县社保局XX年养老保险工作总结.docx

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县社保局XX年养老保险工作总结

县社保局20xx年养老保险工作总结

县社保局养老保险工作20xx年工作总结

20xx年，我县养老保险工作紧紧围绕“服务民生、保障民生”这条主线，强化措施，扎实工作，推进参保扩面，强化基金征缴，不断提升经办服务管理水平，确保了养老保金按时足额发放，推进了养老保险工作稳步向前发展。

一、基本工作情况

企业职工养老保险：

全县参加城镇企业职工养老保险49547人，实际缴费人数35900人，全面完成了民生工程任务，全年基金总收入31992万元，其中征收养老保险费19410万元，完成目标任务的100.1%；中央财政转移支付9366万元；省市调剂金1024万元。

预计全年养老金总支出达32675万元，其中基本养老金支出31112万元；上缴省市调剂金922万元。

机关事业单位养老保险：

全县机关事业单位参保8924人，其中在职6060人，退休2864人，9-12月共发放养老金4884.17万元。

城乡居民基本养老保险：

全县参加城乡居民养老保险18.49万人，比上年增加1100余人，完成民生工程目标任务的113%，其中参保缴费13.74万人、享受养老金待遇4.75万人，预计全年基金总收入7439万元，其中征缴收入1733万元，各项财政补助收入5395万元，其他收入311万元，共发放养老金4496万元。

全县被征地农民参保3389人，落实缴费补贴81.78万元、丧葬费3.8万元和生活补助259.91万元,为1119名60周岁以上被征地农民发放生活补助246.68万元;失独家庭人员参保51人，落实代缴参保费2.55万元;为9116位建档立卡未脱贫贫困人员，落实代缴参保费91.16万元。

重度残疾人员参保753人，落实代缴参保费7.53万元。

二、主要做法及成效

1、加强政策宣传，正确引导舆论促参保。

通过电视台、LED广告荧屏、发放宣传单、现场咨询解答等多种形式，广泛开展职保和居保政策宣传，让广大群众深刻体会到参保带来的实惠，引导参保人员多缴费、长缴费，不断扩大参保覆盖面；与卫计委部门联动，派员参加卫计委乡镇卫生院长会，在会上积极宣传相关养老保险政策，推进卫计委下属卫生院临聘人员参保缴费；深入园区企业摆摊设点，加强养老保险政策宣传，促进参保扩面。

据统计，全年新增参保2051人。

2、降低企业费率，切实减轻企业负担。

严格执行省人社厅、省财政厅《关于阶段性降低社会保险费率的通知》（赣人社【20xx】16号）规定，从20xx年5月1日起，阶段性降低企业职工养老保险单位缴费比例，由20%降低至19%，到年底少缴养老保险费达352万元，切实减轻了企业负担，促进了困难企业参保缴费。

3、稳扎稳打，积极推进机关事业单位养老保险改革。

7月份，省社保中心出台了《关于印发<江西省机关事业单位基本养老保险业务操作规范（试行）>的通知》（赣社保中心发【20xx】11号），明确了机关事业单位养老保险经办程序，8月底，我县召开了全县机关事业单位养老保险经办工作布置培训会，并对已采集进机关事业单位养老保险系统的151户机关事业单位20xx年、20xx年的缴费基数和养老保险征缴、发放数进行了核算，并对各单位人员自20xx年10月以来预扣的养老保险费和职业年金费用进行了清算。

4、加强清欠稽核，促进基金收入稳步增长。

成立基本养老保险费催缴工作小组，采取实地稽核与重点稽核相结合的方式，对缴费人数、缴费基数等存在问题的企业和欠费单位进行稽核。

8月重点开展对自收自支事业单位缴费基数稽核，配合宣传解释工作并取得了一定的成效，对60余家参保企业进行了稽核工作，对其中14家单位下达了稽核意见书。

其中，对缴费基数未按实际工资申报的6家自收自支的事业单位下达了整改通知书，责令其立即整改，目前，已有两个自收自支事业单位按职工实际工资申报，并补缴养老保险费18万元。

5、强化考核督导，努力推进参保扩面。

一是加强领导，高位推动。

以县政府名义下发了城乡居民养老保险工作目标管理考评方案，将城乡居民参保任务分解到各乡镇，进行量化考核，对年终考评前六名的乡镇由县委、县政府给予通报表彰和奖励。

同时，县委县政府主要领导在全县干部大会上强调居保工作，提出明确要求，有力地推动了扩面征缴。

二是强化调度，齐心协力做好参保缴费工作。

我县及时下发了关于做好20xx年城乡居民养老保险费全面代扣代缴工作的通知，从一月份开始启动保险费代扣代缴。

在集中扣缴期间，每月进行两次保费扣缴，并编发了5期《工作简报》，通报各乡镇参保缴费工作进度，对参保缴费任务完成率进行排名，对进度落后的乡镇进行实地督导，确保城乡居民参保率稳步增长。

三是根据市政府吉府办发[20xx]23号文件要求，我县对20xx年出台的《安福县失地农民养老保险暂行办法》进行了修订，拟定的新的实施办法还在征求相关部门意见，待进一步修改完善后下发执行。

6、依规严管，维护基金运行安全。

一是认真开展待遇领取资格认证工作。

我局下发了认证工作通知，对全县参保离退休人员和享受居保养老金人员全面开展养老金资格认证工作，明确了集中认证时间、方式，对前来大厅认证的企业离退休人员，还送上一份慰问品。

对享受居保养老金的人员，各乡镇劳动保障所工作人员和驻村干部与村干部一道，在各村现场集中对待遇领取人员进行资格认证，对行动不便的上门入户进行资格认证，对出门在外未进行资格认证人员暂停其养老金发放，确保养老金精准发放，杜绝冒领养老金现象的发生。

二是定期开展职保与居保养老金领取人员信息比对工作，通过比对，发现5人重复领取居保养老金，追回重复领取养老金9480元。

三是认真开展居保业务经办及基金管理自查自纠工作，10月份我县接受了市居保居检查工作组的检查，对存在的问题及时进行了整改。

四是整合了城乡居民养老保险基金账户，做好居保基金保值增值工作。

时时掌握基金运行情况，在确保按时发放养老金的前提下，及时将基金存为定期，活期存款均执行了优惠利率，实现基金保值增值。

五是对各乡镇人工收缴的参保费和参保人数进行核实对账，确保参保费及时入账和人账相符，杜绝挪用保费现象的发生。

7、严格落实政策，及时发放调待养老金。

按照省人社厅、财政厅《关于江西省20xx年调整退休人员基本养老金的通知》（赣人社发【20xx】45号）和省人社厅视频会议精神，我局高度重视，扎实做好退休人员20xx年基本养老金调整工作，及时安排工作人员对20xx年12月底前退休人员系统数据进行认真整理、严格审查，层层把关，确保数据零差错，实现养老金精准发放，并积极与财政、银行协调沟通，筹措落实发放资金。

9月27日，全县企业退休人员20xx年1-9月调待养老金已全部发放到位。

据统计，全县12094位企业退休人员参与此次养老金待遇调整，共发放20xx年1-9月调待养老金1794万元。

同时，为全县符合调整条件的2911名机关事业单位退休人员全部调整了基本养老金，其中2743名全额拨款机关事业单位退休人员月人均增加养老金206.92元，168名差额拨款事业单位人员月人均增加205.27元。

8、扎实做好日常工作，提高业务经办水平。

一是按时足额发放居保养老金。

做到每月按时足额发放居保养老金。

对享受待遇人员实行动态管理，及时做好到龄待遇人员的申报审批工作，对死亡人员给予报减清理。

二是抓好居保转移接续、参保人员的基础信息和参保缴费信息的录机工作以及档案管理工作，做到及时、全面、准确、规范地建立参保人员数据库和个人档案。

三是切实做好新老农保衔接工作。

对老农保参保人员进行分类处理，符合与新农保合并条件的，与新农保合并；符合退保条件的，给予退保；信息不祥和信息错误的，暂时给予封存。

目前，我县有老农保参保人员10808人，其中并入新农保7479人、退保197人、封存3132人。

四是做好社保卡发放工作。

我县已发放社保卡20.28万张，发放率达98.6%；部分待遇领取人员实现社保卡发放养老金，部分参保人员通过社保卡缴纳养老保险费。

9、加强基层平台建设，打造作风过硬的干部队伍。

一是争取人社局支持，调整和充实了乡镇人社所工作人员，确保每个乡镇至少有一名工作人员从事居保工作；下拨了乡镇人社所工作经费，为2个乡镇人社所配备了新的电脑和打印机，确保乡镇人社所有人做事，工作能正常开展。

二是抓好业务培训工作。

选派4名工作人员先后参加了人社部和省人社厅组织的业务培训班的学习。

先后举办了5期由乡镇人社所工作人员参加的代扣代缴、村级便民服务点建设、居保业务经办、社保卡运用等业务培训，使乡镇工作人员全面把握政策、准确执行政策、提高办事能力和水平。

三是加强队伍建设，改进工作作风，增强服务意识，热情接待群众咨询，认真解决群众诉求；群众来窗口办事，能办理的，及时给予办理，让群众高兴而来、满意而归。

10、扎实做好其他工作。

一是强化信息宣传报道工作。

年初，制定了信息宣传报道奖励办法，加强考核力度，鼓励干部职工向各级新闻媒体、报刊、网站踊跃投稿，宣传我县养老保险工作特色，宣传养老保险政策，起到了较好的舆论引导作用。

截止目前，我局干部职工井冈山报、中国劳动保障网、江西社保、省人社厅网站、省社保中心网站、市人社局网站、安福报、县政府网、安福手机报等用稿达64篇。

二是倾力打好脱贫攻坚战。

按照县委、县政府的要求，我局加大扶贫攻坚力度，倾心帮扶挂点贫困村。

结合“双联系双服务”和“三大工程”工作要求，重点做好驻村帮扶工作、结对帮扶工作，尽心尽力帮助挂点扶贫村—钱山乡曾家村及贫困户发展富民产业。

在各方努力下，曾家村贫困户全部加入了产业合作社，并逐步形成以养鹅特色为主，以光伏发电、井冈密柚、养猪、养蜂、种植等为辅的产业发展链，实现了从输血式向造血式扶贫根本转变。

据统计，20xx年，我局从有限的办公经费中挤出了13万元帮助曾家村建设和发展产业，为12户结对帮扶贫困户送去帮扶慰问金120xx元、为其他贫困户送去帮扶慰问金4200元。

四、工作亮点、特色

1、将村文书纳入村干部养老保险范围，减轻村集体及个人缴费负担。

自20xx年起，我县积极推动将村文书养老保险费纳入财政负担范围工作，至此村三大头全部纳入村干部养老保险范围，所需费用按4:

3：

3的比例，由县、乡、个人共同负担。

同时，村委会不再负担村干部养老保险费，村干部个人缴费比例也由8%调整为6%，下降了2%，极大地降低了村委会和村干部负担，提高了村干部的参保积极性，扩大了参保率。

全县已参保村干部达541人（村文书参保151人），征收养老保险费402.93万元。

2、延长助保贷款还款期限，解决特困群众中断缴费问题。

今年5月，我局会同县财政局、安福农商银行三方共同签订安福县助保贷款补充协议，重点将贷款期限由原来的最长5年延长至最长10年。

同时利用电视台广告飞播、微信公众平台以及印制发放业务宣传单等多渠道、多方式突出宣传助保贷款政策，确保此项惠民政策应知尽知，助力特困群体解决中断缴费问题。

据统计，我县全年新增65笔助保贷款金额共计83.52万元，其中4名贷款人员已开始享受养老金待遇。

3、全面实行代扣代缴，减轻乡村基层经办压力。

我县县乡两级对代扣代缴试点工作积极谋划，认真组织，精心实施，狠抓落实。

年初，我县下发了《关于做好20xx年城乡居民养老保险费全面代扣代缴工作的通知》，召开了全面代扣代缴工作动员部署会议，明确工作目标任务和要求。

同时，抓好代扣代缴宣传工作，通过电视台、黑板报、发放宣传单、进村入户宣讲等形式，大力宣传代扣代缴给广大居民参保缴费带来的安全性、便利性，消除广大城乡居民的顾虑和疑问，提高了参保居民对代扣代缴工作认同感和信任度。

各乡镇集中安排乡村干部上门入户动员参保缴费居民签订代扣代缴协议和在社保卡上预存当年或多年需交纳的养老保险费，并在各村小组张贴社保卡预存保费的温馨提示，确保代扣代缴成功率。

20xx年，我县19个乡镇151355名居民签订了代扣代缴协议，成功扣缴139493名参保居民养老保险费1642.58万元，扣缴成功率达到92.2%。

4、推进金融便民服务点建设，打通服务群众“最后一公里”。

我局和县农村合作银行齐心协力推进村级金融便民服务点建设，联合出台了安福县城乡居民基本养老保险村级金融便民服务点建设实施方案，成立了推进村级金融便民服务点建设工作协调领导小组，共同召开了村级便民服务点建设工作动员部署会议，并将便民服务点建设任务分配到各乡镇，明确工作要求，落实工作责任。

县、乡、村三级和金融机构密切配合、通力合作、齐抓共管，全力做好村级便民服务点的选点布点、签订协议、终端入户、设备投放以及试运行工作。

20xx年，全县256个行政村有214个行政村设置了219个村级金融便民服务点，实现全县所辖非中心城镇区行政村覆盖率达到100%的目标，超额完成省市下达的目标任务，为推进城乡居民养老保险费代扣代缴和近距离服务群众提供了便利的金融平台。

五、存在的问题和困难

1、职保养老保险方面：

一是参保扩面难、基金征缴压力大。

今年全县经济下行压力依然较大，工业园区企业减员、停工现象比较严重，参保扩面脚步明显放缓。

近年核定养老保险缴费基数时采用全省上年度在岗职工月平均工资计算，缴费基数大幅增长，企业和职工个人缴费有所增加，虽然5月起实行了降低费率政策，一定程度上减少了企业养老保险费单位负担部分，但企业效益普遍不佳，压力仍然较大，加上一些用人单位参保认识不足，用工人员应保未保、已保停缴、漏报瞒报等现象屡见不鲜，基金征缴难度日益加大。

二是工作人员紧缺、经办服务压力大。

城镇职工养老保险工作面向全县参保单位和灵活就业等人员，近年助保贷款、村干部、三支一扶工作人员参保等业务种类增多，综合服务对象及人均业务量急剧增长，特别是启动机关事业单位养老保险经办工作后，一线服务窗口经办人员更加紧缺。

2、城乡居民养老保险方面：

一是村（居）干部在待遇偏低，影响工作积极性，村级工作难以落实。

二是村级金融便民服务点使用率不高。

三是被征地农民参加职保政策难以实施。

全县被征地农民比较多，落实被征地农民新参保所需缴费补贴金额较大，县财政收入相当紧张，财政难以负担。

六、20xx年工作打算

20xx年，我县养老保险工作紧紧围绕贯彻落实县第十三次党代会和县十六届人大一次会议上《政府工作报告》各项决策部署，继续围绕民生工程目标任务，强化措施，打造亮点，争先创优，加强窗口管理和作风建设，提升服务水平和服务质量。

职工养老保险重点抓好以下方面工作：

一是加强基金征缴力度。

严格缴费基数申报，加强稽核，及时清理企业欠费，利用对自收自支带单位和企业缴费基数稽核成果，实事求是，提高缴费基数，努力实现基金应收尽收。

二是确保养老金按时足额发放。

充分利用省直管县的政策优势，积极向上争取中央财政转移支付补助资金和省市调剂补助金，尽力弥补基金收支缺口，确保养老金按时足额发放；同时，进一步优化养老金直发模式，探索建立先进的资格认证模式，既防止欺诈、冒领现象的发生，又切实方便广大养老保险待遇享受人员。

三是抓好参保扩面。

要进一步加强政策宣传，引导各类非公企业职工及灵活就业人员自觉参保、续保；同时，加强部门联动，加强执法，规范企业参保缴费行为。

四是深入推进机关事业单位养老保险制度改革。

加强和省市业务部门、东软公司沟通，着力提高机关事业单位养老保险系统数据质量，将系统中的数据理顺、搞准，对系统的数据要做到能用、好用；清理机关事业单位养老保险改革试点参保人员及缴费情况，为日后计入职业年金做好充分准备。

五是优化经办流程。

不断规范业务经办，公开办事流程和办理时限，提高办事效率和服务质量，提高群众满意度。

居保工作主要抓好以下方面工作：

一是抓好参保缴费工作。

在20xx年全县全面实行居保费代扣代缴的基础上，总结经验，巩固工作成果，进一步加强政策宣传，完善经办流程，并将代扣代缴作为唯一缴费方式，方便广大参保群众，提高办事效率。

二是进一步抓好村级金融便民服务点建设和使用工作。

要做好科学选点、布点工作，同时，创新服务方式，积极引导广大群众，使用社保卡，努力提高便民服务点使用率，切实方便农村居民参保缴费和领取养老金。

三是全面推行代扣代缴。

在全县乡镇全面推行城乡居民养老保险费银行代扣代缴，取消人工收费，提高经办服务效率，减轻乡村基层压力。

四是争取尽快出台被征地农村参加养老保险方案。

要按照市政府要求，重点是争取县财政大力支持，落实经费，争取尽快出台我县被征地农民参加职工养老保险实施方案。