九年一贯制学校教学工作计划.docx

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九年一贯制学校教学工作计划

甘溪九年一贯制学校2014-—2015学年度第一学期

教导处工作计划

以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手，力求实效、狠抓落实。

不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养.以科学、规范的管理制度为保障，形式多样的师生活动为途径，调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风，为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障,根据县教育局工作要求,结合我校实际制定本学期教导工作计划。

一、教育教学管理

（一）狠抓教学常规管理,将问题解决到平时

要求初中部教师采用参与式教学模式开展教学活动。

加大平时的常规工作检查力度,包括：

规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，尤其要加大教师平时上课的检查力度，增加随堂听课的节次，争取达到每周两次.教学工作的常规检查工作以多种形式进行，分例行检查、突查，主要查课堂教学,教师的到岗到位，尽职尽责,检查后及时记录,作为教师考核的第一手资料。

促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业，坚持天天清,周周清，段段清，月月清。

总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。

在全体教师心中牢固树立教学常规的重要

地位，认识基础是备课，重点是上课，落实是辅导。

（二）加强教师培训，提高教师的整体素质

1、加大新课改理论方面的学习，结合本校实际情况，引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源，观看优质课等不断学习，更新教学理念，改变教学方法，积累丰富的教学经验。

2、在学校有限的经费下争取更多的教师参加各级各类培训,参加培训的教师回校后实现再培训，做到让更多的人走出去，把更多的知识带回来。

3、组织、实施业务学习，采取形式多样的业务学习，如：

听讲座、讨论会、学习现代教育技术的使用等,通过各种方式不断提高教师的业务水平.

（三）加大教研教改工作力度，提高课堂教学效益

1、教研组是实施教研活动的阵地，成立教研组至关重要，根据我校实际特成立以下：

小学语文、小学数学、初中语文、初中数学、初中文科、初中理科、英语、七个教研组，开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动，求精不求多，力求实效，通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。

2、组织年青教师积极开展课题研究工作。

要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集，成果的推广等.以此为基础，积极争取课题研究项目,争取通过研究

工作，一方面提升教师的教学科研能力，另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构服务。

3、要求教师积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学以及课件制作、教具制作等评比活动，鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例，并积极投稿，对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分，并给于奖励。

二、体育工作

（一）规范体育课堂教学，提高教学质量

1、结合我校学生及场地、器材的实际情况，认真制订好各年级教学计划，按体育教学常规的要求，认真做好教学工作.

2、本学期在学校场地有限的情况下，每位体育老师要依据学科特点，采用灵活多样的方式组织教学活动,克服课堂教学中的随意性，切忌放羊式教学。

3、积极、有效组织完成学生的体质监测数据的测试，确保测试数据的真实、准确.并按上级规定时限完成上报工作。

（二）抓好群体工作,丰富学校文体生活

1、加强课间操的日常管理。

继续抓好课间操的进出场（快、静、齐）及做操质量，班主任，体育老师、值周领导都要准时到岗，并在学生精神面貌、出勤人数、动作质量等方面做好检查督促工作。

2、组织开展好学生的体锻活动，任课老师要与体育老师密切配合，按课外活动表有组织的进行课外活动，保证活动时间和活动质量.

三、学籍管理及其他工作

进一步规范学籍管理，严格转学制度，在上级部门的规定时间内完成学籍管理具体工作,特别是各级各班有关转学、借读、休学、复学学生的电子学籍和纸质学籍的管理。

2014—9-2篇二:

民主九年制学校2015年教育教学工作计划

民主九年制学校2015年教育教学工作计划

一、指导思想：

以十八大精神为指导，积极贯彻区教体局、区教研室、五里镇中心教研组文件精神，根据学校整体工作思路和教育教学实际，以教学常规管理为核心，立足“预检展评测”教学模式的应用推广，狠抓工作落实，强化服务意识，提高工作效率,为不断提高我校教育教学质量努力奋斗.

二、工作目标：

1、狠抓教学常规管理，不断推进教学管理的规范化、科学化、精细化、制度化,以高效务实的管理保教学质量的年年攀升。

2015年中考，力争重点高中上线40人，普通高中上线220人，100%完成职校生输送任务；确保其它年级期末考试人均成绩稳居全镇前二位.

2、立足“预检展评测”教学模式的学习、应用和推广，努力将其由示范性推向常态化，深化、细化课堂教学研究，全力推进高效课堂。

3、细化、量化校本研修工作，遵循“问题—方案—行动—总结”的校本研修流程,致力于解决教育教学中的实际问题，并形成结论性成果，2015年力争有5-10篇校本研修成果在区级或区级以上获奖。

4、搭建平台，创造条件，努力提高教师的业务水平，着力培养骨干教师团队。

2015年，力争培养省级教学能手1—2人，市级教学能手2—3人,区级教学能手和区级赛教一等奖5-10人。

三、工作措施：

（一）落实常规管理，提高教育教学质量。

1、严格执行课程计划，开齐、开足课程,规范教育教学行为。

2、安排并实施保学控辍工作，将责任落实到班级、教师，协调各方力量，杜绝学生辍学。

3、严格教师考勤管理，做到教师上、下班签到,事、病假在教务处履行书面请假手续，做到有记录，有反馈,有评价。

4、继续坚持执行校领导代主课制度,要求初中代6课时以上，小学8课时以上。

业务副校长要研究教学，教务主任、教科室主任、教研组长、年级组长要深入教学一线,研究教育教学的各个环节。

5、安排并落实副校级领导蹲级组、蹲教研组制度，指导并监督各级组常规教学工作科学、有序地开展。

6、推行精细化管理，继续实行级组管理制，要求级组长发挥职能，管理和协调级组的常规教学工作，深化、细化到各个教学环节，确保教学工作能够务实、高效的开展。

7、认真执行学校制定的推门听课制度。

业务副校长、教务主任、教科室主任、教研组长、年级组长每学期听课不少于30节。

8、认真做好教师常规业务月查制度,做到有记录，有反馈，有存档，有跟进，且每学期业务检查不少于4次。

9、做好月考、期中检测、期末检测、学科竞赛等考试的安排、监督、分析、评价工作。

10、切实抓好毕业班的复习和相关的中考、招生、职校生输送等工作,组织学生开好“两会”（重点生学生会、职校生动员会），同时要求校领导要经常深入九年级级组，了解教学情况，激励教师和学生在2015中考再创佳绩。

11、每学期至少组织一次学校体艺活动，以促进学生全面发展.

12、狠抓学生良好的学习习惯的养成，通过晨会、班会、校园广播、年级组学生会等形式,齐抓共管,教育、训练、监督学生形成良好的学习习惯,努力营造良好的学风，以全面提高我校教育教学质量。

13、组织好2015年4月我校主办的四镇联考工作.

14、配合上级安排好2015年3月我校承办的汉滨区中考研讨会。

15、配合上级安排好一年一度的科技创新大赛活动。

16、做好学籍管理工作。

安排专人做好学生信息的录入、转学、休学、复学、建档等工作,做到资料齐全，规范存档。

17、管理和维护“人人通服务平台”，鼓励教师积极晒课，参加教学研讨，进行网络研修。

要求每位教师每学期至少在此平台上传5篇教学设计、2套月考试卷、1节课堂实录、2个教学课件、5篇练习设计。

18、加强对各部室的管理，鼓励、督促教师利用现有教学资源,努力提高教学效益。

（二）深化教研教改，全力推进高效课堂。

1、发挥教科室职能,组织协调各级教研活动。

要求教科室主任、副主任深入教研组进行指导监督，使校内教研活动能够有序、扎实地开展，以此来促进教师教学教研水平的提高.

2、加强教研组建设，每月召开教研组长会议，定期汇报交流，齐心协力解决教学中的疑难问题，以确保教研组活动能够顺利、扎实地开展。

3、深化“预检展评测"教学模式的培训、应用和推广，并将其由示范性推向常态化，保证我校每位教师均能掌握并熟练运用此模式.

4、细化“预检展评测”教学模式的各环节，根据学科特点制定预习方案，落实检查，规范展评流程，设计检测题，以此来推动我校整体教学质量的提高。

5、组织协调4月、5月、10月、11月的联片教研活动。

6、配合上级组织4月的教学能手评选活动和10月、11月的镇、区级优质课评选活动。

（三）细化校本研修工作，促进教师专业成长。

1、要求每位教师每年完成一本《校本研修手册》.

2、安排并落实“同课异构”、“每周一专题”活动,做到有安排,有记录，有反馈。

要求每位教师每学期参加教研活动不少于10次，听课不少于15节。

3、落实集体备课,本年度要在上一年度集体备课的基础上，扎实开展二、三次备课，并将此作为常规业务检查的重要标准之一.

4、本年度6月、12月将分别开展一次优秀教育教学成果评选活动（教育教学论文、教学案例、教育叙事、优秀课件等），做好材料汇编,并将优秀教学成果推荐上报，力争有5-10项教学成果在区级或区级以上获奖。

5、做好课题研究工作。

2015年确保已申报的6项区级课题、1项省级课题顺利结题。

同时，积极申报省、市、区级课题5—8项。

6、做好2015年12月份的校本研修学时认定工作。

（四）组织教师培训，加强教师队伍建设。

1、新课标学习。

3月份开展“重温课标,全员学习”活动。

2、学习培训.创造条件，通过校本培训（每月1次）、专家讲座（9-12月）、网络研修（国培、人人通服务平台）等形式，提高教师理论水平。

3、通过教师业务考试、教学基本功比赛等途径，激励和促进教师专业成长。

4、理论学习。

本年度学校将为每一位教师订阅不少于100元的教育教学刊物，鼓励教师学习理论，更新理念，实践研究.要求每位教师每学期至少阅读1本教育教学论著。

5、学习并践行“新教育”,落实“晨诵",积极开展师生演讲活动，努力营造书香校园.

6、师德师风建设.学校将组织教师学习习总书记重要讲话,重点学习怎样做好教师和社会主义核心价值观的基本内容,增强教师爱岗敬业精神；继续学习《中小学教师职业道德规范》,提高教师职业素养。

四、工作要点:

一月:

1、校本研修学时认定工作。

2、教育教学目标考核。

二月：

1、期末质量检测。

2、教育教学工作总结。

三月：

1、开学报名，建立学籍档案。

2、制定、收交各类计划.

3、教务主任、教科室主任、教研组长、年级组长工作会议。

4、职校生动员工作。

5、教师业务检查。

6、承办汉滨区中考研讨会。

7、开展“重温课标，全员学习”活动。

四月：

1、教学能手评选。

2、四镇联考工作.

3、省、市、区级课题申报。

4、民主片区小学联片教研.

5、中考报名工作。

6、第二次业务检查。

五月：

1、期中考试。

2、班干部会、学优生促进会。

3、学科竞赛。

4、民主片区小学联片教研。

5、镇级中小学优质课展评活动。

6、第三次业务检查。

六月:

1、庆“六一”文艺汇演。

2、优秀校本研修成果评选、上报。

3、第四次业务检查。

4、教务处、教科室、教研组长、年级组长工作会议，汇报总结教育教学工作。

5、九年级中考。

6、非毕业班期末复习及质量检测。

7、撰写、收交各类总结。

七月：

1、发放通知书，学生放假.

2、教育教学业务考核。

3、教师培训。

4、省、市、区级课题结题。

九月：

1、教务主任、教科室主任、教研组长、年级组长工作会议。

2、开学报名，动员适龄儿童入学,建立学籍档案。

3、制定、收交各类计划。

4、第一次业务检查.

5、学习《中小学教师职业道德规范》,加强师德师风建设.

十月：

1、师生演讲活动。

篇三：

九年制学校教导处工作计划

富顺县万寿镇双鹿九年制学校2011-—2012学年度上学期

教导处工作计划

以提高教学质量为中心任务，从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。

不断加强对课堂教学的常规管理，教师的业务能力培训，学生良好学习习惯的培养。

以科学、规范的管理制度为保障，形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性，激发学生学习兴趣，营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障，根据富顺县教育局和赵化中心校工作要求，结合我校实际制定本学期教导工作计划。

一、教育教学管理

（一）狠抓教学常规管理，将问题解决到平时

加大平时的常规工作检查力度，包括：

规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为，尤其要加大教师平时上课的检查力度，增加随堂听课的节次，争取达到每周两次.教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查，主要查课堂教学，教师的到岗到位，尽职尽责，检查后及时记录,作为教师考核的第一手资料.促进每一个教师上好每一堂课，批改好每一次作业,坚持天天清，周周清，段段清，月月清。

总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。

在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位，认识基础是备课，重点是上课,落实是辅导。

（二）加强教师培训，提高教师的整体素质

1、加大新课改理论方面的学习，结合“三万工程”读书活动，引导教师通过看报纸、教学刊物，浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念，改变教学方法，积累丰富的教学经验。

2、在学校有限的经费下争取更多的教师参加各级各类培训，参加培训的教师回校后实现再培训,做到让更多的人走出去，把更多的知识带回来.

3、组织、实施业务学习，采取形式多样的业务学习，如：

听讲座、讨论会、学习现代教育技术的使用等，通过各种方式不断提高教师的业务水平.

（三）加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益

1、教研组是实施教研活动的阵地，成立教研组至关重要,根据我校实际特成立以下：

小学语文、小学数学、初中文科、初中理科、英语、五个教研组，分别任：

何英、熊明英、邹定荣、王大友、赵仕华为组长，开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动，求精不求多，力求实效,通过此种形式的活动，使教师的课堂教学水平得到提高。

2、组织年青教师积极开展课题研究工作。

要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集，成果的推广等。

以此为基础，积极争取课题研究项目,争取通过研究

工作，一方面提升教师的教学科研能力，另一方面改革课堂教学模式，为优化课堂教学结构服务。

3、要求教师积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学以及课件制作、教具制作等评比活动,鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例，并积极投稿，对有作品发表和在评比活动中获奖的教师，学校将在考核中加分，并给于奖励。

4、加强对青年教师教育教学工作的指导，落实好拜师带徒活动，使青年教师尽快成长起来。

今年我校的新教师较多,为了让新教师尽快的成为一名合格的教师，教导处为每位新教师安排好指导教师：

要求辅导教师加强对新教师的指导工作，多听新教师的课，对新教师在上课的各个环节上的不足之处加以指导，学习新教师的心得教学方式方法;新教师虚心向指导教师学习,结合自己的实际，尽快使自己成为一名优秀的教师。

（四）认真做好毕业班工作，把好出口关

毕业班工作为全校工作中的重中之重，六年级的学生将进入初中的学习，而九年级更是关系到一个学校的生存之路,因此做好毕业班的工作显

得更加重要。

1、加强领导,健全组织,明确职责。

为切实抓好毕业班工作,成立以校长为组长（涂万熙，分管六年级；李星，分管九年级），教导主任以及毕业班教师为成员的毕业班工作领导小组,召开会议,具体分工,明确职责，协调工作，及时通报工作情况。

组建毕业班的教师队伍，教师直接关系到学生的成长，因此我校选择有教学经验、对学生负责的优秀教师担任毕业班的教育教学工作。

充分发挥毕业年级教师整体作用，继续发扬团结协作的良好运作方式。

我们在要求并指导毕业年级教师在自主工作的前提下，集中进行合作探究,互相交流，取长补短，建构新的毕业年级教育教学工作方式方法，调动毕业年级教师的聪明才智,充分发挥毕业年级教师整体合力作用。

2、召开好“三会”。

（1）召开毕业班教师座谈会。

定期召开毕业班教师座谈会和各学月调研质量分析会。

使一线教师及时了解上级要求，加强对学生的思想教育，明确工作目标，落实目标责任。

提出学校对毕业班的要求及工作建议，听取毕业班教师们的情况反映和建议,共同讨论毕业班的教育教学工作。

（具体时间安排见《教导处周工作安排》）.

（2）开毕业班学生座谈会。

及早召开毕业班学生会，及时分析学生的学习和思想现状，及早发现苗头性的东西，以找出对策。

在学生中树立正面典型，大力提倡和表扬，对于一些不良的行为，要及时指出，并予以适当的批评、纠正.

（3）召开家长会。

学生的教育离不开一个良好的家庭环境，召开毕业班学生家长会,通过学校向家长们汇报孩子们的在校情况，班主任、学科老师与家长们的交流，向家长传授育子的经验，保证孩子的健康成长。

3、实现“普职分班”,做好“普职分流"工作

（1）对于九年级，在期初实现普高升学班和普职融通班的分班工作。

（2）密切关注学生的思想动态，认真做好职高招生宣传工作,结合社会用工需求，给学生讲解职高毕业生的优越性，组织安排教师进行家访，做好家长的思想工作,积极配合职高学校的招生工作。

（3）加强普高升学班的教学管理,要求各任课教师制定有效可行的教学计划，加大监管力度。

争取在第二周实现普高升学班学生的住校工作，制定住校生管理条例，加强住校生的日常管理，给予他们更多的关系和帮助，让他们能全身心的投入学习.并制定学生激励机制，给予学生适当的物质奖励,提高学生的学习积极性,为明年的出口打下坚实的基础。

（4）六年级的教学管理注重学生合格率，指导六年级的教师在教学工作中，重点放在差生上，尤其是个别不能达到合格要求的学生，更应加大篇四：

九年一贯制学校工作计划

工作计划

2012——2013学年度第二学期

围屏九年一贯制学校

2013年3月

2012——2013学年度第二学期工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“办让人民满意的教育、打造让人民满意的教师、培养让人民满意的学生”为宗旨,坚持“科学管理,立德树人，提高质量，办出特色，均衡发展”的办学思路，以创建标准化特级小学，扎实推进素质教育,强化中小学生思想道德建设，深化课堂教学改革，提高教育教学质量为重点，促进教育事业全面、协调、可持续发展，为我乡经济建设和社会发展培养合格人才,为使兴城迈向辽宁省教育强市做出更大贡献。

二、主要任务及目标

1、继续开展农村标准化学校建设工作，促进义务教育均衡发展.

2、贯彻落实党的十八大精神，加强党建工作，认真落实《兴城市教育局改进工作作风九项规定》，用先进的理论和扎实的作风开展工作，不断开创我乡教育工作新局面。

3、认真贯彻落实《葫芦岛市中小学德育系列活动实施细则》,强化养成教育、心理健康教育、传统美化教育等主题教育和常规教育活动。

4、加强学校课堂教学管理，深化教学改革，构建高效课堂，切实提高教育教学质量；加大对中学部领导力度，进一步提高中考成绩，努力提升群众满意度.

5、继续推进《国家学生体质健康标准》实施工作，巩固发展阳光体育活动成果;继续深入开展三队两组活动,面向全体抓普及,发挥特长抓精

品.

6、继续深化初中“三教统筹”办学体制改革,不断提升职业教育竞争力。

7、巩固学前教育成果，加强中心幼儿园的建设与管理。

8、加快教育信息网络工程建设进度，做好辽宁省农村中小学现代化远程教育工程设备、设施的使用和维护工作。

9、加大安全及周边治安综合治理工作力度，加强校车管理,关注食品安全，确保学校安全稳定，杜绝重大治安案件和安全事故的发生,营造文明、安全的校园环境.

10、转变工作作风，规范办学行为，做好接访工作,确保学校大局稳定。

三、工作措施

（一）提高办学水平，打造标准化学校,推进均衡教育。

按照辽宁省标准化学校建设工作要求，2013年我乡计划打造标准化团瓢小学,为完成这一工作目标,我们要举全乡之力打造高水平的标准化团瓢小学。

一要认真领会辽宁省标准化学校建设工作要求和《辽宁省义务教育学校办学标准》内容，做到项目清楚，标准明确,责任措施落实到位。

二要按照办学条件标准加大资金投入，高标准完成教育教学基础设施及各种功能装备建设工作。

三要深化学校管理，规范办学条件，提升德育工作水平，深化课堂教学改革，提供教育教学质量。

四要加强学校各种制度建设，提供领导教师专业素养水平,完善高质量，高教育教学档案。

力争在今年的葫芦岛市中小学标准化学校评估验收中再获佳绩。

（二）坚持以人为本，增强德育实效，扎实做好德育工作

初中部：

1、构建特色德育的运行机制,确保学校德育目标的顺利实现.

①健全组织领导和管理体系.构建主管校长负责,以德育处、团委、年级组长、班主任、团队干部为主题的德育骨干力量的运行管理机制，坚持“教书育人、管理育人、服务育人和环境育人”的德育理念，落实各岗位工作责任制,将工作任务层层分解,落实到具体部门、明确到具体责任人。

研究制定德育工作评价考核方案，完善表彰奖励制度，确保学校德育工作有序高效。

②加强年级组建设和管理.发挥年级组的德育管理职能，明确年级德育目标和内容.年级组在德育处的指导下,根据年级特点组织开展德育工作，创新德育方式及途径落实年级德育工作目标.

③加强德育处的建设，强化德育处的管理和服务职能。

加强德育处与各职能部门的联系和配合。

强化劳动纪律，认真履行工作职责，尽心尽职做好每一项工作,专心致志办好每一件事情，互相配合，通力协作,讲究工作方法，注重工作实效；加强理论学习，依法办事，切实维护学校权益；牢固树立服务意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展各项工作.

2、以师表形象为重点，开展提升职业精神，重塑职业道德建设，提升德育队伍的战斗力。

①结合我校创新教育工程、教师形象工程,培养爱岗敬业、热爱学生、为人师表、锐于创新的师德标兵。

②完善学习制度，深入开展系列教育活动。

学习内容主要为《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。

③建立奖惩机制，规范师德行为.学校的学期考核奖励办法必须将教师的师德行为列为考核重要内容。

④加强班主任队伍建设,确保德育工作顺利进行.

建立班主任培训的长效机制，为班主任的成长搭建平台.加强工作督导，加强班级管理建设，并以此制定考核办法进行考核，定期进行检查督促，进一步规范工作内容。

⑤通过叙事文章征集、论坛演说等形式，弘扬高尚师德。

3、抓好行为规范,创建文明校园。

①落实《中学生日常行为规范》和《中学生守则》，利用期初、期中、期末阶段开展全校性教育宣传、检查督促、评选表彰活动。

②利用班队活动、节假前等机会开展经常性的教育,深入持久地抓好“建设文明校园，告别不文明行为"的活动。

③抓反复,反复抓,加强检查、督促,约束极少数学生的不文明行为。

④继续组织开展以“文明礼仪伴我行”为主题的文明礼仪普及教育活动.

4、加强学风建设，提升教学质量。

①加强学生出勤教育，教育学生不迟到、不早退、不旷课，尽可能珍惜时间。

②强化课堂纪律,做到专心听讲、不做小动作，积极思考，大胆发言，认真记笔记.

③开展“一帮一"、“多帮一"等学困生结对帮扶活动，做好学困生的转化工作。

5、抓好安全教育，打造平安校园。

一是要抓好安全常规教育；

二是要抓好安全、法制及心理健康主题教育。

三是要抓好网络安全教育。

四是要抓好学生的自防自救教育