨，产销率达101.03%，实现销售收入1.09亿元，完成利润353.98万元。

塑料管公司：

全年销售各类管材1771吨，各类型材352吨，完成销售收入3106万元，完成年方案3000万元的103.5%，超方案3.5个百分点。

全年共实现净利润207万元，完成方案利润180万元的115%，超方案27万元。

篇三：

2022年度工作总结与2022年度工作方案--纪念版

2022年度工作总结

暨2022年度工作原那么安排

总经理某某某

各位代表：

下面由我向大会报告行政工作，请审议。

一、过去一年工作总结

2022年是全市三年看吉林，实现新跨越的开局之年，也是公司实现三年看吉林，三年看水务开展规划的起始之年。

一年来，公司坚持以科学开展观为统领，以调整、理顺、稳固、提高为方针，稳开展，求效益，重管理，惠民生，务实重行，稳中求进，全面实现了年初制定的各项工作目标，良好地保证了我市水务效劳工作的平安稳定，企业实力也有了跨越性的提升。

——这一年，我们更加注重企业管理的不断进步。

我们紧紧围绕十八届三中全会精神，深化企业改革，妥善解决了污水公司多年遗留的历史问题，明确了子公司的身份及运行模式，实施了新的绩效考核制度、发票管理制度、车辆管理制度等新制度，提高了IO质量管理体系与公司实际结合的紧密度。

通过改革创新，促进了管理水平的提高，为公司开展提供了强大的鼓励促进作用。

——这一年，我们更加注重重点工程的顺利推进。

我们紧紧围绕三年看吉林、三年看水务开展规划，顺利完成了三水厂续建工程，完成了污水二期工程的年度